意見を聞けば聞くほど分からなくなる──企業内ファシリテーターが陥りやすい壁

ファシリテーションラジオは、株式会社MIMIGURIでの日々の実践と葛藤の中で生まれたファシリテーションの実践知をみなさんと分かち合い、探究する番組です。みんなでファシリテーションする組織づくりの一歩となる話題をお届けします。本ラジオは、株式会社MIMIGURIのHead of Facilitationである渡邉貴大と同社コンサルティング事業、事業長の塙達晴がお送りします。第4回は「企業内ファシリテーターが陥りやすい壁」について、具体的な事例を交えながら話しました。※#46までは、⁠⁠⁠CULTIBASEサイト⁠⁠⁠でご視聴いだけます。◇　　　◇　　　◇Facilitation Radioは⁠⁠⁠CULTIBASE⁠⁠⁠、⁠⁠⁠YouTube⁠⁠、⁠⁠⁠Apple podcast⁠⁠などでも配信中です。ぜひお好きなメディアでフォロー/チャンネル登録をお願いします！◇　　　◇　　　◇CULTIBASEは、人と組織の可能性を見つめなおし、これからの経営・マネジメントをともに学ぶメディアです。CULTIBASE（カルティベース）は、コンサルティングファームであり、文科省認定の研究機関であるMIMIGURIによる、これからの経営・マネジメントを探究するメディアです。企業が直面する課題を、様々な研究や理論を用いて多角的に捉えたオリジナルコンテンツを会員（無料）向けにご提供しています。▼姉妹Podcast⁠⁠⁠・CULTIBASE Radio⁠⁠⁠⁠⁠⁠・最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜⁠⁠⁠▼関連コンテンツ・会議のゴールは意思決定だけなのか？｜CULTIBASE Facilitation Radio #49https://www.cultibase.jp/radios/facilitation-radio/consensus-or-more・こじれた関係性の解き方 ─自分たちが認知しづらい「適応課題」への処方箋─｜CULTIBASE Facilitation Radio #48⁠https://www.cultibase.jp/radios/facilitation-radio/adaptive_challenge⁠⁠⁠⁠◇　　　◇　　　◇・CULTIBASE：⁠⁠⁠https://www.cultibase.jp/⁠⁠⁠・株式会社MIMIGURI：⁠⁠⁠https://mimiguri.co.jp/