用 Claude 建多代理系統，最常見的第一個錯誤是選錯架構

任務複雜就上多代理？這幾乎是錯誤的直覺。Sub-agents 做壓縮，Agent Teams 做協作，按 context 邊界設計是選對架構的關鍵。先推單一 agent 到極限，再決定加什麼。 ⭐ 文章深度讀：架構選對的判斷標準、context 邊界拆分思維，三個設計失敗坑全部整理 → https://heymaibao.com/claude-subagents-vs-agent-teams/ ⚡ 章節重點 你的直覺，幾乎永遠是錯的 00:00 Sub-agents：壓縮才是本質 01:17 Agent Teams：協作工作坊 02:51 怎麼選？就問這一個問題 03:47 別照角色拆，按 context 切 04:49 三個讓系統崩掉的坑 05:55 最反直覺的設計原則 07:10 📝 懶人包 ∙ Sub-agents (子代理) 的本質是「壓縮」，不只是平行化。每個子代理只把最終結果交回 parent，不與其他代理溝通，讓系統維持可預測性。 ∙ Agent Teams (代理團隊) 是持久協作架構，代理之間可以直接溝通，透過共享任務清單管理依賴關係，適合需要持續協商的任務。 ∙ 選擇標準只有一個：任務是 fire-and-forget (執行完回報) 用 Sub-agents，需要持續協商、輸出互相影響用 Agent Teams。 ∙ 我的觀察：多數設計失敗不是工具選錯，是太早上多代理，或按職能角色拆分而不是按任務需要的 context (上下文) 邊界拆分。先把單一 agent 推到它真正斷掉的地方，那個斷點才告訴你真正需要加什麼。 📚 參考資料 @akshay_pachaar，Claude Subagents vs. Agent Teams, explained → https://x.com/akshay_pachaar/status/2033167408463069526