Zatrudniamy ludzi, których nigdy nie widzieliśmy - rekrutacja online

Jak zatrudniać do zespołu w 100% zdalnego? Na co zwracać uwagę, by nie popełnić kosztownych błędów? Czy "szok kulturowy" dotyczy też pracy z domu? I jak zaufać nowym osobom, których nigdy nie spotkało się na żywo? Dowiedz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o rekrutacji do pracy zdalnej.🎙 Tematy Zalety i wada rekrutacji do zespołu rozproszonegoNa co zwracamy szczególną uwagę przy selekcji kandydatów - kluczowe cechy i umiejętności kandydata do pracy w firmie zdalnejNasz proces rekrutacyjny krok po krokuOkres próbny i onboarding nowych pracowników Ocena pracy i zaufanie do nowych osób w zespole zdalnym„Szok kulturowy” – czyli jak odnajdują się osoby z doświadczeniem w biurzeIntegracja i budowanie relacji w zespole zdalnym📝 Notatki do odcinkaLink do 23. rozdziału książki "No Office" autorstwa Michała nt. rekrutacji w firmie bez biuraDlaczego Nozbe nie ma biura i jak wygląda nasza pracaSpotkania integracyjne NozbeKultura pracy w Nozbe - tak... jesteśmy jednorożcamiCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie