戦略コンサルマネージャーが語る早期昇進術とは？

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 昇進を決めるのは基礎評価8割、定性評価2割 延長線上ではなくなるマネージャー昇進の壁 「この案件でA評価を取りたい」と最初に握る 週次の1on1で、足りないものを1つずつ潰す みんなが嫌がるタフな案件を取りに行く理由 強みより先に、弱みを潰す 0:00 オープニング2:23 評価は基礎評価が8割、定性評価が2割5:03 マネージャー昇進という壁8:13 「この案件でA評価を取りたい」と最初に握る14:44 みんなが嫌がるタフな案件を取りに行く19:57 敵を作らない、弱みを作らない24:11 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週土曜・日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound