職場を動かしているのは「不機嫌」である 〜 快・不快の脊髄反射と、人間を信用するための”防衛反応”〜

#53 / 不機嫌ってむずいよね / 負の感情について / 拗ねる / 世の中の職場は不機嫌に塗れている / 職場から不快が奪われるとき｜FUTURE of WORK | WIRED.jp /  職場に残るのは人間による”ノイズ”としての不機嫌？ / AI時代に向けて、不機嫌について考えねばいけない？ / 人間の仕事は人間の不機嫌と向き合うことになるのでは / 自分の不機嫌を分析してみた / 上司に言われて不機嫌になった一言 / 不機嫌になるパターン / 傷付いたことを理解されたい / 不機嫌を表に出す大人は嫌い / 不機嫌を出すカッコ悪い大人になりたくない / ではカッコ良い大人とは？ / 無駄なことはしない思考 / もしかしたら、、、 / そんな真っ当な人っているのか？ / 自分が傷付いたことを伝える回路がない / 不機嫌と怒り / 叱る = 理性：怒る = 感情 / 意図を伝えるということの難しさ /  世の中は”言語”ではなく”空気”で動いている / 「多くの人は脊髄反射だけで快・不快をベースに動いているだけ」 / 人を動かすにはなんだかんだ不機嫌は重要なのでは / だから最近”機嫌の良さ”的な話も多い / 快・不快のアウトプットに意図を見出そうとしてしまう / 意図を見出そうとすることは人を信用するための防御反応 / ※映画『プロジェクト・ヘイル・メアリー』のネタバレが若干入ります / 人が近くに”いる”ということの意義 / 数学者 岡潔 / 情緒の重要性 / 不機嫌にならなかった事例 / テキストよりは対面のほうが不機嫌にはなりづらそう / 重要なのは、自分のコンディション / 負の感情がいかに駆動するのか的な話はまたいつか / いつ不機嫌になりますか？ / 最近不機嫌になった例はありますか？参考記事はこちら→⁠https://www.notion.so/2026-05-15_-53-35f1d2f9389a800c8813ef2d360becf0?source=copy_link▼Discordコミュニティ「よはちゅるーむ」⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://discord.gg/W92Jc3EQBd⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/yohachuru⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#よはちゅる で感想いただけると、とても嬉しいです！▼お便り（Google フォーム）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/Tb4ByffXZugB4kpV6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼「余白のエクリチュール」（通称：よはちゅる）とは？異なる時間や場所を生きてきた2人が、まだお互いをよく知らないところから始めたPodcast。発信が溢れる時代だからこそ、“聴くこと”に価値を置く。様々なテーマの感想や解釈を起点に、埋まりきらない“分かり合えなさ”さえも楽しむ余白をあなたも。▼クレジットやぎしょーご Shogo Yagi @sho5_midday ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/sho5_midday⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠𝑃𝑜𝑚𝑃𝑜𝑚 🍮@pompomreading ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/pompomreading⁠⁠⁠