知らないと損する。障害者雇用を成功させるなら業務の切り出しを徹底せよ②

障害者雇用をするにあたって、「どの業務を任せるか」「どう切り出すか」は、最も重要なことの一つです。 なぜなら、個々の障害の特性や得意分野に合わせることで、生産性を高めるだけでなく、働く人の満足度も向上するためです。 本記事では、企業が障害者の能力を活かせる業務をどう選び、切り出すか、その基準と手法をわかりやすく解説します。 ブログ https://sawari-kosodate.com/disability-employment-task-delegation/ #障害者雇用 #業務の切り出し #障害者 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/64f9c69481469ca10d9cf7f0