職員4割が退職希望!? 50億の赤字を抱える清水病院の再編劇と、地域医療崩壊のリアル

あなたの街の公立病院は大丈夫ですか？今回は、静岡市立清水病院の「指定管理者制度」導入をめぐる深刻な対立について深掘りします。 実質的な損失額が約50億円規模に膨れ上がる中、市が下した決断は「JA静岡厚生連への運営委託」と「病院の機能再編」でした。しかし、現場の職員に方針が通告されたのは新年度の前日。なんと全職員の41.4%が「退職したい」と回答する異常事態に発展しています。 なぜここまで現場の反発を招いたのか？そして、病院の統合は私たち患者の「医療へのアクセス」にどんな影響をもたらすのか？決して他人事ではない、地域医療崩壊の最前線に迫ります。 🎧 このエピソードで聴けること: 清水病院が抱える巨額の赤字と指定管理者制度のカラクリ 職員アンケートで判明した「4割退職希望」の生々しい実態 なぜ「地方独立行政法人」への移行は選ばれなかったのか？ 全国83.3%の公立病院が赤字という、日本の医療の未来 #静岡市立清水病院 #指定管理者制度 #地域医療 #医療崩壊 #地方財政 #病院再編 #公立病院 #ニュース解説