資深技術專家的職涯發展、技術領導力與競爭力維持 --保持競爭力就跟保持身材一樣難呀！

解決方案架構師是在做什麼的？作為資深架構師，您目前在技術方面的主要職責和關注點是什麼？需要有什麼軟實力嗎？開源社群是怎麼運作的？v作為這個在地開源使用者社群的召集人，您的主要職責是什麼？怎麼讓整個社群協調？(因為很多對開源有熱情的人也一直夢想做這個事情) 因為你決定再往技術的更高階走(principal)，您認為資深 IC 在團隊中扮演的關鍵角色是什麼？（例如：技術標竿、問題解決者、創新推動者）           ---> 作為people manager的我(主持人)，我的看法是………您認為一位資深的 IC 如何在沒有直接管理權限的情況下展現領導力？你怎麼看個人品牌？v有什麼你的經驗可以分享呢？建立個人品牌中，有過困難之處嗎？面對AI的強大成長與未來性，你的看法是什麼？對於資訊人的影響是什麼呢？還可以跳進來嗎？最後給聽眾一句話是什麼？