Zmiany w prawie pracy w 2026 roku

BEZPŁATNA KONSULTACJA I LISTA KONTROLNA DO POBRANIA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawo-pracy/ _____________________________________________Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy Twoja firma jest gotowa na zmiany w prawie pracy? Jawność wynagrodzeń, nowe zasady rekrutacji i zmiany dotyczące B2B- to nie są odległe zapowiedzi, ale realne obowiązki i realne ryzyka dla pracodawców.W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską omawiamy najważniejsze zmiany, które powinien znać każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników lub współpracujący w modelu B2B. Pokazujemy, gdzie kończy się „bezpieczna praktyka rynkowa”, a zaczyna odpowiedzialność prawna i ryzyko kontroli.W tym materiale dowiesz się:✅ na czym polega jawność wynagrodzeń,✅ jakie znaczenie ma neutralność płciowa w rekrutacji i ogłoszeniach,✅ jakie uprawnienia rząd chce nadać PIP,✅ kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop,✅ czy okres współpracy B2B może wliczać się do stażu pracy.00:00 INTRO01:03 Wstęp02:20 Jawność wynagrodzeń03:50 Widełki w ogłoszeniach- obowiązek czy teoria?06:56 Polityka płacowa- jak przygotować firmę?10:42 Umowa o pracę vs B2B16:52 Neutralność płciowa w rekrutacji19:25 Uprawnienia PIP23:03 Kto najbardziej powinien się obawiać kontroli?27:10 Dokumenty elektroniczne33:20 Ekwiwalent za urlop33:47 Staż pracy a B2B36:30 Podsumowanie39:22 Bezpłatna konsultacja i zakończenieTo odcinek szczególnie ważny dla:- właścicieli firm,- członków zarządu,- działów HR,- przedsiębiorców współpracujących z osobami na B2B.Jeżeli chcesz przeanalizować swoją sytuację i sprawdzić, czy Twoja firma jest przygotowana na nadchodzące zmiany- zapisz się na bezpłatną konsultację.Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽Magdalena BiedrzyckaWięcej o BiznesTece►biznesteka.pl________________________________________LinkedIn: /   / biznesteka  Facebook: /​   / biznesteka