Zo overbrug je de generatiekloof op de werkvloer

GenZ'ers zijn lui, willen niet hard werken, en vinden het vooral belangrijk dat een werkplek een pingpongtafel en een barista met havercappucino's aanbiedt. Tenminste, dat is het vooroordeel. En de oudere generatie is uitgeblust en te duur.. Maar is dat zo? Dat vraagt presentator Lauren Verster in een speciale aflevering opgenomen tijdens de Business Boost Live in Ahoy Rotterdam.  Anne-Marije Buckens is oprichter van de 50Company, een loopbaanadviesbureau waarbij ze onder andere vijftigplussers steunt die opnieuw de arbeidsmarkt betreden. Zij ziet dat vooral vijftigplussers zichzelf 'oud' vinden en onzeker zijn in de zoektocht naar een nieuwe baan. Sten van der Heijden van Bloom Agency ziet juist dat de jongere generatie - genaamd GenZ - zich juist zo nu en dan overschat en daardoor niet wordt begrepen.  De conclusie: de generatiekloof op de werkvloer is er zeker, maar zowel de verschillende generaties als de werkgevers moeten een soort 'touwbrug' zien te bouwen om zo de verschillen te overbruggen. En die havercappu's en pingpongtafels zijn eigenlijk helemaal geen must.  ver MKB Café  Presentator Lauren Verster ontvangt elke week twee uiteenlopende en inspirerende ondernemers in het MKB Café. Waar lopen ze tegenaan? Hoe gaan ze om met de uitdagingen in hun onderneming? En vooral, wat kunnen ze van elkaar leren? Dat hoor je elke maandag om 14:30 op BNR, en natuurlijk kan je de aflevering ook terugvinden in je favoriete podcastapp.  Het MKB Café is een programma van BNR, mede mogelijk gemaakt door de Kamer van Koophandel.See omnystudio.com/listener for privacy information.