【組織力UP】新年度、決意表明を形にする。“未来を拓く定着”の秘訣

更にくわしい情報は、乾経営コンサルティングのサイトに掲載している無料レポートへ→https://www.inui-consulting.com/free-reportこのコラム記事は、特に中小企業の経営者や経営幹部に向けて、新年度の決意表明を単なる形式的なものに終わらせず、組織力向上につなげるための方法を論じています。決意表明の成功は「何を言うか」ではなく「何を組織に定着させるか」にかかっていると強調し、具体的な行動計画の重要性や、経営幹部が果たすべき役割について解説しています。また、景気減速への備えとしても、組織への定着を意識した取り組みの必要性を説いています。組織全体の目標達成に向けたスタートダッシュとするために、昨年度の振り返りと具体的な実行計画が不可欠であるとしています。