#Zukfunft nur mit allen Generationen | Dr. Irène Kilubi, Joint Generations

2036 werden 30 Prozent der aktuellen Fachkräfte in Rente gehen. Nach aktuellem Stand werden nachfolgende Generationen diese Lücke nicht schließen können. Mit anderen Worten, wir erleben einen großen Generationenwechsel, der sich nicht nur auf die Wirtschaft, sondern zunehmend auf unser Privatleben auswirken wird. Ob in der Pflege, im Bildungssystem, in der Kita, ob in der Industrie oder im Dienstleistungssektor - kaum ein Unternehmen, kaum ein Privathaushalt wird von dieser Veränderung unberührt bleiben. Derweil werden Generationenkonflikte lauter - und gleichzeitig nimmt auch die Sehnsucht nach mehr Zusammenhalt zwischen den Generationen in der Gesellschaft zu. Diese Tendenzen haben enorme Auswirkungen darauf, wie die Zukunft der Arbeit und die Zukunft der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aussehen wird. Ob privat als Familie oder im Beruf: Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen ist ein entscheidender Zukunftsfaktor. In dieser Folge spreche ich mit Dr. Irène Kilubi, Gründerin von Joint Generations. Dr. Irène Kilubi hat als promovierte Wirtschaftsingenieurin und Unternehmensberaterin für namhafte Unternehmen wie BMW, Deloitte, Siemens & Co gearbeitet. Nach vielen beruflichen Stationen folgt sie jetzt ihrer ganz persönlichen Leidenschaft und widmet sich JOINT GENERATIONS und ist mit den Themen Community Building und Corporate Influencer Strategie unterwegs. Darüber hinaus ist sie als Expert Advisor für den European Innovation Council Accelerator der Europäischen Kommission tätig. Sie  ist Universitätsdozentin für Digitales Marketing und Entrepreneurship und eine gefragte Referentin auf Konferenzen und Veranstaltungen. Deine vier nächsten Schritte: Abonniere den Podcast Werde Teil der Community: http://future-family.net Reiche hier Deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen ein: [email protected] Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Cover: Jana Mehrgardt #zukunft #familie #arbeit #generationen #geteilteführung #genz #babyboomer #topsharing #vereinbarkeit #beruf #eltern #teilzeit #vollzeit #kinder #großeltern #Krisen #strategien #zukunftsfragen #pflege #kitas #schulen #bildung #generationenkonflikte #jointgenerations