Zwischen Anspruch und Realität: Was junge Menschen von Führung erwarten

Vielleicht ist die junge Generation nicht schwieriger geworden.Vielleicht macht sie nur sichtbarer, wo Führung heute nicht mehr funktioniert.In dieser Folge spricht Klaus Hollstein mit einem MBA-Studenten über die Erwartungen junger Menschen an moderne Führung, Unternehmenskultur und Zusammenarbeit.Es geht unter anderem um:• warum klassische Führungskonzepte oft an Wirkung verlieren• welche Rolle Sinn, Kommunikation und Wertschätzung heute spielen• weshalb junge Mitarbeitende andere Erwartungen an Arbeitgeber haben• und wie Unternehmen darauf reagieren könnenEine ehrliche und praxisnahe Diskussion zwischen Theorie, Alltag und Führungspraxis.🎙 Zu Gast: Jannis H.