Skip to content
النصيحة الإدارية cover art

All Episodes

النصيحة الإدارية — 882 episodes · page 1 of 9

#
Title
1

توقّف عن محاولة الهيمنة على المحادثات في اجتماعاتك

2

وسِّع نطاق تفكيرك لحل المشكلات المعقدة

3

أظهِر لموظفيك مدى تقديرك لهم

4

ابحث عن قواسم مشتركة مع زملائك الذين ينتمون إلى ثقافات مختلفة

5

لا تستخدم عبارة ""التغيير صعب"" عندما تطلب من الآخرين التغيير

6

صمِّم وظيفتك لجعلها أكثر إرضاءً

7

كيف تبني علاقات مع موظفيك من خلال الاستماع إليهم؟

8

"قبل الاستقالة، تدرَّب على ما ستقوله

9

رتّب مهماتك بحسب الأولوية

10

كيف تؤدي دور الوسيط لتسوية الخلافات بين موظفيك؟

E
11

تعلَّم المهارات التي سيكثُر عليها الطلب في المستقبل

12

حقّق أكبر استفادة ممكنة من تجاربك من خلال تدوين يومياتك

13

كيف تنفذ قراراً لم توافق عليه؟

E
14

"إذا كنت قائداً جديداً فتجنَّب تحقيق نجاح سريع

E
15

أبلِغ فريقك بالقرارات الصعبة بأسلوب لطيف

16

كيف تبدأ رحلة البحث عن عمل جديد عندما تكون موظفاً؟

17

استعِد تركيزك في العمل باتباع هذه الخطوات

18

كيف تتأكد أن فريقك العامل عن بعد من مناطق مختلفة لا يتحمل أعباء إضافية؟

19

كيف تجعل مسارك المهني صامداً في عصر الذكاء الاصطناعي؟

E
20

احرص على توافقك مع شريكك على الأهداف المهنية

21

لا تتفقد بريدك الإلكتروني في أثناء إجازتك

22

إذا كانت مؤهلاتك أعلى من المستوى المطلوب للتقدّم إلى الوظيفة، فاشرح سبب رغبتك في الحصول عليها

23

تحلَّ بالشفافية عند إبلاغ الموظف بعدم حصوله على الترقية

24

"احصل على آراء تقييمية صادقة حول السمات التي تُفسِد مسيرتك المهنية

25

"لا تدافع عن مرؤوسيك عندما ينتقدهم مديرك

26

إذا أرسل لك زميلك رسالة إلكترونية مزعجة، فتحدث معه شخصياً

27

لماذا على المدير احترام الموظف المستقيل؟

28

اختر الأوقات التي يزداد فيها تركيزك لأداء أهم الأعمال

29

افسح المجال لزملائك كي يقدموا لك يد العون في الأزمات

30

استعن بزميل أصغر سناً لمساعدتك في الاطلاع على آخر المستجدات

31

اجعل اللطف في التعامل قاعدةً لفريقك

32

استعِد شعورك بالسيطرة للتغلب على الاحتراق الوظيفي

33

لا تتصفَّح بريدك الإلكتروني في أثناء الإجازة

34

هل توحي لغة جسدك بالثقة في النفس؟

35

تخلّص من مشاكل النفوذ بالصبر والانفتاح

36

على القادة الجدد أن ينتقوا مهامهم بعناية فائقة

37

خصص وقتاً للعزلة والتفكير

38

شجِّع فريقك على تقديم بيانات المشاكل، وليس مجرد الشكوى فقط

39

لا تدع ضغوطك تدمّر علاقاتك بمن حولك

E
40

كيف تتدبر أمور العمل عندما يكون طفلك مريضاً؟

41

ضع حدوداً عند التعاون مع المهووسين بالكمال

42

اقرأ حضور القاعة قبل اجتماعك التالي

43

تأكد من أن حلقتك الدراسية عبر الإنترنت تتيح لجمهورك التفاعل

44

أربع خطوات للقيادة بثقة عندما لا تشعر بالثقة

45

كيف ترد إذا تلقيتَ سؤالاً غير لائق في مقابلة العمل؟

46

لا تدع حصولك على ترقية يضر بصداقاتك في العمل

47

حاول أن تكون لطيفاً عند توجيه موظف نرجسي

E
48

لكي تحافظ على علاقة الصداقة التي تجمعك بموظفيك، ضع حدوداً واضحة

E
49

حافظ على هدوئك في أثناء المحادثات الصعبة

E
50

كيف تقنع شخصاً يدّعي معرفة كل شيء؟

E
51

اجعل رسائلك مختصرة دون الإخلال بوضوحها

52

إذا كنت تسوّف في إنجاز مشروع محدَّد، فعليك أن تنفّذ الجزء الأول منه

53

نصيحة للمستقلين، لا تحددوا سعراً أدنى مما تستحقون مقابل عملكم

54

كيف تُقدم ملاحظات حول العمل الإبداعي؟

E
55

لا تتجاهل الإشارات غير اللفظية لأنها يمكن أن تقدم ملاحظات قيّمة

56

للتخلص من سياسات بيئة العمل السامة كن منفتحاً وصادقاً

E
57

اطرح أسئلة هادفة لمساعدة موظفيك على اكتشاف شغفهم

58

القيادة لا تتعلق بتسميتك الوظيفية

E
59

كيف تمنع شخصاً واحداً من احتكار المحادثة في أثناء الاجتماع

60

ثلاث نصائح للتعلم بفعالية أكبر

E
61

مارِس التعاطف الذاتي مع الذات في أثناء فترات ضغط العمل

62

هل أنت بحاجة فعلاً إلى هذا الاجتماع بانتظام؟

E
63

نصائح لمساعدتك على إلقاء عرض تقديمي بالإنجليزية في حال لم تكن لغتك الأم

E
64

كيف تتخذ قراراً صعباً يمكن للجميع قبوله؟

65

لا داعي إلى الخوف عندما يُطلب منك فجأة التحدث في اجتماع

E
66

كيف تستغل وقتك بفعالية أكبر من خلال تتبعه؟

E
67

احرص على التعامل بلطف مع زميلك المزعج

68

نصائح لبدء العمل في وظيفة تتطلب مهارات خطابية

E
69

كيف تساعد مديرك لأن يكون على دراية بما يحدث في الفريق؟

70

ساعد موظفك على العودة بسلاسة من إجازته المرضية

E
71

ما الذي يجب مراعاته قبل توظيف صديق؟

E
72

"تحدَّث بوتيرة بطيئة واستخدم كلمات بسيطة لتقدم عرضاً تقديمياً ناجحاً

73

ما أفضل طريقة للاستجابة للتقييم السلبي؟

74

"هل تبحث عن عمل؟ جرب التواصل مع وكيل توظيف

E
75

اجعل التعلم ممارسة يومية

76

3 طرق لتصبح أكثر تفاؤلاً

77

حوّل الشك بالنفس إلى فرصة للنمو

78

كيف تستعد لمشاركة حالة صحتك النفسية في العمل؟

79

هل تريد إبلاغ مديرك بأخبار سيئة؟ استعد للأمر بطريقة مدروسة

E
80

هل هذه الوظيفة الجديدة مناسبة لك؟

81

كيف تعزز ثقتك بنفسك في العمل؟

82

لا تدع الشعور بالذنب يعرقل تقدمك

83

ماذا تفعل إذا اكتشفت أن موظفاً حديث التعيين لا يرقى إلى المستوى المطلوب؟

E
84

متى يكون استخدام البريد الإلكتروني أكثر فعالية من وسائل التواصل الأخرى؟

85

اختر العبارة التي تختم بها رسائل البريد الإلكتروني بعناية

E
86

تخلَّص من عادة التسويف

E
87

أعطِ الأولوية لنفسك لتتجنب الاحتراق الوظيفي

88

كيف تحافظ على ثقتك بنفسك عندما تطول فترة بحثك عن عمل؟

89

إعطاء الأولوية للعناية بنفسك في حال تم تسريحك من العمل؟ (لا قدر الله)

90

كيف تطوّر مهاراتك القيادية دون توافر الكثير من الوقت؟

91

ساعد موظفيك على تحديد أهدافهم المهنية

92

شجّع أعضاء فريقك على التعبير عن رأيهم

E
93

استخدم هذه الأساليب لإقناع الآخرين برأيك

94

للتعلم من إخفاقات فريقك، حلل نجاحاته

95

حدد مسببات الاحتراق الوظيفي للتغلب عليه

96

أربع طرق للتعامل مع الزميل صعب المراس

97

كيف تعزز قدرات فريقك الإبداعية؟

E
98

كيف ترفض القيام بمهمات إضافية

E
99

جهّز إجابة مميّزة لسؤال: "ما نقاط قوتك؟"

100

استخدم دائماً هذه المبادئ عند التفاوض