Skip to content
النصيحة الإدارية cover art

All Episodes

النصيحة الإدارية — 922 episodes · page 9 of 10

#
Title
801

استراتيجيات فاعلة في التواصل مع ذوي المكانة العالية

802

كن جريئاً في الأمور التي تخص تنظيم وقت العمل

803

تعلم كيفية إجراء المحادثات البناءة

804

كن عوناً لمديرك في إبراز نقاط ضعفه ومعالجتها

805

تدابير تساعدك على الاستقرار العائلي إلى جانب عملك

806

استراتيجيات لإدارة التقلبات العاطفية عند البحث عن وظيفة

807

طمئن فريقك في الأوقات التي يسودها القلق

808

خصص بعض الوقت للأحاديث الجانبية في اجتماعاتك الافتراضية

809

أنشئ برنامج تدريب افتراضي

810

تعلم كيف تبعد ضغوط عملك عن حياتك الشخصية

811

استراتيجية مهنية للتخلص من العادات السيئة

812

اقنع موظفيك أن يقللوا من التنقل إلى العمل عن طريق السيارة

813

خطوات تساعدك على تحديد الهدف الذي ستضع جهودك فيه

814

كيف تستفيد من الآراء التقويمية لتطوير مهاراتك في العمل؟

815

كن مديراً مرناً للنجاح مع موظفيك

816

تعلّم بناء العلاقات مع الخريجين الجدد

817

ثلاث نصائح للتواصل الآمن مع زميل العمل الجديد

818

تدابير للحصول على فرصة العمل المثالية

819

صمم الاستراتيجية المناسبة لتواصل موظفيك مع الزبائن

820

كيف تعيد اجتماعاً فوضوياً إلى مساره الصحيح؟

821

ارفع من شأن موظفيك فيما يخص مهارة فهم الآخرين

822

3 استراتيجيات لتكون واثقاً بمظهرك أمام الجمهور

E
823

خطوات بسيطة للحصول على عشاء مع الأسرة كل يوم

E
824

نصائح لتجنب الإصابة بالاحتراق الوظيفي خلال العمل من المنزل

825

لا ترجع إلى روتينك القديم عند العودة إلى العمل من المكتب

826

كن نموذجاً يحتذى به في التعامل بلطف

827

الخطوات التي تمكنك من التغلب على التحيز ضد العمر في شركتك

828

خطوات بسيطة لدمج الموظف الجديد في نظام شركتك

829

طور استثمارك ليوم العمل بطريقة إيجابية

830

اجعل الاجتماعات نقطة البداية لثقافة أكثر شمولية

831

طور مهارات الإلقاء لديك باتباع بعض النصائح

832

خطط مسبقاً لحوارك مع شخص تختلف معه

833

هل تلتزم الهدوء الشديد تحت الضغط؟

834

وظّف أصحاب المواهب غير التقليدية

835

إثبات جدوى العمل من المنزل للقادة الراغبين في العودة إلى المكتب

836

تحدث إلى مديرك عن سبب رغبتك في الاستقالة

837

احذر من التحيزات عند الإدارة عن بُعد

838

خصص بعض الوقت للأحاديث الجانبية في اجتماعاتك الافتراضية

839

اهتم بذاتك كما تهتم بطفلك الجديد

840

استراتيجيات لتخفيف الضغط المطبق عليك بسبب العمل

E
841

كيف تستعيد شعورك بالهوية بعد أن تفقد وظيفتك؟

842

طرق لقيادة فريقك في حالات التوتر الحرجة

843

خطوات ملموسة للازدهار خلال العمل عن بعد

E
844

كيف تدمج موظفيك في عجلة العمل عن بعد؟

845

الأسلوب الصحيح لإخبار الموظف بقرار التسريح من العمل

846

اعرف متى يحين وقت إيقاف العمل على مشروع ما

847

أكثِر من التواصل صوتياً وقلل من التواصل نصياً

848

اتخاذ قرارات جماعية أفضل

849

اقتراحات لتغيير دفة الحديث عند المقابلات

850

أنشئ شركة تهتم بالراحة النفسية لموظفيها

851

أشرك موظفيك في إنشاء قائمة أعمال الاجتماعات

852

لست بحاجة إلى الابتعاد عن شاشة الكمبيوتر لاستعادة نشاطك

853

أربع طرق للترويج الصحيح لكتابك القادم

854

خطوات تساعدك على التخلص من التشتت في الاجتماعات الافتراضية

855

استراتيجيات لمراقبة موظفيك دون إحراجهم

856

خطوات تحسّن تحفيزك لنفسك وللآخرين في العمل

857

كيف تعمل مع مدير يضع أهدافاً غير واقعية؟

858

ما الذي يمنع فريقك من أن يكون أكثر إبداعاً؟

859

ماذا تفعل إذا قرر موظف ممتاز مغادرة الشركة؟

860

القادة العظماء هم من ينمون شجاعتهم العاطفية

861

كن مستعداً لاستعادة التحكم في حياتك من جديد

862

خطوات لتجاوز النقد بطريقة مهنية

863

تعلم مهارات التواصل الافتراضي

864

اترك أثراً لا يمكن نسيانه عند الموظف الذي يغادر شركتك

865

ساعد فريقك قدر الإمكان على تجنب الإلهاء في العمل

866

خطوات مهمة لنجاحك في مقابلات العمل

867

تدابير تحقق لك الاستفادة عند تباطؤ وتيرة العمل

868

ابنِ القدرة على التحمل من خلال التركيز على شبكة علاقاتك

869

توقف عن التفكير المفرط في القرارات المهمة

870

مكّن فريقك من إحداث التغيير باتباع هذه الخطوات

871

ماذا لو صارحك أحد موظفيك بإصابته بمرض عقلي؟

872

كيف تجعل سيرتك الذاتية قوية؟

873

كن مستعداً عندما تشعر أن وظيفتك في خطر

874

خطوات لمساعدة موظفيك على النمو من دون تلقي تقييمات

875

قلل من تردد موظفيك في قبول لقاحات فيروس كورونا

876

عوامل تجعلك تتقدم للوظائف الممتدة بثقة أكبر

877

خطوات لتحول منصبك كمدير من "مؤقت" إلى منصب دائم

878

عزز شعور فريقك بالتفاؤل

879

كيف تطلب من مديرك الحصول على إجازة طويلة؟

880

ضع خطة أكثر مرونة لمستقبلك

881

كيفية إدارة السلوك العدواني للموظفين

882

ما المعلومات التي يجب أن تبديها في مقابلات ترك العمل؟

883

هل يجب عليك إعادة تعيين موظف سابق؟

884

خذ بيد الموظفين الجدد إلى الاندماج في العمل

885

تدرب على ممارسة اليقظة الذهنية في أثناء الاجتماعات عن بُعد

886

تجنب تقديم "ملاحظات بطريقة الساندويتش"

887

شجع على التنوع في المؤتمرات

888

خطوات لاتباع أسلوب العادات الصغيرة اليومية

889

حفِّز موظفيك بغاية الشركة وليس أرباحها

890

تمهل عند كتابة رسائل البريد الإلكتروني

891

التدابير القيادية للتخلص من المحادثات الجانبية في الشركة

892

استراتيجيات للتخلص من فترات القلق

893

اختر المرشح المناسب وليس المرشح المثالي لشغل منصب شاغر

894

تكتيكات تساعد فريقك في التعبير عن نفسه في الاجتماعات

895

اجعل اجتماعك الافتراضي اجتماعاً فعالاً

896

طرق لزيادة إنتاجيتك والابتعاد عن الإجهاد في العمل

897

خطوات لملف تعريفي أفضل على "لينكد إن"

898

دوّن تعليمات فريقك الشفهية غير المكتوبة

899

طرق بسيطة لتغيير عاداتك السلوكية وتحسين إنتاجيتك

900

قواعد تجعل اجتماعك الافتراضي مثمراً