All Episodes
سیگنال گمشده — 65 episodes
مردمِ زیبا، الیتِ زشت
حرف، از عمل شکست میخورد
ساختمان خراب میریزد
این اولین باره
ترور چارلی کرک
سندرم قهرمان بازنده
طوطی و زغن و سیستم
جنسن هوانگ: باید خودتان را از نو بسازید و برای این کار به آدمهای عالی نیاز دارید | با رهبران #۵
ایلان ماسک: پاسخ را رها کنید، به دنبال سوال درست باشید | با رهبران #۴
جف بزوس: استرس نشانه این است که از چیزی غافل شدهاید | با رهبران #۳
ناوال راویکانت: اسیر حرفهای خودت نشو | با رهبران #۲
فقط شغلت نباش | با رهبران #۱
طرحی برای آشوب زندگی
تله تغییر: چرا هر تغییری پیشرفت نیست؟ | فکت یا فالش | ۵
تیم یا ایده؛ کدام مهمتر است؟ | فکت یا فالش | قسمت ۴
تراپی؛ درد یا درمان؟ | فکت یا فالش | قسمت ۳
دروغی به اسم دانشگاه | فکت یا فالش | قسمت ۲
چرا مردان بیشتر از زنان حقوق میگیرند؟ | فکت یا فالش | قسمت ۱
معرفی فصل ۳ پادکست و اعلام زمان انتشار اولین قسمت
قانون آخر: کورسوی امید | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۴۵
قانون یازدهم: زندگی کن | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۴۴
قانون دهم: فرار نکن | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۴۳
قانون نهم: ضرورت شنیدن | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۴۲
قانون هشتم: سیکل دروغ | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۴۱
قانون هفتم: در پی معنا | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۴۰
قانون ششم: همیشه شاکی!! | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۳۹
قانون پنجم: فرزندان ضعیف | ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۳۸
قانون چهارم: تله مقایسه | کتاب ۱۲ قانون برای زندگی، دکتر جردن پیترسون | قسمت ۳۷
قانون سوم: دوست یا دشمن | کتاب ۱۲ قانون برای زندگی - دکتر جردن پیترسون | قسمت ۳۶
قانون دوم: درباره رفتار با خود | کتاب ۱۲ قانون برای زندگی، جردن پیترسون | قسمت ۳۵
قانون اول: صاف بایست و سینهات را سپر کن | کتاب ۱۲ قانون برای زندگی از دکتر جردن پیترسون | قسمت ۳۴
چرا توانایی برقراری ارتباط را از دست دادهایم؟ | عصر ارتباطات بی کیفیت | قسمت ۳۳
رابطه هدف و ابزار چگونه تعریف میشود؟ | چرا این رابطه از مبناییترین مفاهیم اجراییست؟ | قسمت ۳۲
آیا تنوع در تیم باعث موفقیت میشود؟ | تنوع در چه سطوحی میتواند به ما کمک کند؟ | قسمت ۳۱
چگونه انسانها را بر اساس واقعیت قضاوت کنیم؟ | یک تله اساسی در مسیر قضاوت کردن انسانها | قسمت ۳۰
نقش من در تغییرات اجتماعی چیست؟ | چگونه اثر خاص خودمان را تعریف کنیم؟ | قسمت ۲۹
دیایآی (DEI) چیست؟ | چطور بیزینسها و دانشگاهها توسط دیایآی کنترل میشوند؟ | قسمت ۲۸
اشتباه رهبران | آیا رهبران حق اشتباه دارند؟ | چگونه رهبران را قضاوت کنیم؟ | قسمت ۲۷
چرا در زندگی فردی و جمعی به مرز نیاز داریم؟ | نبود مرزها چه عواقبی خواهد داشت؟ | قسمت ۲۶
قدرت نمادها و جامعه بی نماد | بررسی نوروز به عنوان یک نماد ملی | قسمت ۲۵
کمپین ما سلیطهایم در برابر زنان آزاده ایران | چطور خودبرتربینی اخلاقی فاجعه میآفریند؟ | قسمت ۲۴
شرکتهای زامبی چی هستند؟ | چه اثری بر انسانها و اقتصاد دارند؟ | قسمت ۲۳
تنفر روشنفکر ایرانی از پرنده هما | قسمت ۲۲
چطور یک سازمان را به زیر بکشیم؟ | ۲ راهکار برای نابودی سازمان | قسمت ۲۱
سانتیمانتالیسم در توجیه اشتباه و شکست | چرا نمیپذیریم که اشتباه کردیم؟ | قسمت ۲۰
از کیوان عباسی و منوتو چه میآموزیم؟ | قسمت ۱۹
قسمت ۱۸ - آموختههای قدیمی؛ مانع دستاوردهای جدید؟
قسمت ۱۷ - ریشه ۹۴٪ از مشکلات سازمان
قسمت ۱۶ - تا راهرو نباشی، کی راهبر شوی؟
قسمت ۱۵ - کمالگرایی یا توهمگرایی؟
قسمت ۱۴ - بهترین سن برای شروع استارتآپ؟!
قسمت ۱۳ - چگونه عذرخواهی کنیم؟
قسمت ۱۲ - مهربانی؛ ابزاری برای آسیب زدن
قسمت ۱۱ - تصویرسازی ذهنی از موفقیت؛ خوب یا بد؟
قسمت ۱۰ - توجیهگری با انسان چه میکند؟
قسمت ۹ - بهترین نیّتها و بدترین نتایج
قسمت ۸ - مانعِ ۱۰ ثانیه؛ و قدرت نمونهها
قسمت ۷ - خود راه بگویدت که چون باید رفت
قسمت ۶ - چرا از خطاهایمان درس نمیگیریم؟
قسمت ۵ - رهبر منم، رهبر تویی؛ و بحران مسئولیتها
قسمت ۴ - ملت بی فرهنگ یا روشنفکر بی سواد؟
"!قسمت ۳ - "آدمهای باهوشتر از خودت رو استخدام کن؟
قسمت ۲ - هرگز تسلیم نشو! واقعی یا شعاری؟
حذف کردن پستهای سوشال مدیا
سرآغاز - معرفی