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第２４１回 嫌われない事より、役に立つ事を。コロナ禍の暮らしと人付き合いの変化

第２４０回 画面越しだから見える、その人の姿勢。コロナ禍の働き方とオンライン会議

第２３９回 【対談】ラジオパーソナリティーに学ぶ音声配信の極意(後編、ゲスト:​合同会社ロータステーブル 小沼梨沙さん)

第２３８回 私達の体は、食べ物でできている。中小企業診断士・管理栄養士の小沼梨沙さんに聞く、食と経営を掛け合わせる働き方

第２３７回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第３回 後編)

第２３６回 【対談】東京外大→商社マンのキャリアを学ぶ(前編)

第２３５回 どんな年の取り方をしたいか。シニア雇用から考える、これからの働き方

第２３４回 高齢者とは何歳からか。70歳までの就業確保を考える

第２３３回 相手は変えられない。だから期待しない。元海外駐在員・大粒来早織さんに聞く、外国人スタッフへの寄り添いと働き方の軸

第２３２回 好きな事を、好きなように沢山やっていい。元海外駐在員・大粒来早織さんに聞く、留学・駐在・フリーランスへのキャリア

第２３１回 有給休暇は、感謝とセットで気持ちよく。アルバイトの有給から時間単位の有給まで

第２３０回 有給休暇は、従業員同士の問題でもある。取りやすい職場の作り方

第２２９回 揉める前に、社内で納得をつくる。同一労働同一賃金、裁判例から考える準備

第２２８回 同一労働同一賃金は、仕事を棚卸しするチャンス。パート・契約社員の待遇を考える

第２２７回 動いているのに、止まっていた。キャリアコンサルタント・小野寺玲奈さんに聞く、農業人材の定着と働きすぎない働き方

第２２６回 【対談】農業界の人材確保と今後の展望について語る(前編、ゲスト:株式会社Replow 小野寺玲奈さん)

第２２５回 遠慮はするな、配慮はしろ。プロダクトマネージャー・中村智さんに聞く、雇用を生み出すキャリアの軸と若い人の悩み相談

第２２４回 我を通すと、うまくいかない。プロダクトマネージャー・中村智さんに聞く、多職種のチームを尊重する働き方と東京外大で培った事

第２２３回 【対談】世界の駐在員から(ヨルダン 後編)

第２２２回 【対談】世界の駐在員から(ヨルダン 前編)

第２２１回 雇用保険は、前に進む人のための制度。再就職手当から教育訓練給付まで

第２２０回 自分で決めて、自分で動く。個人主義のススメと、雇用保険の失業等給付

第２１９回 社労士は、人の専門家。社労士・羽根香緒里さんに聞く、助成金の前に整える事と若い人が確認したい雇用契約書

第２１８回【対談】教えて、あなたの働き方！(前編、ゲスト:社労士 羽根香緒里さん)

第２１７回 【対談】派遣業の同一労働同一賃金の対策について語る(後編)

第２１６回 働き方のルールは、時代とともに生まれ変わる。固定残業代と派遣の同一労働同一賃金

第２１５回 【対談】ポッドキャスターから学ぶ対話の秘訣 (後編 ゲスト:居酒屋気分のオンラインチャットサービス 村井美奈さん)

第２１４回 【対談】教えて、あなたの働き方！(前編 ゲスト:居酒屋気分のオンラインチャットサービス 村井美奈さん)

第２１３回 主張したなら、最後までやる。HOXゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、否定を恐れず意見を言う力とルールとの向き合い方

第２１２回 【対談】将来の理想的な教育について熱く語る(前編、ゲスト:HOX ゲームデザイナー 山下ダニエル弘之さん)

第２１１回 36協定は、会社と働く人を守るお守り。残業との向き合い方

第２１０回 固定残業代は、長時間労働を減らす仕組みにもなる。「何時間分でいくらか」を明確に

第２０９回 【対談】教えて、あなたの働き方！(後編 ゲスト:株式会社フォークロア 川村彩加さん)

第２０８回 【対談】海外バックパッカーの極意を学ぶ(前編 ゲスト:株式会社フォークロア 川村彩加さん)

第２０７回 取り残されたからこそ、残った価値がある。株式会社フォークロア代表・熊谷洋さんに聞く、古民家再生とマニュアルを作らない宿づくり

第２０６回 ありがとうと言われる仕事がしたい。株式会社フォークロア代表・熊谷洋さんに聞く、IT企業から里山へ移住した理由と信頼で動く地域

第２０５回 待っていたら、お客さんは回ってこない。社労士・鈴木啓介さんに聞く、出し惜しみしない営業と自分が読みたかった本を書く理由

第２０４回 再生回数は、配信者にしか見えていない。社労士・鈴木啓介さんに聞く、等身大で続けるポッドキャスト発信と業界に囚われない働き方

第２０３回 給与明細の「引かれるお金」には意味がある。正しい給与計算が信頼を守る

第２０２回 給与計算は1分単位で。早く来た分はつけ、遅れた分は引くという公平さ

第２０１回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第１回 後編)

第２００回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第１回 前編)

第１９９回 【対談】東京外大→海外勤務のキャリアについて語る

第１９８回 【対談】教えて、あなたの働き方！(② ゲスト:株式会社マグクルーズ 渡邉一平さん)

第１９７回 お金を払うなら、楽しい方がいい。マグクルーズ代表・渡邉一平さんに聞く、転売からメーカーへ進んだ起業のキャリア

第１９６回 【対談】教えて、あなたの働き方！②(ゲスト:合同会社オフィスエスステップ 斉藤あゆみさん)

第１９５回 2つ欠けると、転職を考える。キャリアコンサルタント・斉藤あゆみさんに聞く、人生に向き合う相談と就職・転職のポイント

第１９４回 ボーナスは、本当に貢献した人に報いるもの。何をもって貢献とするかを考える

第１９３回 ボーナスは、働く人と向き合う絶好の機会。面談は渡した後にやってみる

第１９２回 【対談】世界の駐在員から(ドバイ 後編)

第１９１回 【対談】世界の駐在員から(ドバイ 前編)

第１９０回 下でも上でもなく、対等に。便利屋ミヤナミ・宮南洋さんに聞く、ルールに縛られない個人事業主の強みと会社員経験の価値

第１８９回 独立後の不安は一生消えない。便利屋ミヤナミ・宮南洋さんに聞く、人の縁と義理人情で続ける個人事業主の働き方

第１８８回 媚びずに、対等でいる。ゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、立ち止まらない生き方と行動を恐れない考え方

第１８７回 人から思われる通りの人間でいたくない。ゲームデザイナー・山下ダニエル弘之さんに聞く、世にないものを生み出す考え方

第１８６回 自分の心を一番大事にする。社労士・鈴木啓介さんに聞く、我慢が美徳から抜け出す一歩とポッドキャストの裏側

第１８５回 専門家なら、ダメな所を言う。社労士・鈴木啓介さんに聞く、社労士の枠にとらわれない働き方と経営者への向き合い方

第１８４回 【対談】整理解雇・雇い止め、退職勧奨について語る(後編)

第１８３回 解雇は思っているほど簡単ではない。社労士が伝えたい解雇のルール

第１８２回 【対談】コロナ禍で理想的なキャリアを築くための秘訣(後編　ゲスト:株式会社キレイ21 津村雅志さん)

第１８１回 【対談】将来の若者が満足のいくキャリアを築くための秘訣(前編　ゲスト:株式会社キレイ21 津村雅志さん)

第１８０回 ここを直せば、もっとすごくなる。食品工場コンサルタント津村雅志さんに聞く、海外の工場を動かすコツと地球をキレイにする挑戦

第１７９回 【対談】生産性向上が企業や働く人材に与える影響を語る②(ゲスト:株式会社キレイ21 津村雅志さん)

第１７８回 人がやっている事なら、自分にもできる。食品工場コンサルタント・津村雅志さんに聞く、工場の生産性向上と現場で磨いた技術

第１７７回 【対談】グローバル人材になるために重要な事(後編、ゲスト:ユナイテッドワールド株式会社 朝日将さん)

第１７６回 手を抜かず、諦めない。ユナイテッドワールドCEO・朝日将さんに聞く、グローバル人材になる為の英語の基礎と留学

第１７５回 【雑談】サニフラ戦略会議(完)

第１７４回 【雑談】サニフラ戦略会議③

第１７３回 【雑談】サニフラ戦略会議②

第１７２回【雑談】サニフラ戦略会議①

第１７１回 望まない場所でも、できる事はたくさんある。合同会社MONDAY代表・原川萌佳さんに聞く、外大で学んだ事とパキスタン駐在

第１７０回 何をやるかより、誰とやるか。合同会社MONDAY代表・原川萌佳さんに聞く、一緒に働きたいと思われる人になる働き方

第１６９回 バラバラな経歴も、一本の線になる。合同会社MONDAY代表・原川萌佳さんに聞く、パキスタン家具と起業までのキャリア

第１６８回 結びつきは、挑戦から始まる。株式会社FJT代表・藤戸善啓さんに聞く、Anyway tryと無理をしない働き方

第１６７回 問題の半分以上は、日本にいる段階で解決できる。株式会社FJT代表・藤戸善啓さんに聞く、海外ビジネスを支える人事部の在り方

第１６６回 海外駐在員の命と仕事を守る。株式会社FJT代表・藤戸善啓さんに聞く、海外人事の役割と駐在員に必要な姿勢

第１６５回 仕事＝楽しいを実現する。ユナイテッドワールドCEO・朝日将さんに聞く、ストレスをためない働き方と世界を結ぶ野望

第１６４回 外国人だからと、選択肢を狭めない。ユナイテッドワールドCEO・朝日将さんに聞く、外国人雇用の採用と定着

第１６３回 「どうせ無理」は学習されてしまう。やる気を失わない職場と、点と点が繋がるキャリア

第１６２回 自分から動ける人は、意見が受け止められた経験があるから。自発性を生む三つの条件

第１６１回 ハラスメント対策を形だけで終わらせない。繰り返し学び、自分の言葉を振り返る

第１６０回 ハラスメント対策は、起きない職場づくりから。相手に期待しすぎない事

第１５９回 何を言うかより、誰が言うか。部下のやる気を引き出す上司の姿

第１５８回 お給料は、上げてもやる気は続かず、下げると大きく下がる。給与と評価制度の落とし穴

第１５７回 労働トラブルになった時点で、会社は負けている。社労士から経営者に伝えたい事

第１５６回 社労士は外交官、弁護士は軍隊？労働問題は争いになる前に防ぐ

第１５５回 やった事以上は得られない。中小企業診断士・尾崎佳貴さんに聞く、三角飛びの仕事術と士業が集まる意味

第１５４回 成果だけでなく、プロセスを共有する。中小企業診断士・尾崎佳貴さんに聞く、伴走型の支援と自分の値段のつけ方

第１５３回 良い職場を追うより、自分で良い仕事を。弁護士・今井丈雄さんに聞く、職場に依存しない働き方と先輩への恩返し

第１５２回 【対談】教えて、あなたの働き方！(ゲスト:弁護士①)

第１５１回 職業人生は二回ある。一度目の経験が、二度目を自分らしく選ばせてくれる

第１５０回 70歳まで働く時代に。一つの働き方にこだわらず、選び直していける強さ

第１４９回 頼まれた仕事が、今の自分に合っている仕事。フードコーディネーター・稲垣美和さんに聞く、良い所を彫り出す働き方

第１４８回 作り手と買い手の「通訳」になる。フードコーディネーター・稲垣美和さんに聞く、日常をマーケティングに変える働き方

第１４７回 人を変えたければ、まず自分から。承認は一日一回の声かけから始まる

第１４６回 社員が大切にしているものを知っていますか。お金以外の報酬と三つの欲求

第１４５回 【対談】ベーシックインカムがもたらす日本の未来～社会主義への移行・貨幣経済の崩壊(前編②)

第１４４回 ベーシックインカムは来るのか。社会保障が「誰を守る仕組みか」から考える

第１４３回 【対談】サニフラ作戦会議&反省会(完)

第１４２回 【対談】サニフラ作戦会議&反省会④