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第４１回 【対談】顧客から分からない事を聞かれた際の対処方法やメソッドについて⑤

第４０回 【対談】コロナウィルスに立ち向かう中小企業の事業戦略について語る④

第３９回 「いつかやる」を具体的な行動に変える

第３８回 「何をしてくれる人なのか？」を、相手が分かる形にする

第３７回 親しみやすいだけで、相談してもらえるのか？

第３６回 20年後に頼られる社労士になる為に、今できる事

第３５回 社労士の仕事をいつかドラマにしたいと思った理由

第３４回 社労士の名前を知ってもらう、その先に伝えたい事

第３３回【対談】～サニフラの今後についての作戦会議の巻～

第３２回【対談】最近のトレンド採用方法について語る(リファラル採用 etc...)

第３１回【対談】企業に最適な優良人材を採用できるコツは？

第３０回 応募が来たから採る、その前に会社で決めておきたい事

第２９回【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー　後編)

第２８回【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー 前編)

第２７回 海外で働きたいと思った理由は、旅先で出会った一人の姿だった

第２６回 「人を採りたい」の前に、会社がやりたい事を一緒に考える

第２５回 従業員に残ってもらう事だけが、会社を支える道なのか？

第２４回 一人旅で会いたかったのは、知らない人と、いつもと違う自分だった

第２３回 初めての一人旅は、学んだ言葉を使ってみたい気持ちから始まった

第２２回 同期といつも一緒にいなくても、自分らしく働いて良い

第２１回 一生懸命に接客する自分を、周りに合わせて変えなくても良い

第２０回 好きな業界が決まっていても、働く人に会ってみてほしい

第１９回 他の部署を助ける事が、自分の評価にも繋がる職場へ

第１８回 「あの部署は分かってくれない」と思った時に、考えたい事

第１７回 助成金を受け取った後に会社に何が残るのか

第１６回 「出社してください」と伝える前に、考えたかった事

第１５回 独立前の社労士事務所で私が学んだ事

第１４回 【対談】雇用調整助成金はなぜ手続きが大変？(現状の問題点と申請のポイント)

第１３回 一人で何でもできる事が、大人になる事ではない

第１２回 「まず相談したい」と思ってもらえる社労士である為に

第１１回 留学か、就職か。その前に「どうなりたいか」を考える

第１０回【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×診断士　続編)

第９回 【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×診断士)

第８回 【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー)

第７回 成果を出す人に、何を任せるか。社労士同士の対談で考えた評価と採用

第６回 オフィスと離れて働く為に何を整えるか。在宅勤務で考えた人との関わり

第５回 「仕事ができる」だけで、会社は続くのか？社労士同士の対談で考えた組織づくり

第４回 【対談】コロナ状況下での理想的な働き方は？(雇用調整助成金編)

第３回 【対談】OBから学ぶ東京外国語大生で良かったこと

第２回 手続きの先にある、経営者の思いを知る。社労士同士の対談で考えた仕事の向き合い方

第１回 【対談】番組誕生秘話(結成当日編)