Skip to content
แปดบรรทัดครึ่ง cover art

All Episodes

แปดบรรทัดครึ่ง — 999 episodes · page 6 of 10

#
Title
501

8 1/2 EP2013 - Internet ทำร้ายเรามากแค่ไหน?

502

8 1/2 EP2008 - ทำดียังไงให้ viral

503

8 1/2 EP2007 - 3R เอาไว้ใช้พูดเรื่องยากๆกับพนักงาน

504

8 1/2 EP2006 - เป็น giver ที่ไม่โดนเอาเปรียบทำยังไง?

505

8 1/2 EP2005 - ให้ความสุขได้โดยไม่ใช้เงิน

506

8 1/2 EP2004 - ความสุขยาวที่ไม่เป็นความลับ

507

8 1/2 EP2003 - ทำไมคนดีถึงไม่อยากทำดี

508

8 1/2 EP2002 - ทำความดีง่ายขึ้นเยอะอย่างไร?

509

8 1/2 EP2001 - ความใจดีที่เผื่อแผ่โลกได้ทำอย่างไร?

510

8 1/2 EP2000 - คำถาม 5 ข้อที่ควรถามใน 1-1 meeting

511

8 1/2 EP1999 คุยอะไรกันมั่งใน 1-1 meeting #2

512

8 1/2 EP1998 คุยอะไรกันมั่งใน 1-1 meeting

513

8 1/2 EP1997 - เริ่ม 1-1 meeting อย่างโปรทำยังไง

514

8 1/2 EP1996 - ทำไมบริษัทไทยทำ ESG ยังไม่เวิค

515

8 1/2 EP1995 - กฏ 10,000 ชม. คืออะไร

516

8 1/2 EP1994 - ทำไมผู้บริหารต้องรู้ DEI

517

8 1/2 EP1993 - ทักษะ Coaching เบื้องต้นง่ายๆ

518

คุยกับ อัพ-ธณัฐ เตชะเลิศ ถอดรหัส ‘ลงทุนแมน’ จากเพจสู่แพลตฟอร์มและบริษัทที่กำลังจะ IPO | 🎙️ 8½ TALK

519

8 1/2 EP1982 - จาก Manager เป็น People Leader ทำยังไง

520

8 1/2 EP1991 - นวัตกรรมไม่ได้มีแค่ New S-Curve

521

8 1/2 EP1990 - ให้ฟีดแบค 4A แบบ Netflix

522

8 1/2 EP1989 - บริหาร Change แบบ 20/70/10

523

8 1/2 EP1988 - ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ OKRs

524

8 1/2 EP1987 - Mission กับ Vision ต่างกันอย่างไร

525

8 1/2 EP1986 - FEAR ที่ผู้นำควรมีคืออะไร?

526

8 1/2 EP1985 - Framework ง่ายๆใช้ reflect ตัวเอง

527

8 1/2 EP1984 - 4 ขั้นตอนเรียนรู้ทักษะทุกอย่างในชีวิต

528

8 1/2 EP1983 - จิตวิญญาณผู้ท้าชิงคืออะไร

529

8 1/2 EP1982 - "มาก่อนกาล" ไม่ใช่เรื่องแย่เสมอไป

530

8 1/2 EP1981 - ตัดสินใจโดยใช้ expected value ยังไง

531

8 1/2 EP1780 - คน 4 ประเภทที่ต้องบริหารต่างกัน

532

8 1/2 EP1979 - บริหารคนรุ่นใหม่เริ่มจากอะไร?

533

8 1/2 EP1978 - งานสร้างสรรค์สำเร็จได้เพราะอะไร?

534

8 1/2 EP1977 - กระดุมเม็ดแรกเมื่อเผชิญวิกฤตคืออะไร

535

8 1/2 EP1976 - โปรเจ็กใหญ่-เล็ก ประเมินคนละวิธี

536

8 1/2 EP1975 - 4 รูปแบบพนักงานที่จัดการต่างกัน

537

8 1/2 EP1974 - ทำยังไงให้พนักงานมีความเป็นผู้ประกอบการ

538

8 1/2 EP1973 - ทำไมต้องมี empathy ให้ลูกน้อง

539

8 1/2 EP1972 - คุณเป็น winner หรือ loser

540

8 1/2 EP1971 - ทำไมคนเก่งถึงชีวิตตกต่ำได้

541

8 1/2 EP1970 - ทำไมคนเก่าถึงทำของใหม่ยาก?

542

8 1/2 EP1969 - ทำยังไงให้เป็นคนมีโชค

543

8 1/2 EP1968 - 3 วงกลมใช้สร้าง Innovation

544

8 1/2 EP1967 - 3C ใช้ประเมินการสร้าง trust ให้เห็นผล

545

8 1/2 EP1966 - 3 องค์ประกอบช่วยคุณขายไอเดียให้หัวหน้า

546

8 1/2 EP1965 - Long-term thinking คือทุกสิ่ง

547

8 1/2 EP1974 - ล้มเหลว 90% คุณยังจะทำมั๊ย

548

8 1/2 EP1963 - Franchise Model ดียังไง

549

8 1/2 EP1962 - อะไรคือ Principal-Agent Problem

550

8 1/2 EP1961 - อยากเจอดินแดนแห่งใหม่ต้องทำอย่างไร?

551

8 1/2 EP1960 - หลักพุทธใช้บริหารงานได้ทุกเรื่อง

552

8 1/2 EP1959 - Flexibility หรือ Commitment เลือกอะไรดี

553

8 1/2 EP1958 - เห็นด้วยกันหมดเป็นเรื่องอันตราย

554

8 1/2 EP1957 - 5 สิ่งที่คนเก่งๆอยากได้ในองค์กร

555

8 1/2 EP1956 - เลือกคนหรือเลือก project ก่อนดีครับ

556

8 1/2 EP1955 - ไอเดียเปลี่ยนโลกที่ไม่ได้คิดไว้

557

8 1/2 EP1954 - ทำไม innovation lab ล้มเหลว

558

8 1/2 EP1953 - คิดเร็ว หรือ คิดช้า ดี?

559

8 1/2 EP1952 - อะไรคือคำสาปของผู้ชนะ (Winner's curse)

560

8 1/2 EP1951 - Apple กับ Atari เกี่ยวกันยังไง

561

8 1/2 EP1950 - ขุดนำ้มันกับลงทุนสตาร์ทอัพเหมือนกันอย่างไร

562

8 1/2 EP1949 - ชอบความเสี่ยงไม่ควรทำ innovation

563

8 1/2 EP1948 - 4 หน้าที่สำคัญหัวหน้าที่ดีมีอะไรบ้าง

564

8 1/2 EP1947 - ฝันร้ายของกองทุนสตาร์ทอัพ VC คืออะไร

565

8 1/2 EP1946 - ทำไมองค์กรเราไม่เกิดสิ่งใหม่

566

8 1/2 EP1945 "นวัตกรรม" ที่ทำให้เกิดนวัตกรรม

567

8 1/2 EP1944 - Double Down or Quit เลือกเอา

568

8 1/2 EP1943 - ตีพลาดไม่เป็นไร แต่ต้องมีโฮมรัน

569

8 1/2 EP1942 - ทัศนคติที่เหมาะกับ Innovation มียังไงบ้าง

570

8 1/2 EP1941 - ผู้นำที่ตัดสินใจได้ดีต้องมีอะไร?

571

8 1/2 EP1940 - ต้นเหตุของความสำเร็จธุรกิจที่ทุกคนรู้แต่ทำไม่ค่อยได้

572

8 1/2 EP1929 - เรียนรู้ครั้งที่สองด้วยการ "สอน"

573

8 1/2 EP1938 - คำถามชวนคิด ก่อนชวนใครทำงาน

574

8 1/2 EP1937 - อะไรคือ WSJ Test

575

8 1/2 EP1936 - Motivation เกิดขึ้นได้อย่างไร

576

8 1/2 EP1935 - 3 อย่างที่ทำให้คนสำเร็จเรียนรู้ไว

577

8 1/2 EP1934 - ทำไม่ได้ หรือ ยังทำไม่ได้ ?

578

8 1/2 EP1933 - องค์กรคุณมี HQ มั๊ย?

579

8 1/2 EP1932 - อะไรคือ Speed of Trust

580

8 1/2 EP1931 - ชื่นชมคนให้เป็น เห็นผลดี

581

8 1/2 EP1930 - เวลาที่ CEO ทุกคนหวงแหนคือตอนไหน

582

8 1/2 EP1929 - Confidence กับ Humility มีพร้อมกันได้มั้ย?

583

8 1/2 EP1928 - อยากมีความคิดไม่เหมือนใคร ต้องเริ่มจากอะไร

584

8 1/2 EP1927 - Mentor หรือ Coach ดีกว่ากัน

585

8 1/2 EP1926 - ความจริงไม่ปนความเห็นหาได้ที่ไหน

586

8 1/2 EP1925 - คนฉลาดควรถามคำถามโง่ๆ

587

8 1/2 EP1924 - ฟังได้ดี มีชัยกว่าครึ่ง

588

8 1/2 EP1923 - Failure มันก็แค่ ...

589

8 1/2 EP1922 - ทำบางส่ิง รักบางคน ทนบางอย่าง

590

8 1/2 EP1921 - เรียนรู้จากจุดสว่าง (bright spot)

591

8 1/2 EP1920 - 3 สิ่งควรพูดเวลาสื่อสารวิกฤต

592

8 1/2 EP1919 - 4 ขั้นตอนบริหารทุก Crisis ของ Leader

593

8 1/2 EP1918 - เรียนรู้งานจากใครดีที่สุด

594

8 1/2 EP1917 - สิ่งแวดล้อมใหม่ที่เอื้อการเรียนรู้

595

8 1/2 EP1916 - 3 ทางการเรียนรู้ที่ CEO Yum! ใช้มาตลอด

596

8 1/2 EP1915 - กงล้อชีวิต 9 ด้าน ใช้ทบทวนตัวเอง

597

8 1/2 EP1914 - กิจกรรม CALM ที่ช่วยลด burnout

598

8 1/2 EP1913 - เปลี่ยนตัวเองด้วยโมเดลคนขี่ช้าง

599

8 1/2 EP1912 - คุณเป็น Burnout แบบไหน

600

8 1/2 EP1911.- กังวลน้อยลงด้วยกฏ 10/10/10