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职业规划咨询案例分享 — 573 episodes
你的成就感是什么？
你怎么理解经济独立？
你有和真实的自己在一起吗？
中年危机
外柔内刚的状态
合理期待有益，过度期待有麻烦
年底适合辞职吗？
王虹老师首场直播-分享休闲规划生命体验
如何对上司做好“向上管理”-3
如何对上司做好“向上管理”-2
如何对上司做好“向上管理”～1
在国企继续待下去还是转行
完美主义与成长
目标
职场空窗期
坚持内心追求的人，未来可期
道理与行动之间缺了什么？
想创业成功，需要先做什么准备呢？
什么让一个一直自信的人变得不自信了？
求职感悟-选择比努力更重要
秘书是吃青春饭吗-5
具备”管理思维”，未来的人生不会差
秘书是吃青春饭的吗-4
秘书是吃青春饭的吗-3
秘书是吃青春饭吗-2
秘书是吃青春饭的吗-1
外企女高管的中年转型之路-4
外企女高管的职业转型之路-3
外企女高管的中年转型之路-2
外企女高管的中年转型之路-1
中国职场女性
怀抱着职业目标，为啥迟迟不见你行动呢-4
怀抱着职业目标，为啥迟迟不见你行动呢-3
怀抱着职业目标，为啥迟迟不见你行动呢-2
怀抱着职业目标，为啥迟迟不见你行动呢-1
曾经的职业执念一定要实现吗-5
活出平静，更有能量地做自己
曾经的职业执念一定要实现吗-4
曾经的职业执念一定要实现吗-3
曾经的职业执念一定要实现吗-3
曾经的职业执念一定要实现吗-2
曾经的职业执念一定要实现吗-1
我们如何跨进“喜欢但不擅长”的行业？
我们如何跨进“喜欢但不擅长”的行业-3
我们如何跨进“喜欢但不擅长”的行业-2
我们如何跨进”喜欢但不擅长”的行业-1
现代人的孤独病，是一种分离感
一个接纳自己的人，是最有力量的
打破停不下来的行动模式，活在当下
精神免疫力越强，遇事越乐观
多和祖辈中有力量的人链接
职位越高，越要知己
从母女关系中走出来，是精神独立的重要过程
独立出来，开创自己的空间
适时休息可以创造更多价值
写作的感悟
母女关系对女性的影响
如何读一本好书
空间给予生命力
阅读习惯更好锻炼独立思考能力
独立思考
生活感悟～读史使人明智
转型很难一步到位
中秋送礼：追寻生命的意义
强势母亲对孩子空间的挤压
咨询教练
好女人活的辛苦，坏女人活得精彩
能量
思维模式
产品
任务&乐趣
什么是最高级的自由
全职二宝妈如何逆转”被亏待”的心理
职业规划中的”妥协原则”
你是没有方向，还是缺少力量
思维模式的转换需要时间
成长的主体是主动的自己
亲密关系是自我修炼的法宝
要想人生目标清晰，动力十足，需要做到两件事
寻找新机会，要接纳恐惧
转换职业并不是一步到位
躺平背后有内在需求
感受与心的链接
行业的发展与政策息息相关
原生家庭如何影响一个人的职业发展
好的沟通是怎样做到的？
你有信仰吗？
考证书，能证明你的能力吗？
考上了公务员，你后悔吗？
追求成长的人更相信咨询
比较心理
为何现在人越来越焦虑
职业规划咨询师的成长
女性技术工作者的职场转型
低能量者的恶性循环
如何适应职场环境？
放下手机，我们还能做些什么？
看到自己的真实需求
如何突破35岁限制
疫情期间的思考
如何做一个成功的管理者？
找不到目标，或许不是目标问题
为何要打造企业内的个人品牌?
选择是从心还是从理智？
为什么你想的多，做的少？
留学生的文化矛盾
你如何看待自己？
追求高品质生活，与高薪矛盾吗？
跳槽就能涨工资吗？
全职妈妈回归职场
不喜欢做琐事的人，如何开始创业？
面临职业转型，要不要深造学习
坚持自己的独特性
把握专业的职业精神
提离职时如何面对挽留
你需要高目标，还是需要休息？
敢于休闲的人，竞争力更强
人人都绕不开的精神探索
孝顺和自我实现如何权衡？
很多问题，不是方向的问题
自我独立才能赢得尊重
转型，从一小步开始
做个有趣的人
70后看90后职场人
不要着急，休息一下
用敏锐眼光发现机会
花点时间爱自己
值得修炼的”自我认可”
恋爱与职业探索的相似之处
对别人宽容一点
暖男的职业发展
现代女性需要”黑化”
留港人士的职场困境
不要用原生家庭的问题限制自己
环境对人的影响
打破性格的局限
如何在短时间内，能获得到高薪？
用创造性思维给自己力量
以行动影响决策
如何正确看待心理测评
资格感
没有什么决定，可以决定一生
打造高能量和正向思维的两个妙招
故事分享：王虹老师的孩子议题的探索故事
在现有文化环境下，不想要孩子，要怎么办？
为什么在中国，普通女性很难决定是否生孩子呢-下集
为什么在中国，普通女性很难决定是否生孩子呢-上集
故事分享：女性主动不要孩子的，常见的几种情况
故事分享：女人一定要生孩子吗？
角色的力量，到底为谁而活
正向思维
父辈光环下的男性压力
自媒体与自由工作者
教育大大影响人的主观能动性
集体意识与个人意识
竞争教育
金钱欲望的背后是一种不安全感
学会任何东西的两个秘诀
996背后是什么？
对20+岁女性的建议
遇到困难的时候，往前走走
价值观决定你们能走多远
活在当下，做出最好的选择
不敢拒绝他人，到底在害怕什么？
母亲节快乐
自由职业者就脱离职场了吗？
允许自己有时低能量
自己需要有独立的空间
实践和修行，是一条必经的修行之路
旅行不是奢侈品，而是必须品，五一你旅行了吗？
高级别的营销是爱和希望
你有榜样人物吗？
职场女性的人际关系
营造你的专属私人空间
理性职场人的发展困局
专业能力要多强，才能在职场中发展好？
没有孩子的女性是不完整的女性吗？
包容不同文化
主动掌握自己的人生
职场关系背后的真相
女性的内在与外在
孤独的中国女性
你比想象的更强大
女性自带的领导力特质
妈妈们更偏爱儿子，是内心不够爱自己
大龄单身女性为什么走不进亲密关系
爱的能量
能力，自信，信念成比例，更容易出成绩
请关爱自己，远离PUA伤害
公益微课：金三银四：简历制作与面试技巧
应届生职场新人求职择业常见问题-4
应届生职场新人求职就业常见问题-3
应届生职场新人求职就业问题-2
职场新人和应届生求职就业常见问题-1
传统媒体人的职场转型
职场妈妈的必备能力
职场关系与家庭关系
写出你的心声
上司一定比员工强？
爱一个人的最佳方式
故事分享：以为是捷径，很有可能是职业翻车的隐患
个人品牌吸引力
离开原生家庭，走上独立之路
咨询的能量传递
不要逃避问题
宠不等于爱
故事分享：为什么你如此优秀，却还那么焦虑
咨询师成长新体验
养猫的乐趣
曳引作用
允许自己展露光芒
如何创造正能量
你身心合一了吗？
单纯相信，专注践行，成为自己想成为的样子
培养内心的安全感
如何学习新技能
文学的力量
昙花一现的背后原因
王虹老师的5年独立咨询师之旅
为自己争取更多空间
做自己的坚强后盾
转型最大的障碍
想有话语权，就让自己有独立的经济地位
揭秘职业规划师行业
会玩的人，更有生命力
想改变，什么时候都不晚
喜欢，是最强的驱动力
给想转型的职场人推荐一本好书
姐姐们，请卸下重担
执着人的苦与乐
让自己更快成长的入口
女性管理者的领导力
女人40,越活越自由
40岁以上的转型女性，越来越多
建立新的友谊
职场发展不顺希望转型
到底谁在为孩子的学业负责？
企业中高管的发展瓶颈如何破
人生可能，藏在行动里
挺过人生关键时刻
频繁跳槽者怎样明确方向
全职妈妈们重返职场的路径
坚固家庭和工作的自由职业之路如何走
传统岗位转型到互联网
活出有趣人生
专业,工作父母选，工作几年后忍无可忍
企事业单位员工想出来越来越多
学会理解你自己
“清空”自己，再去学习
成为一个成熟的人
西北客户的特质
东北客户的特质
做个双赢的职场妈妈
妈妈更”需要”孩子
全职妈妈的焦虑
和自己的内在对话，让你的内在智慧支持你
应变才是主流
火把生涯第三期基础班送福利啦
重复工作并不能带给你竞争力
提升能量很重要
接纳自己才能走的更远
你的人生不需要证明
人生十年，怎样活出更好的自己
想在工作上更有成就感就要多付出努力
面对升职，你内在准备好了吗？
职业规划咨询趋势之四
职业规划咨询趋势之三
职业规划咨询趋势之二
职业规划咨询趋势之一
多创造成功的体验
女性的事业也需要另一半的支持
事业是女性的第二春
公司也可以多元化发展
真是你想要的，都会实现
工作狂其实没有必要
只要你想变好，就能变好
改变自我画像，成为独立自信的自己
火把健康大礼-<不药而愈>
能量重于知识
如何快速解决初入职场三大议题
相信自己
成长的思维模式
调整角色，主次很重要
职场人如何应对人生黑天鹅事件
自己是最好的导师
改变思想最重要
向厉害的人学习知识
去小我，留大局
有想法就行动
解决？逃避？人生的难易模式是由面对问题的方式决定
开启潜意识，拥抱金钱能量
头衔不能决定人的价值和能力
你可以活成自己的太阳
学会停下思考
创始人和CEO的成功方式
你为什么"背锅"
感受身心一起的美好
整合内在欲望的能量
职业信仰
向上管理
自己没有的，怎样给孩子
怎样让自己更有选择权
长大后的标准答案？
如何连接金钱能量
学会做管理
如何疏通内在障碍
看见你自己
改变自己，从信念开始
在生活的智慧里修行
学会放弃
人际关系无需刻意掌控
成为敢出头的女性
换个角度看问题
盘点2020年最值得的一笔消费
如何学习一项新技能
不断尝试新体验
职场女性最易中的招儿：压缩自己的空间
找到你的内在矛盾
怎样才算一个好的咨询师
放过自己，爱自己
女性，在友谊中的孤独
自由 责任
如何做自由职业者
学会放手 学会信任
职场小白最重要的事
把握职场发展趋势
后疫情时代，你过的怎么样
做一个内在坚定的人
勇敢爱自己
选择合伙人的5项原则
宝妈的职业规划
工作不只是赚钱工具，更要活出生命意义
职业规划锦囊<觉醒>
女排精神，彰显愿力
高学历不一定带来的就是优势
什么工作都想尝试，但又做不长，怎么破？
没技能，没兴趣，如何选择方向
学会拒绝
做自己的创造者
有人的地方就有职场
合适才是最好的
自己需要独立的空间
实践和修行，是一条毕竟的修行之路
自由职业者的困境
婚姻大事草率不得
教练技术，帮你更深入的探索自己
原生家庭如何影响一个人的职业发展？
你真的会沟通吗？
人到50岁，逃不过信仰问题
考证书，就能证明你的能力吗？
考公务员，你后悔了吗？
国企人的职场瓶颈
南丁答疑｜职场交往、家庭育儿，每一段关系都是成长的课题！
南丁信箱｜与生活较量，与自己和解
公益微课｜留学生、应届生如何进入快速增长的奢侈品/时尚行业？
选择适合自己的行业去发展
坚持自己的独特性
职业规划解析｜想让职场走的更顺？要从提升决策能力开始！
【邀请函】火把生涯年度聚会，1月1日即将登陆深圳！
公益微课｜为人父母的觉醒与成长
公益微课｜从记者到咨询师：我用4年准备，实现中年转型
南丁答疑｜发展方向、个人品牌、中年危机，常见职业问题怎么解？
职业规划案例分享｜产后复工的妈妈们，都需要一个拐点
职业规划案例分享｜拖延不是“癌”！
从《少年的你》到20+岁的年轻人，都要学会轻装上阵！
教练技术分享｜运用教练技术，我学会了游泳
网易暴力辞退绝症员工：草根职场“活着”为啥这么难？
投资自己，关爱自己
找对努力的方向
持续投资你自己
看待问题的角度，决定了你的工作态度
认清现实，才能走好自己的职场路
什么才是真正的“高情商”？
离异的女性需要独立
“火把生涯”品牌成立公告
火把生涯「年度职业教练服务」开通啦！
给跳槽一个思考间隔
如何后天培养观察力？
中年女性职业规划系列之二：40+岁女性的“中年叛逆”
人际沟通的要诀
放下期待，努力让自己成长
南丁信箱｜人生下半场何须恐慌？做好这一点，你依然能全力奔跑！
如何摆脱“孩子气”？
活出自己，才能诸事顺利
理性地看待留学
寻找自己的内在安全感
成长伴随着孤独
初入职场20岁+，你必须要知道的几件事！
活在当下，减少“穷忙”
咨询师的个人成长，离不开同行前辈的能量接力！
职业规划解析｜育龄职场女性，游走于怀孕与工作的平衡木
公益微课｜如何给自己制定一个清晰的目标计划？
先行动，再完美
高薪的本质是创造价值
职场发展没有完美的路
别过分在意别人的评价
职业咨询是什么？看看不同年龄段的男性客户，都有哪些诉求！
南丁答疑｜如何提高兴趣、培养习惯、优化情绪、找到使命？
第三期督导班开班典礼回顾
南丁信箱｜今天，你的情绪管理了么？
职业规划咨询解析 北漂女性30岁 ：如何解开职场中的那些困惑？
公益微课｜如何由内而外的提升——打造自我更新的四个维度
【邀请函】南丁班线下聚会 · 成都站来啦！
职业规划实战咨询督导班（第3期）9月开班啦
职业规划案例分享｜职场前3年，要这样梳理目标
职业规划案例分享｜27岁，我扔掉了银行工作这个“金饭碗”！
如何从兴趣、性格等与现实的冲突中，找到自己的职业定位？
南丁班学员成长语录｜情绪管理 《身体知道答案》
王虹老师“职业咨询团体督导”8月开始啦
职业规划案例分享｜有一类人，总是被卷入办公室斗争
公益微课｜前世界500强高级经理，揭秘职场转型成功之道
职业发展需考量内在价值观
掌握智慧的“向上管理术”
公益微课｜想跻身“体制内”？先解决这三个问题
经济独立，精神独立
换个环境，或许更适合发展
内部归因，提升自身价值感
高能量，好状态
身体知道答案
南丁班一年，让我们更好地长成自己
职业规划案例分享｜自学职业规划，能解决你的职场发展困惑吗？
有兴趣更能坚持
35岁后，学会做减法
寻找适合自己的环境
减少内在阻碍，更能提高效率
条条大路通罗马，审视自己的情况
用语言为自己打开一扇门
接纳咨询客户的多样性
职场大龄歧视
咖啡馆的共享办公
边想边做，更有动力
找对方向再努力
大学老师并非完美工作
如何做好职业规划师
边想边做更有效
真正的生活和人生，是从这个时刻开始的
职业规划师解析：想做好自由工作者，你得过了心理这道坎！
职业生涯规划发展历史
职业规划师要爱自己
放下职场执念
管理我的上司？Oh My God！
职业规划师解析：怀抱着职业目标，为啥迟迟不见你行动呢？
年后跳槽
与死亡的关系
火把职业规划俱乐部首期聚会
看着很小可能内心不成熟
IT工作多年也是为了安全感
颜值高女性职场困境
靠企业不如靠自己
工作后出国留学需慎重
自由工作者的积累
火把职业规划师俱乐部
不喜欢一直做那是沉没成本
职业规划实战咨询基础班开班啦
寻找同频的人
职场中的执念
咨询失败案例
专业领域需要守点寂寞
个人品牌宣传
王虹老师新书《觉醒》发布会
亲子连接中断对职场影响
被安排的人生
做既有想法又有执行力的人
南丁班上海线下聚会
3流妈妈做保姆，2流妈妈做教练，1流妈妈做榜样
家庭的系统动力
和外部世界连接
大城市对大龄人士更宽容
你的自我画像
内向的人
退休规划
学会说不
40岁女性的心中火苗
全国首发！双11，11位生涯导师全盘解读女性职业规划！
职业规划师成长分享：我觉察了情绪背后
大学生喜欢自媒体的原因
女性缺少滋养
与父母的关系
女性职场不成功的原因
70后女性管理者
职业规划不迷信测评工具
全职妈妈的苦衷
咨询师的期待
女性的职业兴趣
女性如何提升职业成熟度
头条号23万粉丝
年龄越大，朋友越少
越分享越成长
大龄单身女性的职业规划
独立咨询师修的是与自己的关系
卸下好学生面具
职业规划师不是指路
当下的决策都是最好的决策
全职妈妈的核心竞争力
周一焦虑症
留学英国不断增加
大公司还是小公司
女性中层管理者面临的困惑
女性年龄越大，越找不到人可以聊天
欧洲之旅分享-强大的背后
前10年不是浪费
青少年改变更易于成年人
与父母的链接决定你的能量
职业规划为抑郁症点亮一盏灯
2017年职业规划实战咨询初级督导班（第一期）回顾！
职业规划实战咨询督导班（第二期）9月开班啦！
职业规划案例分享：IT程序员的35岁危机
职业规划师解析：因为婚姻危机，我来做职业咨询
女性职业发展平台3.8节公益短咨询重磅来袭!
王虹老师公益微课:职场妈妈如何做好职业规划？
不要因为一家公司的坏否定一个行业
你一定要委曲求全适应环境吗?
一万小时定律
不断解决问题自信更高
80后的危机感
站在高层级，下一级问题就不是问题
选择对待情绪的态度
全职妈妈，如何重返职场
咨询师要活出自己的样子!
人生经历带来的财富
选择的背后是价值观
客户心情秒变好
职业压力影响健康
职场软技能
新兴行业勇敢开拓
与自然相关的行业和职位
职业信息搜集和调研
错误信念的影响
和5年前的咨询客户相遇!
我和新疆客户
职场发展中的“有趣”
全职妈妈，路在何方？mp3
是否需要在不喜欢的工作上啃硬骨头?
西北小学老师咨询感悟
我和职业的关系
一辈子的职业
30岁后如何打破你的职业瓶颈
30岁后，我遭遇了职场瓶颈
陷在情感中的女性如何在职场中冲出一片天
休假的力量 你还在做穷忙族吗
职业规划案例分享：秘书VS高管
职业规划案例分享：秘书是吃青春饭吗？
职业问题终极指向家庭教养2：中国人的安全感
职业问题终极指向家庭教养3：孩子的愤怒
职业问题指向家庭教养4-让孩子做自己
职业规划案例分享：培训师的职业发展道路
找工作是一项能力，也是一场心理战
职业规划师解析：你和自己的战争何时结束
股票操盘手，适合我吗？
在校研究生职业规划案例分享：女人幸福的人生，是层次不断上升的人生
职业规划师解析：重男轻女对男性影响
重男轻女思想对女性职业的影响
资深职业规划师对大学毕业生的5条建议
什么让我们的幸福度更高，工作更出色
90后的我，为什么不独立
职业规划师倾情分享 在工作中修行
职场熟龄转型记（下篇）
职业规划案例分享：职场熟龄转型记（上篇）
人工智能时代，你的职业是否会消失
工作没有让我成为最好的自己
职业规划师解析：要不要听父母的话？
职业规划师解析：兴趣是心灵的一个港湾
职场性骚扰，我们是否选择沉默
职场菜鸟转型记
职业规划师解析：职场吃老本,你能吃几年？
职业规划与原生家庭
职业规划案例分享：大龄草根男转型记
职业规划师解析：35岁，你的职场进行“减法”运算了吗？
职业规划师解析：为什么你每天狂刷微信朋友圈？
你的职场被“诅咒”了吗
女大学生结婚生子
香港应届硕士职业规划案例分享：让客户的潜能发挥最大
职业规划王虹的介绍