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さよならワンマン経営！最高の経営チームを作ろう！ — 309 episodes
会議が井戸端会議化する会社に共通する危険な特徴
心理的安全性で会社は壊れる！綺麗事に惑わされた中小企業がハマる罠
誰よりも稼ぐ幹部の不正に対して、貴方ならどう向き合う？
地方企業の闇！ドロドロ事業承継サバイバル問題【無知は悪】
理不尽なボーナス消滅！コンサルが読み解く裏事情
運命共同体なのに報酬は不平等？経営者の“罪悪感”の正体と心の納め方
なぜ成功している経営者ほど“見えない力”を大事にするのか
優秀な部下を潰す「マイクロマネジメント」の罠？息苦しい職場を救う上司の条件
「はい、わかりました！」の8割は分かってない説
民主主義経営は幻想だ！中小企業に本当に必要な統治構造とは？
創業メンバーが一番の抵抗勢力になる瞬間
天才社長のコピーは作るな！「1.5倍売れる社員」を型にすべき理由
【告知】経営参謀養成講座2期の募集が始まりました
なぜ8割の会社が売上1億を超えられないのか？
慢性的に仕事が終わらないのはなぜなんだ！計画・実行・中断の技術
補助金で沈む会社・伸びる会社 著者清水謙吾さんのインタビュー
中小企業で出世する若手の共通点
リーダーの感情表現が組織ガバナンスに与える影響
天性でマネジメントが上手いやつは無意識でこれだけをやっている
優秀なNo.2ほど組織を壊す。伸びる会社に必要なのはNo.1.5という役割だ
現場の正義VS経営の正義 水と油をどうやって融合するのか？
副業禁止問題から読み解く「勝ち残る会社・沈む会社」
そもそもダメな人間を雇った責任は誰の問題か？
資料に頼るな！リーダーは勇気を持ってホワイトボードの前に立て
人を変えようと思うならその人が気がついていない「盲点」にアプローチしよう
どんな質問にも瞬時に答えて相手を納得させる技術
愚痴を排除せず、愚痴の先にある本質的な課題を掴め
仕組み化の限界！属人的でいいビジスネも幸せもそこにはある
「叱る勇気を取り戻せ」─パワハラ時代の上司の在り方
無意識テイカーをマネジメントする方法
構造を理解せず細部の話だけに終始する愚かな現象はなぜ起こるのか？
【サービスコンセプトの作り方】山根がアシスタントこた君の新ビジネスを考える
ワークライフバランス？それとも成長？学生が知らない会社選びの視点
気づきすぎて動けない人へ――優秀さと決断力の本当の関係
経営者のお金の不安について【知識は勇気を補完する】という話
経営者は自分の欲をどこまで表に出して表現するのが正解なのか？
値上げをできない会社は潰れていく時代になりました！
経営者の旦那に当たり前の常識は通用しないという真実
他責の部下のせいで優秀な自責マネージャーが心を病む前に！
世の中の情報リテラシーの低さ経営者はどう向き合うべきか
これで失敗しない！正しい目標設定のやり方
40代を超えてこれやってるおじさんはダサい
詳しくはないけどAIについて持論を偏見も込みで
話の聞き方を工夫するだけでビジネスパーソンとして1流になれる
「人事を尽くして天命を待つ」という感覚【過去・歴史・先祖】との向き合い方
番組に送られてきたどうでもいい質問にお答えします。
相手の「認知の歪み」の治し方※誰も言ってない新理論発表です
【告知】中小企業の経営参謀養成講座1期の募集開始です！
PDCAマネジメントの大切さと限界
量の成長に取り憑かれている企業は、質の成長に舵を切らないと生き残れない
社会人デビューで圧倒的な結果を出すやつは、普通に友達がいなくなっちゃう。
社会人1年目で大切なマインドセット（昭和風）
会社も求職者もモリモリにお化粧しあっている世にも奇妙な採用の世界
本当の実力者は綺麗事だけではなく「清濁合わせ飲む」感覚をわかっている
能力を鍛えるより先にまず常識と道徳を持ちなさい
アイディアマン社長の光と闇
広告宣伝費の考え方（初級編）
ビジネスで決めないことは悪である
世の中の「コンサルって胡散臭いですよね」に答えてみました。
会社の成長フェーズによって活躍しないといけない人材が変わってくる話
社長はなぜあなたに会社の数字を公開してくれないのか？
退職代行使われる事は会社にとって実は喜ばしい事だという話
成長を掲げている中小企業は「昭和テイスト」で行こう！
夫が経営者の場合の妻のスタンスと小遣い制の夫に出世の未来がないという話
嫌いな上司がいるんですがどうしたらいいですか？に対してのアンサー
B t B の会社とB t Cの会社、どっちで働くのが成長しますか？
どんな立場でも「場」からもらうだけじゃなく「場」に貢献した方がいいという話
芯を食わないおじさんアドバイスの滑稽さ・芯を食われて反発する若者の愚かさ
やり方を教えるのか、考え方を教えるのか、在り方を教えるのか問題
優秀なNO.2が組織の成長に蓋をしてしまう問題
人が辞めない会社は本当にいい会社なのか？
何かを得るために何かを犠牲にしてきた全ての人に送るメッセージ
こんな社長の元からは優秀な人から去っていきます。気をつけましょう。
家族経営は悪なのか？
情報弱者を狙った「誰でも」「簡単に」「どこでも」「稼げる」には要注意
これからは経営者こそ副業をする時代
第一印象の与える印象と本質的に与えたい影響のコントロール
複雑化する世の中で正しい判断をするために必要な事
泥臭さの重要性
20代は「こうなりたい」40代からは「こうありたい」が大切という話
【告知です】山根遂に動きます。中小企業の経営参謀講座0期生募集中
「運」の引き寄せ方|チャンスの女神は前髪しかない
なぜ人は老害化するのか？そもそも老害はそんなに悪いことではない。
男性ビジネスマンの美容ケア最前線。どこまでが正解なんですか？
「好きなことで生きていく」という意見に猛反発！情報商材や屋に騙されるな！
センスがない人に対してどこまで期待して教育するか問題
お客様ファーストの勝ち組企業が軒並み負けていく時代に突入
課題の本質を見抜くためにはリスクを取った質問力で一回カオスを作る
自己肯定感の低い人が自信を付ける必殺技
交渉に勝つコツは納得する基準をあげて相手にボールを渡すこと
成長して結果は出したいと言いながら自分のやり方に固執する人
サラリーマンと経営者の間に存在する明確な境界線
地方出身の田舎者が東京で感じた矛盾や葛藤を語る。東京って街はよー。
なぜ貴方の商品サービスは売れないのか？フリーランスの商品設計について
自分の尺度で人にラベルを貼る危険性と変なラベルを貼られてしまう問題
正しい目標設定と目標達成を邪魔する認知の歪みについて
40歳を超えてもいつでもリングに上がれる準備をしておく
ちっちゃな嘘を巧みにつく部下が1番タチが悪くて嫌いです。
薄っぺらい自信ではなく、揺るぎない自信を身につける唯一の方法
人生を3段跳びて引き上げてもらうために必要な「当たり前のこと」
25歳までの若者に送る「20代の過ごし方が人生の80%を決める」法則
会話を整理して要約して伝える技術。
儲からなくても儲かっても経営者にはお金の課題は付きまとう話
ビジネスマンのファッション・見た目・パーソナルブランディング問題
恩師であり師匠「石原明先生」とのお話
無意識な悪気ないテイカーと意識的にさりげないギバーのお話
感覚派で自己理解が間違ってる人がやらなきゃいけないロジカルシンキング
地方のお弁当屋さんの相談に勝手に乗ってみました。
経営者の仕事は誰に売って誰には売らないかを決めること〔戦略編〕
昔ほど熱狂できるものがないと燻っている人へ
会社を大きくする事は必ずしもみんなを幸せにしないという事実
まじで40代からソフト老害は始まっているし、1番たちが悪いからね
世間や他人の評価ばかり気にしてしまう人に向けて
飲食店の経営について思うことを。
フリック入力の賛否から広がった新しい環境に飛ぶこむ重要性
人手不足で困っている会社に伝えたい本質と本音
戦略とは何か？トップの仕事とは何か？
告白します。私最近の若者に避けられております。
モラハラ診断・あなたは大丈夫？
信頼と信用とマネジメントの話【役職者必聴】
新年明けましておめでとうございます。
2023年の反省と延長線上の人生が如何につまらないかという話
【質問】信頼していた社員が会社を辞めていきます。どうしたらいいですか？
【質問】やる気がない2割をどう扱えばいいですか？
【質問】精神の鍛え方を教えて下さい。
【質問】悩んだ時にどうしてますか？
仕事においてプロとプロじゃない人の境界線
場末のスナックで起きている事件とそこから学ぶ処世術
税金の話をわかりやすくお伝えします。
頭がいい人・頭が悪い人
経営者の出口戦略と引き際
人の相談にのる時に大切にしている5つの事
他責人間と自責人間と暗示人間の話
人は変わるのか変わらないのか論争
自己肯定感と他者評価と承認欲求と認知の歪みの話
【注意】投資の基本と古典的な詐欺の知識を手に入れてお金を守る
組織に必ず必要な4種類のリーダーとその関係性
この世で最強の人間は失敗をネタにして笑いに変えれるヤツ
若者よ地方に隠れるな！外に飛び出せ！という話をゲストの若者と
ケチかケチじゃないか論争
サイゼリヤで考えさせられたデフレ国家日本の行末
自分事の範囲の広さが貴方の器の大きさ
「お客様は神様です」は今の時代には合わない
今流行りの主婦の起業についてどう思いますか？
マッチングアプリと転職サイトの弊害
ドイツからのゲストと共に今後の日本を熱く語りました。
「今時の若者は、、」論争を分解解説してみました
部下を持った時に絶対やるべき3つのこと
おじさんに伝えたい今の若者の全てと、おじさんの忖度なき反論
山根が20代の時借金3億円してた話
圧倒的に話が面白くない人の特徴
結婚するならどんな男が良いと思いますか？恋愛参謀答えます。
覚悟を感じない「経営理念」にしらけちゃってる若者たち
現代経営者の悩み「自分に目標・やりたい事・大義が持てない」
就職活動中の大学生のお悩みにこれだけは抑えておいてほしい話
物事を多面的に捉えるための情報収集とアウトプット
薩摩の教え「男の順位」と成功者の口癖
20代はとにかく目上の人に奢られまくって下さい。
働かない良い上司と働きすぎるダメ上司
【質問】何を言っても・やっても変わらない人はどうしたらいいの？
やりたい事・できる事・やらなければいけない事 Will Can Mustバランス
会社を継ぐと言う事・継がせるという事・継がれるという事
【おじさん必聴】人は長所で尊敬されて短所で愛されるという話
女性の美と美容と整形について質問が来たのでリスクを取って回答
相手の心を動かすコミュニケーションの極意（有料級です）
借金3億円の男と無借金で堅実な男
中小企業「世の中の多様性」に振り回され問題
独身女性必聴【マッチングアプリでの出来る男の見分け方】
自分のことを社畜とか卑下すんな〜。起業が偉いわけでもないんやで。
会社をすぐ辞める若者よ。それいつまで繰り返すつもり？
40代以上のおじさんたちに贈る「第二思春期との向き合い方」
結果が出ずに諦めそうな君に贈る「遅れの法則」と「M-1グランプリ」の話
全中間管理職に贈る「ゆるふわ時代のマネジメントの極意」
さよならワンマン経営！最高の経営チームを作ろう！を語る
あなたの会社の社長の年収はいくらでしょうか？
【質問】なぜ僕の給料は上がらないのか？
【Re.第二話】社内恋愛はアリですか？ナシですか？
【Re.第一話】飲みニケーションは意味があるのか？
意味がわからない話
違和感しかない話
めちゃくちゃ違和感を感じる話
【第22回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 やすよさん
誰も見ていないけどお天道様は見ているよ。
言い訳が多い人は絶対に成長しない。その対処法は？
企画をぶち上げてハッピーに納める方法
【第21回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 大池君
【第20回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 ラムダ君
【第19回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 コペル
【第18回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 MARCHさん
【第17回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 オグオグ
【第16回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 Zackyさん
【第15回LIVE】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉ライブ 巨万の富男
【第14回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 サムヒデ君
【第13回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 リコさん🍎
【第12回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 リル🦋
【第11回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 元バリキャリのあずさん
【第10回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 陽気なおじさん
【第9回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 ゆうすけさん
【第8回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 なかめんたーぶっちゃん
【第7回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 インドのmasa君
【第6回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉・おかずさん
【第5回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉 こたくん
【第4回】YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉#あさラジオのじゅんさん
【第3回】YOUに影響を与えた心に残る言葉 MF LABOさん
【第2回】YOUに影響を与えた心に残る言葉ソンナ・バナナ・インナ・サウナさん
YOUの人生に影響を与えた心に残る言葉【第1回】ざりがにのはなの言葉
男性が若い女性を選ぶ心理・成熟した女性を選ぶ心理
新企画「YOUに影響を与えた忘れられない言葉」を立ち上げます。
自慢と自己肯定感の関係
人に注意できるけど、自分では出来ない問題について
僕が嫌いな奴
空回りマウンティグが嫌いという話
人の相談に乗る時に大切なこと
自分の短所とどう付き合うかという話
目的地に早く着くことだけを誇ってはいけない。
人は長所で尊敬され、短所で愛されるというお話
自分を変えた心に残る言葉たち
100の質問【仕事編】に答えてみました。底冷えさんありがとう。
レターに答えました。男と女の束縛について
100の質問に答えてみた
レター9個に一気に解答しました！
優秀な経営者はM&Aで会社を買いまくってください
お金・仕事・名誉・家族・友達。何が1番大切ですか？
レター返信総集編
会社の待遇に不満がある？そんな会社辞めちまえ！君に実力があればな！
【第83回】masa君！インドで働くって大変じゃない？
【第82回】雑に褒めるジュエリーデザイナーまりかに雑にインタビュー
【第81回】5ive jack williamsが真面目なインタビューに答えたよ
【第80回】おうしさん。アニメの演出の仕事ってどんな感じ？
【第79回】謎すぎるキャミーさん。アイドル衣装クリエイターってな何？
【第78回】カイクンにデザインってなんなのよ！と詰め寄ってみた
【第77回】こた@メイクアップアップアーティストを脱がせたよ。
【第76回】謎のふらっとさんに真面目に仕事の話を聞いてみた。
【第75回】何やってるかわからないサムヒデ君に「何やってるの？」と聞いてみた
【第74回】新企画！スタエフ民に真面目なインタビューしてみました。
【第73回】就活で鳥取からきた甥っ子のバイトで貯めた65万を使わせる計画
【第72回】特別版 | 長瀬次英氏（つぐさん）をゲストに迎えての特別版最終回
【第71回】特別編|スペシャルゲスト長瀬次英氏（つぐさん）Vol.2
【第70回】特別編 | ゲスト長瀬次英氏をお招きしての特別版Vol.1
【第69回】中小企業幹部応援シリーズ第2弾「外の世界に出ていこう」
【第68回】中小企業幹部応援シリーズ第1回「社長を神格化しすぎるな」
【第67回】レターに答えました。リーダーシップの話
【第66回】僕がどうしても許すことができない話
【第65回】中小企業企業の社長の出口戦略！
【第64回】レターに答えてみた。コロナ禍での経営計画の立て方
【第63回】綺麗な理念だけではご飯は食べれないよ
【第62回】リスクを取らないとコミニケーションは深くならない
【61回】アンパンマンのマーチに隠された悲しい物語
【第60回】マーケティングの基本はお客様への憑依から始まる
【第59回】人事を尽くして天命を待つ。賃貸物件の募集に落ちた漢の嘆き
【第58回】（コラボ配信）昨日の放送を聴いた若手ベンチャー経営者の反撃をくらう
【第57回】昭和のたたき上げおじさん！スタートアップ界隈に物申す。
【第56回】日本国民として自分の払っている税金の計算方法くらい知っておこうよ
【第55回】NEWSPICKSの煽りとビジネス芸人のポジトークに振り回されるな
【第54回】若手の男子に山根が絶対お勧めする2冊のバイブル！
【第53回】質問レターに答えてみました。
【第52回】ワンピースの名シーンあるある言いたい。組織のNo.2の視点から考察
【第51回】中小企業のための失敗しない採用方法の話
【第50回】成長企業が必ず経験する従業員クーデターの真実
【LIVE録音】高3の甥っ子の進路相談と恋愛相談をそのままリアルタイム配信してみ
「第49回】失敗やクレームをもらってからが人間力の見せ所！山根流クレーム解決法
【第48回】SNSに救いを求めても貴方の会社の商品は売れない
【第47回】数字で語れない個人や組織の成長はあるタイミングでピタリと止まる
【第46回】成功したい20代の若者よ！寝ない事を決めなさい。
【第45回】愛が深い社長の会社は大きくならないという事実
【第44回】パワハラパワハラ騒ぎすぎなんだよ！ハラスメント防止法が日本を弱くする
【第43回】本当にあった怖い話！サラリーマンやくざに気をつけろ！
【第42回】今の仕事に忙殺されて未来を作れない会社はヤバい！
【第41回】アフターコロナで中小企業が生き残る方法はこれしかない
【第40回】ボスとリーダーの違いとは？あなたのワンマン社長度が暴かれますよ。
【第39回】仕事ができるやつが無意識にやってるヤツを図解してみた
【第38回】起業しろしろと煽るビジネス芸人に踊らされるな！
【第37回】高校3年生の甥っ子にバイトをさせて仕事の意義と楽しさを教えてみた
【第36回】続・質問の天才になろう！テクニック編！
【第35回】ワンマン社長の年収の話
【34回】コロナでモヤモヤしている社長に送る！気持ちがスッキリする話
【第33回】儲かる会社のホワイトボード、儲からない会社のホワイトボード
【第32回】「できない」「やれない」が口癖のヤツは絶対に出世しない
【第31回】売れっ子コンサルタントが教える。絶対伸びない会社の特徴
【第30回】これからの時代は課題解決能力より課題設定能力を磨け！
【第29回】質問の天才になろう！
【第28回】ポジティブすぎる奴が嫌いという話
【第27回】高校3年生の甥っ子にコンサルティングをした！
【第26回】テラハを見て「薩摩教え・男の順序」を思い出す俺
【第25回】会社はステージによって変化させるべき
【第24回】20代の若者よ！尊敬する人を見つけなさい！
【第23回】明日から実践！超省エネマネジメントのススメ！
【第22回】出世する人としない人の最大の違いは何？
【第21回】わかりやすい話を分かりにくく喋るバカ
【第20回】関係性×質問力×提案力という魔法のフレームワーク
【第19回】デジタルシフトできない営業チームをどうすれば？
【第18回】いい社長と悪い社長の見極め方
【第17回】なぜアイツの話は伝わらないのか？
【第16回】なぜワンマン社長は部下を育てられないのか？
【第15回】僕らは定年するまで数回転職し、数回業種も変えなければいけないという話
【第14回】若手はカラオケでのし上がれ！~ゲストたかし君~
【第13回】トップの役割と幹部の役割~ゲストたかし君~
【第12回】人を褒めまくる本当の理由（マネジメント論）
【第11回】日本をダメにした3つのビジネス神話
【第10回】覇王色はどうしたら出せるのか？
【第9回】家にいるなら筋トレしようよ！
【第8回】コロナが露わにした不条理な実情
【第7回】誰かを救うための自殺なんてアンタのエゴじゃ！
【第6回】経営者やマネージャーはテラスハウスを見よう！
【第5回】仕事ができる奴は女性にもモテるってほんと？
【第4回】仕事における世代間の価値観の話
【第3回】コロナ問題で寝れない社長。ぐっすり寝れちゃう幹部
【第2回】そもそも山根は何やってるの？
【第1回】有事の時はワンマンで行きましょう。