All Episodes
傑酒意 — 56 episodes
救救菜經理 EP20|保全業勞檢一次罰80萬?!月薪29500竟違法?保全業最大薪資陷阱,可能導致整間公司倒閉 ft. 傑報系統服務部顧問 浩偉
救救菜經理 EP19|員工要走其實早知道?HR別再事後檢討!用離職預測模型分析員工離職心理! ft. 倢鋒永續經營策略長 葉惠菁
HR小沙龍 EP8|外派不是加薪跳板!40歲要外派前你該想清楚的事 ft. 上官飛鳳 Iris
HR小沙龍 EP7|離職真的會說實話嗎?為什麼資深員工都「剛好」家裡有事要離職?離職面談怎麼做才有效? ft. 上市公司處長 王立華 Tim
HR小沙龍 EP6|為什麼履歷漂亮、面試表現完美的人,進公司三個月卻完全變了樣?找錯人,比缺人更可怕 ft. 大同人資長 徐永康
每月一讀 EP12|把自己當公司經營,你的人生才會獲利 ft. 職涯諮詢師 郭銘樂
HR小沙龍 EP5|中小企業沒高薪怎麼留人?企業都忽略的留才關鍵 ft. 資深人資 劉家齊
救救菜經理 EP18|接班失敗的真正原因:不是沒人才,是沒有規劃好職能 ft. 鄭晉昌 教授
每月一讀 EP11|為什麼倒楣的總是我?停止抱怨的那一刻,你的職場才開始升級 ft. 李瑞民老師
HR小沙龍 EP4|一個政策帶所有世代行不通!HR必修的員工關係經營術 ft. 百大MVP經理人 丁建明協理
救救菜經理 EP17|最低工資、病假、全勤獎金都要改!2025勞檢裁罰案例+2026勞基法HR懶人包 ft. 傑報集團 劉浩偉
HR小沙龍 EP3|員工不是不努力,是成就感被拿走了!留才關鍵就在「聽」ft. 職涯諮詢師 郭銘樂
HR小沙龍 EP2|從人頭管理到數位同事:AI 正在改寫人資的角色!HR 在 AI 時代的真正競爭力是? ft. 大同人資長 徐永康
HR小沙龍 EP1|人才不是一視同仁培養:人資長教你「分級分類」的人才培養法 ft. 大同人資長 徐永康
救救菜經理 EP16|報稅不踩雷!HR必知的申報眉角與系統化管理秘訣 ft. 傑報集團 鄧宇翔顧問
每月一讀EP10|我們真的討厭叛逆嗎?還是只是害怕,不照規則走會沒有退路?ft. 傑報集團執行董事 Paul
救救菜經理 EP15|疫情下的企業生存戰:HR必學的動態危機管理?危機來的太快時,HR如何保護員工?ft. 2024 百大 MVP 經理人 丁建明
救救菜經理 EP14|一天跑外送就出事...你的工作,其實沒人保護!傑報報班系統如何補上勞工權益的缺口?!ft. 桃園人才服務部 柏助
救救菜經理 EP13|領導 vs 管理:主管到底在忙什麼?用「冰山模型」帶你看懂領導力 ft. 鄭晉昌教授
每月一讀EP9|從「直覺用人」到「科學用人」:HR不可不知的人才供應鏈心法 ft. 鄭晉昌教授
救救菜經理 EP12|錢留不住的員工,這樣做他就留下來了 ft. 方惠民老師
救救菜經理 EP11|HR 必修課:如何一眼識人、放對位置 ft. 傑報集團 執行董事 Paul
EP13|那天我考ESG證照,才發現「永續」不只是環保 ft. 方惠民老師
救救菜經理 EP10|績效管理沒在怕!打造主管與員工都服氣的考核制度 ft. 傑報系統服務部經理 Tony
每月一讀 EP8|十倍成長思維:從八二法則到跳躍式成長,工作與生活的斷捨離法則 ft. 傑報集團系統服務部經理 Tony
EP12|獨居不孤單:外籍看護真的能解決爸媽的照顧問題?ft. 傑報人力資源服務集團 Gary
救救菜經理 EP9|讓找工作就像訂房一樣簡單,今報名明天就上工的打工時代來襲! ft. 傑報人才服務部經理 Wilson
每月一讀 EP7|一萬小時的修煉!養成習慣、學習與人脈的力量 ft. 傑報集團副總經理 Tina
鬼月特輯|老闆有5棟房,卻嫌員工薪水太高?比鬼還可怕的職場鬼故事!ft. 社畜 郭郭
救救菜經理 EP8|月光族已經過時?現在流行日光族!人才荒怎麼解?日領、派遣、承攬外包,一次破解HR的招募痛點! ft. 傑報人才服務部經理 Wilson
每月一讀 EP6|如果做事情只靠意志力,那百分之百會失敗 ft. 傑報集團總經理 Clint
救救菜經理 EP7|移工管理的難,不是制度,是你沒理解他們!HR必聽的跨文化管理趨勢!ft. 傑報集團副總經理 Tina
每月一讀 EP5|運動不只強身還能健腦:職場人不可不知的執行力鍛鍊法 ft. 傑報集團總經理 Clint
救救菜經理 EP6|掃廁所不做會被解雇嗎?工作範圍到底怎麼劃? ft. 傑報顧問 鄧宇翔
每月一讀 EP4|你以為自己在理性思考,但其實是被大腦騙了!《思考的藝術》解析52個非受迫性思考錯誤 ft. 視覺設計師 乳加
救救菜經理 EP5|HR必聽!2025主管薪資倒掛現象全解析——晉升、考核、職能設計一次破解 ft. 傑報薪資調查主持顧問 Tony
EP13|世界末日快到了,還有這些話想對你說…... ft. 影音企劃 郭郭
EP12|AI 都會畫畫了,設計師還有用嗎?ft. 視覺設計師 乳加
救救菜經理 EP4|2025 放假多5天,HR歡呼還是先哭?ft. 劉浩偉顧問
每月一讀 EP3|UX沒學好,美國總統都能選錯人!《UX 互動設計聖經》ft. UIUX設計師 文文
救救菜經理 EP3|員工沒上班也要給夜班津貼?少給一天,公司被罰慘了!ft. 劉浩偉顧問
救救菜經理 EP2|少算7塊加班費,被罰兩萬!HR還敢手動算嗎?ft. 劉浩偉顧問
救救菜經理 EP1|-HR別再崩潰了,請假管理用系統一次搞定!ft. 鄧宇翔顧問
EP11|職場尷尬事大全:無一倖免 ft. 影音剪輯企劃 郭郭
每月一讀 EP2|《真正的快樂處方》(下) feat. 執行董事 Paul
每月一讀 EP1|《真正的快樂處方》(上) feat. 執行董事 Paul
EP10|川普到底在想什麼?2025政治經濟趨勢分析 ft. 總經理Clint
EP9|那些年我們必追的人生影劇 ft. 影音企劃 郭郭
EP8|台大生為何不能當偶像 ft. 獵才顧問 藍大哥
EP7|台灣人超愛算命的故事 ft. BIG FISH大余
EP6|在職場上,女性真的比較辛苦嗎?(下) ft. 招財人資姐 Tiffany
EP5|在職場上,女性真的比較辛苦嗎?(上) ft. 招財人資姐 Tiffany
EP4|2025年的新目標還記得多少?ft. 視覺設計師 乳加
EP3|為什麼大家都這麼完美? 你也有社群焦慮嗎!ft. UIUX設計師 文文
EP2|前輩,我該如何活下去 ft. 人資 Cindy
EP1|代溝消失術:與長輩越聊越有趣! ft. 招財人資姐 Tiffany