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健人健智 Talks with Kevin — 184 episodes

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Title
1

明知道很累,為什麼還要動?|關於運動的投資與消耗|如何說服長輩嘗試運動|S11.EP4

2

每一則公告背後,都有一個故事|定期定額很簡單,為什麼就是做不到?|S11.EP3

3

累積先生的長期健身主義|把你能控制的,先做到最好|ft. IFBB Pro 陳建昕(大H)|S11.EP2

4

TWK第11季開跑,2026返璞歸真!|拒絕資訊過載,遠離焦慮|你是倚賴AI,還是駕馭AI|S11.EP1

5

教練一定要經營自媒體?|高投入不等於高回報|好教練的品牌經營|S10.EP12

6

健身教練的下一步?|當主管需要的人格特質?|起起落落或是逐步上升|S10.EP11

7

健身教練深度解析|為什麼你會找不到學生?|要如何成功傳遞價值|S10.EP10

8

台灣健身房vs美國健身房|國外月亮比較圓?|東西方對健身文化的想法|S10.EP9

9

好教練的標準為何?|教練課過來人都怎麼說|女生就該給女教練上課嗎?|S10.EP8

10

健身房是不是個好投資?|各種經營細節整理|過來人的經驗談|S10.EP7

11

健身小白新手攻略|教練怎麼選,課程怎麼買?|你與教練的溝通合作|S10.EP6

12

俱樂部 vs 工作室 vs 自由教練|三種選擇的服務價值|教練所追求的自由從何而來|S10.EP5

13

跑步、三鐵風潮回歸?|健身產業如何因應趨勢|教練思考轉型的根本問題 |S10.EP4

14

一般民眾該怎麼挑教練|教練能力 vs 客戶需求|教練業服務的本質| feat. 小趙同學|S10.EP3

15

從健美選手到冠軍教練|疫情的再轉型|聚焦弱點,精進專業|ft. 健美公道伯 莆軒 |S10.EP2

16

從全真倒閉看大型健身房的弱點|誰把健身房的營收吃走了|輿論的力量|S10 EP.1

17

開發、體驗、回流|健身房成長日記|早一步是先驅,早兩步卻是...|S9 EP.12

18

你也想贏1000萬美金嗎?|台灣, 下一個亞洲撲克重鎮|合法化,普及化,國際化|S9 EP.11

19

自我定位的重要|幫自己定義,聚焦,輸出|願意付出 vs. 想要獲得|S9 EP.10

20

QA特輯來啦|健身產業的共同挑戰|老闆難過,主管難為,教練也難當?|S9 EP.9

21

從前勁教練到業務企劃主管|管理 vs. 被管理|教練的跨產業成長之路 ft. 德昂生物科技 Brian|S9 EP.8

22

讓所有人都滿意.真的不容易|面對“負評”的換位思考|QA 三個人生核心價值|S9 EP.7

23

你是“系統性風險”的受害者嗎?|什麼都沒做錯,但還是被牽連了|刺激2025|S9 EP.6

24

你為什麼值得?|展示你的核心價值,才能被客戶“錄取”|有意識地引導,讓客戶相信你|S9 EP.5

25

怎樣都逃不出同溫層?|流量文化的好與壞|社群的反噬、壓力、與操控|S9 EP.4

26

拒絕瞎忙,讓努力產生價值|有效累積 vs. 無效努力|有意識的堆疊努力|S9 EP.3

27

把產品做到最好,市場自然會買單|用戰略虧損殺出一片天|ft. The Vegan 樂維根創辦人 Elmo|S9 EP.2

28

新的一年,不想再一步向前,兩步向後?|正確的決策,也需要不斷的堆疊才能有所發揮!|S9 EP.1

29

關於 ”規則“,真的見仁見智|遊戲規則的理解與駕馭|前勁十週年: 永安會員制開跑|S8 EP.12

30

你有漲價的資格嗎?|論價格彈性與價值提升|教練客戶經濟學|S8 EP.11

31

十年後,我終於開了一間健身房|轉型其實比創業困難?|抗拒改變 vs. 重新定位|S8 EP.10

32

誰是老闆心中的好員工?|如何看待工作這件事|勇於嘗試 vs. 等待賞識|S8 EP.9

33

莫忘初衷,使你停滯不前嗎?|我們是堅持,還是任性|當計劃趕不上變化|S8 EP.8

34

"成為 IFBB 職業健體選手之後"|大H 的成功,能否被複製?|自律、緣分、忠於自我|ft. IFBB Pro 陳建昕|S8 EP.7

35

當追夢者成為生意人|想當老闆,先過這幾關|爭一口氣的悖論|老闆成長之路|S8 EP.6

36

撲克就是好牌贏,爛牌輸?|技術、運氣、金錢|美國Poker之旅|台灣撲克的合法性|S8 EP.5

37

你真正想要的是什麼?|關於比較心態|壓力、挫折與動力|S8 EP.4

38

焦慮之人必有不足之處|今日教練的生存之道|誰正在被技術性淘汰?|S8 EP.3

39

Welcome to Sin City|永不滿足的“萬惡之都”|看清賭城的致命吸引力|S8 EP.2

40

臨時起意的美國之旅|東方靈魂 x 西方思維|鄰家的草總是比較綠?|S8 EP.1

41

喚醒你內心的運動員,把運動融入生活|淺聊台灣職業運動生態|ft. Jimmy from Hyrox Taiwan|S7 EP.12

42

人多的地方最危險? 一起踏出同溫層|科技時代的客觀與理性|S7 EP.11

43

既然都要冒險了,那就把它做到最好吧!|摸清自己的現實,有效突破|S7 EP.10

44

從教練到講師,不斷闖關的進擊之路|流量與行銷|面對黑粉與自我懷疑,如何保持熱情|ft. Hey Buddy 史博比|S7 EP.9

45

大家都很在意輸贏,卻不夠在意進步|克服運氣,不抱怨,不出局|The Tao of Poker|S7 EP.8

46

在人生的賽局中,你是選手還是賭徒?|提高你的人生勝率|不務正業回歸(?)|S7 EP.7

47

請好好利用你的環境|合作固然不易,但單打時常更難?|前勁徵才2.0|S7 EP.6

48

GMAT入學測驗給我的六個啟發|你與優秀人士有多相符?|S7 EP.5

49

晉升連鎖健身房之後,下一步是什麼?|談規模化,制度化,老闆內心話|ft. 超核心執行長威力|S7 EP.4

50

什麼樣的教練無可取代?|你的服務價值續航力|不要追逐趨勢|S7 EP.3

51

意見總是沒人聽?|論說服力的養成與重要|對話時的相對立場|S7 EP.2

52

如果從零開始,你能(多快)回到現在?|教練的履歷與自我介紹|S7 EP.1

53

你有行銷焦慮嗎?|論學習行銷的必要與否|S6 EP.12

54

學會這件事,再也不用心靈雞湯|駕馭人生中的 Variance|S6 EP.11

55

你是教練還是物理治療師?|專業之間的合作邊界|物理治療的法規困境 ft. Physiomotion Lab 物理治療博士 劉奕辰 S6 EP.10

56

老闆的腦袋裡都裝了什麼?|每個決策背後,都有不盡滿意的人 ft. Medicathon 執行長(特助)阿元 S6 EP.9

57

健身產業走一遭,他為何選擇離開?|談跨產業能力與職涯選擇 ft. 斜槓獵才顧問 Adam S6 EP.8

58

教練真難當,旁觀者不救?|套利時代已成過去式|不要剝削你的產業|S6 EP.7

59

我們的價值來自於時間還是產能?|斜槓青年,還是誤解斜槓的青年|S6 EP.6

60

共享創新,健身產業適合嗎?|壟斷資源能否帶來成功|S6 EP.5

61

你會被人工智慧取代嗎|認識工具,了解規則,破解遊戲|ChatGPT|S6 EP.4

62

位置不同,腦袋就不同?|體驗,分析,學習|換位思考與同理心|S6 EP.3

63

學會生存,才能創造|從成功自由教練/選手,到精品工作室老闆|ft. IFBB Pro 梁萱|S6 EP.2

64

健身產業2023新趨勢|一級戰區換人做做看|S6 EP.1

65

我的『期望值』心法|Expected Value|好結果就等於正確的決定?|S5 EP.12

66

謝謝那些留在原地的老師|老闆的任務,與理想的距離|2023 新年快樂~ S5 EP.11

67

觀察人的能力|沒人認識你,不是最大的問題|曝光與經營|S5 EP.10

68

嗨大家這三個月過得好嗎?|理科事件與健身產業|不小心停更有點久|S5 EP.9

69

你是抗壓好還是狀況外?|定位壓力源沒有很難,但是...|S5 EP.8

70

你能優雅的輸贏嗎|絕對 vs. 相對能力|續航力的優勢|S5 EP.7

71

行銷是最不重要的能力?| 你的船會不會漏水 | 續約與陌生開發|S5 EP.6

72

你有沒有考慮過"盲從" | 我們曾經擁有過的能力|S5 EP.5

73

面對競爭的反應與作為 | 每個人追求/不追求進步的原因|減少自己的冤枉路|S5 EP.4

74

為什麼你無法找出最佳解 | Educated Best Guess|能否執行,又是另一回事|S5 EP.3

75

除了知道,還需要做得到 | 光譜思維|幫自己找方向,幫環境創造多一些|S5 EP.2

76

未來難以預測,但總是有人必須做決定 | 面對未來的改變與堅持 | 產業顧問與職涯諮詢|S5 EP.1

77

健身產業的尊重與成長 | 個人最佳解與產業最差解 | 最缺乏的能力|S4 EP.12

78

抄襲,學習,與溝通 | 知識焦慮的生意 | 產業泡沫 | S4 EP.11

79

疫情讓我們重新思考了許多事 | 賺錢很難,停損也難 | Equilibrium | S4 EP.10

80

第四季唯一QA特輯 | 市場崩盤,向上管理,如果不當老闆? | 2022NBA冠軍就是他們 | S4 EP.9

81

滾動式調整是不是個好策略 | 保持彈性,還是推卸責任 | 企業的進退思維 | S4 EP.8

82

健身產業詐騙特別多?| 越多保護,越多傷害 | 共存就是不讓疫情影響你 | S4 EP.7

83

人是留不住還是走不了? | 談合理的離職率 | 好環境不好找,創造一個更困難 | S4 EP.6

84

換工作時的心態,動機,頻率 | 成功換職的先決條件 | S4 EP.5

85

諸事不順,是運氣不好還是能力不夠?| 面對下風期的心理建設 | S4 EP.4

86

從徵人到薪資福利,經營到處都是成本 | 福利的機會成本與運用 | 小者恆小大者恆大 | S4 EP.3

87

你願意投資自己,但你值得被投資嗎 | 如何用一根牙籤換到一棟房子 | 身為求職者的價值 | S4 EP.2

88

TWK 第四季開跑囉~自由市場下的M型產業 | 太陽底下沒有新鮮事 | 跟我走一回七年創業路 | S4 EP.1

89

第三季感謝您的收聽,現在TWK需要您的回饋! | Medicathon 醫源生醫 | S3 EP.13 It's a Wrap!

90

健身服飾競爭激烈,如何走出不一樣的路? | “快速驗證、快速失敗”的連續創業精神 feat. Verve 共同創辦人Terry | S3 EP.12

91

壓力無所不在,學習與壓力共存的時刻就是現在 | 老闆的抗壓力都很好? | S3 EP.11

92

疫情再起?如果再停業,跟去年會有何不同 | 看向長期,做最好的準備 | S3 EP.10

93

硬實力, 軟實力, 自我行銷?教練們最缺乏的專業其實是... | 邁向最強講師之路 feat. 健身查德 | S3 EP.9

94

不務正業閒聊電影,看過這三部就透露年紀囉~ | 揮別 2021 放眼 2022,大家新年快樂!| S3 EP.8

95

Peeta 的終極目標原來是?! | 不忘初心闖蕩健身界 feat. Peeta葛格 | S3 EP.7

96

嘗試爬一顆新的樹,還是同顆樹不斷往上爬?| 教練的向上發展與思維 | S3 EP.6

97

競爭帶來改變,改變創造機會。談市場競爭與教練的持續成長 | S3 EP.5

98

藥師不只愛健身,更愛搞事!健身房、保健食品、健身產業內的多角經營 feat. 三健客蔡藥師 | S3 EP.4

99

教練課被嫌貴,真的只是客戶不識貨嗎?| 超賣文化的雪球問題 | S3 EP.3

100

加密貨幣無限列車準備出站,你會謹慎投資還是FOMO梭哈?feat. 超核心負責人威力 | S3 EP.2

101

教練也不想努力了!從教練變成全職網紅,是運氣還是實力?| 如何讓一群死忠粉絲哪裡都要用M66 feat. Miles | S3 EP.1

102

What's Up Everybody! 健人健智第三季開跑,你準備好全面升級了嗎? | S3 EP.0

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S2 | EP30 教練如何與二級“新常態”共存|客戶經營的挑戰|敬請期待TWK第三季

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S2 | EP29 運氣真的會平均下來?|牌桌上百萬種硬的方式|結果論要小心!

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S2 | EP28 疫情增溫,你多久沒注意了 | 假新聞,帶風向的令你疲累嗎? | Verve 週年慶開跑

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S2 | EP27 長期的成功,建立於『快狠準』的調整能力之上 | 我們該怎麼看待自我行銷 | 終於被贊助啦!

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S2 | EP26 後疫情時代,你陷入膠著了嗎? | 奧運都開始到結束了,趕快聊一下

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S2 | EP25 降級/解封遲早會發生,但真正問題不止於解不解 | 疫情之後,開工怎麼準備心態

109

S2 | EP24 ”微”解封,真的有幫你解到圍嗎?|資訊超載與消化|健身產業可以寬心也應該憂心

110

S2 | EP23 撐過疫情,是為了繼續原本的生活嗎?| 開發這個技能,提升人生所有能力!

111

S2 | EP22 疫情中掌握”配速”就能克服危機 | 你的教練現在需要你!

112

S2 | EP21 停業比較慘,還是停損比較痛 | 來聊聊紓困補助

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S2 | EP20 健身產業,你還好嗎?| 到底何時可以恢復營業 | 線上教學是未來?

114

S2 | EP19 疫情前的你,影響著現在的你|疫情中教練能做的事|校正回歸怎麼看

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S2 | EP18 被疫情關在家裡只能錄Podcast了|防疫的囚徒困境|長期防疫心態如減肥

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S2 | EP17 你為何而努力?| 提升 EQ 情緒商數能幫你帶來成功(嗎)

117

S2 | EP16 教育業?服務業?健身產業(目前)是個你越強你越累的產業 | 現在的教練是否比以前難教

118

S2 | EP15 你的客戶經營可以持續多久? | 先過第一印象這一關,再談長期經營

119

S2 | EP14 開一家健身房有什麼地雷?聊聊我踏入健身房都看些什麼 | 頂讓文化

120

S2 | EP13 ClubHouse 車還沒開起來我就要下車了?|談健身產業內的創新挑戰

121

S2 | EP12 GME大尬空 | 運氣 vs.努力 vs. 遊戲規則 | 冒名頂替症候群 | 彼得原理

122

S2 | EP11 教練工作的短中長風險管理 | 你的計畫必須考量到環境的變化

123

S2 | EP10 準備好迎接2021了嗎?| “初心”觀後感 - 身為創業者的共鳴與啟發

124

S2 | EP9 身處“顛倒世界”的教練們,要怎麼思考自我經營 | 當專業不夠突破重圍 | 客戶經營怎麼學?

125

S2 | EP8 健身產業又出事啦 | 教練開健身房有比較簡單嗎?| 創業不能只有複製貼上

126

S2 | EP7『健身產業創業,也是五年內 99% 會陣亡嗎?』- 創業的風險,不在於失敗的機率|人人有機會,不代表人人都能全身而退

127

S2 | EP6『分享,是你與眾不同的出路』- 談分享的投資報酬率與必要性

128

S2 | EP5『可以花錢買到的進步,能當成優勢嗎?』- 健身產業中的進修文化|進修也有投資風險,投資前請三思!

129

S2 | EP4『漁夫的故事你聽過嗎?』- 談自由市場的制衡機制|自由教練的顯性優勢與隱性成本|選擇權的價值

130

S2 | EP3『台灣健身產業是成熟了還是待開發?』- 來講講台灣產業特別之處,契機與需要努力的地方|Apple Podcast 終於修好了(快去五星留言)

131

S2 | EP2『教練想要賺錢,也想要未來!』- 除了自我經營與行銷,還有什麼是你可以做的?

132

S2 | EP1『所以開健身房會不會賺錢,怎樣才能賺錢?』- 你的獲利來自於價值的創造,還是權益的削減|雪怪(麥克風)上線囉~來幫我收音測試!

133

S2 | EP0『第二季需要你/妳的幫忙!』- 換到SOUNDON首發|新的一季想要聽到哪些主題?

134

EP50『健身產業面臨的六個難題』- 要顧好現在又要放眼未來,你的重心會在哪裡?|IG問答|第一季,下台一鞠躬!

135

EP49『我懷疑我朋友已經中樂透很久了』- 樂透一直中不了很難過!沒關係,聽完這一集你就可能再也不會去買了?

136

EP48『教練,你覺得可以做多久?』- 找工作選環境,教練可以多想想的幾件事|教育學院八月研習課程開放報名啦

137

EP47『明確的產品和明確的客群之後,綠洲在哪裡?』- 健身產業面臨春秋戰國,低門檻高資訊量,品質敵不過曝光的時代

138

EP46『為什麼我只做一對一教練課』- SWOT一下當年我創業的優勢、弱點、機會、風險

139

EP45『連玩桌遊都要有賭注,是為了什麼?』- 關於求勝慾望、競爭、戰鬥和逃跑|如果跌倒不會痛,我們人生可能什麼都學不到


140

EP44 『風險如果可以被管理,那我們還需要擔心什麼?』- 如何解讀『風險』,了解之後怎麼『管理』它|風險歸零其實不是好事?

141

EP43『人生應該追求快樂,但95%就好』- 閒聊追求“快樂”這個概念|知足不一定會獲得,妥協也不一定是逃避

142

EP42『每個選擇都影響著未來,壓力山大!』- 眼前的問題,不是問題|如何運用有限的資訊,做出當下最好的決定|每個決定本身,都是一個沈沒成本

143

EP41『一旦開始就再也停不了的年度健康檢查』- 從健檢看客戶服務與供應鏈瓶頸|不怕賣不出去的產品,還是需要優質的服務加持

144

EP40『你一年可以讀幾本書?』- 看書是先慢再快,還是唯快不破?|認識速讀給我的啓發,還有不負責任生活應用

145

EP39『很願意嘗試,不代表別人就要給機會』- 找工作換工作的面試準備、換產業換身份的心態轉換|一點點QA

146

EP38『每天都有一百種想法,是好是壞』- 談你的「善變」和「善於改變」|不擅長改變,有壞處嗎?

147

EP37『發問之前,你想好答案了嗎?』- 不提問的問題,和比勇於提問更重要的事

148

EP36『美國 George Floyd 事件與“白人特權”』- 特權階級到底是誰?|你的眼見,無法為憑|同理心與獨善其身

149

EP35『不看牌也能贏是為什麼?』- 不務正業系列(四)|牌桌上找道理XD|運氣當頭也要能檢視自己|有些人就是每一把都當成最後一把

150

EP34『我憑什麼?他憑什麼?』- 談你我的自我價值和自我懷疑|自信與自省|向下學習,向上管理

151

EP33『你不在乎環境,客戶無法在乎你』- 你與你的周邊環境有多熟?|客戶是賓至如歸,還是焦慮不安

152

EP32『傾囊相授,不怕培養出強力競爭者?』- 魚池理論|同事之間的教學相長與資源競爭|離職員工是否削弱公司競爭力?

153

EP31『語文能力很好,就可以當翻譯嗎?』- 為了實力你願意付出多少|翻譯這個本事不簡單|健身專業也是一種翻譯

154

EP30『新人該如何突破重圍』- 給社會新鮮人/新手教練的幾個心法建議|如何觀察、管理、影響你的環境|前勁徵人囉

155

EP29『我有聽健人健智Podcast!』- 前勁體能感謝祭|通關密語|五年創業年,五個成長時期|回覆Apple留言

156

EP28『不要等伯樂出現,因為你不是千里馬』- 談努力的難以量化、本錢、價值、方法、時機|努力的獎罰機制?

157

EP27『教練,我好想打籃球』- 沒什麼運動天份的運動狂熱者|解讀球隊勝利的奧義|讓你贏得冠軍的是進攻還是防守?

158

EP26『賺錢好困難,賺了錢更為難?』- 創業大小事(四)|基本工資與薪資結構|產品定價與行銷|股東與員工的暗中角力

159

EP25 『合法的叫投資,違法的叫賭博』- 傻人不會有傻福|新手運氣不存在|想賭贏人生,先看懂遊戲規則,再看穿機率,最後看破運氣

160

EP24『今天,是你往後人生中最年輕的一天』- 讓我們沿著記憶的小徑走一趟,三件影響我人生方向的事

161

EP23『你終於要開始理財了嗎?』- 財務規劃101|你沒想過的‘開源節流’ 觀念|時間創造之術

162

EP22『如果只有一發子彈,該怎麼選擇何時開槍?』- 淺談時機,溝通,以及沈得住氣的價值

163

EP21『全世界都待在家,好像也可以?』- 關於在家工作 WFH|健身APP與線上教學|實體健身房與健身教練的未來?

164

EP20『Q&A…是這集的一部分』- 二十集回顧亂解析|回留言回問題|產業近期觀點分享

165

EP19『打牌打到(被)捲款而逃...』- 不務正業系列(三) 德州撲克 Texas Hold’em|職業夢|呱吉|賭王之王

166

EP18『看似成功的人,只是還沒失敗』- 創業大小事(三)|夥伴選擇|法規行規|專業分工的效益與效率問題

167

EP17『你應該嘗試’教中學’ Learning by Teaching』- 實體化你的專業,才能突破’做中學’的瓶頸|這一集不放音樂別再說聽不清楚啦

168

EP16『健身產業到底在夯什麼?』- 為什麼你該(或不該)投資健身產業,開健身房,轉職教練

169

EP15『不是0就是100的邏輯問題』- 談危機意識的缺乏,超前部署的報酬率,作用與反作用力

170

EP14『遊戲帳號打到高價售出是什麼境界?』- 不務正業系列(二) |為了工會,為了部落!|我與掏金客的對話|魔獸世界即真實世界

171

EP13『解決金錢的問題,其實只是買到入場門票』- 創業大小事(二)|再談資金與股權分配,商業模式豪重要~

172

EP12『如果一定會失敗,那何必堅持開始?』- 創業大小事(一)|談錢傷感情?那就傷起來~

173

EP11『如果看書有用,成功的人怎麼這麼少?』- 談吸收知識的風險與心法|Podcast 有自己的IG囉

174

EP10『面對疫情,你能做些什麼嗎?』- 關於防疫心態,情緒,行為,你其實很有影響力!

175

EP9『那些賭場教我的事』- 不務正業系列(ㄧ)|機率|人性|拉斯維加斯

176

EP8『有目標不一定會成功,但沒目標肯定不會很輕鬆』- 目標設定有多重要?又為何如此困難?

177

EP7『我們這個急躁的健身界』- 老闆、教練,與學員的半斤八兩

178

EP6『該如何讓更多人認識你?』- 來聽過氣健身部落客講自我行銷!

179

EP5『你選對教練了嗎?』- 我們對於教練價值的渴望與無視

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EP4『客戶不懂你的用心?』 - 為什麼別人的客戶永遠比你多

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EP3『也許你不應該逃避業績』- 關於業績污名化與新手教練的思維陷阱

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EP2『你是一位焦慮的教練嗎?』- 淺談健身產業現況和職涯發展觀點

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EP1『這些機會屬於誰?』- 我身為求職者與面試官的心路歷程與心得

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歡迎收聽,健人健智 Talks with Kevin~