Системный Бизнес с Антоном Галушко

В сегодняшнем выпуске подкаста разбираем, что такое операционка в электромонтажном бизнесе и почему она съедает всё ваше время. ➡️ Поговорим о том, как выглядит день предпринимателя в постоянном хаосе, из-за чего бизнес превращается в «ручное управление» и почему из этого состояния не получается выбраться годами.Разберём на реальных примерах: бесконечные звонки от монтажников, клиентов и поставщиков, срочные задачи, постоянная многозадачность и ощущение, что без вас всё развалится. Обсудим, почему это не норма, а системная проблема.Главные тезисы:🔘 Что на самом деле называется операционкой и как она выглядит в жизни?🔘 Почему собственник застревает в рутине на годы?🔘 Как операционка влияет на доход, здоровье и мотивацию?🔘 Главные ошибки, которые не дают выйти из операционки?🔘 Сколько времени реально нужно, чтобы освободиться?🔘 С чего начать выход: первые простые шаги.🔘 Что меняется в бизнесе и жизни, когда появляется система.Сколько времени в день у вас сейчас уходит на операционку? Присоединяйтесь к моему телеграм-каналу - https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi #операционка #бизнесвстроительстве #электромонтаж #предприниматель #системныйбизнес #управлениебизнесом #делегирование #ростбизнеса #выходизоперационки #масштабирование

Продолжаю с вами делиться полезными подкастами. ↗️ Если пропустили предыдущий выпуск, послушать его можно здесь. ➡️ В этом выпуске говорим про сарафанное радио в электромонтажных компаниях — и не только про него. В целом разберём тему привлечения клиентов: почему у большинства оно не работает, из-за чего возникают провалы в заявках и что нужно изменить, чтобы к вам начала выстраиваться очередь из клиентов, в том числе на крупные заказы.Из выпуска вы узнаете:🔸 почему сарафан не даёт стабильного роста и создает «качели» в заявках;🔸 из-за чего маркетинг не работает и сливаются бюджеты;🔸 главные ошибки, которые мешают получать клиентов из интернета;🔸 самые простые способы быстро получить заявки без больших вложений🔸 как выстроить стабильный поток клиентов, а не ждать случайных заказов.После прослушивания, вы поймете, как перестать зависеть от случайных рекомендаций и начать управлять потоком клиентов. 👉🏼 Еще больше интересного в моем телеграм-канале: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi#электромонтаж #бизнесвстроительстве #сарафанноерадио #привлечениеклиентов #маркетингуслуг #строительныйбизнес #заявкивбизнес

Продолжаю делиться с вами бизнес-разборами с предпринимателями, где простыми словами показываю, почему бизнес не растёт, как выйти из замкнутого круга и как доверить задачи сотрудникам без потери контроля. 🔥 Сегодня разбираем Антона и его бизнес в нише остекления. Ситуация типичная: бизнес есть, клиенты есть, команда есть, но он не может полностью доверить задачи другому сотруднику, из-за чего застрял в операционке. Кажется, что проблема в сотрудниках или в том, что «никто нормально не делает». Но на самом деле причина глубже — нет системы делегирования, есть страх отпустить контроль и привычка делать всё самому, потому что так быстрее и спокойнее. Знакомо вам?🤫 Спойлер: в этом разборе покажу простую модель и поделюсь практическим инструментов, который поможет понять, почему вы не можете делегировать и как доверить задачи сотрудникам без страха.Таймкоды:00:00 — Вступление и знакомство02:05 — Модель точки А и точки Б04:48 — Пирамида мышления и почему нет роста09:17 — Разбор текущей ситуации бизнеса12:39 — Формирование цели и точки Б18:24 — Главные ограничения роста22:42 — Почему не получается делегировать27:09 — Ошибка роли: предприниматель vs сотрудник33:00 — Роль «спасателя» и влияние на команду36:30 — Инструмент делегирования (инфопотоки)40:00 — Итоги и ключевые выводы📌 Главная мысль простая: чтобы начать делегировать, нужно перестать быть ИСПОЛНИТЕЛЕМ в своём же бизнесе. Перестать спасать команду и принять, что сотрудники могут делать не идеально, но достаточно хорошо. ❗️Ваша задача — не делать руками, а ставить задачи и контролировать результат. Слушайте новый выпуск, я уверен, вы вынесете для себя много инсайтов.🔥 ▫️ Мой телеграм-канал: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi▫️ Здесь еще больше кейсов и бизнес-разборов: https://t.me/+K0snpKg2AFVlODM6#бизнесразбор #делегирование #управлениебизнесом #ростбизнеса #масштабирование #предпринимательство #бизнеспроцессы #сотрудники #команда #лидерство #операционка #системныйбизнес #управлениекомандой

Почему в бизнесе есть заявки, но нет продаж? Куда они теряются и как это исправить? Сегодня в новом подкасте простыми словами разберу главные причины потери заявок. Мы поговорим о том, куда пропадают заявки и почему из них не получаются продажи. ➡️ Из этого подкаста вы узнаете: ▫️ Почему заявки не превращаются в продажи?▫️ Где теряются клиенты?▫️ Как CRM влияет на выручку?▫️ Какие вы у вас главные ошибки в продажах?▫️ Что сделать, чтобы быстро увеличить конверсию? 🎧 Слушайте новый выпуск, чтобы навести порядок в ваших продажах. Еще больше интересного в моем телеграм-канале: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi #бизнес #продажи #заявки #лиды #отделпродаж #crm #увеличениепродаж #конверсия #маркетинг #предприниматель

Почему бизнес не растёт и что мешает выйти на новый уровень дохода? Сегодня в этом бизнес-разборе покажем простую модель: где вы находитесь сейчас (точка А), куда хотите прийти (точка Б) и какие ограничения держат вас в замкнутом круге (время, деньги и люди). 👉🏼 Помимо этого, разберём, какие системные решения помогут выйти из замкнутого круга, увеличить прибыль и масштабировать бизнес без хаоса.Также, разберем реальные ситуации предпринимателей и покажем, почему бизнес «застревает» и снова возвращается в тот же замкнутый круг. Простыми словами найдём ключевые препятствия, которые мешают выйти на доход 1 млн и расти дальше. Вы поймёте, почему не получается масштабироваться, как правильно делегировать и где на самом деле теряются деньги.📌 Если хотите вырасти в своем бизнесе — обязательно досмотрите до конца и примените хотя бы 1–2 идеи из видео.⏱ Содержание подкаста:0:00 — Вступление: точки A, B и рост бизнеса.0:30 — Почему бизнес растёт медленно?1:00 — Что мешает выйти на новый доход?1:30 — Главные ограничения в бизнесе?2:00 — Как поставить цель и найти ограничения? 2:30 — Смотрим продукт и рассчитываем прибыль.3:00 — Почему не хватает ресурсов?4:00 — Как решить проблему с сотрудниками и монтажниками?5:00 — Где находится реально «узкое место»? 6:30 — Как выйти из замкнутого круга: время, деньги, люди? 9:00 — Делегирование и ассистент.11:00 — Как масштабировать команду?13:00 — Какие есть страхи роста бизнеса?14:00 — Разбираем ошибки в структуре и планировании.15:30 — Как прийти к стабильной прибыли?17:00 — Где брать клиентов без бюджета?19:00 — Как создать баланс между лидами и командой?20:00 — Почему предприниматели и бизнес не растут?22:30 — С чего начать изменения в бизнесе? 27:00 — Разбираем главную ошибку в управлении людьми. 28:30 — Почему сотрудники не растут? 30:00 — Как разгрузить себя от операционки? 32:00 — Как мотивировать команду? 34:00 — Как изменить мышление команды? 36:00 — Пирамида мышления и рост.40:00 — Какие действия предпринять прямо сейчас? ▫️ Здесь еще больше кейсов и бизнес-разборов. #бизнесразбор #масштабированиебизнеса #какзаработатьмиллион #ростбизнеса #предпринимательство #делегирование #сотрудники #прибыль #управление #телепорт

👉🏼 Получить разбор бизнеса и план роста: https://clck.ru/3SJNNF➡️ В этом подкасте — бизнес-разбор Юрия, инженера по эксплуатации зданий и предпринимателя, который параллельно развивает ремонт и восстановление литий-ионных аккумуляторов. Юрий застрял в найме, работает 40 часов в неделю за фиксированный доход и одновременно пытается запустить интернет-проект для производственников. Разбираем его реальную ситуацию: - где теряются деньги; - почему бизнес не масштабируется; - как нанять мастера и перестать всё делать самому. ➡️ Говорим про делегирование, MVP, перфекционизм в бизнесе, прокрастинацию, страх масштабирования и главную ошибку предпринимателей — делать «космолет», когда нужно начать с «самоката». Простыми словами о том, как выйти из найма, увеличить доход и начать зарабатывать уже сейчас. 💰Если вы тоже хотите масштабировать бизнес, нанять сотрудников и перестать откладывать запуск — слушайте подкаст до конца и напишите в комментариях, на каком этапе вы застряли.📌 Содержание:0:00 — Бизнес-разбор Юрия: вся жизнь или только бизнес?0:48 — Оценка сфер жизни: семья, деньги, энергия2:23 — Где взять первые 1200 рублей и запустить маховик3:20 — Стартап за 20 000 вместо 20 миллионов4:20 — Ремонт аккумуляторов: реальный источник денег8:37 — Сколько стоит ваш час? Экономика времени11:47 — Найм мастера и делегирование17:46 — Ошибки стартапов и принцип MVP23:21 — MVP через Google-таблицу вместо портала29:36 — Переход ко второй части: возвращение к стройке 29:36 — Опыт в сантехнике и электрике: крупные объекты30:14 — Почему клиенты «сами идут» из строительной ниши32:39 — Модель «Космолет vs Самокат»35:23 — Перепродажа услуг как быстрый старт36:06 — Почему перфекционизм блокирует рост бизнеса?40:04 — Конкретный шаги в течение 24 часов41:18 — Глубинные убеждения и саботаж45:08 — 16 стартапов в «музее»48:05 — Ошибки сложных IT-систем и 10 лет разработки52:02 — Что в итоге работает в бизнесе?54:44 — Финальное решение Юрия#бизнесразбор #масштабированиебизнеса #наймсотрудников #делегирование #стартапснуля #MVP #перфекционизм #предприниматель #выходизнайма #телепорт

Как выглядит системный бизнес в России: управление, продажи, CRM и HR в B2B-компании.Реальный пример, как система влияет на продажи, прибыль и устойчивость бизнеса.Существует ли системный бизнес в России? Мы решили проверить это на практике. В третьем выпуске нашего реалити мы приехали в Челябинск и провели целый рабочий день в компании «Промышленные редукторы» – промышленной B2B-компании с выстроенной системой управления.В этом выпуске вы услышите:• как проходит планёрка в системной компании• как устроено управление отделом продаж в B2B-бизнесе• почему менеджер по продажам не должен делать всё подряд• как CRM, квалификация лидов и разделение ролей влияют на продажи и прибыль• как выстроен найм и адаптация сотрудников в системном бизнесе• какие HR-инструменты помогают снижать текучку и удерживать сильных сотрудников.И, конечно, поговорили с собственником компании Антоном Черепановым – о росте бизнеса, иллюзии «потом станет легче», ответственности предпринимателя и о том, зачем выстраивать системный бизнес, а не держать всё на ручном управлении.Таймкоды: 00:00 Вступление00:22 B2B-компания «Промышленные редукторы»: промышленные бизнес в России02:20 Как проводить планерки в системном бизнесе?03:50 CRM в бизнесе: обучение менеджеров и типовые ошибки в продажах05:30 Адаптация сотрудников и ввод в процессы компании06:55 Операционка и выгорание собственника: почему «потом легче» — иллюзия11:45 Технологии или процессы, что помогает масштабировать бизнес14:13 Разделение ролей: почему менеджер по продажам не должен делать всё подряд19:16 Отдел продаж в промышленном бизнесе29:43 Лиды в B2B и масштабирование отдела продаж31:20 HR-инструменты в системном бизнесе: найм, адаптация и влияние на продажи47:10 Инструменты системного бизнесаСлушайте выпуск, если хотите разобраться, почему у одних компаний есть стабильные продажи и прибыль, а другие тонут в операционке и хаосе. Сайт компании "Промышленные редукторы"📌 Нужна помощь с вашим бизнесом? Приходите на консультацию: https://clck.ru/3PsnAM📌 Масштабируйте ваш бизнес и наведите в нем порядок вместе с Телепорт: https://clck.ru/3D4dxt  📌 Мой Telegram-канал: https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi #бизнесреалити #планерка #продажи #crm #b2b #найм #hr #управление #процессы #система #предпринимательство #промышленность 

Проблема чаще всего не в рекламе и не в менеджерах. Проблема — в отсутствии квалификации обращений.В новом подкасте подробно разбираем, что такое квалификация обращений, зачем она нужна бизнесу и как правильно выстроить отдел квалификации лидов. 🔥 Создайте скрипт продаж ваших продуктов, который повысит конверсию по закрытию сделок - https://clck.ru/3Qu3y8➡️ Квалификация — это не просто «приём звонков», а системный процесс анализа, оценки и маршрутизации всех входящих обращений: клиентов, партнёров, спама и повторных запросов.📈 Вы узнаете, каким компаниям подходит внедрение квалификаторов, как отдел квалификации повышает конверсию, удержание клиентов и лояльность, а также почему без этой функции бизнес теряет деньги — особенно по вечерам и в выходные. 📌 Выпуск будет полезен собственникам бизнеса, руководителям отделов продаж и маркетинга. Содержание:0:04 — Что такое квалификация0:20 — Чем обращение отличается от лида0:56 — Роль квалификатора: простая метафора1:10 — Кому обязательно нужна квалификация1:38 — Зачем квалификация в B2B, рознице и маркетплейсах3:13 — Из чего состоит система квалификации (9 пунктов)4:30 — За сколько времени можно внедрить отдел4:52 — Как квалификация увеличивает продажи6:33 — Почему менеджеры начинают продавать больше7:16 — Скоринг лидов и аналитика каналов8:00 — Распределение лидов между менеджерами9:18 — Карьерная лестница и дополнительные функции10:20 — Сколько стоит квалификатор и почему это выгодно💡 Вывод: отдел квалификации — это дешёвая и мощная функция, которая увеличивает продажи, снижает нагрузку на менеджеров и даёт конкурентное преимущество.#квалификациялидов #отделквалификации #обработкаобращений #отделпродаж #лидогенерация #скоринглидов #бизнеспроцессы #системныйбизнес #управлениепродажами #телепорт #антонгалушко

Продажи «горят», менеджеры заняты сделками и не хотят учиться? Это нормально. Именно поэтому классические тренинги часто не работают. В новом выпуске подкаста делюсь ценной информацией о том, как встроить обучение в рабочий день отдела продаж — без тренингов, отрыва от клиентов и потери выручки.🔥 Научитесь быстро с 0 обучать новых менеджеров по продажам без участия РОПа и владельца - https://clck.ru/3Qs87M💡 Формат учебных активностей 5–15 минут в день помогает:— прокачивать навыки менеджеров;— повышать конверсию и средний чек;— укреплять команду;— убрать саботаж обучения.Вы узнаете:✅ Почему менеджеры сопротивляются обучению?✅ Как обучать отдел продаж без тренингов и вебинаров?✅ Какие учебные активности реально повышают конверсию и средний чек?✅ Как встроить обучение в ежедневную практику?✅ Как поддерживать мотивацию и не получить саботаж?⏱ Таймкоды00:00 — Почему классическое обучение не работает00:44 — Что такое учебные активности и зачем они нужны01:02 — Ролевые игры (ролевки): формат и правила03:19 — Как ролевки влияют на конверсию и мотивацию04:28 — Показательная продажа на громкой связи06:33 — Закупка у конкурентов как инструмент обучения07:09 — Групповой разбор звонков и встреч08:48 — Ротация сделок и лидов между менеджерами10:55 — Суфлирование в звонках (второй пилот)13:05 — Парные встречи с клиентами14:40 — «Вопрос дня» для прокачки знаний16:34 — «Тест дня» без отрыва от работы17:21 — Ключевой принцип обучения в отделе продаж #отделпродаж #обучениепродажам #управлениепродажами #менеджерпродаж #ростпродаж #конверсия #системныйбизнес #развитиеперсонала #бизнесобучение #корпоративноеобучение #продаживбизнесе #эффективность #управлениекомандой

Банк возражений в найме сотрудников — это системный HR-инструмент для рекрутеров и собственников бизнеса, который помогает быстро закрывать вакансии, снижать количество отказов кандидатов и наводить порядок в подборе персонала.⚡️ Научитесь находить и нанимать подходящих людей в компанию, даже если на рынке не хватает квалифицированных кадров - https://clck.ru/3QoU8t📌 В банк возражений по найму персонала собирают все типовые возражения кандидатов на работу:— у электриков и рабочих специальностей — свои возражения;— у маркетологов и digital-специалистов — другие;— у менеджеров по продажам и руководителей — третьи.❗️ Каждое возражение кандидата прорабатывается заранее:• где его можно закрыть?• где возражение неприемлемо?• как правильно отвечать рекрутеру?• какие альтернативные условия и аргументы предложить кандидату? ➡️ Затем банк возражений рекрутера загружается в базу знаний отдела персонала и регулярно отрабатывается в ролевых играх и обучении HR-специалистов.🔥 В итоге рекрутер действует уверенно и системно, как айкидо-мастер в переговорах с кандидатами.Это и есть системный найм персонала без хаоса и авралов — та самая «система кофеварки»: нажал кнопку → получил подходящих сотрудников → закрыл вакансию без выгорания.#найм #рекрутинг #обучениеперсонала #скрипты #команда #системныйбизнес #переговоры #отказы #отделперсонала #рекрутер

В предыдущих видео мы разобрали два первых способа выхода из операционки предпринимателю. Посмотреть можно тут: 1 способ - https://teleport.mave.digital/ep-662 способ - https://teleport.mave.digital/ep-67🔥 Научитесь делегировать задачи сотрудникам с помощью моего авторского курса по делегированию -  https://clck.ru/3QmWbiСегодня рассмотрим третий способ выхода из операционки, один из самых мощных - анализ информационных потоков. Из выпуска вы узнаете:✔ как провести аудит информационных потоков и фиксировать все запросы;✔ как оценивать их по трудозатратам, частоте, важности и срочности;✔ как через графики увидеть реальный источник хаоса;✔ как выявить сотрудников, создающих «операционку»;✔ как превращать запросы в системные проекты и убирать рутину;✔ как работать со страхами собственника и подводить его к делегированию. Содержание:00:00 — Напоминание о предыдущих двух способах выхода из операционки00:05 — Третий способ: анализ информационных потоков00:24 — Владелец как «центральный процессор» бизнеса01:22 — Почему предприниматель застревает в операционке01:36 — Как ассистент собирает запросы в режиме реального времени02:02 — Примеры типичных входящих запросов03:08 — Хаос из-за постоянных микрозадач04:00 — Как собирать и фиксировать все запросы в таблицу04:46 — Оценка: трудозатраты, частота, важность, срочность06:01 — Почему постоянные «срочные» дела разрушают фокус07:24 — Анализ графиков: где находится хаос09:08 — Как понять, кто создаёт операционку: логисты, менеджеры10:24 — Коучинг собственника: работа со страхами и убеждениями12:25 — Метод «предприниматель 10x»14:44 — Реальные примеры системного подхода15:00 — Как превратить каждый запрос в проект и снять нагрузку17:30 — Итоговая технология выхода из операционки18:01 — Приглашение на практику и мастер-майнд➡️ Этот инструмент — моя авторская методика, которая позволяет снять с предпринимателя десятки функций и выстроить управляемую, а не реактивную компанию. #выходизоперационки #системныйбизнес #управлениебизнесом #информационныепотоки #бизнеспроцессы #разгрузкасобственника #делегированиезадач #автоматизациябизнеса #оптимизацияпроцессов

⚡️ Изучите бесплатный курс по тайм-менеджменту для бизнеса — он поможет навести порядок в задачах, времени и операционке: https://clck.ru/3QfWKVСегодня в подкасте рассмотрим второй способ выхода из операционки предпринимателю. Если пропустили первый способ, послушайте предыдущий выпуск — он логично дополняет сегодняшний материал.Вы чувствуете, что ежедневно заняты, но не продвигаетесь к росту? Хронометраж недели покажет, где именно «утекают» силы, внимание и рабочие часы. ⚡️ Это инструмент, который помогает увидеть реальную картину загрузки предпринимателя и понять, почему Вы всё ещё внутри операционки, несмотря на попытки делегировать.В этом видео я показываю, как правильно провести хронометраж по 15 минут, используя готовый шаблон и примеры. 💡 Вы узнаете:0:00 — Суть метода: зачем нужен хронометраж и что он показывает.0:14 — Как заполнить шаблон: дата, формулы, автоматизация подсчётов.0:25 — Как фиксировать свои действия каждые 15 минут с помощью смартфона.0:47 — Пример хронометража: как он выглядит и что должно быть внутри.1:06 — Как детализировать действия, чтобы данные были действительно полезны.1:52 — Как подключить ассистента или подрядчика, чтобы собрать хрону без нагрузки.2:31 — Как записывать события правильно: конкретика вместо общих фраз.3:41 — Как фиксировать пожиратели времени.5:01 — Как ассистенту контролировать качество голосовых сообщений.6:40 — Как анализировать роли: кто Вы в каждый момент — собственник или сотрудник?7:32 — Как строить структуру бизнеса в таблице.8:22 — Как определить процессы, в которых участвует предприниматель.9:31 — Главная цель: увидеть реальную загруженность и точки выхода из операционки.Хронометраж показывает:• сколько времени Вы тратите на роли, которые должны выполнять сотрудники;• какие процессы требуют описания и делегирования;• где теряется эффективность;• что нужно, чтобы освободить время и переключиться на стратегию.❗️Это один из самых быстрых и честных способов понять, почему предприниматель застревает в операционке — и как начать из неё выходить. #таймменеджмент #хронометраж #бизнес #предприниматель #собственникбизнеса #операционка #делегирование #ассистент #структурабизнеса #роли #процессы #бизнессистема

Сегодня поговорим о теме, которая болит у 90% предпринимателей. Это операционка — та самая бесконечная рутина, когда ты вроде бы владелец бизнеса, но при этом каждый день тушишь пожары, принимаешь решения за всех, бегаешь между задачами и в итоге чувствуешь, что бизнес управляет тобой, а не ты им. 💡 Научитесь планировать и организовывать свое время, чтобы не "утонуть" в задачах и соблюдать баланс между делами и личной жизнью - https://clck.ru/3QYN9nВ этом выпуске разбираем один из способов, как выйти из операционки и разгрузить предпринимателя. Мы говорим о том, почему операционка появляется не в бизнесе, а внутри самого владельца, как психотип влияет на управленческие решения и почему честная самодиагностика — первый шаг к системному росту компании.🔎 Вы узнаете:– откуда на самом деле рождается операционка– как определить свою «точку А» без самообмана– что показывает упражнение «Колесо баланса»– какие сферы жизни тянут бизнес вниз– как провести самодиагностику предпринимателя по 12 компетенциям– почему делегирование и правильная команда — ключ к выходу из хаоса– как психотипы сотрудников влияют на систему управления– и что нужно сделать, чтобы бизнес работал без постоянного участия собственника💡 Этот выпуск — для предпринимателей, которые устали тащить всё на себе, хотят освободить время, перестать тушить пожары и наконец-то вывести компанию на системный уровень.Если вы готовы выйти из операционки и перестать быть главным ограничением своего бизнеса — этот подкаст станет для вас сильной точкой входа. #операционка #выходизоперационки #разгрузитьпредпринимателя #колесобаланса #телепорт #бизнес #предприниматель #психотипы #системныйбизнес #ростбизнеса

В новом подкасте разбираем, как внедрить эффективный контроль и ежедневные действия сотрудников, чтобы ни одна сделка не осталась без внимания, а команда работала продуктивно.⚡️ Как быстро с нуля обучать новых менеджеров по продажам без участия РОПа и владельца, чтобы они выходили на план продаж в первый месяц и были самостоятельными? Все инструменты даю в пошаговом курсе для предпринимателей, РОПов и HR. ➡️ Смотрите по ссылке: https://clck.ru/3QJKuW   📌 Вы узнаете:• Почему дисциплина в отделе продаж — основной фактор успеха?• Как проверять соблюдение алгоритма «задача → действие → комментарий» в CRM-системе?• Способы выявления и устранения причин, по которым сделки не двигаются и договорённости не выполняются.• Методы внедрения регламентов, ежедневного контроля и прозрачной отчетности.• Практические советы: как менеджеры должны планировать звонки и встречи, отрабатывать возражения и продвигать сделки.• Реальные примеры, как дисциплинированная команда повышает продажи за счет системного подхода. 💡 Подкаст будет полезен для:- руководителей отделов продаж;- владельцев бизнеса;- наставников и всех, кто хочет, чтобы отдел работал слаженно, результативно и дисциплинированно. Слушайте выпуск до конца! #отделпродаж #дисциплина #управление #crm #регламент #контроль #эффективность #бизнес #менеджмент #продажи #регулярныедействия #задачидействиякомментарий #ростпродаж

➡️ Когда рынок перегрет, конкуренция бешеная, а клиенты — на вес золота, большинство компаний в логистике сдуваются. А вот Сергей Масовец, основатель ЛогистикАвто, не просто выжил — а вырос. И сделал это не на “удаче”, а на системе. Система — это когда не хаос в голове, а процессы, KPI и команда, которая работает без страданий.⚡️ Мы сняли второй выпуск нашего бизнес-реалити — про то, как на самом деле устроен малый бизнес в России. Без “успешного успеха” и фраз в духе “всё по плану”. Только живые планёрки, звонки отдела продаж и разговоры Сергея — после которых ловишь себя на мысли: “Так, мне срочно нужна система.” ➡️ Сергей показывает внутреннюю кухню бизнеса: CRM, планёрки, отдел продаж и управленческие решения, от которых реально зависит прибыль.В этом выпуске нет теории — вы увидите живой бизнес изнутри:🔸 ежемесячную планёрку и честный разбор продаж;🔸 живые звонки отдела продаж и работу с клиентами;🔸 разговоры про “успешный успех” и зачем быть честным с собой;🔸 и, конечно, размышления о расфокусировке — почему “слишком много целей” = ни одной.Если вам близка идея системного бизнеса, где порядок побеждает хаос — включайте. Потому что настоящий бизнес — это не хаос, а система, которая работает.Ссылки: 🔗 Сайт ЛогистикАвто 🔗 Вконтакте ЛогистикАвто🔗 Телеграм ЛогистикАвто Слушайте первый выпуск бизнес-реалити - https://teleport.mave.digital/ep-54 

В этом выпуске разбираем один из базовых элементов системного бизнеса — квалификацию обращений.Почему она нужна, как помогает не терять клиентов и как построить процесс, чтобы каждый контакт превращался в результат.🔍 Что обсудим:– чем обращение отличается от лида,– кто такой квалификатор и почему без него рушится система продаж,– какие виды квалификации нужны в современных компаниях,– как распределить потоки входящих и не перегрузить команду,– как с помощью грамотной квалификации увеличить конверсию и прибыль.📘 Хотите, чтобы ваш отдел продаж работал предсказуемо?Попробуйте бесплатный курс «Скрипты продаж», в результате которого вы создадите собственный скрипт, повышающий конверсию по закрытию сделок — https://clck.ru/3PbX2C 🎧 Слушайте выпуск, внедряйте и стройте систему, где каждый лид находит своего клиента.

Почему большинство воронок продаж не работают?Очень часто бизнес тратит месяцы на настройку CRM, автоматизацию и триггеры, а результат один — сделки всё равно зависают, менеджеры путаются, конверсия падает. Проблема в том, что воронку строят «для галочки» или копируют чужие шаблоны. В итоге:– стадии называются процессами, а не результатами;– изменения внедряются хаотично без теста;– сотрудники учатся уже на боевых сделках, теряя клиентов;– сама воронка не отражает сквозной процесс, за который платит клиент.📌 В новом подкасте я разбираю 13 правил создания правильной воронки продаж: от проектирования до внедрения и обучения команды. Это те шаги, которые позволяют бизнесу не просто навести порядок в CRM, а реально повысить конверсию сделок.👉 Слушайте  выпуск и узнайте, как построить воронку, которая работает на рост продаж, а не тормозит бизнес.

Как проводить планёрки в отделе продаж так, чтобы менеджеры были заряжены и выполняли план? В выпуске обсуждаем «срезы дня», вечерние ритуалы и системный подход к управлению продажами.Вы узнаете:зачем выносить работу с цифрами за пределы планёрок;как внедрить «срезы дня» и держать руку на пульсе отдела;почему вечерний ритуал («вечерник») помогает закрывать гештальты и поддерживать энергию команды;как структурировать планёрку, чтобы она не превращалась в хаотичный сбор вопросов;какие простые инструменты повышают дисциплину и результативность.🎯 Этот подкаст будет полезен собственникам бизнеса, руководителям отделов продаж и предпринимателям, которые хотят систематизировать работу команды и масштабировать бизнес.Консалтинг от Teleport позволяет внедрить такие практики быстрее: эксперты помогают построить систему управления продажами под конкретные задачи компании - https://clck.ru/3PQRCT#планерка #отделпродаж #какпроводитьпланерку #системныйбизнес #масштабирование #созвонскомандой #утреннийсозвон

Как работодателю найти нужных сотрудников и перестать тратить часы на хаотичный поиск резюме? В этом выпуске разбираем, как правильно работать с hh.ru и другими сервисами, чтобы поиск кандидатов стал быстрым и предсказуемым.Вы узнаете:как использовать язык поисковых запросов на hh.ru;какие ошибки совершают работодатели при поиске резюме;почему важно фиксировать знания в корпоративной базе;как могут помочь персональные менеджеры на площадках в поиске резюме;пошаговый алгоритм, который ускоряет поиск резюме в 3 раза.Этот выпуск будет полезен предпринимателям, HR-специалистам и рекрутерам, которые хотят выстроить системный найм и масштабировать бизнес.🔗 Подробнее о системном подходе к найму смотрите в курсе «Система активного найма»: https://clck.ru/3PN6AH #рекрутинг #подборперсонала #headhunter #наймсотрудников #системныйбизнес #поискрезюме

Как проводить планёрки в отделе продаж так, чтобы они не превращались в скучные собрания, а реально заряжали команду и помогали выполнять план?В этом выпуске я делюсь своим опытом и рассказываю:– как разделить планёрки на утренние, дневные и вечерние;– зачем утренние встречи нужны для энергии и фокуса менеджеров;– как правильно ставить ежедневные цели и распределять приоритеты;– почему деловые игры и отработка возражений помогают продавцам расти;– что делать в бизнесах с коротким и длинным циклом сделки.🎯 В итоге, после правильно проведённой планёрки менеджеры идут звонить, заключать сделки и вечером уходят с результатом и хорошим настроением.

👉🏼 В этом выпуске разбираем простую, но рабочую формулу: трафик → конвертер → канал связи → CRM.🔗 Бонус:Скачайте бесплатно «Список нестандартных способов рекламы услуг и товаров» — более 200+ идей, которые помогут вам повысить узнаваемость бренда и выделиться на фоне конкурентов 👉  https://clck.ru/3PEzjy Мы пройдём путь клиента «от заявки назад»: где он увидел рекламу, как познакомился с вашим оффером, каким способом связался и почему оказался в вашей CRM. Обсудим примеры связок — от Яндекс.Директа и квиз-лендингов до выставок и чат-ботов.📌 Также вы узнаете:– какие 12 метрик нужно считать, чтобы не сливать бюджет впустую;– как правильно измерять ROI и ДРР;– зачем учитывать LTV и где проходит «кривая эффективности»;– как пошагово масштабировать работающие связки.🎯 В итоге, у вас появится инструмент, который поможет находить и усиливать самые прибыльные маркетинговые связки — и строить воронку продаж, которая реально окупается. #лидогенерация #маркетинговаясвязка #digitalмаркетинг #воронкапорекламе #трафикконвертер #менеджерворонки #ростпродаж #ростлидов #оптимизациярекламы

Почему многим руководителям и предпринимателям сложно делегировать задачи? Откуда берётся этот страх и как от него избавиться?➡️ В выпуске Антон Галушко делится личным опытом — от первых попыток делегировать с трясущимися руками до системного подхода, который помогает ему сегодня спокойно и эффективно передавать задачи команде.Мы разберём:▪️причины страха делегирования;▪️как определить цель и смысл задачи;▪️почему важна вера в сотрудников и доверие к команде;▪️как использовать промежуточный контроль, чтобы снизить риски;▪️психологический аспект: «имею ли я право делегировать?»📌 Делегирование — это ключевой навык лидера. Оно помогает не только освободить время, но и вырастить команду, которая берёт на себя ответственность и двигает бизнес вперёд.🎓 Узнать больше о том, как системно прокачать навык делегирования, можно в курсе «Формула делегирования» - https://clck.ru/3PAKhk #делегирование #страхделегирования #руководитель #бизнеснавыки #управлениекомандой #эффективноеруководство #делегироватьправильно #формуладелегирования #предприниматель #бизнесрост #наставничество #менеджмент #бизнесобразование #АнтонГалушко #делегированиебезстраха

Устали биться за заявки? Клиенты нерегулярно, реклама не окупается?🎧 Слушайте новый подкаст про лидогенерацию, где собраны практики, инструменты и авторские фишки, которые работают в реальном бизнесе — от инфопродуктов до сложных B2B-ниш.Что вас ждёт:⏱ 0:00 — как получить первый лид⏱ 1:08 — дешевые методы⏱ 2:37 — как взорвать спрос⏱ 3:06 — лидоген в долгуюПодойдет для:предпринимателей;маркетологов;фрилансеров. Минимум теории — максимум практики! 

Наш первый выпуск БИЗНЕС-РЕАЛИТИ о запуске брендов Raduga Kids и Хата: как выйти на маркетплейсы Wildberries и Ozon, масштабировать бизнес и построить «русскую Икею».🏆 Бонус для зрителей — получите демо-доступ к нашей масштабной базе знаний для бизнеса Телепорт 👉https://clck.ru/3NtBzXВ этом выпуске герой — Максим Больных, предприниматель, основатель бренда игрушек Raduga🌈Kids(главные по развитию)и бренда 🏡ХАТА(новый русский интерьер).Максим прошёл путь от наёмной работы и провалов до франшизной сети в 15 городах, выхода на Wildberries и Ozon и создания собственных брендов. Сегодня он впервые показывает «закулисье» своего бизнеса: производство, склад, команду и настоящую «кухню» планёрок.Вы увидите:как устроено производство игрушек и мебели — от станков и упаковки до отгрузок на Wildberries и Ozon;как команда придумывает и запускает новые продукты;с какими проблемами сталкивается бизнес в процессе роста;и какие решения помогают не просто выживать, а масштабироваться.Максим расскажет, как маркетплейсы стали драйвером роста, как ChatGPT, Notion, Канбан повышают эффективность и почему системность важнее хаоса.Получится ли команде удерживать темп роста? Станет ли «Хата» символом русского интерьера? Какие ошибки Максим больше никогда не повторит? Смотрите и узнаете!🔥 Это честное бизнес-реалити про предпринимательство, выход на маркетплейсы, управление командой, масштабирование бизнеса в России и создание брендов.Дальше будет еще интереснее. Только настоящие истории, закадровая жизнь бизнеса, мысли и инсайты предпринимателей.⏱️ Тайм-коды:00:00 — Интро: Кто такой Максим Больных?03:15 — Первые шаги: от экскаваторов до франшизы07:00 — Как бюджетный маркетинг помогает бизнесу?09:00 — Как устроено производство Raduga Kids? Сборка, упаковка и отгрузка на Wildberries и Ozon11:00 — Зачем предпринимателю ChatGPT, Notion и Канбан?13:20 — Как продвигать товары на маркетплейсах?16:00 — Как рождаются новые продукты в «Хате»?18:00 — Как визуал влияет на продажи? 3D-дизайнеры и создание карточек для маркетплейсов22:00 — Сколько времени нужно, чтобы превратить идею в продукт?31:00 — История бренда Raduga Kids: как Instagram* помог сделать первые продажи?35:00 — Масштабирование и проблемы с производством37:00 — Выход на маркетплейсы и рост продаж40:00 — Робот Юра: зачем автоматизировать процессы?41:30 — Почему технологии = рост производительности43:30 — С какими трудностями сталкивается предприниматель Подписывайтесь, ставьте лайк и пишите комментарии — впереди ещё больше честных историй бизнеса без прикрас.📩 ТГ- канал Максима Больных  https://t.me/+J5lmhwnhDTliNjgy📡Подписывайтесь на меня в соцсетях:🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko  🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

🔥 В этом выпуске вы получите пошаговое руководство по внедрению системного подхода к управлению задачами, чтобы вывести бизнес на новый уровень. Мы обсуждаем:✅ Почему хаос в задачах — это убытки и выгорание команды; ✅ Как структурировать работу: проектные гипотезы, SMART-формулировка, ежедневные «план-факт»; ✅ Форматы делегирования — от голосовых сообщений до письменных постановок, чтобы избежать недопонимания; ✅ Как внедрить регулярный менеджмент: утренние отчеты, планерки, календарь 80 %. Это видео будет особенно полезно директорам малого бизнеса, маркетологам, HR-менеджерам и всем, кто стремится сделать работу команды прозрачной и управляемой. 🎯 Хотите выстроить привычки, которые сохранят время, нервы и ресурсы? — для вас бесплатно курс "Тайм-менеджмент для бизнеса" 👉https://clck.ru/3NnrFC от Teleport Academy. За короткое время вы узнаете как как эффективно планировать и организовывать своё время, а также как соблюдать баланс между работой и личной жизнью. 📩 Если вам нужна консультация в бизнесе , переходите в мой ТГ-канал, 👉https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi — получайте актуальную информацию или пишите ваши вопросы лично мне. #управлениезадачами, #бизнесхаос, #таймменеджмент, #делегированиезадач, #регулярныйменеджмент, #системныйподход, #планфакт, #эффективностьвбизнесе, #команднаяработа, #ростбизнеса

🚀 В этом выпуске разбираем 30 ошибок собственников при работе с РОПом – руководителем отдела продаж. Почему отдел продаж не работает? Ответ прост: дело не только в менеджерах, а в самом владельце. ❌ Основные ошибки: – делают РОПом лучшего продавца → команда рушится; – думают, что высокая зарплата = компетенции; – ставят 10 KPI и получают хаос; – подрывают авторитет РОПа, вмешиваясь напрямую; – ждут чуда от «звёздного кандидата». ✅ Кому полезно: – собственникам бизнеса, уставшим тянуть продажи на себе; – предпринимателям, которые хотят систему, а не хаос; – руководителям, которым нужен сильный РОП с результатами. 🎁 Бонус: получи бесплатно курс «Найми себе РОПа» от Teleport Academy 👉https://clck.ru/3Njydv 📌 В курсе: алгоритм найма РОПа, готовые KPI, схема мотивации и чек-лист ошибок. ⏱️ Тайм-коды: 0:38 — Главная ошибка: владелец сам управляет отделом продаж 1:52 — Почему нельзя делать РОПом лучшего продавца 3:20 — Ошибка: назначать друзей и знакомых руководителями 4:29 — Цена ≠ компетенции: миф о «дорогом РОПе» 5:49 — Неверная система мотивации и KPI 7:20 — Почему новый РОП не спасёт саботирующих менеджеров 9:08 — Заблуждение: РОП сам построит систему продаж 13:38 — Микроменеджмент и потеря инициативы у РОПа 14:33 — Нарушение субординации: когда собственник обходит РОПа 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #РОП #отделпродаж #наймРОПа #мотивацияпродаж #KPI #системаПродаж #ростпродаж #масштабированиебизнеса #управлениепродажами #бизнес #ошибкисобственников #собственникубизнеса #управлениекомандой #руководительпродаж #бизнесошибки #какуволитьРОПа #нанятьРОПа #бизнесбезхаоса #TeleportAcademy #бесплатныйкурс

В продажах нет универсального «менеджера по продажам» — есть хантеры 🎯, квалификаторы 📞, клоузеры 💼, фермеры 🌱, KAM, телемаркетологи 📊, операторы по дожиму и другие специалисты. У каждого своя роль и свой ценный конечный продукт (ЦКП). Если не разбираться в этих нюансах, легко ошибиться при найме: вы ищете человека для холодных звонков, а берёте фермера, который работает только с тёплой базой — и результат будет нулевым. В этом выпуске вы узнаете: кто есть кто в отделе продаж и чем отличаются их задачи 🗂; как правильно сформулировать требования и обязанности для вакансий ✍️; зачем определять ЦКП каждой роли перед наймом 🎯; как перестать «искать швейцарский нож» и нанимать специалистов под конкретные задачи. Практическая ценность: После просмотра вы сможете составить внутренний справочник ролей отдела продаж, прописать, какие результаты ждёте от каждого сотрудника, и точнее подбирать людей. 📥 Скачать бесплатно шаблоны ЦКП: 👉 https://clck.ru/3NgGp8 Это ваш первый шаг к созданию отдела продаж, в котором каждый знает, за что отвечает, а вы — что именно он должен приносить компании 💡.#отделпродаж #менеджерпопродажам #наймперсонала #хантер #клоузер #фермер #KAM #телемаркетолог #подборперсонала #бизнес #продажи #ЦКП #управлениепродажами #рекрутинг #продажник #callцентр #бизнессоветы

🎁 Получите бесплатно мини-курс "9 техник быстрого найма" 👉https://clck.ru/3NZ6Nq — узнайте, как нанимать сильных сотрудников в 2-3 раза быстрее Как избежать 2 главных ошибок в HR и выстроить сильные процессы в малом и среднем бизнесе Если вы владелец бизнеса, руководитель или предприниматель, и у вас уже возникла мотивация наладить HR, этот выпуск — то, с чего стоит начать. 📌 В выпуске: Почему не стоит изобретать велосипед: как использовать готовые HR-решения крупных компаний (Сбер, Яндекс, Microsoft) и адаптировать их под свою реальность;Главная ловушка малого бизнеса — бездумное копирование чужих HR-практик и "модных фишек", которые не дают результата;Как находить и устранять узкие места в HR-процессах: найм, адаптация, развитие, удержание;Почему флаг возле офиса, собака и верёвочные тренинги не работают без глубинной цели и связи с ценностями;Простая идея, с которой начинается настоящая трансформация — оцифровка HR-процесса.🔧 Практическая ценность: Вы получите ясное понимание, с чего именно начать выстраивать HR-процессы, не повторяя чужие ошибки и не сливая деньги в "модные, но бесполезные" инструменты. 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #HR, #HRпроцессы, #управлениеперсоналом, #оптимизациябизнеса, #малыйбизнес, #предприниматели, #системныйбизнес, #наймсотрудников, #адаптациасотрудников, #удержаниесотрудников, #ошибкивHR, #оцифровкаHR, #развитиекоманды, #управлениекомандой, #бизнеспроцессы, #кадровыепроцессы, #эффективныйнайм, #ростбизнеса, #управлениеHR, #бизнесрост, #бизнесуправление, #ошибкинанайме, #практикадлябизнеса, #мотивацияперсонала, #сильнаякоманда

🎁 Eсли команда буксует, начни с ролей и процессов, — попробуй бесплатно курс по Оргсхеме 🔗https://clck.ru/3NUR9P. Чёткая структура = рост без хаоса.❗️Ты сам решаешь, кого нанять, как оформить, как уволить? Значит, у тебя нет HR-системы. И пока ты не выстроишь процессы — делегировать не получится, масштабировать бизнес тоже. В этом выпуске — простая метафора, которая объяснит: — Почему даже один найм без системы = головная боль — Как сотрудник может «потеряться» между рекрутером и руководителем — Куда утекают клиенты, деньги и время, если нет прописанных ролей — Почему текучка и бардак — это не про людей, а про отсутствие структуры ✅ Полезно, если ты: Собственник, который сам управляет командой Руководитель, которому всё скидывают Готов систематизировать найм, адаптацию и увольнение Хочешь перестать быть узким горлышком в компании 💼 HR-процессы — не про HR. Это про управление и масштабирование. Смотри, впитывай, начинай с оргсхемы. Без неё — всегда будет хаос. 🔗 В следующем выпуске расскажу с чего начать развитие HR-процессов, не пропустите! 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #бизнес, #системныйбизнес, #управлениеперсоналом, #HRпроцессы, #найм, #увольнение, #адаптация, #команда, #масштабированиебизнеса, #делегирование, #оргсхема, #предпринимательство, #управлениекомандой, #собственникбизнеса, #руководитель, #сотрудники, #текучкакадров, #бизнесбезхаоса, #автоматизациябизнеса, #настройкапроцессов, #бизнесвроссии

🚀Получите бесплатно демо-доступ к авторскому курсу Телепорт и научитесь создавать систему в бизнесе 👉https://clck.ru/3NQi94 💡 Управление по цифрам — это то, чего реально не хватает многим: собственникам, директорам, управленцам. Потому что в какой-то момент просто "давать задачи" уже не работает. Нужна система. Во 2 части выпуска я разбираю третий этап управленческой зрелости — когда вы как собственник уже не руками управляете, а смотрите на панель приборов: метрики, проекты, цифры, процессы. И понимаете, что все движется, команда делает своё, бизнес растёт. Что внутри: — Как перейти от "все на мне" к системному управлению — Как правильно провести стратегическую сессию с топами — Что такое карта сбалансированных показателей и как её внедрить — Зачем нужен ассистент по развитию и что он реально делает — Почему просто «нанять маркетолога» — это путь в никуда без системы 📌 Если вы владелец бизнеса, операционный директор или строите команду — этот выпуск вам нужно обязательно дослушать до конца. Потому что в нём: ✔️ Структура ✔️ Примеры ✔️ Живая логика принятия управленческих решений ✔️ Инструкция, как выстраивать регулярный менеджмент и трекать всё по цифрам 🛠 Это 2 часть, и если вы дослушаете её до конца, вы реально увидите, в каком месте вашего бизнеса проваливаются процессы и что с этим делать.  🎥Слушайте ПЕРВУЮ часть: https://clck.ru/3NQnMs 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #управлениебизнесом, #системныйбизнес, #управлениепоцифрам, #ростбизнеса, #стратегияразвития, #бизнескаксистема, #предприниматель, #бизнесрост, #цифрывбизнесе, #проектныйменеджмент, #регулярныйменеджмент, #командамечты, #сильныетопы, #сбалансированныепоказатели, #лидерство, #бизнесвпорядке, #топменеджмент, #бизнесстратегия, #бизнесвладельцу

За последние 10 лет я видел десятки компаний, где маркетинг сливает бюджеты, а собственник не понимает, что происходит. Почему так? Потому что маркетолог работает сам по себе, а владелец бизнеса просто «ждёт 500 лидов». 🎯 Основные мысли выпуска: Не бывает результата без погружения. Контроль = качество. Управление задачами — первый шаг к системе. Маркетолог — не волшебник, а исполнитель бизнес-гипотез. Самая частая ошибка — «сделай как хочешь, мне нужны просто лиды». 🔥 Выпуск будет полезен: Владельцам малого и среднего бизнеса Начинающим руководителям отделов маркетинга Предпринимателям, которые устали от «маркетинговой каши» Тем, кто планирует делегировать рекламу и хочет сохранить контроль 🎬 Слушайте обязательно ВТОРУЮ ЧАСТЬ, где я рассказываю, как перейти от контроля задач к управлению по цифрам, не теряя результатов и денег. ⏱️ Тайм-коды: 00:35 – Переход от этапа к этапу: почему важна последовательность 01:20 – Управление по задачам: как контролировать маркетолога в начале 02:16 – Гипотезы → задачи → результат: логика роста показателей 03:26 – Роли собственника: вы не просто директор, вы ещё и маркетолог 04:27 – Плюсы и минусы управления через задачи 06:00 – Ошибка: “маркетолог сам всё сделает” — и почему так нельзя 07:25 – Золотое правило: чтобы управлять профессионалом, будь профессиональным заказчиком 09:36 – Когда можно переходить к управлению по цифрам 13:17 – Как работает связка “цифры + задачи” и где прячутся провалы#управлениетомаркетингом, #маркетолог, #бизнес, #собственникбизнеса, #предприниматель, #маркетинг, #лидогенерация, #постановказадач, #развитиекоманды, #цифрывмаркетинге, #рекламныйбюджет, #этапыуправления, #менеджмент, #бизнессистема, #эффективныймаркетинг, #бизнесошибки, #управлениепоцифрам, #контрользадач

🎯 Получите готовые скрипты продаж бесплатно 👉https://clck.ru/3NHedH — увеличьте конверсию и повышайте прибыль без лишних затрат и экспериментов! ⚡ Как выйти в плюс с менеджером по продажам и перестать терять деньги? Я знаю, как сложно понять, окупается ли новый менеджер по продажам. В этом выпуске я рассказываю, как грамотно рассчитать все затраты и увидеть реальную прибыль. Моя цель — показать вам пошаговый подход, который помогает выстроить эффективную команду без финансовых провалов. 🔥 Вы узнаете: Как составить смету на найм и обучение менеджеров. Почему первые месяцы всегда «в минус» — и как это пережить. Как найти оптимальное количество менеджеров, чтобы масштабироваться с умом. В этом видео я делюсь готовой формулой и таблицей, которая помогает рассчитать окупаемость менеджера. Вы узнаете, какие расходы учесть, как правильно анализировать доход и на каком месяце можно ожидать первых плюсов. 💰 Послушайте этот выпуск, чтобы перестать «сжигать» бюджет и начать инвестировать в команду осознанно!#расчетокупаемости, #окупаемостьменеджера, #затратынапродажи, #отделпродаж, #бизнессоветы, #увеличениеприбыли, #эффективностьпродаж, #наймменеджера, #управлениепродажами, #формулаокупаемости, #точкабезубыточности, #стратегиипродаж, #бизнесдляпредпринимателей, #прибыльностьбизнеса, #kpiпродаж, #бизнесрост, #расходынабизнес, #продажи2025, #автоматизацияпродаж, #развитиекоманды

📥 Скачайте бесплатно 200 нестандартных способов рекламы 👉https://clck.ru/3NDfqH, которые поднимут узнаваемость вашего бренда и дадут мощный приток клиентов. 📈 Если вы всё ещё не уверены, как правильно считать ROI и ROMI — этот выпуск для вас. В нем я объясняю на простых примерах, как не терять деньги, а наоборот — выжимать максимум из каждого рубля, вложенного в бизнес и маркетинг. 💡 Вы узнаете: Как легко и без ошибок считать ROI и ROMI — раз и навсегда Почему большинство предпринимателей считают их неправильно (и теряют прибыль) Что действительно стоит включать в ROMI: только трафик? или ещё зарплаты, CRM и IP-телефонию? Как оптимизировать рекламные бюджеты без вреда для продаж Какие аналитические инструменты подключить, чтобы видеть реальную картину И главное — что конкретно делать, чтобы эти показатели росли, а вместе с ними — и ваш доход 🎯 Этот подкаст будет особенно полезен: Собственникам бизнеса, которые хотят масштабироваться осознанно Руководителям отделов маркетинга и продаж Всем, кто хочет превратить цифры в стратегическое преимущество 👉 Я не просто рассказываю, а даю конкретные шаги и решения, которые можно применять уже сегодня. Поговорим и про сокращение затрат, и про рост прибыли: где, на чем и как зарабатывать больше, без "краилова", которое ведёт к "попадалову". 🔥 Слушайте до конца, потому что в финале я делюсь ключевым принципом, как выстроить систему, где ROI стабильно растёт, а бизнес перестаёт буксовать. Проверено на практике. 🕒 Тайм-коды: 01:34 – Правильная формула расчёта ROI 02:49 – В чём разница между ROI и ROMI 03:45 – Три способа расчёта ROMI: от простого к комплексному 06:00 – Зачем вообще считать ROI и ROMI 07:30 – Как увеличить ROI: оптимизация затрат и рост дохода 10:15 – Как повысить продажи через лиды, чек и LTV#ROI, #ROMI, #маркетинг, #бизнесрост, #масштабированиебизнеса, #инвестиции, #анализэффективности, #сквознаяаналитика, #какзаработатьбольше, #бизнесхак, #ростпродаж, #прокачаймаркетинг, #секретыприбыльногобизнеса, #бизнеспростымисловами

В этом подкасте я откровенно делюсь опытом, о том, как без инвестиций, офиса и команды запустил бизнес по продаже стройматериалов и превратил его в систему с миллионами оборота и 2,5 млн товаров на сайте.🔥 Слушайте до конца и получите не только вдохновение, но и реальные инструменты, которые можно применить уже завтра. В конце – практические выводы, инсайты и бонусы, которые могут удвоить ваш оборот за сезон. 📌 В этом подкасте вы узнаете: ✔ Как запускать бизнес без капитала и выстраивать каналы продаж с нуля. ✔ Стратегии продвижения: от самодельных баннеров и наклеек до SEO, лендингов с 25% конверсией и автоматических маркетплейсов. ✔ Упаковка опыта в регламенты, книги продаж и обучение сотрудников. ✔ Что такое «эффект теплой ванны» и почему он губителен для предпринимателя. ✔ Как «волшебный пендель» и кризис внутри команды запускает рост. ✔ Кейс масштабирования через точечный фокус на одном товаре (газоблок и кирпич). ✔ Как бороться с сезонностью и превращать «мертвый» декабрь в самый прибыльный есяц. Матричная структура бизнеса: 7 направлений, 900 поставщиков, 50 площадок и автоматическая доставка. 👥 Подкаст будет полезен: ✅ Предпринимателям, у которых есть бизнес, но нет роста. ✅ Тем, кто только запускает дело и хочет сделать это системно. ✅ Руководителям маркетинга, SEO-специалистам, владельцам интернет-магазинов. ✅ Тем, кто хочет научиться масштабировать одно направление и создать дублируемую бизнес-модель. ✅ Всем, кто устал от теории и хочет увидеть, как это делается на практике. ⏱️ Тайм-коды: 01:27 – Как запустить бизнес без капитала: история с первым заказом на кирпич 03:17 – Интуитивный лендинг и стратегия «мы – завод»: как обойти конкурентов 05:20 – Рост без бюджета: баннеры, наклейки и guerilla-маркетинг в городе 08:42 – Цель – 1000 посетителей в день: как команда добивалась результата 10:02 – Как фокус на одной метрике дал лучший строительный сайт в России 14:27 – Кейс «Газоблок»: как фокус на одном товаре дал X7 рост 17:25 – Система масштабирования: от газоблока к кирпичу и дальше 20:35 – Как победить сезонность и сделать декабрь самым прибыльным месяцем 23:42 – Продажи через акции: розыгрыши, подарки, купоны — сработало! 26:11 – Матричная структура: как создать 7 мини-бизнесов внутри компании 28:20 – Маркетплейс и автоматизация: 2,5 млн товаров и 900 поставщиков#бизнес #маркетинг #предпринимательство #бизнесснуля #стройматериалы #интернетмаркетинг #лидогенерация #кейс #ростпродаж #делегирование #команда #продажи #лендинг #автоматизациябизнеса #эффективность #регламенты #мотивация #анализрынка

🚀Хочешь больше заявок без увеличения бюджета? Возьми бесплатно курс  👉 Хитрая реклама — и получи 7 нестандартных способов привлечения лидов, которые реально работают.📊 Что такое ДРР (доля рекламных расходов), зачем её считать и как оптимизировать, чтобы бизнес зарабатывал больше? В этом подкасте вы узнаете: ✅ Как правильно считать ДРР — от выручки или маржи ✅ Как выбрать оптимальный «коэффициент жадности», чтобы не потерять клиентов и не остаться без прибыли ✅ Как смотреть на ДРР в разрезе продуктов, каналов и сезонности ✅ Почему в некоторых нишах нормально «продавать в минус» на старте ✅ Как LTV, конверсия и средний чек позволяют вкладывать больше и зарабатывать кратно Кому будет полезен этот подкаст: 🔹 Собственникам бизнеса, которые хотят понимать, сколько можно тратить на рекламу, чтобы не «сливать бюджет», а зарабатывать с каждой заявки. 🔹 Руководителям отделов маркетинга, чтобы грамотно выстраивать рекламную стратегию и оптимизировать расходы по каналам, товарам и сезонам. 🔹 Финансовым директорам и управляющим, чтобы связать расходы на привлечение с реальной прибылью и LTV. 🔹 Маркетологам, которые работают с рекламными кампаниями и хотят улучшить ROMI, ДРРР и управлять юнит-экономикой. 🔹 Консультантам и бизнес-коучам, которым важно объяснять клиентам, как считать и управлять рекламной эффективностью. 🎯 Слушайте до конца — чтобы понять, сколько реально можно (и нужно) тратить на рекламу, и как при этом масштабировать бизнес без слива бюджета. #дрр #рекламныерасходы #бюджетмаркетинга #ростбизнеса #рекламнаяэффективность #бизнесбезсливов #управлениеромаркетингом #маркетингбюджет #финансовыйучет #конверсия #среднийчек #ltv #управлениепродажами #бизнесцифры #коэффициентжадности #маржинальность #анализмаркетинга #сквознаяаналитика #роми #возвратинвестиций

📥 Хочешь создать простую, но работающую структуру — без бюрократии? Забери бесплатно курс «Система в бизнесе» 👉https://clck.ru/3N42Ev. В этом видео вы узнаете: ✅ Что такое маржа на практике и почему важно считать её правильно ✅ Как выстроить учёт маржи по менеджерам, каналам, регионам и продуктам ✅ Какие шаги помогут поднять маржу без повышения цены ✅ Как внедрить кросс-селл, апселл, даунселл и убрать лишние скидки ✅ Почему нужно привязывать мотивацию менеджеров не к обороту, а к марже ✅ Как повышать цены аккуратно, не теряя клиентов и не снижая конверсии ✅ Как системно проверять гипотезы и накапливать рост через 1% изменений Это видео будет полезно: 🔹 Собственникам малого и среднего бизнеса, которые хотят зарабатывать больше без увеличения затрат на рекламу и персонал. 🔹 Руководителям отделов продаж, чтобы правильно выстроить мотивацию, считать маржу и контролировать реальную прибыль, а не только выручку. 🔹 Коммерческим директорам, которые ищут точки роста в текущей системе и хотят внедрить более прибыльные модели продаж. 🔹 Финансовым аналитикам и управляющим, чтобы глубже понимать, где бизнес теряет деньги — даже при хорошем обороте. 🔹 Маркетологам, которым важно не только привлекать клиентов, но и учитывать рентабельность каналов и продуктов. 🔹 Консультантам и коучам, работающим с продажами и стратегией роста. 📌 Особенно актуально тем, кто хочет масштабироваться через эффективность, а не просто через объём. ⏱️ Тайм-коды: 00:48 – Что такое маржа на практике и почему её часто игнорируют 02:05 – Где искать просадки маржи: скидки, доставка, каналы 03:20 – Как убрать «недополученную прибыль» без снижения продаж 04:45 – Мотивация менеджеров по марже, а не по обороту 06:10 – Кросс-селл, апселл, даунселл — для роста маржи без давления 07:45 – Почему важно считать маржу по каждому сотруднику и каналу 09:00 – Ошибки: где бизнес теряет прибыль внутри отдела продаж 10:15 – Как системно повышать маржу через точечные гипотезы 11:20 – Итоги: маржинальность — это управляемый процесс 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #маржа #увеличениемаржи #системныйбизнес #ростбизнеса #бизнеспроцессы #продажибезскидок #мотивацияпродавцов #управлениепродажами #интекчлб #чистаяприбыль #кроссселл #апселл #управлениебизнесом #финансовыйрост #бизнесshorts

🎯 Готов выйти на следующий уровень? Попробуй демо-курс "Скрипты продаж" — и прокачай команду по-настоящему 👉 https://clck.ru/3Mphx8 🧠 В этом видео я показываю, как увеличить средний чек без дополнительных затрат и без привлечения новых клиентов. Я использую этот подход в собственных проектах и настраивал его для десятков компаний. Если вы уже вкладываете в рекламу и получаете лиды — логично выжимать максимум из каждого контакта.📌 Вот что вы узнаете из видео: ✅ Почему нельзя масштабироваться без роста среднего чека ✅ Как правильно допродавать, не превращаясь в «впаривателя» ✅ Какие элементы влияют на чек прямо в диалоге ✅ Как перестать бояться называть цену выше 💬 Я сам применяю это в найме, в работе с отделом продаж, в консалтинге и даже в переговорах с подрядчиками. Работает везде, где есть живой контакт с клиентом. Если ваша цель — рост прибыли без хаоса, хакайте это видео до последнего кадра.#среднийчек #продажи #отделпродаж #бизнес #ростбизнеса #скриптыпродаж #управлениепродажами #конверсия #допродажа #интекчлб #b2bпродажи #маркетинг #какпродаватьдороже

Меня часто спрашивают: "Как привлечь клиентов, если нет бюджета на рекламу?" И я честно отвечаю — я сам прошёл через это. В этом видео, 1 части я даю первые 5 способов, которые помогли мне поднять поток лидов в разы без вложений. Это не теория, а практические инструменты, которые я применял сам — в момент, когда нужно было выживать и расти.  Что внутри: 📌 Где взять лиды без рекламы 📌 Как использовать старую базу и связи 📌 Как увеличить конверсию без дополнительных затрат 📌 Почему "деньги под матрасом" — это не метафора, а стратегия 📌 И как действовать, даже если ты один в бизнесе Если ты хочешь больше клиентов, но не готов сливать бюджет — это видео для тебя. Просто возьми и сделай. Я делал — и получилось. ⏱️ Тайм-коды: 01:15 — Почему простые способы работают, если их делать 04:10 — Способ 1: Создание сильной мотивации через финансовую табличку 06:45 — Пример бармена с долгами как источник мотивации 07:55 — Способ 2: Активация старой клиентской базы 11:00 — Как собрать свою базу контактов из почты, CRM, визиток и переписок 13:00 — Реальный кейс: 80 сообщений в Telegram = 3 млн ₽ продаж #лиды #лидогенерация #безбюджета #ростбизнеса #бизнесбезвложений #предприниматель #маркетинг #интекчлб #клиенты #бизнессоветы Свернуть

🔥 Получите бесплатно материалы "Как увеличить поток клиентов от 2 до 5 раз за 30 дней без бюджета" 👉https://clck.ru/3MpnSe Меня часто спрашивают: "Как привлечь клиентов, если нет бюджета на рекламу?" И я честно отвечаю — я сам прошёл через это. В этом видео, 1 части я даю первые 5 способов, которые помогли мне поднять поток лидов в разы без вложений. Это не теория, а практические инструменты, которые я применял сам — в момент, когда нужно было выживать и расти.  Что внутри: 📌 Где взять лиды без рекламы 📌 Как использовать старую базу и связи 📌 Как увеличить конверсию без дополнительных затрат 📌 Почему "деньги под матрасом" — это не метафора, а стратегия 📌 И как действовать, даже если ты один в бизнесе Если ты хочешь больше клиентов, но не готов сливать бюджет — это видео для тебя. Просто возьми и сделай. Я делал — и получилось. ⏱️ Тайм-коды: 01:15 — Почему простые способы работают, если их делать 04:10 — Способ 1: Создание сильной мотивации через финансовую табличку 06:45 — Пример бармена с долгами как источник мотивации 07:55 — Способ 2: Активация старой клиентской базы 11:00 — Как собрать свою базу контактов из почты, CRM, визиток и переписок 13:00 — Реальный кейс: 80 сообщений в Telegram = 3 млн ₽ продаж 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi#лиды #лидогенерация #безбюджета #ростбизнеса #бизнесбезвложений #предприниматель #маркетинг #интекчлб #клиенты #бизнессоветы

Приветствую! 👋🏼 Здесь вы получите материалы "Как увеличить поток клиентов от 2 до 5 раз за 30 дней без бюджета" 👉https://clck.ru/3MmfKR ✅ Подпишитесь, чтобы не пропустить продолжение видео и узнать 10 способов как увеличить лиды без бюджета. Почему в бизнесе не хватает лидов? Ты думаешь, дело в рекламе, подрядчиках или алгоритмах? На самом деле — проблема в тебе и в твоей команде. В этом видео я разбираю ТОП-5 настоящих причин, почему у предпринимателей «сливаются» клиенты, нет заявок и растёт ощущение, что маркетинг «не работает». ________________________________________ 📌 Что разберём: • Почему работает только сарафан • Как «туалетное делегирование» убивает лидогенерацию • Почему отсутствие системы = отсутствие заявок • Что такое эффект тёплой ванны и как из него выйти • И главное — как всё это исправить ________________________________________ ⚡ Это видео для: • Предпринимателей, у которых «не работает маркетинг» • Маркетологов, которым постоянно мешают работать • Тех, кто хочет стабильно получать лиды и развивать воронку продаж 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #Лиды #БизнесОшибки #Маркетинг #Предпринимательство #Продажи #ОтделМаркетинга #ВоронкаПродаж

Что делать, если лидов нет, бюджета на маркетинг нет, а продавать хочется? Узнай, как из хаоса собрать систему продаж и вернуть поток клиентов 👉 https://clck.ru/3MPf4e📌 Это продолжение реального кейса: как мы выстроили систему b2b-продаж, оживили клиентскую базу и запустили «лидозавод» с заявками дешевле конкурентов.❗ Подписывайтесь на Telegram: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhiЕсли первая часть — про запуск с нуля, вторая — про рост и масштаб, то третья — про системность, возврат клиентов и повторные продажи. Здесь — весь мой опыт за 7 лет, который мы упаковали в процессы и реальные инструменты.Всё началось с момента, когда в отчётах была прибыль, а на счету — пусто. Эта история стала поворотной точкой. Мы полностью пересобрали работу с клиентами, сделали фокус на повторные продажи из клиентской базы и построили систему продаж с нуля. Из хаоса появилось понимание, как вернуть тех, кто «почти купил».Мы создали отдел телемаркетинга, внедрили автоматизацию без CRM — всё на базе 1С и Google Диска. Настроили процессы, при которых даже «холодные» контакты превращались в заявки. Изобрели свои инструменты, чтобы получать лиды даже от тех, кто не оставил заявку, и платили за них всего по 20 рублей.Запустили анализ конкурентов, контрольные закупки, выстроили систему реагирования на демпинг. Даже в несезон и в условиях товарного дефицита, наша структура продолжала приносить клиентов. Так появился внутренний лидозавод — управляемый и масштабируемый.Всё — своими руками, без бюджета, без подрядчиков. Это может повторить любой предприниматель.📍 Таймкоды00:45 — Как систематизировать хаос в продажах и маркетинге?02:00 — Что делать, если клиенты жалуются на «непроходные» цены?03:15 — Как мы нашли деньги в старой базе и запустили повторные продажи04:20 — Что такое «хитрые лиды» и как они дают заявки по 20₽06:30 — Как мы выстроили лидозавод внутри компании без внешнего подрядчика09:00 — Что делать, если поставщики больше не отгружают товар?13:30 — Почему важно учиться и выходить из «тёплой ванны» — главный инсайт📡 Следи за мной:Telegram: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhiВКонтакте: https://vk.com/antongalushko_ru  ТенЧат: https://tenchat.ru/antongalushko  Instagram*: https://www.instagram.com/antongalushko.ru/  *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)📡 Получай авторский контент каждую неделю:YouTube: https://www.youtube.com/@antongalushko  Дзен: https://dzen.ru/antongalushko  VC: https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko  Подкасты: https://teleport.mave.digital/

Хотите узнать, как начать бизнес с нуля и быстро вывести его на прибыльный уровень? Это продолжение моего кейса, как мы построили системный B2B-маркетинг, автоматизировали процессы и создали мощную команду, которая обеспечила стабильный поток клиентов до 12 000 лидов! и рост продаж в строительстве.❗Подписывайтесь на мой Telegram: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhiЕсли первая — про старт. Как мы вообще начали: без бюджета, без команды, с лендингом, который я делал сам, баннерами и полным хаосом. Как пошли первые заказы, как выстраивали учёт, логику и базовые процессы.То вторая — про рост и масштаб.Про то, как мы нащупали рабочую модель: сфокусировались на одном продукте — и он дал нам 80% прибыли.Про то, как выстраивали систему продаж, логистики и мотивации. Чтобы не на энтузиазме, а устойчиво, с результатом.Про сезонность в стройке — и как декабрь у нас стал самым прибыльным месяцем в году.Про масштабирование в регионы — и почему не всё пошло гладко. Местами даже совсем не пошло :)Постарался собрать всё честно: и рабочие решения, и ошибки, и выводы.📍 Таймкоды:00:00 — Фокус на одном товаре и первые шаги01:45 — Внедрение идей маркетинга в продажи и логистику03:15 — Лендинг с конверсией 25%04:25 — Как запускали новое направление: кирпич06:30 — Анализ спроса и запуск несезонных продаж08:40 — Акции и розыгрыши как стимул для B2B-клиентов10:10 — Как убеждали покупать клиентов в несезон13:55 — Делегирование и создание матричной структуры15:40 — Автоматизация и запуск маркетплейса без склада📲 Подписывайся, чтобы не пропустить продолжение! В следующей части расскажу про ошибки запуска бизнеса с нуля, чтобы я сделал бы по-другому, и как сейчас работает бизнес в строительстве.📡 Подписывайтесь на меня в соц. сетях::🔽 ВКонтакте: https://vk.com/antongalushko_ru  🔽 ТенЧат: https://tenchat.ru/antongalushko  🔽Instagram*: https://www.instagram.com/antongalushko.ru/  *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)📡 Получай авторский контент каждую неделю:🔽 YouTube: https://www.youtube.com/@antongalushko  🔽 Дзен: https://dzen.ru/antongalushko  🔽 VC: https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko  🔽Подкасты: https://teleport.mave.digital/#масштабированиебизнеса #продажи #строительныйбизнес #системныймаркетинг #несезонныепродажи #лидогенерация #автоматизациябизнеса #делегирование #бизнесснуля

🏆 Бонус для зрителей — получите демо-доступ к нашей масштабной базе знаний для бизнеса Телепорт 👉 👉 https://clck.ru/3MEoZXЭто первая часть моей истории, как я с нуля запустил строительный бизнес и вышел на 12 000 лидов через системный маркетинг и процессы.🔍 В этом видео пошагово делюсь, как всё начиналось:Как мы продавали кирпич дешевле заводов и за счёт объёма выбили максимальные скидки;Как лендинг и офлайн-реклама закрывали первые заказы;Как я с нуля выстроил бизнес-процессы: учёт, логистика, CRM, регламенты, скрипты;Что такое «эффект тёплой ванны» и как он тормозит рост;Почему уход команды стал «волшебным пенделем», а не концом бизнеса.Это только Часть №1. В следующих видео — про команду, масштабирование, делегирование, запуск новых каналов и построение завода по лидогенерации.📲 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить следующие выпуски.📬 Я в соцсетях:Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhiВконтакте https://vk.com/antongalushko_ruТенЧат https://tenchat.ru/antongalushkoInstagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)📡 Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:YouTube https://www.youtube.com/@antongalushkoДзен https://dzen.ru/antongalushkoVC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushkoПодкасты https://teleport.mave.digital/#бизнескейсы #строительныйбизнес #масштабированиебизнеса #лидогенерация

Если ваш рабочий день – это бесконечные авралы, срочные задачи и хаос, значит, вы застряли в операционке. В этом подкасте – демо-версия курса «Побег из операционки», где разбираем, как системно выходить из рутины, делегировать процессы и освободить время для стратегического развития бизнеса.📌 Полная версия курса: https://clck.ru/3JRAf2📢 Телеграм-канал с полезными материалами: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhiТаймкоды:00:05 – Что такое операционка и почему предприниматели застревают в ней00:41 – Для кого этот курс и какие результаты он дает01:27 – Почему важно делегировать и какие методы работают лучше всего02:34 – Как освободить 2–4 часа в день без потери контроля03:07 – Основные ошибки в управлении, которые мешают выйти из операционки06:07 – 10 техник выхода из операционки: от самодиагностики до делегирования17:07 – Как определить свой психотип и настроить работу бизнеса под себя28:53 – Что делать после диагностики и как перейти к системной работеПодключайтесь, изучайте и начинайте внедрять изменения! 🚀

💎 Бонус для слушателей: Доступ к уникальной базе знаний про бизнес «Телепорт» — https://clck.ru/3Jiiqp🔥 В этом выпуске — честный разбор бизнеса на маркетплейсах. Почему не работают «волшебные кнопки»? Как превратить идею в успешный проект? И реально ли построить систему, которая приносит деньги без вашего участия?🎙Наш гость — Евгений Карасев, серийный предприниматель и владелец бренда Идея Хоум. Начав с кофейни, он прошел через ошибки, трудности, но нашел свою нишу и выстроил успешный бизнес на маркетплейсах.🔥 В выпуске:✅ Секреты роста на маркетплейсах: как не слить деньги✅ Как выбрать нишу и почему хайповые товары — ловушка для новичков?✅ Разбор ошибок, которые убивают бизнес✅ Как автоматизировать и делегировать, чтобы бизнес работал без вас?✅ Фишки и лайфхаки от Евгения Карасева⚡ Таймкоды:00:01:47 – Как уход западных компаний открыл возможности для предпринимателей00:02:15 — Первые шаги в e-commerce: ожидания vs. реальность00:08:41 – Ошибки новичков: как избежать провала и сохранить деньги00:22:47 – Кофейня: взлёт и продажа через 2 месяца00:26:11 – Как случайная возможность стала началом успешного мебельного бизнеса00:48:26 – Логистика и цепочки поставок: где теряются деньги00:57:02 – Разница между бизнесом и самозанятостью00:57:42 – Деньги как игра: философия бизнеса01:00:27 – Кейс с ручкой: как идея принесла мгновенную прибыль01:07:01 — Команда и масштабирование: буст прибыли01:13:00 — Автоматизация обучения сотрудников через нейросети01:20:30 — Что сделать, чтобы получить х10 прибыли?01:39:44 — Чат-GPT в бизнесе: как нейросети помогают предпринимателям01:50:34 — Нужны ли регламенты с бизнесе? 🎧 Этот выпуск — не просто разговор, а мощный пинок к действию. Если вы до сих пор откладываете запуск бизнеса — самое время начать.📍 Подписывайтесь на мой ТГ-канал, чтобы не пропустить новые выпуски: https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi📬 Я в соцсетях:🔹 YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko🔹 RuTube https://rutube.ru/channel/38858396/🔹 Дзен https://dzen.ru/antongalushko🔹 Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru🔹 ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko🔹Instagram * https://www.instagram.com/antongalushko.ru/📬 Подписывайтесь на социальные сети Евгения Карасева:🔹Сайт Идея Хоум https://ideyahome.ru/?ysclid=m5vb68a8rv695062550🔹Вконтакте Идея Хоум https://vk.com/ideyahomeru🔹Instagram * https://www.instagram.com/evgenykarasev/*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)📡 Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю

Если ваш бизнес каждый день превращается в марафон по решению внезапных проблем, значит, у вас нет работающей оргсхемы.Если в вашем бизнесе сотрудники постоянно задают одни и те же вопросы, решения принимаются хаотично, а взаимодействие внутри команды оставляет желать лучшего, значит, у вас нет четкой оргсхемы.В этом подкасте – демо-версия курса «Реальная Оргсхема», где разбираем, как грамотно выстроить структуру компании, повысить эффективность сотрудников и создать систему, которая работает без постоянного вмешательства собственника.🚀 Хотите больше практики, готовых решений и быстрых внедрений?В полном курсе «Реальная Оргсхема» собраны все схемы, шаблоны и пошаговые инструкции, которые помогут вам разгрузить себя, систематизировать бизнес и увеличить прибыль. 👉 https://clck.ru/3JQxas📌 Таймкоды:00:00 – Что будет на курсе?02:01 – Обычные ошибки предпринимателей: почему команда не понимает, кто за что отвечает?05:26 – Оргсхема как главный инструмент системного бизнеса. Как правильно ее строить?08:50 – Кейс: как структурировать работу сотрудников и разгрузить себя от операционки.12:30 – Что делать, если сотрудники «не тянут» и выгорают?15:45 – Два ключевых элемента, без которых ваш бизнес не взлетит.20:10 – Заключение. Как внедрить систему и не сдаться через месяц?📲 Больше кейсов, полезных материалов и разборов – в моем Telegram-канале 👉 https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi

Если вам не хватает лидов, маркетинговый бюджет сливается без результата, а продажи нестабильны, значит, система привлечения клиентов нуждается в доработке.В этом подкасте – демо-версия курса «Поток клиентов», где разбираем, как за 30 дней увеличить поток заявок от 2 до 5 раз без дополнительных затрат на рекламу. Вы получите готовые алгоритмы, проверенные стратегии и реальные примеры, которые помогут вам масштабировать бизнес.🔥 Готовы к трансформации вашего бизнеса? Присоединяйтесь к полному курсу! 👉👉 https://clck.ru/3JPZnnТайм-коды подкаста:0:00 – 3:27 – Для кого этот курс и какие результаты он даёт3:28 – 5:27 – Как работать с курсом и в каком формате построено обучение5:28 – 11:07 – Почему важно выстраивать систему маркетинга, а не просто «лить трафик»11:08 – 16:27 – Как нестандартные подходы приносят результаты?16:28 – 21:56 – Как внедрять и добиваться результатов📲 Подписывайтесь на мой ТГ-канал и внедряйте эффективные инструменты в свой бизнес! 👉👉 https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 

🎁 Бонус для слушателей: Демо-доступ к базе знаний «Телепорт» 👉 https://clck.ru/3GiFXy🎙 В этом выпуске у нас в гостях Антон Бондарец – предприниматель и основатель студии дизайна для бизнеса NUTRO DESIGN. Он прошел путь от работы в найме до запуска успешного бизнеса, а сейчас помогает компаниям упаковывать себя в цифровом пространстве.💡 Разобрали силу упаковки в бизнесе. Почему сайты – это не просто страничка в интернете, а инструмент доверия и продаж? Как грамотно упаковать бизнес, чтобы клиенты видели не просто красивую картинку, а ценность, которую дает компания?💡Обсудили, почему любовь к делу – это не панацея. Иногда можно строить успешный бизнес, не горя им 24/7. Антон поделился мыслями о том, как находить ниши, даже если кажется, что рынок перегрет, и как мыслить стратегически.💡И, конечно, говорили о том, как правильно строить команду, почему важно делегировать сначала «хвост», а не «голову», и как выбрать стратегию масштабирования, чтобы бизнес работал, а не превращался в вечный пожар.🎧 Слушайте подкаст, подписывайтесь и делитесь выпуском!Таймкоды:1:53 – С чего начинался путь в бизнесе.9:02 – Первый провал: уходить или воспринимать как проверку?14:27 – Почему именно Tilda для бизнеса?37:34 – Как сайты помогают бизнесу: доверие, имидж, лидогенерация48:25 – Что такое смысловая упаковка сайтов и зачем она нужна?1:01:00 – Четкая система ролей в команде: как организовать процессы.1:03:00 – Ключевая проблема многих предпринимателей: как правильно делегировать?1:11:06 – Советы бизнесменам, полезные инсайты.📬 Я в соцсетях:🔹 Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi🔹 YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko📌 Сайт студии Nutro Design: https://nutrodesign.ru/📌 Телеграм канал: https://t.me/nutrodesign🎧 Не забудьте подписаться, чтобы не пропустить новые выпуски с крутыми гостями! Оставляйте комментарии – обсудим самые горячие темы! 🚀

🔥 Начните утро с полезного подкаста!Хотите узнать 9 способов быстрого найма? Переходите по ссылке и изучайте проверенные методы, которые помогут вам составить идеальную вакансию 👉 https://clck.ru/3Fuhz9Сложности с наймом сотрудников? Ваша вакансия привлекает только неподходящих кандидатов?Я разбираю пошаговый процесс создания сильной, «продающей» вакансии, которая привлечет внимание и выделит вас среди конкурентов. Узнайте, как текст может стать мощным инструментом для найма!🎯 О чем поговорим:0:04–0:37 — Почему каждая вакансия должна быть «продающей».0:37–2:35 — Самый простой способ улучшить тексты: учимся писать сами или привлекаем специалистов.2:35–5:08 — Ошибки в написании вакансий, которые отталкивают сильных кандидатов.5:08–9:42 — Как анализ потребностей кандидатов помогает создавать точные и убедительные тексты.9:42–13:47 — Тон голоса, структура текста и визуальная подача — что действительно работает.13:47–19:28 — Конкретные примеры и проверенные структуры успешных вакансий.19:28–29:41 — Как анализ конкурентов и обратная связь помогают постоянно улучшать результаты.📌 Подписывайтесь, чтобы узнать больше о найме и управлении командами!

📌 Хотите узнать 9 способов быстрого найма? Переходите по ссылке и изучайте проверенные методы, которые помогут найти идеального кандидата 👉 https://clck.ru/3Fui23Знакомая ситуация: запустили вакансию, а откликов почти нет? Сегодня я разбираю, типичные ошибки, которые отталкивают кандидатов. В этом выпуске вы узнаете, как исправить текст вакансии, выделиться среди конкурентов и привлечь подходящих специалистов.🎯 О чем поговорим:0:04–0:35 — Главный вопрос: почему ваша вакансия не работает?0:36–2:39 — Основная причина низкого трафика: выбор неподходящих площадок для размещения.2:40–3:27 — Как высокая конкуренция снижает видимость вашей вакансии?3:28–6:05 — Проблемы с позиционированием: почему важно обновлять вакансию и выбирать правильные разделы.6:06–7:13 — Ошибки, связанные с описанием должности: название, локация, время публикации.7:14–13:12 — Низкий CTR: как улучшить кликабельность, используя SEO, видимость и цепляющий тон текста.13:13–15:27 — Как превратить просмотры в отклики: структура текста, триггеры и стиль подачи информации.15:28–24:23 — Призыв к действию, отзывы и работа с репутацией: что помогает вам выделяться.24:24–25:27 — Финальная проверка: чек-лист, который увеличит конверсию ваших вакансий.📌 Подписывайтесь, чтобы узнавать больше о найме и создании сильной команды!