Skip to content
® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية podcast artwork

PODCAST · business

® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية

by د. غادة العنقاوي

يركز البودكاست على القيادة وفرق العمل النيوكارزمية ® وكيف يمكن للقائد أن يحقق التحول التنظيمي المنشود في وسط عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة مواضيع القيادة من الداخل أولا ومع الآخر ثانيا لتضع بشكل منظّم مدعوم بالبحث العلمي أسس مهمة لمفاهيم القيادة للفريق بما في ذلك توجيه الفريق والذي تستغرق فيه حول عشرون حلقة تنتقل بعدها لأهمية القيادة في وسط التعدد الثقافي وقيادة المرأة العربية ثم أهمية اللغة العربية في السياق التنظيمي في الحلقة 52 وبعد توقف دام ما يقرب من عام تعود إليكم بفن توجيه فريق العمل ولكن باستضافة ممتدة لموجهي هذه الفرق المختلفين في العالم العربي والذين يضعون بصمتهم المستمرة في التطوير التنظيمي لتستكشف معهم علم وفن توجيه فرق العمل ويتخلل ذلك تعريف مستمر بفرق العمل النيوكارزمية ونموذج الدكتورة في توجيه هذه الفرق القيادية، وفي طيات ذلك كله تمزج السلوك القيادي النيوكارزمي الاخلاقي وتغرس لدى السامع ذلك السلوك ليكون ذلك القائد أو الموجه التنفيذي القيادي أو موجه فريق العمل المتميز. إسهام رائع في عالم التوجيه

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Sep 29, 2026 · Source feed

Episodes

  1. Osama Al Mosa, MCC, ACTC, ITCA أسامة الموسى - حلقة 59 - لقاء مع موجّه فريق عمل

    أسامة الموسى، متخصص في تطوير التنفيذيين، القياديين، وفرق القيادة. كوتش ومدرب للتنفيذيين معتمد لدى الاتحاد الدولي للتوجيه، بدرجة موجّه محترف (MCC) وبدرجة شهادة متقدمة في توجيه الفريق ATCT ممارس معتد في التوجيه الفردي وتوجيه الفريق (ITCA) (EMCC المملكة المتحدة) لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في…

    more
  2. Saleh Almessabi, MSc, GTCI, CNTC صالح ناصر المصعبي - حلقة 58- لقاء مع موجّه فريق عمل

    مواطن إماراتي يعمل بشغف لخدمة الأفراد والمؤسسات من خلال وسائل حديثة في تقديم التدريب والتوجيه المنظومي وتوجيه فرق العمل خلال أكثر من 25 عاما في قطاع النفط والغاز، في إدارة مجالات مختلفة شملت إدارة شؤون وتطوير الموارد البشرية، تطوير النظم الإدارية، التدقيق الداخلي وإدارة مخاطر الأعمال (Business…

    more
  3. Jihane Labib MCC جيهان لبيب - حلقة 57- لقاء مع موجّه فريق عمل

    A Global Executive & Team Coach/Adviser https://www.coachinglabacademy.com/Home قيادي تنفيذ عالمي وموجه فرق عمل ومستشار تنظيمي تحمل السيدة جيهان لبيب ماجستير في الحوكمة والموارد البشرية من جامعة محمد الخامس في الرباط بالمغرب ، وماجستير في إدارة الأعمال من Groupe ISCAE مجموهة اسكاوو، وتعد…

    more
  4. Mohamed Sharaf Eldin PCC محمد شرف الدين - حلقة 56- لقاء مع موجّه فريق عمل

    في هذه الحقلقة نستضيف موجه فريق عمل Team Coach وعلم من أعلام التوجيه في الإتحاد الدولي للتوجيه International Coaching Federation الأستاذ الفاضل محمد شرف الدين. 2010 - The Sacred Bond (Links), 3eish w Mal7 - affiliations with the local chapter of عيش وملح Initiatives of Change iofc.org - Group...

  5. Muna Alyusuf PCC - حلقة 55- الجزء 2 من لقاء مع موجّه فريق عمل - منى اليوسف

    في حلقتنا 55 نكمل استضافة منى اليوسف وهي احد خريجي برنامجنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية وهي تحكي لنا عن قصتها في الموائمة بين ORSC ,David clutterbuck وبين مدرستنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية. Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) تركز منى في الحلقة على شرح بعض مفاهيم ORSC وأخرى...

  6. Muna Alyusuf PCC حلقة 54 - 1 لقاء مع موجّه فريق عمل منى اليوسف

    في حلقتنا 54 نستضيف صيفة خاصة جدا وشريكة نجاح في رحلة توجيه فريق العمل Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) وهي السيدة منى اليوسف، من أوائل الموجّهين العرب في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية. تحمل مؤهلات علمية عالية أهمها البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة الملك سعود والماجستير…

    more
  7. Ghadah Angawi Ph.D., PCC إفتتاح الموسم 3: حلقة 53: ماهو توجيه فرق العمل مع د. غادةعنقاوي

    نفتتح موسم 3 مع د. غادة عنقاوي باستضافة د. ندا ياسين فدا تؤكد د. ندا على أهمية الاستماع لحلقات الفريق عالي الأداء السابقة من 19- 38 في الموسم الأول والثاني، وتؤكّد أن التعريف بالدكتورة غادة عنقاوي الكامل وحياتها ومهنتها كموجّه قيادة في الحلقة 40 تعرّفنا ندا فدا بنفسها وتقدّد د. غادة وتبدأ بعنوان...

  8. Mixing Arabic with other languages in work environment حلقة 52 - الخلط بين اللغة العربيّة واللغات الأجنبية في بيئة العمل

    نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2…

    more
  9. Multi Languages in the workplace حلقة 51 - تعدّد اللغات في بيئة العمل

    هل تفقد المعنى؟ اوتضيع بين المفردات؟ هل الخلط بين اللغات صحي ام هو عادة سيئة؟ هل يفقدنا ذلك لغتنا العربية؟ هل يفقدنا هويتنا؟ ام انه جزء من حياتنا المعاصرة واسلوبنا في تحقيق غايات التنظيم واهدافه؟ اليك نظرة فاحصة من خلال استبيان بسيط اجرته د. غادةعنقاوي لسبر حقيقة الخلط وماله وما عليه تأتي هذه...

  10. حلقة 50 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - جزء 3 Challenges facing women in the workplace

    هذه هي الحلقةالاخيرة في موضوع الثقافة النسائية في بيئة العمل وتتلخص في التحديات التي تواجها المرأة وبعض الحلول من منظور د. غادة عنقاوي. شكرا لمتابعتنا. شاهد في اليوتيوب https://youtu.be/BgSEBZmGfjE أو في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تترك ريفيو او نجوم...

  11. حلقة 49 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - الجزء 2 Challenges facing women in the workplace

    مضى وقت طويل منذ ان اطلقنا الحلقة السابقة حول التحديات التي تواجه المرأة في بيئة العمل العربية والخليجية. ولاقت الحلقة47 و 48 اعجابا ورواجا قويا وتم تحميلها بالمئات. واليوم نقدم لكم الجزء الثاني من التحديات وتحليلاتها من وجه نظر د. غادة عنقاوي. وبقي حلقة اخيرة وهي الخمسون لنكمل هذه التحديات في...

  12. حلقة 48- تحديات تواجه المرأة فى بيئة العمل Challanges facing women in the workplace

    استكمالا للحلقة السابقة نستمر في فحص وتحليل الثقافة النسائية ولكن هذه المرة من منظور مقارن مع ثقافة الرجل العربي مستندين في ذلك على ابحاث التنوع الثقافي العالمية حول الثقافة العربية وسماتها مع اضافات من منظور الدكتورة الشخصي وتحليلاتها عبر سنوات من خبراتها محليا وعالميا. حلقة أخرى ماتعة واليكم...

  13. حلقة 47- الثقافة النسائية في بيئة العمل - جزء 1 Women culture in organizations

    هذه هي الحلقة الاولى في سلسلة حلقات تاتيكم حول الثقافة النسائية في بيئة العمل امتدادا لموضوع القيادة في التنوع الثقافي التنظيمي وفي فريق العمل. في هذه الحلقة نستكشف سويا ماهي مميزات الثقافة النسائية العربية عموما وكيف تنتقل بسماتها لبيئة العمل. استمع للحلقة في اليوتيوب…

    more
  14. حلقة 46 - مفهوم الحرية ومواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي - جزء 2 The concept of individual freedom and the attack on collective identity

    في هذه المرة تعود بنا د. غادة عنقاوي لتراثنا الاسلامي لتضع اضاءات من سيرة الرسول صلي الله عليه وسلم العطرة لنا في استراتيجيات مهمة لمواجهة هذا التحدي مع التنوية على اختلافات السياقات واهمية المرجعية القانونية في هذه المواجهة. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/K9rr5g7PUlA استمع في الموقع...

  15. حلقة 45 – مفهوم الحرية و مواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي الجزء الأول The concept of individual freedom and the attack on collective identity

    يتم التّعرّض باستمرار لثقافتنا الاسلامية والعربية ورموزها القديمة والمعاصرة، مرّة من كاتب ومرّة من رسّام ومرّة من مستهزيء في فيلم سينمائي ومرّة من محدّث على منبر سياسي، فما هي حقيقة هذه الهجمات وكيف نفهمها من منظور ثقافي حديث ونتعامل معها بشكل لا يسمح لها بالسيطرة أو الانتشار. استمع للحلقة في...

  16. حلقة 44 - ذكاء الثقافة التنظيمية والتواصل في الثقافة العربية Organizational Cultural Intelligence and communication in the Arab culture

    نركز في هذه الحلقة على في ذكاء الثقافات أو الثقافة التنظيمية استكمالا لما تم نقاشه في الحلقتين السابقة، وعلاقتها بفريق العمل عالي الأداء وما يتبع ذلك ذلك من مهارات تواصل شفهي وغير شفهي وتطبيقاتها في بيئة العمل. نركز بالذات على الثقافة العربية والاشارات الضمنية في ثقافتنا. استمع في اليوتيوب...

  17. حلقة 42- فريق العمل المتعدّد الثقافات Multi cultural Teams

    وداعا لعام 2020# والذي كان مليئا بالأحداث وأهلا بعام 2021# حيث نتطلّع لإنفراج عالمي واقتصادي كامل ونتمنى لكل قائد# يرغب في أن يتمكّن من إنجاح فريقه ومنظمته التي هو مسؤول عن أدائها ونجاحها. في السلسة الثانية من حلقات بودكسات القيادة النّيوكارزمية نأتيكم في هذه الحلقة بموضوع جديد ومهمّ ومناسب…

    more
  18. حلقة 41 - لقاء مع مبدعة البودكسات د. غادة عنقاوي an Interview with Ghadah Angawi- the Creator

    الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرا استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/hmVbCJd_3A8 استمع في الموقع...

  19. حلقة 39- توظيف الخبرات المتاحة كأحد إجراءات الفريق العال الأداء Deploying member's expertise in high performing teams

    ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحة للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/mMA8gy7Wnh4 أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة…

    more
  20. حلقة 38 - الجهد المبذول في اجراءات الفريق عال الاداء The Amount of Effort by members in team processes

    تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككل استمع في الويتويب https://youtu.be/y3lt_cqTMVU استمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات…

    more
  21. حلقة 43 - تنوع وتعدد الثقافات في فريق العمل - جزء 2 Multi cultures in teams

    نستكمل رحلة تعدد الثقافات في فريق العمل والتنظيم مركزين على مفهوم العقل الجمعي والثقافة الجيلية استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو في الويتيوب https://youtu.be/blMNjIe3BJQ للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل...

  22. حلقة 36 - مؤشّرات الفريق عالي الأداء High performing teams' effectiveness indicators

    كيف تعرف أن فريقك عالي الأداء؟ هناك ثلاث مؤشرات اساسية أن يفوق الفريق توقعات العملاء وذوي المصالح في النتائج المرجوة أن يستمر الفريق في التمكّن والتقدّم في مهمّاته أو الاستدامة أن يتعلم كل عضو ويتطور أداءه وينمو ذاتيا في قيادته مع مرور الايام للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/jZWKnWuAgYQ أوفي...

  23. حلقة 40: الإستارتيجيات المبدعة للفريق عال الأداء Innovative Team's work strategies

    الإجراء الاخير للفريق العال الأداء وهو الاستراتيجيات المبدعة وتعريف د. غادة الشخصي للإبداع وبذا نكون أكملنا حلقات نموذج الشروط الستة من هارفرد والخاص بروث واجامان وريتشارد هاكامان وإلين ليمان والمعتمد على أبحاث العشرون عاما الماضية 6 Conditions Team Diagnostic Survey (TDS) للاستماع في اليوتيوب...

  24. حلقة 15: مرحلة التّحرّك في القيادة الذّاتية The proactive phase of personal leadership

    هذا اللقاء مخصص لمرحلة التّحرّك في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الخطط وتنفيذها ومراجعتها وترتيبالأولويات في الحياة والمهنة ويعيشها لاقادة بشكل يومي. استمع لكل الحلقات في موقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن...

  25. حلقة 37 : ماهي الإجراءات الاساسية للفريق عال الاداء Essential Team processes for highly performing teams

    لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرق الفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّل للاستماع في اليوتيوب...

  26. حلقة 35 - لقاء مع ضيف قائد نيوكارزمي أ.هاني الأهدل المدير العام للتميّز التنظيمي بشركة الإتّصالات السعودية Interview with Hani Alahdal, Director for organizational excellence in Etisalat - KSA

    المدير العام للتّميّز التنظيمي بشركة الإتصالات السعودية STC HR Center of Excellence General Manager - Saudi Telecommunications Company -STC ومن الأسماء المعروفة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من مشاريع التّحوّل في الشركات التي عمل بها ولديه عدد من الشهادات...

  27. حلقة 31 - توجيه فرق العمل من خلال كوتش وما يصنعه في أداء الفريق Team Coaching and the effect on Team performance

    أخيرا وصلنا إلى نهاية الشروط السّتة لفرق العمل ونختمها بهذا الشرط المهم جدا وهو وجود كوتش محترف لفرق العمل وأن يكون الكوتش قادر بمهاراته على توجيه الفريق للأداء العالي استمع في اليوتيوب في https://youtu.be/gqjMe8ghm0M أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية...

  28. حلقة 34 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الثالث Challanges facing teams - part 3

    لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء اليكم…

    more
  29. حلقة 33 - تحدّيات تواجه فريق العمل في تطبيق الشروط الستة- الجزء الثاني Challanges facing teams - part 2

    استكمالا لتحديات القيادة مع أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في الجزء الثاني. استمع في اليوتيوب...

  30. حلقة 32 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الأول Challenges facing teams - part 1

    لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء...

  31. حلقة 30 - التّعلّم والمنظّمة المتعلّمة Learning organizations

    مفهوم المنظّمة المتعلّمة وكيف يسهم التّعلم في أداء الفريق وما ذا ينبغي أن يتوفّر في السياق من الموارد الفكرية والتعليمية التي تسهم في رفع الأداء مرة أخرى تأتيكم د. غادة عنقاوي بأفكار مهمة ومعلومات شيقة حول رفع أداء الفريق في هذه الحلقة المميزة https://youtu.be/nQ9GWJHe2Uk استمعوا في الموقع وتذكر...

  32. حلقة 29 - ممكن الفريق الخامس - السّياق الممكّن لأداء الفريق Enabling conditions: Supportive context

    نستمر في تقديم القيادة النيوكارزمية لفرق العمل من خلال عرض الشروط الأساسية والممكنة. في هذه الحلقة تتحدث معكم د. غادة عنقاوي عن أهميّة السّياق وهو الشرط الخامس من الشروط الممكنة في رفع أداء الفريق استمع للحلقة من الموقع للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/BiD_tA2SMDI أوفي الموقع ولا تنسى…

    more
  33. حلقة 28 - لقاء مع ضيف قيادي نيوكارزمي - د. عبد الله عدلان An interview with Abdallah Adlan- Chief Ethics and Compliance Officer at NIHR (National Institute for Health Research)

    د. عبدالله عدلان مستشار الاخلاقيات الحيوية فريق قيادة برنامج التحول في البحث العلمي بالمملكة العربية السعودية مؤسس مشارك لمركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية KAIMRC مؤسس مشارك للمعهد الوطني للبحوث الصحية يتحدث معي في هذه الحلقة حول مفهوم القيادة الاخلاقية النيوكارزمية من حياته العملية...

  34. حلقة 24 - الشرط الرابع - هيكل الفريق العال الاداء - عنصر الاتصال Team Structure: importance of communication

    تتحدث د. غادة عنقاوي، موجّه قيادة وفرق عمل من شركة القيادة النيوكارزمية بالولايات المتحدة الامريكية، في حلقة 24 حول الإتصال بين أعضاء الفريق والتحديات التي تعترضهم في انجاز مهماتهم بسبب الاتصال استمع في https://youtu.be/90zuyl9xHF0 ولا تنس تعمل اشتراك في قناة الاكاديمية حيث يأتيك كل جديد اسبوعيا...

  35. حلقة 27 - تقييم ذكاء المشاعر وأهيمته في تسهيل الاتصال في فريق العمل EQ assessments and facilitating communication in teams

    في هذه الحلقة نغوص بعمق أكبر في تقييم ذكاء المشاعر واهميته في الاتصال بين اعضاء الفريق لتحديد مواطن التطوير الممكنة لكل عضو من الاعضاء بما في ذلك القيادة وتوفير مشوار طويل في التدريب وتكاليف باهظة في تخلي الاعضاء واعادة انضمام غيرهم https://youtu.be/DDuunBk_JeY أو في...

  36. حلقة 26 - ذكاء المشاعر وأهميته في الإتصال كجزء من ممكنات فريق العمل Emotional intelligence as part of enablers of team communication

    تأخذنا د. غادة في جولة بسيطة في علم ذكاء المشاعر وكيف انه جزء اساسي تمكيني في تواصل الفريق العالي الاداء كجزء من الشرط التمكيني الرابع وهو هيكل الفريق استمع في https://youtu.be/5QKLtcgFA24 أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية...

  37. حلقة 25 - الإتصال في فريق العمل Communication norms in teams

    تتحفنا د. غادة في مهارات الاتصال الاساسية وكيف يمكن تجسيدها في تواصل اعضاء الفريق استمع في https://youtu.be/kDoA5iPaRLM http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي #قيادة_الذات...

  38. حلقة 23: هيكل فريق العمل - يتبع Team Structure - part 2

    تتحدث د. غادة في حلقة 23 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://youtu.be/6Q3cs8p7Ewo أو https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية...

  39. الحلقة 22: ممكّنات فريق العمل - هيكلة الفريق Team Enablers: Team structure

    تتحدث د. غادة في حلقة 22 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي...

  40. حلقة 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية Team Purpose alignment with the organizational vision

    حلقتنا اليوم 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/WIHFDV4vYcc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا...

  41. حلقة 19: مفاهيم قيادة الفريق الفعال وشروطه الستة 6 Team Conditions and Team leadership

    حلقتنا اليوم 19 حول قيادة فريق الفعال وشروطه الستة - جزء 1 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/hakTwvcJMnc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا...

  42. حلقة 20: التعاضد والتكامل كشروط أساسية للفريق الفعال Collaboration and completing each other in teams

    حلقتنا اليوم 20 حول التعاضد والتكامل في قيادة فريق العمل - جزء 2 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/m57LX9fGvq8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا...

  43. حلقة 18 - القيادة للآخر - جزء 3 Interpersonal Leadership - part 3

    حلقتنا اليوم 18 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. حدثينا اليوم عن الاستماع والاتفاق. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/spnpyehtGAw استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast…

    more
  44. حلقة 17: القيادة للآخر - جزء 2 Interpersonal Leadership - part 2

    حلقتنا اليوم 17 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. نناقش فيها مفهوم الايثار فوق الاستئثار، ونناقش فيها المقصد والنية في القيادة للآخر. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/bNme9WbRPi0 استمع في الموقع...

  45. حلقة 16: القيادة للأخر 1 Interpersonal Leadership - part 1

    كل عام وأنتم بخير - عودة بعد توقف لرمضان في رحلة القيادة الذاتية إلى مشوارنا الاعتيادي في القيادة . اليوم نكمل الحلقة 16 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/TJLkgyb6i5I...

  46. الحلقة 12- لقاء مع د. الهام قطان وكيلة كليات الريان للشؤون التعليمية بجامعة طيبة بالمدينة المنورة ، وأستاذ علم A unique interview with Ilham Qattan, A. Professor of Medical Molecular Virology - KSA

    اهلا بمستمعي الكرام في مساحة بودكاست القيادة معي محدثتكم د. غادة العنقاوي حلقة اليوم رقم 12 هي حلقة مع قائد في وسط الحدث وهي الدكتورة الهام طلعت قطان أستاذ الفيروسات الممرضة والجزيئية ووكيلة كليات الريان للشؤون التعليمية والحاصلة على جائزة التميز القيادي و الأكاديمي للمرأة من ال ايه دبلوي اي اس...

  47. الحلقة 11 - لقاء متميز مع معالي الفريق ركن م/ طلال بن محسن العنقاوي A unique Interview with ex General Director of Boarder Guards in KSA: Talal Angawi

    اهلا بمستمعي الكرام في مساحة بودكاست القيادة معي محدثتكم د. غادة العنقاوي حلقة اليوم رقم 11 هي حلقة اضافية في وسط الحدث مع قيادة شامخة اعتز بها شخصيا وهو والدي الكريم معالي الفريق ركن م/ طلال بن محسن العنقاوي وهو يقدم وصايا للقادة في جميع أدوارهم ابتداءا من المنزل كآباء ثم مواطنين في الميدان…

    more
  48. حلقة 14: مرحلة التبصّر في القيادة الذاتية Personal Leadership- Phase 2: Insight

    أهلا بمستمعي الكرام في حلقة (12) من بودكاست القيادة هذا اللقاء مخصص لمرحلة التبصّر في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الرؤية وترتيب القيم وكتابة الرسالة في الحياة ولا تتقيد يزمان او مكان بل هي وقفة لكل قائد في كل مرحلة من مراحل رحلته القيادية الكبيرة...

  49. حلقة 13: مرحلة التحرّر في القيادة الذاتية Personal Leadership - liberating - phase 1

    أهلا بمستمعي الكرام في حلقة (13) من بودكاست القيادة هناك ثلاث مراحل للقيادة الذاتية يمر بها كل منا: التحرر والتبصر والتحرك واليوم في هذا اللقاء نركز على التحرّر الأفكار المعيقة والمشاعر السلبية المصاحبة لها والسلوكيات المعرقلة الناتجة عنها. استمع لكل الحلقات هنا...

  50. حلقة 8: جدارات ومقدرات القائد النّيوكارزمي Neocharismatic leader's Competencies and Capabilities

    ماهي الجدارات الاساسية للقائد النيوكارزمي وماالذي يميّزه عن غيره https://www.youtube.com/watch?v=pGqvbxmW-Ew&list=PLfo-vCpQxOYyv__mcojXeBGg4n3Kh6oJi&index=25 لكل الحلقات في موقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت…

    more

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

No topics indexed yet for this podcast.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

يركز البودكاست على القيادة وفرق العمل النيوكارزمية ® وكيف يمكن للقائد أن يحقق التحول التنظيمي المنشود في وسط عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة مواضيع القيادة من الداخل أولا ومع الآخر ثانيا لتضع بشكل منظّم مدعوم بالبحث العلمي أسس مهمة لمفاهيم القيادة للفريق بما في ذلك توجيه الفريق والذي تستغرق فيه حول عشرون حلقة تنتقل بعدها لأهمية القيادة في وسط التعدد الثقافي وقيادة المرأة العربية ثم أهمية اللغة العربية في السياق التنظيمي في الحلقة 52

وبعد توقف دام ما يقرب من عام تعود إليكم بفن توجيه فريق العمل ولكن باستضافة ممتدة لموجهي هذه الفرق المختلفين في العالم العربي والذين يضعون بصمتهم المستمرة في التطوير التنظيمي لتستكشف معهم علم وفن توجيه فرق العمل ويتخلل ذلك تعريف مستمر بفرق العمل النيوكارزمية ونموذج الدكتورة في توجيه هذه الفرق القيادية، وفي طيات ذلك كله تمزج السلوك القيادي النيوكارزمي الاخلاقي وتغرس لدى السامع ذلك السلوك ليكون ذلك القائد أو الموجه التنفيذي القيادي أو موجه فريق العمل المتميز. إسهام رائع في عالم التوجيه

HOSTED BY

د. غادة العنقاوي

Frequently Asked Questions

How many episodes does ® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية have?

® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية currently has 59 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is ® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية about?

يركز البودكاست على القيادة وفرق العمل النيوكارزمية ® وكيف يمكن للقائد أن يحقق التحول التنظيمي المنشود في وسط عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة مواضيع القيادة من الداخل أولا ومع الآخر ثانيا لتضع بشكل منظّم مدعوم بالبحث العلمي أسس مهمة لمفاهيم القيادة للفريق بما في ذلك توجيه...

How often does ® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية release new episodes?

® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية has 59 episodes. Check the episode list to see recent publication dates and frequency.

Where can I listen to ® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية?

You can listen to ® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.

Who hosts ® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية?

® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية is created and hosted by د. غادة العنقاوي.
URL copied to clipboard!