Как искать

Episodes

1. 34

   Сотрудники сферы путешествий

   Как найти хорошего специалиста по B2B-туризму? В чем специфика поиска IT-специалиста и как перебить оффер от более крупной компании? На что обращает внимание новое поколение при поиске работы? Анастасия Серебренникова поговорила с Марией Вышегородцевой — руководителем HR-департамента сервиса для...

   Feb 27, 2025

   34m
2. 33

   Тренды в HR и массовом найме

   Чем мышление зумеров отличается от мышления миллениалов их возраста десять лет назад? На что обращает внимание новое поколение при поиске работы? Как из-за трендов поколений меняется массовый найм сотрудников, обучение, коммуникации с ними и бренд в целом? Анастасия Серебренникова поговорила с...

   Dec 19, 2024

   42m
3. 32

   Продавец-эксперт спортивных товаров

   Чем продавцы-эксперты отличаются от обычных продавцов? Что особенного в этой должности с точки зрения рынка? Как искать про-экспертов на внешнем рынке и как — внутри компании? Анастасия Серебренникова поговорила со Светланой Мельниковой, HRBP розничной сети «Спортмастер PRO». Светлана прошла путь...

   Dec 5, 2024

   29m
4. 31

   Эксперт по ипотеке и недвижимости

   Зачем нанимать в агентство недвижимости новичков — и сколько из них становятся профессионалами? Что привлекает опытных агентов? Почему в сфере жилья партнеры эффективнее сотрудников? Анастасия Серебренникова и Юлия Медведева поговорили о рынке жилья и особенностях найма на нем. Присоединяйтесь к...

   Oct 25, 2024

   51m
5. 30

   HRD

   На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание при найме? Как Alpina Digital удерживает сотрудников во время кризиса найма? Какие преимущества ждут специалистов в Alpina Digital? Анастасия Серебренникова и Ольга Воробьева поговорили как HRD с HRD и выяснили, как…

   more
   Oct 11, 2024

   55m
6. 29

   Аналитики данных

   Чем занимаются аналитики данных? На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание, когда нанимаешь таких специалистов? В кого может вырасти аналитик? Как работодателю поймать момент, когда сотрудника надо повысить? Тимлид рекрутеров Сбера Ани́ Петросян и рекрутер команды...

   Jun 7, 2024

   33m
7. 28

   Как собрать HR-команду мечты

   Что делать начинающему эйчару, чтобы получить должность? Как вести себя на собеседованиях? Эйчару важнее иметь софт- или хард-скилы? Какие черты личности важны для эйчара? Как их развить? Елена Юсупова, руководительница направления по подбору персонала компании «ИнфоТеКС», поделилась советами и...

   Mar 15, 2024

   49m
8. 27

   DevOps-инженер

   Как часто нанимают DevOps-инженеров? Какого уровня им желательно достичь, чтобы найти работу по профессии? Насколько девопсам нужны софт-скилы? Какие специалисты могут органично апгрейднуться до DevOps-инженера? Вадим Саркисян, руководитель отдела айти-инфраструктуры компании «МойСклад»…

   more
   Feb 23, 2024

   37m
9. 26

   SEO-специалист

   Можно ли приобрести предрасположенность к SEO? Бывают ли идеальные SEO-специалисты? Почему собеседования недостаточно, чтобы оценить их навыки? Как выглядит карьерная лестница: из кого и в кого вырастают поисковые оптимизаторы? Николай Корнеев, руководитель отдела маркетинга, рассказал, с чего...

   Feb 16, 2024

   39m
10. 25

    Швея

    С чего начать поиск швеи? Кого не стоит брать на работу? Каковы градации швей: чем швея-джуниор отличается от швеи-мидла? Как скроить свою карьерную лестницу? Екатерина Шипалова, основательница бренда одежды Pepita, объяснила, где начинающей швее получить лайфхаки и из скольки специалисток можно...

    Dec 29, 2023

    54m
11. 24

    Офис-менеджер

    Первое лицо, которое видишь в офисе, — это офис-менеджер. Каковы его качества в идеале? А если офис виртуальный и менеджер работает удалённо? И возможно ли нанять офис-менеджера по видеосвязи? Наталья Ковтун, HRD в Edtech, основательница агентства HR-консалтинга «Отклик», рассказала про софт- и...

    Dec 22, 2023

    38m
12. 23

    Психологические тесты как инструмент эйчара

    Ошибки начинающих эйчаров: какие тесты для персонала нельзя использовать? Можно ли полагаться на результаты тестов двухлетней давности? Правда ли, что удаленная работа снижает эмоциональный интеллект? Нужно ли тестировать управленцев и топ-менеджеров? Елена Воскресенская, эксперт в области оценки...

    Dec 15, 2023

    34m
13. 22

    Повар

    Кто главный: управляющий или шеф-повар? Влияет ли демографический кризис на нехватку сотрудников? Чем занимается бренд-шеф? Можно ли соединить запеченную картошку и шоколад, чтобы это было вкусно? Екатерина Стародубцева, карьерный консультант, основательница агентства HURMA recruitment…

    more
    Dec 8, 2023

    23m
14. 21

    Менеджер по продажам

    Чем отличается подход к продажам в СНГ, Европе, США и Латинской Америке? Что не так с утверждением «хороший сейлз — голодный сейлз»? Почему предпринимателям важен «второй взгляд» на кандидатов? И как помочь менеджерам по продажам избежать выгорания? Вместе с руководителем одного из международных...

    Nov 17, 2023

    57m
15. 20

    Маркетолог

    Где искать маркетолога для вашего бизнеса? Какой оклад ему предложить? Почему хороший специалист в этой сфере обязательно должен обладать эмпатией? И в каких случаях предприниматель может взять задачи по маркетингу на себя? Вместе с маркетологом-стратегом Екатериной Стояновой обсудили, что входит…

    more
    Nov 10, 2023

    47m
16. 19

    Массовый подбор

    Как сейчас чувствует себя рынок массового подбора? Какие инструменты помогают находить сразу много сотрудников на позицию? Чем может помочь тестирование кандидатов и как правильно его провести? Вместе с Александром Горбачевым, управляющим партнером и генеральным директором ЭйчТиЛаб, обсудили,...

    Nov 3, 2023

    28m
17. 18

    Тестировщик

    Как правильно составлять тестовое задание, чтобы проверить уровень компетенций тестировщика? Почему на собеседовании важно правильно понять мотивацию кандидата? Куда расти тестировщику и как компания может его в этом поддержать? Вместе с Любовью Вьялкиной, лидом гильдии тестирования компании...

    Oct 27, 2023

    38m
18. 17

    Специалисты агроиндустрии

    Чем сегодня живет российская агропромышленность? Какие новые специальности появились в этой сфере и кого ищет агротех? На что обращают внимание соискатели при выборе работодателя? Почему одни из ключевых задач агрокомпаний — построение честного HR-бренда и развитие компетенций руководителей?…

    more
    Oct 20, 2023

    55m
19. 16

    Преподаватель английского

    Обязательно ли преподавателю английского иметь педагогическое образование? А международные сертификаты? Может ли один и тот же специалист одинаково эффективно работать и с маленькими, и со взрослыми студентами? Почему успешный пробный урок не гарантирует того, что кандидат будет так же успешен в...

    Oct 13, 2023

    52m
20. 15

    Проджект-менеджер

    Чем проджект-менеджер отличается от продакта? Как оценить компетенции кандидата на эту позицию, если он не может разглашать результаты с предыдущего места работы? Какие инструменты помогают сотрудникам вырастать в хороших руководителей? И как понять, кто нужен компании — джун, мидл или сеньор?...

    Oct 6, 2023

    26m
21. 14

    Арт-директор и его команда

    В какой момент бизнесу требуется арт-директор? По каким критериям оценивать кандидата на эту должность? Обязательно ли такому специалисту быть хорошим дизайнером? И что лучше: растить арт-директора внутри компании или взять человека со стороны? Сегодня у нас разговор с «инсайдером». Арт-директор...

    Sep 29, 2023

    55m
22. 13

    Бухгалтер

    Правда ли, что хороший бухгалтер — обязательно интроверт, погруженный в цифры? Что должен уметь такой специалист в эпоху цифровизации? Когда компании требуется бухгалтер в штат, а когда можно обойтись аутсорсом? И стоит ли обращаться к фрилансеру? Что обязательно нужно спросить у бухгалтера на...

    Sep 22, 2023

    57m
23. 12

    Фишки опытного рекрутера

    Как инструменты HR-tech помогают находить людей в команду? Нужен ли особый подход к кандидатам-зумерам? С какими распространенными проблемами сталкиваются рекрутеры? И как стать компанией, в которую будут стремится самые крутые специалисты? В финальном выпуске сезона вместе с руководителем отдела...

    Jun 23, 2023

    43m
24. 11

    Курьер

    С какими «болями» сталкиваются эйчары при массовом подборе курьеров? На какие-стоп факторы в резюме нужно обратить внимание? Эффективно ли собеседовать кандидата на эту должность онлайн? Как курьер может расти в компании? О подходах к поиску курьеров, сложностях процесса и их решениях…

    more
    Jun 16, 2023

    37m
25. 10

    Дизайнер

    Как понять, какой дизайнер нужен именно вашему бизнесу? Почему крупные компании любят переманивать специалистов из дизайн-студий? Нужно ли платить за выполнение тестовых заданий? Какой должна быть нагрузка на дизайнера, чтобы он все успевал и не выгорал? О том, легко ли найти хорошего…

    more
    Jun 9, 2023

    53m
26. 9

    HR

    В этом выпуске два эйчара обсуждают, как найти третьего. В какой момент компании нужно задуматься о найме HR-специалиста? Где искать профессионалов в этой сфере? Как составить вакансию, чтобы на нее откликались именно те, кого вы ищете? О главных хард и софт скиллах HR-спецов, необходимости...

    Jun 2, 2023

    54m
27. 8

    Системный аналитик

    Кто такие системные аналитики? Чем они занимаются? Как менялась профессия разработчика? Должен ли системный аналитик разбираться в бизнесе? О поиске лучших системных аналитиков, развитии продуктов на международном рынке и важности системного подхода во всем рассказывает Екатерина Ананьева —...

    May 26, 2023

    51m
28. 7

    Агент изменений

    Кто такой агент изменений? Чем занимаются такие агенты и как появилась это профессия? Агентом изменений может быть каждый? Как понять, что компании нужны изменения? О главных скилах агентов изменений, необходимости трансформации и доверии к своей команде рассказывает Влад Могильников, head of…

    more
    May 19, 2023

    46m
29. 6

    Дата-сайентист

    Как выглядит работа дата-сайентиста? Почему хороший дата-сайентист обязательно должен быть погружен в задачи вашего бизнеса? Правда ли, что компании вынуждены буквально сражаться за этих специалистов? Сегодня вместе с Анной Чугуновой, рекрутером в Refocus, ex-Hays, обсуждаем, в чем специфика…

    more
    May 12, 2023

    34m
30. 5

    Продакт-менеджер

    Как стать сильным продактом? Когда появилась эта профессия? Где искать лучших продактов на рынке и как отличить хорошего продакта от плохого? Сегодня у нас в гостях Ефим Хайм — основатель HR-платформы Connectable. В выпуске обсудили, чем проджект отличается от продакта, вспомнили лучшие и худшие...

    May 5, 2023

    43m
31. 4

    Коммерческий директор

    Всем ли компаниям нужен коммерческий директор? Где искать такого специалиста? Какие навыки необходимы для соискателя на эту должность? Сегодня вместе с основательницей HR-центра Евгенией Кудриной разбираемся в том, как коммерческий директор помогает развивать бизнес, где искать таких специалистов…

    more
    Apr 28, 2023

    39m
32. 3

    Бьюти-мастер

    Как найти хорошего бьюти-мастера и почему в этой профессии важны не только хард, но и софт скилы? Насколько развитая корпоративная культура влияет на бьюти-бизнес? Как тестировать соискателей? На эти и другие вопросы о тонкостях найма, обучения и взаимодействия с сотрудниками в бьюти-индустрии...

    Apr 21, 2023

    51m
33. 2

    Копирайтер

    Чем копирайтер отличается от редактора? Какими бывают копирайтеры? Почему очень немногие специалисты умеют писать грамотно? Сегодня вместе с Дарьей Умяровой, HR Generalist креативного агентства SHARE, обсуждаем, как искать лучших копирайтеров, должен ли пишущий специалист использовать ИИ в…

    more
    Apr 14, 2023

    34m
34. 1

    Разработчик

    Чем IT-рекрутинг отличается от классического? Сложно ли искать хороших специалистов в IT? Как привлечь сильных разработчиков к себе в команду? О том, как стать профессионалом в рекрутинге, искать IT-специалистов на международном рынке и построить сильную команду, рассказывает IT-рекрутер…

    more
    Apr 7, 2023

    31m