יוצא מן הכלל(ית)

אורח: ד״ר יגאל פוריש, מייסד מכון סט אפ למנהיגותעל מה דיברנו?- על אזור הנוחות, אזור הלמידה ואזור הסכנה- איך מזהים מתי ה"נוחות" הופכת לתקיעות?- ‏מה המחיר שאנחנו מוכנים לשלם כדי לצאת מאיזור הנוחות

אורחת: יעל סלם אופז, סמנכ"לית חטיבת ייעוץ ארגוני והדרכה בחברת דיאלוגעל מה דיברנו?- עד כמה אנחנו מקשיבים באמת? - ⁠אם ישאלו את העובדים האם אנחנו מנהלים קשובים מה הם יגידו? - ⁠מה כל כך קשה בלהקשיב והאם אפשר ללמוד זאת?- ⁠על הקשבה כ״משימה ניהולית״ שמייצרת רתימה והשפעה ולא רק תכונה של אנשים נחמ

אורח: אורן אפל, מייסד חברת פלוסעל מה דיברנו?-על המציאות המתמשכת של משבר רודף משבר- על הצורך לעצור לרגע, להתכנס יחד, להישען ולהיטען מחדש- על שיחות אנושיות וזיהוי משאבים- על הזכות להיות אנושים מיועל יכולת הבחירה גם כשלא שולטים במציאות

אורח: פרופ' שלמה מנדלוביץ', מנהל המרכז לבריאות הנפש שלוותהעל מה דיברנו?- איך פועל עולמנו הנפשי ומה קורה לנו בתקופות חירום ומלחמה?- ⁠על ממדי הפעולה, מחשבה, רגש, חוויה והוויה - ⁠תפקיד המנהל בזמן חירום- ⁠על צמיחה פוסט טראומטית

אורח: ד"ר תומר בקלש, פסיכולוג חברתי וחוקר מוחעל מה דיברנו?- איך לגרום למחר שלנו להיות יותר טוב?- מה בין תקווה ואופטימיות?- ממה בנויה תקווה?- התקווה כתכנית עבודה- מה עושים כשחשים שאבדה תקוותנו?

אורח: איתי הל- אור, ייעוץ ופיתוח מנהליםעל מה דיברנו?- איך מייצרים הכשרה איכותית כשאין למנהל זמן להשקיע בזה?- בניית תכנית למידה, איתור מקורות, ארגון חומרים והנגשת המידע - הכל בעזרת ai- איך בונים סוכני למידה

אורח: ד"ר עדי ניב יגודה, מומחה למדיניות בריאות, משנה לדיקן ביה"ס לניהול מערכות בריאות במכללה האקדמית נתניהעל מה דיברנו?- הבעת אמון - בין הצהרות להתנהגויות- עד כמה אנחנו מאמינים במערכת ובמה שאנחנו עושים ועד כמה מאמינים בנו⁠- אמון כמערכת יחסים דו צדדית שצריך לתחזק (אחרת היא נשחקת, מתבלה ואף נשברת)- איך מזהים סדקי אמון קטנים לפני שהופכים לשבר⁠- כלים שבונים אמון

אורח: שלומי הר-לב, מנכ״ל משותף של אפקט-טיב ומנהל משותף של בית הספר לאימון יונגיאני בישראלעל מה דיברנו?- איך להביא את הלא מודע לקדמת הבמה?- באילו מצבים ניהוליים הלא מודע “מפעיל” את המנהל?- ⁠על דימויים וחשיבה סימבולית- איך אפשר להיעזר בחלקים “לא מודעים” כדי לצמוח כמנהלים?

אורחת: רחל לדאני מייסדת ומנכ״לית Caregivers Israelעל מה דיברנו?- מה עובר על עובדים שמטפלים ותומכים בבן או בבת משפחה?- איפה אנחנו המנהלים נכנסים לתמונה?- איך עוזרים להם לתמרן בין עבודה לבין טיפול בבן משפחה?- איך מייצרים סביבת עבודה תומכת ואנושית?

אורח: יואב לוי מנכ״ל mbti ישראלעל מה דיברנו?-מה באישיות שלנו גורם לנו להגיב כך או אחרת לסיטואציות?-איך זה שאנשים חווים את אותו הרגע בצורה שונה?-איך הופכים את השיפוטיות לקבלה וסקרנות ומרוויחים את השונות בחדר?

אורח: עוז גוטרמןעל מה דיברנו:- מהו משולש השקרים בהקשר של מוטיבציה?- איך משפכים נכונים יכולים לסייע בהימנעות מעוגת תפוזים? - אוטונומיה, משמעות ומומחיות כבוני הנעה פנימית

אורח: נועם פיינהולץעל מה דיברנו?- איך לתקשר נכון במצבים ניהוליים נפיצים?- מה השאלות שאנחנו צריכים לשאול את עצמנו לקראת שיחות קשות ?- מתי כדאי לדבר פנים אל פנים, ומתי בטלפון, בווטסאפ או במייל- איך להתכונן לתגובות אפשריות ועוד

אורחת: טלי סגלעל מה דיברנו:- על מוצפות, מוסחות ומותשות - על סדר במשימות, בראש ובנשמה- על תכנון, בלת״ם, צטאלעך ויומנים- איך זה שמשימות שממש חשובות לנו לא קורות?- למה צריך להקדיש זמן לנהל זמן - פע״ע- פגישה עם עצמי

אורחת: רינת גילעל מה דיברנו:- המתכון ליצירת מחוברות ״משולש המחוברות״: משמעות-התפתחות-שייכות - על השארות פיזית ונטישה אמוציונאלית - סימני זיהוי לחוסר מחוברות - מה התפקיד והתרומה שלנו המנהלים למחוברות עובדים

אורחת: הילה מזורעל מה דיברנו:- סוגי החלטות שמנהלים מקבלים- הקושי הרגשי והחששות שמעורבים בקבלת החלטות-⁠ תפיסת הגם וגם בקבלת החלטות ניהוליות:•רגש - זיהוי החששות ובחינת יכולות ההתמודדות שלנו• רציונל - מה הדבר הנכון לעשות בהיעדר חששות•פרקטיקה - מה המענה שביכולתי לתת להשלכות ההחלטה שאקבל

אורח: ינאי זגוריעל מה דיברנו?- הכל מתחיל ביחסי אמון, שיתוף ושחרור שליטה- איך לתת מגע אישי ופרסונלי לעובדים- ⁠ לנהל משימות ולשפר תפוקות- ⁠ לפתח את האנשים בצוות- ⁠לאמן ולסמלץ את עצמנו - ⁠ להכניס חדשנות וחדוות יצירה לצוות- ⁠ וגם קצת על גידול ילדיםזכויות יוצרים לשיר "ארץ חדשה (חום יולי אוגוסט) " כפופות - https://youtu.be/z27U2kmQ6TI?si=kCLSk5YxOesVEjpt

אורחת: ד״ר מתי הר לבעל מה דיברנו:- עוברים מאוטומט ראקטיבי לניהול קריאטיבי -⁠ איך ממנפים כאבים וטעויות לצמיחה ללא שיפוטיות -⁠ מנהיגות תודעתית כבסיס לניהול צוות- ארבעת השערים של מנהיגות תודעתית ככלי לניהול: אחריות - מודעות - קבלה - יצירהזכויות יוצרים לשיר "תן"- רוני דלומי https://youtu.be/spCQCjDPMvE?si=8OYdE8p6BKRk4Yd3

אורח: ליאור כהןעל מה דיברנו-- למה כל כך קשה לנו לנהל את עצמנו?- על מודעות לדפוסים, על פערים ונקודות עיוורון -⁠ על מה נהיה מוכנים ״לחטוף״?- מה עושים עם חוסר הזמן התמידי? טיפים ושגרותזכויות יוצרים לשיר "מה שיותר עמוק ויותר כחול"- תמוז, לפי: https://youtu.be/j1YAMfeT-s8?si=DKeRrDzICfUK0krN

אורחת: גליה בן חיים- מה היא רפואת יער ומה אומרים המחקרים בנושא?- מה הקשר בין היער לניהול?- על שורשים, תקשורת בין עצים, על ״פער בין דורי״ בטבע, על התחדשות, גמישות, הסתגלות וצמיחהזכויות יוצרים לשיר "כי האדם עץ השדה"- שלום חנוך, לפי: https://youtu.be/GTjYHa4r_CQ?si=k9A04JwuVoDZ8kqw

אורחת: אורית פרץ על מה דיברנו: - MBL- management by love - אהבה כמנוע לניהול אנשים - איך אהבה וקירבה משפיעות על יעדים ותוצאות - איך מתבטאת אהבה בעולם העבודה זכויות יוצרים לשיר "ככה זה"- ברי סחרוף, לפי: https://youtu.be/qQ63NqCCRps?si=zwkqoWxh229rYAwu

אורחת: לילך ענברעל מה דיברנו:-על המתח שבין צייתנות, לויאליות וקבלת סמכות לבין הטלת ספק-איך מחנכים להטלת ספק?-מה המנגנונים והמסגרות שיכולים לעודד זאת?זכויות יוצרים לשיר "רמז"- חווה אלברשטיין, לפי: https://youtu.be/hJUP9I9cHoc?si=iIFYU-lUJAsDG8ff

אורחת: עינת טייריעל מה דיברנו:- רגע לפני - איך להתכונן לתפקיד ניהולי חדש?- איך להימנע מ"טעויות של מתחילים"?- טיפים לניהול פגישות ראשונות ושיחות תיאום ציפיות- מחירים של התחלות לא נכונות

אורחת: אילנית מגורעל מה דיברנו:- סוגים וסיבות לפרידות בארגון- ניהול פרידות כמיומנות ניהולית- רגשות סביב פרידה- איך מעגנים תהליכי אופבורדינגזכויות יוצרים לשיר "מילה טובה"- יהודית רביץ https://youtu.be/32Zn4Rzga1o?si=Hy1BDNdp1G1fy6Ks

אורחת: רוני רבינר פפר- חב' לוטם על מה דיברנו: -האקוסיסטם בו אנו פועלים - מאפייני מערכת הבריאות -למה זה קשה? - מורכבויות ואתגרים ייחודיים למנהלים במערכת -מה מושך אנשים לעבוד בתחום הבריאות? -כישורי ניהול נדרשים, ידע הכרחי ומפתחות להצלחה זכויות יוצרים לשיר "נבואי קוסמי עליז"- יוני רכטר, מתוך מופע העיקר זה הרומנטיקה, לפי: https://youtu.be/YdSQPhJGXCY?si=qqv1q87jCBpUhyiN

אורחת: נורית כהן תל אביבי על מה דיברנו: - בין שינוי יזום לשינוי ״מונחת״ - ⁠בין כוחות דוחפים לכוחות בולמים - ⁠4 מפתחות הצלחה להובלת שינוי: תמונת עתיד, ניהול סיכונים, שותפויות והטמעה -⁠ ומה יקרה אם לא נעשה שינוי? זכויות יוצרים לשיר "חיוכים"- חוה אלברשטיין, לפי: https://youtu.be/1PhXE9kR4k0?si=aeTuqw78vzaVcCK2

אורחת: ד"ר רותם בן חור על מה דיברנו: -חשיבות הרפלקציה בכלל ובניהול בפרט -איך להסיר את המשקפיים שמעכבים ומצמצמים את ראייתנו? - ⁠3 רבדים להתבוננות עצמית: איך התנהגתי? מה הרגשתי? מה הפעיל אותי - מנועי התנועה המפעילים אותנו: המנגנון המכוון (מוטיבציה פנימית) והמנגנון המגן (להמנע מאיום) זכויות יוצרים לשיר "נערה במשקפיים"- גידי גוב, לפי: https://youtu.be/Cz3Nw2G3tqI?si=tRQn3Y3rr9qP-Vb1

אורח: פיני טל על מה דיברנו? - אחריות והשפעת המנהל על כניסת AI למקום העבודה - ⁠ הציפיות של העובדים ממנהליהם - ⁠השפעת הAI על יכולות המנהיגות - ⁠למה בעידן הבינה המלאכותית המיומנויות האנושיות הן החשובות ביותר - ⁠שיר בהפתעה השיר ״יוצא מן הכללית״ נכתב והופק במלואו ע״י פיני טל באמצעות SUNO תוכנת בינה מלאכותית

אורח: אלון גלעל מה דיברנו?-תלמד לא להצליח או שלא תצליח ללמוד- מה זו הצלחה?- האם מחיאות הכפיים הניהוליות שלכם מכוונות גם לתהליכים או רק לתוצאות?

אורחת: כנרת סקאזי - דיונים-ישיבות-ישיבות צוות: שגרה ניהולית מחייבת או גזלן זמן? - רווחים עיקריים, טעויות נפוצות,טיפים ועקרונות לניהול ישיבה -⁠ plug@play - ערכות למנהלים לפעילות ולמידה בישיבות הצוות זכויות יוצרים "תודה למעלית", ברקוני, לפי: https://www.youtube.com/watch?v=wBH9QXZX62U זכויות יוצרים לשיר "נשל הנחש"- מאיר אריאל, לפי: https://www.youtube.com/watch?v=CH5DPl0NfEs

אורח: אמנון פורת על מה דיברנו: - ⁠עד כמה אני מנווט את חיי לאור הדברים החשובים לי באמת? - מהו הדבר שאנחנו לא עושים היום ואם נתחיל לעשות זה יוביל לשינוי חיובי בחיינו? - ⁠מה יכול לעזור לנו להטמיע שינויים רצויים? - ⁠ומה כל כך מסובך בלשתות מים? זכויות יוצרים לשיר "שירי סוף הדרך"- שם-טוב לוי, לפי: https://youtu.be/uYOT93GM86o?si=QowqZIcwrItFlWZu

אורח: יניב אלטרסעל מה דיברנו?-על עולם השיבוש וה-VUCA-על הטבע האנושי מול שינויים-על חוסן מתוך גמישות והסתגלות-טיפים לאימון שריר הגמישות ואימוץ הוויה של למידה מתקדמת

אורח: בני רוגת על מה דיברנו: -מגדירים את עצמכם כמנהיגים? -⁠מהן 6 עוצמות המנהיגות ואיך נדע מה כדאי לנו לחזק? -⁠מה הפעולות שנוכל לעשות כדי למתוח את גומיית המנהיגות? זכויות יוצרים לשיר "Hurt"- ג'וני קאש, לפי: https://youtu.be/gSS2IgnnBo8?si=1LEiRHq0k4oC5Si8

אורח: עידו גנור על מה דיברנו: - אוטונומיה כגורם מוטיבציוני - מה כל כך נורא במיקרו מנג׳מנט? - ⁠איך נראית אוטונומיה ביומיום? -⁠ מי מפחד מאוטונומיה? זכויות יוצרים לשיר "רק לא לאחר"- אמיר דדון, לפי:https://youtu.be/A_CXuFip440?si=GOSTufcT2EB9MmM3

אורחת: נילי גולדפיין על מה דיברנו: -על סטריאוטיפים, מחקרים, מיתולוגיה הודית והוליווד - על מנהיגות נשית לעומת מנהיגות של נשים - ⁠איך נראים מנהלים גברים ונשים במיטבם ואיך הם נראים כשאינם במיטבם? - ⁠איזון מגדרי (״שילוב ראוי״) זכויות יוצרים לשיר "תעשי מה שאת אוהבת"- גלי עטרי, לפי: https://youtu.be/k-VJBWPj8Aw?si=WqBWggVyQKN1f1xh

אורחת: שרית אלפיה דימנט על מה דיברנו: - האתגרים עמם מתמודדים במעבר בין הצבא לאזרחות - איזה מנהל אנחנו רוצים להיות עבורם כשנפגש? - ⁠איך נכון לקבל אותם - מה לעשות, ממה להמנע? - ⁠ומה לגבי שאר חברי הצוות? זכויות יוצרים לשיר "גלגל מסתובב", עידן רייכל, לפי: https://youtu.be/VwJiGK1uNYk?si=m-HyyUhmEWz2XbRB

אורחת: טל פרבינרעל מה דיברנו?- איזהו אמיץ המגבר על פחדו- מה סוגי האומץ? ובמה המנהלים הכי פחות אמיצים?- 5 צעדים לחיזוק שריר האומץ- איך מייצרים תרבות שמעודדת אומץ

אורחת: יפעת לופו ונונו על מה דיברנו: - על תקשורת ומערכות יחסים - עד כמה אתם מדברים עם האנשים שעובדים איתכם ? - למה חשוב לשאול שאלות? (ולהקשיב…) - מה השאלות שהעובדים רוצים שהמנהלים ישאלו אותם? זכויות יוצרים לשיר "כל שעה נשיקה"- חווה אלברשטיין, לפי: https://youtu.be/smxxi4PbOnc?si=zR7yPknlacFArFA5

אורח: גיל זלצמןעל מה דיברנו?- האם מנהיגות היא מולדת או נרכשת?- המנהיג כדמות אב/אם- העולם הרגשי של המנהל- פרקטיקות וטיפים ניהוליים

אורח: מיכאל בן שטרית על מה דיברנו: סיפור אישי ואנושי על היכולת להשתנות, על מוביליות חברתית, על עיניים טובות שמאפשרות צמיחה, תחושת מסוגלות ומשמעות ואיך כל זה קשור למנטורינג ולניהול זכויות יוצרים לשיר "יש בי אהבה" לפי: https://youtu.be/5WEggKymynE?si=axR5QTygCQINU8Mz

אורחת: ד"ר יעל לבאות על מה דיברנו: -התמודדות עובדים בימים הראשונים ולאחריהם -תפקיד המנהל בזיהוי סימני אזהרה למצוקת עובדים -מעגלי פגיעות - חוסן ויכולת ההתאוששות האנושית זכויות יוצרים לשיר "שיר של יום חולין" לפי: https://youtu.be/mVxzBR8m4eE?si=eY4sQw1uhfNEO-kU

אורחת: עינת לוי- מרכז אקורד על מה דיברנו: - על האופן בו רגשות ותפיסות של אנשים מקבוצות שונות בזמן מלחמה משפיעים על היחסים בינהם? - על דפוסי התנהגות של צוותים בתקופה זו - על סבבי ״מה שלומך״ נפיצים - על מודל הרמזור ככלי עזר להגדרת גבולות שיח נורמטיבי - פרק עם מסר אופטימי בנוגע לתפקיד הקריטי של עולם העבודה בשיקום היחסים לאורך הזמן זכויות יוצרים לשיר "מי האיש" לפי: https://www.youtube.com/watch?v=m2viTQ4OxxA&ab_channel=%D7%A8%D7%97%D7%9C%D7%A4%D7%A8%D7%95%D7%9E%D7%9F%D7%A7%D7%95%D7%9E%D7%9C%D7%95%D7%A9

אורח: ד״ר צחי בן ציון על מה דיברנו: שיחה עם ד״ר צחי בן ציון על תגובות נורמליות במציאות לא נורמלית עצות וכלים תומכים להזנת הנפש בימים אלו זכויות יוצרים לשיר ״הימים האחרים״, להקת פיקוד מרכז- https://youtu.be/mH5PBVx__Sk?si=ujtwoyqxCatSgu1U

איך לתפקד למרות שמה שהכי בא לנו עכשיו זה לשבת מול הטלויזיה ולבכות? פרק שמטרתו לסייע בהתמודדות עם מה שהנפש שלנו לא יכולה להכיל. אורח - פרופ' יובל פלגי

אורחת: נירית כהן על מה דיברנו: - מה השתנה בחוזה הפסיכולוגי שבין אנשים למקום עבודתם? - למה זקוקים העובדים בעולם העבודה הנוכחי? - על משמעות, מחוברות ותלוש שכר מוטיבציוני - איך מייצרים אדפטציה, פרסונליזציה וגמישות (גם בארגונים ציבוריים)? - המלצה חמה! תיפרדו מ״בזמני זה היה אחרת״ - כי מה שהיה הוא לא מה שיהיה זכויות יוצרים לשיר "colors of the wind" דיסני- https://www.youtube.com/watch?v=O9MvdMqKvpU&ab_channel=Disney

אורחת: גלי רזעל מה דיברנו: - מה אפשר ללמוד מגיבורי העל? מסופרמן וספיידרמן לליגת הצדק והאוונג'רס- איך משלבים מנהיגות סולו עם מנהיגות משותפת? - היכולת להיות גם מונהג מבלי לשחרר שליטה- התפיסות וההתנהגויות שיקדמו מנהיגות משותפת - being & doing- ״אם אתה רוצה להגיע מהר תלך לבד, אם אתה רוצה להגיע רחוק תלך ביחד״זכויות יוצרים לשיר "כל הדברים היפים באמת" דניאלה ספקטור- https://youtu.be/nryrwfr9CsE

אורח: גיא בן דודעל מה דיברנו:- ״להבין באנשים״ זה מולד או נרכש? - איך באים לידי ביטוי כשלים בחכמת אנשים? - נקודת האיזון בין תוצאות ואנשים- מילים וצעדים מעודדי אמוןזכויות יוצרים לשיר "Both Sides Now" תחת רישיון-https://www.youtube.com/watch?v=Pbn6a0AFfnM&ab_channel=BluesAnders

אורחת: אתי רוזנברגעל מה דיברנו:- איך מייצרים סביבה בטוחה ומכילה עבור כל עובד ועובדת?- האם היחידה שלי היא להט״ב פרנדלי?- המנהל כמודלינג להכלה-איך מתמודדים עם דעות שונות בצוותזכויות יוצרים לשיר "היי שקטה" תחת רישיון-https://soundcloud.com/etti-blum-1/laogcizd507f?in=sony-look/sets/cbkn35i74s98&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

אורחים: אסנת חזן ופרופ' יואב נחוםעל מה דיברנו:-איך להיות בנוכחות ברגע-שימושי מיינדפולנס בעולם הניהול היומיומי (לא לרוחניקים בלבד)-על הקשבה לגוף ומניעת שחיקה      אז קחו נשימה עמוקה והאזינו..זכויות יוצרים לשיר "ארץ חדשה", שלמה ארצי:https://www.youtube.com/watch?v=DRgJz2uRopQ&ab_channel=ShlomoArtziOfficial

אורח: גדעון זיילרעל מה דיברנו: - מדוע תובנות מחקר המוח וה- Growth mindset הם בשורות מדהימות ומעצימות ליכולת שלנו לעצב את העתיד ואת הגירסה הבאה של עצמנו- למה חשוב להכיר את המוח שלנו ואיך זה יעזור לנו לקבל החלטות טובות, להניע שינויים באופן אפקטיבי ולנהל נכון את האינטואיציה שלנו - ולמה כל כך חשוב לישון היטב בלילה?זכויות יוצרים לשיר "מה חשוב היום" אבי טולדנו- https://www.youtube.com/watch?v=M1wIcDfmmKc&ab_channel=GuyAlon

אורחות: מוניקה פלאוט ולימור רייךעל מה דיברנו- שיחה עם מומחית רשתות ועם מנהלת ״משתמשת כבדה״- לינקדאין- פלטפורמה לא רק לחיפוש עבודה- טיפים להתנהלות ברשת- נוכחות דיגיטלית - בין מיתוג אישי למיתוג מעסיקזכויות יוצרים לשיר "יומן מסע"- אביב גפן ואריק אינשטיין- https://www.youtube.com/watch?v=aJ5NXQNOQ3s&ab_channel=HeliconMusic-%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%A7%D7%95%D7%9F