שיחת עבודה

בפרק ה-35 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד גלי הכט מלשכת היועץ המשפטי של ההסתדרות, על אחת התופעות השקטות אך המשפיעות ביותר בשוק העבודה – אפליה. מפערי שכר וחסימת קידום, ועד שלילת הזדמנויות מקצועיות והתייחסות פוגענית על רקע מגדר, גיל, הורות, מוגבלות ועוד. איך אפליה נראית בפועל, למה עובדים רבים חוששים להתלונן, ומה הפער בין מה שהחוק מבטיח לבין המציאות במקום העבודה.

בפרק ה-34 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד הילה שינוק, מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות בהסתדרות, על אחד הנושאים הבוערים ביותר בשוק העבודה - קיצור שבוע העבודה. אילו ניסיונות נעשו כאן בישראל, מהם המודלים המיושמים בעולם, מה אומרים המעסיקים ומהי ההשפעה על פריון העבודה ורווחת העובדים.

בפרק ה-33 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מזל גולן, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, על המציאות המאתגרת של עובדי הבניין: משכר שלא תמיד משקף את הסיכון, בטיחות לקויה ועד המאבקים וההישגים שהובילו לשינוי. וגם, על הקשר בין תנאי העובדים בשטח לבין היכולת להוריד את מחירי הדיור.

בפרק ה-32 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אומרי זינגר, מנהל מחלקת הסכמים קיבוציים באגף כלכלה ומדיניות בהסתדרות, על מאחורי הקלעים של ההסכם הקיבוצי. מה קורה בחדרי המשא ומתן, אילו דרישות מעלים העובדים, ומה הופך הסכם להסכם טוב שיבטיח עתיד טוב יותר.

בפרק ה-31 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס עם נופר אזולאי, ראש מערך המאגדים בנוער העובד והלומד, על תפקידה של התנועה בעיצוב הדור הצעיר, האתגרים שמולם ניצבים בני הנוער בעולם העבודה ואיך ניתן להגן עליהם.

בפרק ה-30 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם ענבל חרמוני, יו"ר איגוד העובדים והעובדות הסוציאליים, על המציאות המורכבת של העבודה הסוציאלית בישראל, מעומסים כבדים ושחיקה ועד המאבק מול המדינה להכרה ותקצוב ראוי, והקשר הישיר בין תנאי העבודה לבין היכולת להעניק טיפול איכותי.

בפרק ה-29 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם פיטר לרנר, מנכ"ל האגף לקשרים בינלאומיים בהסתדרות, על הפערים בין ישראל לעולם בנוגע לחקיקה וזכויות עובדים ואיך מודלים שונים משפיעים בפועל על תנאי העבודה. וגם, כיצד נראית עבודה מאורגנת בעולם ולמה היא משמעותית גם עבור העובדים כאן בישראל.

בפרק ה-28 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עו"ד אורי פליישמן, סגן יו"ר האגף לאיגוד המקצועי ומנכ"ל הסתדרות האחיות, על המעורבות של ההסתדרות בעולם המכינות הקדם-צבאיות והתמיכה שהיא מעניקה לחניכים, תוך הקניית כלים של סולידריות חברתית ומנהיגות עוד לפני הגיוס לצה"ל

בפרק ה-27 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אסתר אדמון, יו"ר איגוד המיקרוביולוגים, הביוכימאים ועובדי המעבדות בהסתדרות, על התפקיד החיוני של עובדי המעבדות במערכת הבריאות בישראל, על האתגרים והמאבקים לשיפור התנאים, על הפעילות המורכבת בשעות חירום וגם - מה צריך לקרות כדי שהמקצוע יקבל את ההכרה הראויה לו.

בפרק ה־26 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אלכס מילר, יו״ר האגף לעובד העולה בהסתדרות, על האתגרים של העולים החדשים והוותיקים - פערי שפה, תרבות תעסוקתית שונה, והיעדר הכרה במקצוע, וגם על היוזמות והפתרונות שמובילה ההסתדרות כדי לפתוח דלתות, לצמצם פערים וליצור עבורם תחושת שייכות אמיתית.

בפרק ה-25 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם גיא שמחי, הממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבלות בהסתדרות ואודליה מעודה, מנהלת קשרי ממשל ביחידה, על האתגרים וההזדמנויות בשילוב עובדים עם מוגבלות בשוק העבודה, הפערים הקיימים והשאיפה לעתיד – בניית שוק עבודה נגיש, הוגן ומכיל.

בפרק ה-24 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד נועם ריף, יו"ר המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי, על האתגרים בגישור בין עובדים למעסיקים, הצורך בשיח בונה בין הצדדים ואיך אפשר לבנות מערכות יחסים המבוססות על אמון ושיתוף פעולה

בפרק ה-23 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אביחי יוסף, יו"ר החטיבה הדתית בהסתדרות, על האתגרים בשילוב חרדים בשוק העבודה, החשיבות ביצירת מסגרות תעסוקה הוגנות ונגישות ואיך שומרים על זכויות העובדים.

בפרק ה-22 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם שמוליק מזרחי, יו"ר הסתדרות הגמלאים, ואתי דרור, יו"ר מעמד האישה בהסתדרות הגמלאים, על המציאות היומיומית של האוכלוסייה המבוגרת בישראל. מפנסיה שאינה מספיקה, קצבאות זקנה זעומות ועד המשבר בביטוח הסיעודי. זאת לצד הצעדים שכבר הושגו בזכות מאבקי ההסתדרות והשאיפה לעתיד – להפוך את גיל הפרישה לתקופה של יציבות וביטחון אמיתי

בפרק ה-21 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם יקי חלוצי, יו״ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, על פסק דין פלאפון ששינה את חוקי המשחק בהתאגדות עובדים בישראל, על השינויים הדרמטיים שחלו מאז בענף הסלולר ומדוע דווקא לעובדי ההייטק כדאי להתאגד

בפרק ה-20 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אורי מתוקי, מנהל חטיבת התחבורה הציבורית באיגוד עובדי התחבורה ומוחמד ג'בר, מנהל התנועה סניפי באגד, על עומס העבודה, הצורך בשיפור תנאי ההעסקה והאלימות בכבישים. זאת לצד הסכמים קיבוציים פורצי דרך, המאבק להחזרת הכבוד למקצוע והחזון למערכת תחבורה ציבורית יציבה והוגנת לנהגים ולנוסעים.

בפרק ה-19 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם שאול סקיף, יו"ר הסתדרות האחים והאחיות, על השליחות במקצוע שהפך למאבק מתמשך, על העומס והמחסור בכוח אדם ומה צריך לעשות כדי לשפר את מצבן של האחיות, כדי שגם המטופלים ירוויחו

בפרק ה-18 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עמיחי סטינגר, מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, על מאחורי הקלעים של ההתאגדות. מה קורה כשעובדים מחליטים להתאגד, מהם השלבים בדרך להקמת ועד יציב ומה עושים כשההנהלה מערימה קשיים.

בפרק ה-17 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מירי שטח, מנכ"לית "עובדים בריא", על חשיבות השמירה על בריאות העובדים ככלי לשיפור באיכות החיים, על הדרכים בהם מעסיקים יכולים להפוך את הבריאות לחלק מהתרבות הארגונית וגם - ההטבות הייחודיות שמציעה האפליקציה תוך שמירה על אורח חיים בריא.

בפרק ה-16 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם יוסי וולף חצבאני, מנכ"ל רשת מועדוני התרבות FRIENDS מבית ההסתדרות, על החשיבות של תרבות ככלי לחיזוק החוסן האישי והחברתי בקרב עובדים. על ההחלטה להנגיש מופעים איכותיים בעיקר בפריפריה ועל המחירים המסובסדים שמאפשרים לכל עובד לקחת חלק בחוויה תרבותית

בפרק ה-15 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד חניטל סוויסה, מנכ"לית הוצאת הספרים "עם עובד", על תפקידה של ספרות ככלי תרבותי, חינוכי וחברתי. על הקשר העמוק בין ההוצאה לבין ערכי ההסתדרות ועל החשיבות של קריאה ככלי להעצמה אישית בקרב עובדים. וגם - על הבחירה להמשיך ולהשקיע ביצירה איכותית בעידן של צריכה מהירה ורשתות חברתיות.

בפרק ה-14 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד כנרת צדף, מנכ"לית מרכז הפועל, על הספורט ככלי לחיזוק החוסן האישי והארגוני. על הפעילות של מרכז הפועל ותפקידם של מקומות העבודה בקידום פעילות גופנית בקרב עובדים וגם, ההיערכות לקראת אירוע הספורט הגדול ביותר לעובדים - הספורטיאדה.

בפרק ה-13 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד אייל ידין, יו"ר איגוד עובדי התחבורה ונמלי הים בהסתדרות, מהם האתגרים וההזדמנויות שעומדים בפני עובדי התחבורה בישראל. איך נראים חיי היום-יום של העובדים ומה הקשר בין תנאי העבודה שלהם לבין השירות שאנחנו מקבלים כצרכנים?

בפרק ה-12 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד ירון לוינסון, מנכ"ל רשות ההסתדרות לצרכנות, על איך צרכנות נבונה יכולה לשנות את החיים שלנו – אילו זכויות צרכניות מגיעות לנו, אילו אתגרים מציבים בפנינו גופים מסחריים, ואיך אפשר לקבל החלטות חכמות יותר בכל רכישה.

בפרק ה-11 של "שיחת עבודה" מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם ד"ר ערן טל, מנכ"ל מכון לבון, על תפקידה ההיסטורי של ההסתדרות בהקמת מדינת ישראל. משירותי בריאות, דרך תשתיות, חינוך ותרבות, ועד גיוס משאבים לביטחון.

בפרק העשירי של "שיחת עבודה", מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מנכ"לית רשת עמל, קארן טל, לשיחה מעוררת השראה על איך מחנכים בצורה אחרת רגע אחרי פתיחת שנת הלימודים. איך מייצרים בתי ספר שמרגיש כמו קהילה, איך מפתחים חשיבה עצמאית ואיך מכשירים את דור העתיד להשתלב בתעשיות המתקדמות.

בפרק התשיעי של "שיחת עבודה", מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם נעה עמיר אנקונינה, מנהלת תחום הצעירים ומנהיגות בהסתדרות על הדור הצעיר שמוביל שינוי חברתית. איך יוצרים חיבורים בין ערכים של סולידריות לבין עשייה בשטח ומה מעניין אותם בעולם העבודה החדש.

בפרק השמיני של "שיחת עבודה" מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד אירית פוריין-ויצמן, סמנכ"לית משאבי אנוש בהסתדרות ומנהלת קרן הסיוע ההדדי. איך הקרן פועלת? מי זכאי לקבל סיוע? ואיך סולידריות בין עובדים הופכת לרשת ביטחון אמיתית ברגעים הקשים ביותר.

בפרק השביעי של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד הילה שיינוק, מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות בהסתדרות והילה אורן, סמנכ"לית אגף טכנולוגיות, מידע ודיגיטל, על ההשפעות של הבינה המלאכותית על שוק העבודה ואיך מגנים על העובדים בעידן של שינוי. אילו מקצועות צפויים להיעלם, אילו ידרשו הכשרות חדשות ואיך ההסתדרות פועלת כדי לוודא שהשינוי לא יפגע בזכויות העובדים?

בפרק השישי של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד יחיאל שמיר, היועץ המשפטי של ההסתדרות, על אחד הכלים המרכזיים במאבק על זכויות עובדים - השביתה. ההחלטות המשפטיות, הדילמות האתיות והכלכליות והכוח החברתי שטמון בשביתה ככלי לשינוי. איך מחליטים מתי לשבות? מהן ההשלכות ואיך זה נראה מהזווית של מי שמלווה את המאבקים מקרוב.

בפרק החמישי של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אביטל שפירא-שבירו, מנהלת הקשרים הבינלאומיים של ההסתדרות, על ההתמודדות בזירה הבינלאומית מול ביקורת אנטי ישראלית ואנטישמית מאז תחילת מלחמת "חרבות ברזל", ושיתופי הפעולה עם ארגוני עובדים ברחבי בעולם למען קידום זכויות העובדים בישראל.

בפרק הרביעי של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אדם בלומנברג, סמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות, על אחד הנושאים הבוערים ביותר במשק - שכר המינימום. הפרק יסקור את המאבקים השונים להעלאתו, נשמע על המאבק לקיצור שבוע העבודה ונחשוף מה באמת קרה מאחורי הקלעים במו"מ על תקציב המדינה.

בפרק השלישי של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד אופיר אלקלעי, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, על האתגרים, המאבקים והתקווה שמניעים את השירות הציבורי בישראל. נשמע על תנאי העבודה המורכבים, ההתמודדות עם תדמית ציבורית שלילית, והנחישות לשמור על ביטחון תעסוקתי מול שינויים טכנולוגיים ודרישות משתנות. איך מגייסים דור חדש של עובדים לשירות המדינה ואיך מחזירים את הכבוד לשירות הציבורי.

בפרק השני של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עידן נסימי, מנכ"ל הסופר החברתי, ועם איל קרוליצקי, מנכ"ל מועדון הצרכנות "ביחד בשבילך", על הדרכים שבהן ההסתדרות נאבקת ביוקר המחייה. נבדוק האם מדובר בגזירת גורל, נבחן איך צרכנות חכמה והתאגדות חברתית יכולות להשפיע באמת, ונבין איך ארגון עובדים הופך לגורם משמעותי גם ברווחה היומיומית של האזרחיות והאזרחים.

בפרק הראשון של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס יוצאת למסע מאחורי הקלעים של עבודת ההסתדרות מול הממשלה והכנסת. נצלול אל מנגנוני ההשפעה, נגלה איך מקדמים חקיקה חברתית וכלכלית, ונבין איך מצליחים לשמור על ניטרליות פוליטית תוך שיתוף פעולה עם גורמים מכל קצות המפה. הצצה נדירה לעבודה השקטה אך החשובה שנעשית כדי לשמור על הזכויות של כולנו.