两把刷子|"风口行业+前景岗位"认知系列

本期和阿里朋友闻春聊了聊他在阿里孵化副业的故事，在阿里7年间利用业余时间孵化租房平台「唯果」。从2020年蛋壳公寓暴雷埋下创业种子，到22年首个版本上线，再到25年全职All in、完成天使轮融资——他经历了从C2C直租到B2C平台、从广告模式到CPS成交抽佣的三次关键迭代。大厂人如何平衡主业与副业、租房行业到底还有没有机会，嘉宾的亲身经历能给我们很多思考。00:00 开场：阿里妈妈7年未换团队，技术专家的创业萌芽03:00 蛋壳暴雷触发：租房市场痛点与副业启动09:00 三年双轨并行：大厂996之外的反人性坚持16:00 首月即盈利：市场教育下的100元第一单18:00 三次迭代：从C2C直租→B2C商家→CPS成交抽佣26:00 破局虚假房源：控制交易链路，做中小商家的真房源平台36:00 AI Agent落地：7×24小时找房助理与线下服务边界43:00 组织与融资：90%AI写代码，卖股票养团队到天使轮45:00 长期主义：亏损三年不下牌桌，一群人走得更远【嘉宾】徐闻春  唯果 创始人【主持人】图道  前阿里巴巴高级业务专家更多交流，请加：

本期邀请连续AI Agent创业者林淼哲，分享从TikTok硅谷回国创业的两次跃迁：从ToB Voice Agent到ToC法律仲裁助手，第一个Agent半年就被收购。他坦诚剖析了赛道选择的底层逻辑、AI产品架构设计，以及AI时代"产品经理即全栈"的团队进化论。无论你是想入局AI创业，还是好奇Agent落地的真实挑战，这期都不容错过。00:00 开场：从TikTok硅谷回国，34岁All in AI创业。如何说服家人、克服沉没成本，斩断退路。03:00 赛道选择：为何先ToB后ToC？出海vs国内、硬件vs软件的取舍逻辑。09:00 第一个项目Voice Agent：电话外呼场景的竞争策略——不做"更好的打电话工具"，而是打通前后端全流程。13:00 ToB实战痛点：客户不会用AI系统、需要驻场教学；信息化未完成的下沉市场机会。25:00 第二个项目ToC转型：劳动仲裁助手。低频场景获客难，"AI问人"反向引导的交互设计。35:00 产品架构：状态机+Workflow，底层大模型选型（DeepSeek/Kimi+法律垂类模型），提示词反复调优。45:00 团队进化：3人特种部队，产品经理兼设计（Figma）兼前端，服务端保留全栈，取消独立设计岗。52:00 上线策略：种子用户谨慎开放，小红书人设运营测试，产品打磨重于增长。58:00 盈利思考：Token非零边际成本，为何必须从第一天收费？订阅制vs广告模式的本质差异。65:00 给后来者建议：先迈好第一步、长期主义做ToB、产品经理核心价值是洞察而非执行。【嘉宾】林淼哲  AI创业者【主持人】图道  前阿里巴巴高级业务专家更多交流，请加：

这期是我和返场嘉宾Jonathan 时隔4年再次探讨当下职场，2022年那期曾创下全网近60万播放量，而那个时候播客才刚刚开始。这次谈话过程中间，明显感觉到Jonathan冷静很多，平常心、活在当下、少折腾成为关键词，但可惜录音设备问题，没能保存下来，所以我回忆了当时聊天的核心内容，以单口形式分享给大家。更多交流，请加：

本期邀请Capgo CEO Guo YiChen，探讨GEO（生成式引擎优化）这一AI时代新营销方式,  关注其6人团队如何通过AI Agent自动化SEO/GEO服务，帮助出海企业从Google和ChatGPT获取客户。01:27-03:09 AI投毒原理与海内外生态差异，国内搜索引擎依赖未标注软文、海外谷歌以官网为核心的关键差异。03:09-06:00 搜索引擎的内容选择逻辑海外谷歌通过相关性、品牌权重、历史记录综合排名；国内第三方媒体权重高但软文泛滥，导致AI引用失真。06:00-11:32 GEO定义与行业背景，并与SEO逐渐融合；Google已在搜索结果页顶部展示AI总结，未来两者将混为一体。11:32-15:29 6人团队的高效组织模式。15:29-22:45 AI提效的具体实践传统模式需20人（7-8工程师+2-3设计+5-6销售），现6人借助AI Agent实现3倍效率；销售与BD暂无法自动化，是团队扩张重点。22:45-27:11 GEO解决的核心痛点AI搜索效率远超传统关键词搜索，GEO帮助企业捕获精准流量。27:11-35:13 产品原理与工作流程客户上传产品数据→AI生成覆盖搜索意图的子网页（如翻译公司生成"日文转德文""法文转韩文"等页面）→部署在官网子目录→被Google/ChatGPT收录推荐。35:13-41:01 商业模式与效果指标。41:01-46:55 客户画像与行业拓展早期服务美国软件公司（70%），现拓展至国内出海电商、展会公司；AI能力提升使产品从单一软件行业向多行业通用。46:55-52:39 竞争壁垒与产品迭代壁垒：多Agent协作工程、数据积累、行业know-how迭代：每半年重构产品，因底层大模型能力进化导致交互方式变革（如从模板填充到直接生成完整网页）52:39-58:40 创业机会与One Person Company服务机会：帮助企业落地AI工具（选工具+搭建工作流）趋势：AI自动化辅助岗位，销售与推广仍需人力；小团队借助AI可做大营收，但推广难度因竞品增多而上升。【嘉宾】Guo YiChen  Gapgo  CEO【主持人】图道  前阿里巴巴高级业务专家如果你想有进一步交流，欢迎加我。加群：备注AI

Openclaw为何成为全球焦点？本期对话AI产业投资人亦丰，深度解析Openclaw智能体（Agent）如何从“能聊天”进化到“能干活”，并引爆新一轮创业与投资浪潮。我们探讨了本地智能体如何成为你的7x24小时数字员工，大模型能力跨越临界点后带来的应用爆发，以及未来操作系统级平台的争夺战。00:00-02:25 围绕OpenClaw、AI智能体应用及商业发展展开讨论。02:25-08:15 AI产业发展阶段判断 大模型迭代速度加快导致用户"钝感"，但OpenClaw的爆火标志着全球大模型集体跨越临界点——从简单对话转向能完成有生产力的工作任务。国内火热源于开源模型成熟后，本地化部署需求被激活。08:15-20:01 OpenClaw产品本质与门槛 OpenClaw本质是"住在你电脑里的7×24小时数字Agent"，相比云端Agent，它离用户更近、交互更频繁、能处理更多本地数据。其门槛不在技术复杂度，而在于生态整合——大厂将其视为"操作系统层"入口机会，通过Skills/MCP等基础设施扩展能力边界。20:01-35:45 商业模式与竞争格局 AI时代商业模式重心从"信息创建"转向"信息重构"。投资优先级：基础设施层（Infra）> 应用层。看好AI+电商/广告营销（顺周期、大厂外溢红利），警惕纯套壳应用被大模型快速吞噬。SaaS将被基于工作流的智能体重塑。35:45-47:10 创业切入方向建议 创业者需：①预判模型技术演进（海外闭源模型动向）；②具备产品审美；③在UI交互或落地执行上创新。建议优先布局大厂短期不做、但能承接其外溢能力的细分场景（如AI时代的SEO/品牌管理），或深耕垂直行业数据闭环。47:10-77:38 2026年展望与总结 2026年或成为B端应用爆发"元年"，营销、电商领域机会明确。AI创业要避免"流量思维"，需系统化构建生态；国内大厂前期"急功近利"错失先机，后发跟随反而验证了这一入口级机会的价值。【嘉宾】亦丰  AI资深投资人【主持人】图道  前阿里巴巴高级业务专家AI 智能体，是确定性机会！如果你想就AI有进一步交流，欢迎加我。加群：备注AI

AI正引爆“漫剧”新赛道！本期对话AI出圈联合创始人大四喜，揭秘如何用“AI+众包”模式批量生产漫剧，低成本撬动百亿市场。00:00 开场：AI漫剧——下一个内容爆发点？02:49 转型启示：“在恰当的时机，进入一个雪坡足够长的新赛道。”08:29 行业判断：“AI工具将让视频制作成本降至十分之一。”11:33 市场机会：网文平台有700万部可改编作品，传统实拍效率太低，AI漫剧是生产力革命。14:47核心优势：“用数量对抗概率——先做两集测反馈，数据好再追投，把运气变确定性。”19:10生意模式：TO B接影视公司商单，TO C赋能创作者变现，打造“培训-生产-发行-分销”闭环。25:33信任壁垒：“平台价值不仅是教技能，更是构建信任场域，帮创作者真正赚到钱。”41:57人机协同：“AI替代的是手，但审美和编导思维是人的护城河。”55:25当前阶段：“AI漫剧仍处蛮荒时代，平台极度缺优质内容，现在入局正当时。”【嘉宾】大四喜  AI出圈联合创始人【主持人】图道  前阿里巴巴高级业务专家AI 漫剧，是 2026 年确定性较大的机会！如果你还不懂 AI 视频变现的底层逻辑，AI 漫剧的机会，以及是否适合自己，欢迎大家和我们进一步的交流。加群：备注AI漫剧

2026 年海外投资聚焦美股，特邀资深投资者宝哥拆解美股投资逻辑，这期播客值得反复听！从摩根士丹利到房产再到美股的资产切换，分享多元配置的感悟，剖析 AI、算力、电力等核心赛道机会，聊买指数、精个股的实操策略。仅为交流感悟，不构成投资建议00:01 分享美股为主的多资产配置及摩根士丹利近十年从业经历02:25 大账户求稳，小账户借势放大收益05:24 强调资产多元配置的重要性，单一资产押注，终将踩坑08:38 高波动资产加杠杆，等于资产归零，普通人切勿触碰10:41 剖析美股长牛核心，美国科技、资本等生产要素向好，美股优质个股机会永远大于风险12:48 解读 AI 对美股的带动，科技是美股长牛的核心引擎，M7 企业垄断性强、高增长有保障21:13 解析美股结构性机会，看好谷歌、英伟达，优质标的长期持有，时间会兑现回报32:40 优质资产的回撤，就是最佳抄底时机34:55 普通人做投资，先做简单题，再做难题，80% 的人买指数即可跑赢市场38:08 分享抄底逻辑，抄底的勇气，源于对市场规则的深度理解41:58 对比港险、一次性投指数、定投。没有最优方式，只有最适合自己的方式45:59 浅谈黄金趋势，央行囤金有支撑，但结论：黄金避险尚可，非高回报最优解47:53 总结 2026 投资建议。换圈子 = 换思维 = 换结果，资产多元化 = 投资安全垫【嘉宾】宝哥  投资者，前摩根斯坦利分析师【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【加主播VX，链接刷子资源】

2026年投资风向如何把握？本期我们和老朋友Dallas 从2025年关税大战、重仓银行股说起，深入探讨了特朗普2.0时代的关税博弈、A股“慢牛”逻辑与AI硬科技的爆发，教你如何在波动中利用资产配置穿越周期，实现稳中有升。本对谈不构成实质性投资建议，如有雷同，纯属巧合！00:00 - 02:15 2025年投资战绩复盘（30%-40%收益来源）。02:15 - 06:00 宏观博弈： 应对特朗普关税的“恐吓策略”，判断市场情绪与本质06:00 - 12:00 资产轮动： 从银行股（农行）红利逻辑到硬科技（AI）趋势的切换12:00 - 18:00 避坑与心法： 逆向投资思维，识别公司道德风险（以乐视为例）18:00 - 24:00 选股逻辑： 普通人如何通过毛利率判断护城河，避开内卷行业24:00 - 36:002026展望： A股“慢牛”与政策托底逻辑，资金面与信心的博弈36:00 - 40:00美股分析： 美国盈利驱动的长牛逻辑，美债与降息的影响40:00 - 55:00基金实操： 选基就是选人，如何识别靠谱基金经理与量化基金55:00 - 63:00资产配置： 年轻人与稳健派的配置比例，利用低相关性平滑风险【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】Dallas  投资者，前外企高管【加主播VX，链接刷子资源】

本期再次邀请嘉宾书豪，分享其如何通过30个店铺实现年利润两百万的系统方法。内容涵盖虚拟与实体店铺的运营差异、选品逻辑、AI辅助内容生产、多店铺矩阵管理及免费流量最大化策略，为想要将小红书从副业升级为主业的听友提供清晰路径。01:28 - 店铺复盘与选品逻辑复盘2025年30个店铺的盈利结构：20个虚拟店贡献150万利润，10个实体店贡献50万。重点分析考公考研类目的爆发逻辑：人群焦虑感强、决策快、季节性强。13:12 - 内容系统进化：从100篇到1000篇突破100篇笔记后，重点应转向选品（占成功70%），并围绕“爆品+爆文=爆单”公式精进内容。瞄准“低粉爆款”笔记进行模仿与迭代。24:50 - AI在内容生产中的实战应用AI已承担团队80%的内容生成工作，用于批量生成标题、正文，并复制爆款结构，大幅提升效率与标准化程度。32:48 - 选品系统：全年爆品日历与品类深耕围绕“考试”和“送礼”两大主题制定全年选品节奏，注重品类长期价值与流量累积，形成“内容资产”。41:32 - 从单店到矩阵：团队化与工具化个人上限为5个店铺（约20个账号），拓展需依靠助理。自研选品工具监控竞品数据，注重选品与内容监督，将执行交给团队。47:43 - 付费投流策略与免费流量最大化95%流量来自自然流量，仅对已被验证的爆款笔记进行付费助推，追求ROI最大化。小红书的免费流量红利仍是当前利润核心。51:02 - 对不同阶段创业者的建议应把70%精力放在选品上；年利润超50万后建议组建团队，将内容执行外包，聚焦选品与策略。【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】书豪  小红书电商创业者书豪为我们的听友准备了专属福利：一份小红书电商0到1开店手册，以及原价999元的三天直播训练营！扫描下方海报二维码，也可以wx搜索CEOSH333或CEOSH222，备注“两把刷子”，前100位听友可免费领取！

内地利率跌跌不休，A股房产起伏揪心，钱还能放哪儿？这期节目深聊香港保险：美元复利6%＋、全球多元配置、保单融资加杠杆、重疾教育养老一站打包。从“小白避坑”到“高阶玩法”，真实客户故事＋12年港险老兵干货，教你把家庭资产装进制胜“方舟”。锁定终身稳健收益，听完再决定！00:00–02:30　主持人开场：为什么现在必须聊香港保险？02:30–10:15　嘉宾Nicole：阴差阳错入行12年，亲历行业三轮爆发10:15–18:00　历史回顾：港险如何成高净值人群“避风港”18:00–28:00　理财金字塔模型：港险在“地基＋保值层”不可替代的角色28:00–38:30　四大PK：港险 VS 房产/黄金/股票/固收——流动性、复利、传承、隔离全对比38:30–48:00　美元＋港元策略：普通人如何5万美金额度内做全球资产配置48:00–58:00　产品速览：重疾｜储蓄分红｜万用寿险｜保费融资，一张图看懂适用场景58:00–68:00　安全合规：赴港投保全流程、银联刷卡误区、续费理赔Tips68:00–78:00　高阶玩法：保单融资3–4倍杠杆，年化10%＋，银行为什么更爱保单抵押88:00–95:00　复利魔法：6.5%滚雪球背后的投资底层逻辑95:00–103:00　四类人群配置方案：年轻人、宝妈、企业主、高净值家庭分别怎么买103:00–105:00　保险的流动性是个问题【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】Nicole  资深香港理财从业者【加主播VX，链接刷子资源】

【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】本期播客，我们邀请了一位在小红书开设30个店铺、靠虚拟产品与实物产品赚到第二个300万的连续创业者——书豪。他详细对比了抖音、视频号与小红书的核心差异，揭示了为何在2025年，小红书依然是普通人电商创业的“价值洼地”。无论你是毫无经验的小白，还是正在寻找新增长曲线的创作者，书豪提供的“依靠特长”、“切入刚需”和“挖掘蓝海词”三条实战路径，都将为你提供清晰的行动指南。01:04 - 第一次创业：自媒体接广告赚到第一个300万；第二次创业：小红书开店赚到第二个300万。02:43 - 转型契机：为何在2023年从公众号、抖音转向小红书？（公众号行情结束，抖音利润薄、风险高）06:37 - 平台对比：为何放弃抖音、视频号，认为小红书是普通人的最佳选择？11:53 - 公众号时代红利的回顾与现状分析。17:31 - 小红书的核心机会点：零成本开店、自然流量友好、图文内容门槛低、虚拟产品利润高。22:37 - 实操指南：小红书店铺从0到1的四大步骤（开店-选品-上架-发笔记）与运营全流程。26:06 - 选品策略：如何围绕一个核心需求（如“离婚”）扩展产品线（离婚协议、起诉状等）。32:00 - 三十个店铺的跨类目测试逻辑：以利润为导向，优先选择虚拟产品。35:42 - 核心方法论：如何寻找爆款产品？（看“一个月内低粉爆文”）41:24 - 内容心法：产品决定70%成功，内容不原创，直接模仿和组合爆款笔记的封面与标题。47:29 - 给新手的终极建议：一万本金如何起步？52:35 - 三大路径：1. 依靠自身特长；2. 切入刚需虚拟产品；3. 挖掘蓝海关键词。57:34 - 图道总结：两大关键收获（百篇笔记心法、细分蓝海词）【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】书豪  小红书电商创业者最后，送上听友专属福利，想了解更多小红书运营攻略，请扫码如下，或者可以添加微信CEOSH333或CEOSH222，备注："两把刷子" 。

现在正是求职市场的金九银十阶段，过去的2025大半年招聘市场到底有什么变化，市场是否处于回暖？我们身为牛马该如何应对？互联网企业还有吸引力么？AI到底如何进去。我们和资深猎头Jeffery聊聊【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】Jeffery 资深猎头【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

闲鱼六年玩家杨小六亲授“二手平台财富密码”：1500万流水、15%利润率、30人团队、400+店铺可复制打法；拆解平台三阶段红利、玩家三层级、100万盈利模型，分享选品+流量+AI提效实操，给出超级个体副业指南。01:20 2019入场→1500万流水、30-35人团队、利润率15%、400+店铺、培训100+副业学员04:20 闲鱼三阶段机会：  ①17-19年 C2C二手纯个人  ②19-23年 职业商家B2C降维打击  ③23-25年 综合服务平台（酒店代订、遛狗、团购券等）09:24 疫情后消费降级带来二手需求井喷11:30 用户画像：18-35岁占73%，女性、一二线城市为主17:26 卖家三层级拆解：  ①70%个人闲置清库  ②20%副业玩家月入3k-6k（1-3号，拼多多拿货）  ③10%职业夫妻店月入2-3万（多矩阵账号，垂类或季节品）23:11 20号矩阵运营细节：同款高客单、同城直送、动态追热点26:26 供应链路径：拼多多→产业带工厂→线下议价→账期谈判32:46 年入100万模型：  • 三四线低成本人力  • 5人小组制（选品-运营-客服-财务-售后）  • 末位淘汰、独立核算  • 利润率15%以上、高客单、季节/热点品40:16 选品实操：无官方工具→人工刷榜+网感+季节场景（开学、租房、露营）47:34 流量策略：先优化主图标题→自然流→小额投流放大；高毛利品可All-in投流51:56 新人建议：  • 闲鱼=0保证金电商试炼场  • 先副业再主业，技能服务（PPT、喂猫、代订）比卖货更稳  • 控成本、重算账、快迭代【嘉宾】杨小六  个人创业者【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

在这一期的播客中，我们邀请了LIM分享她在北美求职的经历，特别是在数据分析领域的见解。00:04:42:比较分析：加拿大与国内数据分析行业的差异与选择00:09:31:招聘需求越来越精细化00:14:13:职场中的主动性和主动性：如何在面试中脱颖而出？00:19:00 人际关系中的沟通能力差异与挑战00:23:47:利用AI技术，提升个人核心竞争力并实现更快升职加薪00:28:35:AI产品经理：国内AI行业的关键角色与挑战00:33:21:北美职场薪资与工作文化：留学生就业情况分析00:38:05:加拿大与美国：生活与工作能否平衡00:42:53:跨国企业中的中国员工晋升之道00:47:38:如何在北美就业市场中脱颖而出？【嘉宾】Lim  加拿大数据工作、求职辅导【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

本期我们与新大坡资深餐饮人士大仁哥聊聊新加坡餐饮的机会，对于想出海东南亚餐饮的品牌商、餐饮个人非常有启发。【当前形势下，个人餐饮参与者风险大于机会】02:00-05:00：出海的背景与原因餐饮出海的热潮源于国内市场的高度内卷和消费能力的相对下降，促使品牌寻求新的增长点。新加坡因华人文化、透明的商业环境和优越的地理位置，成为餐饮出海的首选地。05:00-10:00：新加坡市场的特点新加坡的人口密度高、商场数量多，但选址竞争激烈。先发优势在新加坡市场尤为重要，本地品牌已占据多个品类的市场，新进入者需谨慎选择赛道。10:00-15:00：品类与市场机会西餐是第一大品类，中餐次之。他还提到，高人效的餐饮品牌（如麻辣烫）和有品类但无领导品牌的赛道（如福建炒虾面）具有较大机会。15:00-20:00：品牌化与创新新加坡消费者对品牌化有较高认知，品牌化是餐饮企业成功的关键。他还提到，非中餐赛道（如融合菜、日料）因中国品牌的创新能力和供应链优势，也存在机会。20:00-25:00：个人创业与风险个人创业者谨慎进入餐饮行业，强调餐饮行业的高投入和高风险。他还提到，品牌加盟需确保品牌盈利能力和合适的选址。25:00-30:00：餐饮出海的挑战与机遇市场已进入“百家齐名”阶段，新品牌需具备强大的竞争力才能脱颖而出。30:00-35:00：投资回报与市场策略新加坡餐饮门店的投资回收期（12-18个月）和利润率（约10%），品牌需通过合理的定价和选址策略来提升竞争力。35:00-40:00：个人与品牌的发展机会个人创业者可通过参与品牌化餐饮企业的出海项目积累经验，品牌化企业在海外市场有优势，如供应链搭建和团队培养。40:00-45:00：常见问题与建议创业者注意合规、选址、装修和合伙人等常见问题，并建议通过专业的机构进行评估和规划。【嘉宾】大仁哥  新加坡餐饮咨询第一人【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

本期邀请越南本土创业的朋友阿欢聊聊越南TikTok的直播带货机会。 阿欢入局越南市场不到一年时间，实现了交易流水1000万人民币的成绩。话题切入（02:29-06:48）：越南TikTok赚钱模式依赖直播和短视频带货，市场潜力巨大为什么选择（06:48-12:45）：年轻人群体消费能力强。与国内抖音相比，流量成本更高，但竞争相对较小。内容供给不饱和，市场处于初期阶段选品与内容策略（12:45-22:14）：越南人常购买母婴、美妆、服饰等品类。内容策略强调产品实用性和设计感，建议选择易出海品类如母婴和美妆推广逻辑（22:14-29:14）：TikTok流量逻辑与抖音类似，去中心化分发。优质内容和转化手段能获得更多流量支持如何组织供应链（29:14-37:06）：在越南建本地仓，优化供应链各环节，确保行业领先和高效支持商业模式组织与团队搭建（37:06-43:32）：推荐选择越南合伙人或成熟服务商，建立合理薪酬体系，提高团队执行力冷启动的建议（43:32-59:24）：完善供应链，从货架电商起步【嘉宾】阿欢  星宝传媒创始人【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

本期是与《体制内小职员们的聊天局》(https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6300f3f22427ab3f84afacc4)串台，围绕“体制内外职业选择”展开深度对话。从不同视角探讨了公务员、事业单位、国企的差异，体制外高薪与高压的权衡，以及职业规划的核心逻辑。体制内的多元可能（03:31-07:00）:公务员、事业单位、国企的差异职业转型的真实代价（07:37-12:48）：高薪行业的身体透支 vs. 体制内对“生活可控性”的追求风口行业的底层逻辑（25:56-29:44）：外企（2000年代）、互联网（2010年代）、AI/出海（当前）的周期规律，“选择>努力”职场生存法则（38:40-46:55）：体制内需“藏锋守拙”，避免过早暴露野心年龄焦虑的破局点（56:37-59:18）：体制外更重“即战力”，体制内倾向“经验沉淀”国企：体制的中间态（81:56-82:56）：国企适合追求“折中发展”的人群【嘉宾】繁繁  体制内 主播【嘉宾】Dora  体制内上岸，原体制外金融从业者【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

本期与东南亚电商创业者六一对谈东南亚本土化电商实战经验，干货满满。Show notes观点也很突出，具体如下。00:37市场选择逻辑：o东南亚优势：竞争低、投入少，适合初创团队；欧美门槛高（合规/成本），但利润空间大o国家优先级：印尼（人口2.7亿，最大市场）→泰国（品牌验证）→马来/越南（次发）02:02主流平台特点：oShopee/Lazada：货架电商主导（70%+份额），规则透明，新手友好oTikTok：兴趣电商增速快（年增100%+），需本土主播/内容团队，生态未成熟o与国内差异：东南亚电商发展阶段滞后5-6年，用户习惯偏线下，客单价低09:33选品策略：o从供应链资源出发（如依托义乌供应链），非盲目跟爆款o细分品类结合平台数据（如TikTok增长类目），兼顾利润与品牌定位21:58卖货模式对比：o传统货架：稳定但内卷，流量成本为国内50%（ROI更优）o直播电商：需“本土人货场”，内容质量低制约转化，短期难盈利34:23物流与客服：o物流：本土仓时效可控（3天内达），跨境小包3-7天，基建成熟o客服：依赖本地团队（语言/文化隔阂），非24小时服务（例：泰语翻译难题）41:27团队搭建：o核心能力：供应链资源（国内统筹）+本土化运营（海外团队）o职能分工：国内负责选品/投放，海外落地客服/内容/直播，创始人需深耕本土54:03关键经验：本土化：非选项，是生存前提（例：计划2025年团队迁至东南亚）模式复制：中国玩法有效但需适配节奏（如TikTok内容迭代快）长期主义：品牌需耐心（L型增长），短期靠卖货养团队【嘉宾】六一   东南亚电商创业者  前大厂人【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

本期播客邀请了在越南创业的Charlie，分享他在越南的房产创业经历，以及对越南房地产市场和经济发展的看法。Charlie凭借丰富的海外房产经验，发现了越南市场的潜力，2024年实现6000万美金交易金额04:20 选择越南创业的原因，河内、胡志明的房价差异及可能机会08:52 越南房地产市场的现状、趋势20:53 越南发展的“天时地利人和”30:22 越南和中国发展阶段的差异、房地产走势的不同45:41 越南房地产投资的小知识：资格、金融以及相关风险等【嘉宾】Charlie   越南房产创业者【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

赵百万曾是一名程序员，经过十多年的职场生涯后，他转型为全职脱口秀演员。我与他讨论了职业转型的经历和感悟，从最初的兴趣到现在的全职工作，赵百万的生活发生了巨大变化。他表示，脱口秀不仅给予他更多自由，还带来了新的生活乐趣。尽管收入与过去相比略有下降，但他认为脱口秀工作性价比更高。赵百万还介绍了脱口秀行业的发展现状和未来趋势，以及如何通过开放麦和培训逐步成为专业脱口秀演员的过程。02:05:从程序员到脱口秀演员：职业转变背后的故事04:23:从程序员到脱口秀演员：转型过程中的挑战与机遇13:12:脱口秀行业的创作之道：台上五分钟的背后的艰辛与创新17:37:小众段子的受欢迎之道：如何找到自己的独特受众？22:02:演员的焦虑与脱口秀行业的挑战：探讨脱口秀行业的商业模式与盈利模式26:24:演出收入与线上平台：脱口秀演员的收入来源分析30:49:脱口秀演员的合作方式及其在当前经济环境中的意义39:37:如何在脱口秀行业取得成功？参与度和内容创作能力的重要性分析44:02:如何在脱口秀领域拓展自己的影响力？演员们的不同选择与挑战！【嘉宾】赵百万 脱口秀演员 前大厂程序猿【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

这期节目和嘉宾探讨了从国内互联网大厂离职后，在澳洲做数字游民的经历。00:02:12:离职原因：追寻环球旅行的愿望，挑战未知的未来00:04:22:突破大厂瓶颈，探索不同工作带来的成长与收获00:08:52:旅居经历：穿越国内外，探寻不一样的生活态度！00:13:20:你的未来可能是一个数字游民——了解数字游民的生活和工作方式00:17:46:收入来源多元化：数字游民的旅行状态与安排收入开支的方式00:22:13:享受过程，自然收获更多：远离压力，找到适合自己的生活方式00:26:39:澳洲华人生活揭秘：家庭、工作和物质欲望的平衡00:31:07:澳洲生活：华人社区、圈子和挣钱机会的观察与思考00:35:33:澳洲移民之路：技术移民与配偶移民的现状与趋势00:40:00:澳洲留学、移民和投资机会：如何利用人脉资源帮助国内需求？00:44:28:行动胜于空谈：如何激发个人成长与改变命运00:48:53:数字游民：国内工作环境下的年轻人的可能出口【嘉宾】Charming  澳洲数字游民  旅居40+国家 前大厂产品经理  公众号: Charmingtravel【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

如果你喜欢这个话题并想与我们深度交流，欢迎大家进入我们的听友群，请添加主播微信 （ttddb2）并备注播客节目，会拉你进听友群本期节目给听众朋友们送福利，欢迎大家在评论区或者听友群里分享你听完本期节目的感受，我们会选出10位观众，送上价值1890元的「国际ICF体系人生教练体验课」，课程会由嘉宾Tiffany老师亲自带领教授哦。本期邀请了拥有外企背景的成长教练Tiffany，分享了他从外资销售总监到自由教练的转型经历，并分享了成长教练如何帮助个人转型和成长。此外，他还分享了在面对职业挑战和失业时的心态调整策略，以及如何通过财务规划和副业发展来应对不确定性。最后，讨论了成长教练作为一份职业或者副业的可行性，并强调了持续学习和自我提升的重要性。01:04 - "成长教练是通过一对一的对话，帮助人们发现并发挥他们的潜能。"07:14 - "成长教练帮助人们从业务管理者转型为真正的业务领导者。"14:20 - "外企更注重结果，给予员工更多的自主权和责任。"19:40 - "教练技术帮助我在外企到自由职业者的转型中找到方向。"31:51 - "失业后，重要的是进行财务整理和准备第二职业或副业。"47:54 - "我通过向前辈寻求建议，找到了第一个付费的TOB客户。"56:17 - "成长教练作为生意，需要考虑一对一服务以外的商业模式。"63:14 - "一对一教练服务应该是你商业模式中价格最高的部分。"【嘉宾】Tiffany  倾析本质品牌创始人  原美企亚太区销售总监【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 

主播图道与10年资深猎头顾问Jean深入对话，剖析了当前招聘市场的动态和职场人的生存发展策略。Jean分享了跳槽时机、职场机会把握、心态调整等实用建议。同时，也探讨了副业的可行性、外企与民企的招聘现状，以及如何在职场寒冬中保持乐观和积极，为听众提供了全面的职场发展指导。03:01 - 招聘市场观察讨论2020年后资本市场下行对招聘市场的影响23年/24市场情况分析04:30 - 职场跳槽策略分享职场跳槽的三个阶段讨论跳槽的最佳时机和策略11:04 - 职场招聘逻辑变化分析当前企业招聘逻辑和对人才的要求讨论年薪与能力匹配度的变化12:49 - 职场寒冬应对策略讨论当前职场寒冬现象提出职场人应对策略：心态调整和自我提升18:49 - 职场发展策略讨论不同情况下职场人的发展策略强调解决当前问题和拓展视野的重要性23:49 - 向上社交的真相讨论向上社交的前提和误区强调建立在价值和需求上的社交关系28:10 - 行业选择建议提供选择增长性行业的建议讨论如何为进入高增长行业做准备36:04 - 年薪百万的现实与策略分析年薪百万的难度和市场情况提供实现年薪百万的具体策略42:17 - 跳槽与职业发展分享跳槽对职业发展的影响讨论如何通过跳槽实现职业跃迁50:15 - 大厂流向与职场趋势分析大厂员工流向和当前职场趋势讨论避险情绪和对稳定工作的追求52:54 - 副业的考量讨论副业的适宜人群和实施策略强调副业与主业的平衡和目标清晰性58:02 - 职场自由化趋势讨论职场自由化和个体化的趋势分享欧美职场文化和自由职业现象60:33 - 外企现状与误区分享外企现状和职场人对外企的误区讨论外企工作的真实情况62:39 - 民企招聘现状分析互联网和传统行业民企的招聘现状讨论传统行业数字化转型中的机遇66:42 - 职场避坑与机会选择讨论职场避坑的误区和正确态度分享如何有效选择机会和进行职业规划69:32 - 职业规划与个人目标讨论职业规划的重要性和个人目标设定分享个人经历和职业发展故事【嘉宾】Jean  10年资深猎头、目前独立猎头公司创始人【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

是时候聊聊短剧了，本期我们和榕辰短剧编剧主理人聊聊：02:47 短剧：微短剧定义为十分钟以内的视频内容，区分横屏和竖屏播放形式。04:31 短剧兴起原因：短剧的兴起与互联网技术发展和内容消费者习惯变化有关。07:27 观众习惯与内容形式：观众倾向于快速消费内容，短剧符合这一趋势。08:53 产业链分析：短剧产业链包括剧本产出、制作和平台发行。14:07 编剧的角色：编剧在内容创作中占据核心地位，但收益并不总是最高。25:26 编剧的市场定位：编剧在产业链中的作用日益重要，好剧本是成功关键。27:27 艺术与商业平衡：短剧编剧需在艺术表达和商业需求间找到平衡。33:16 编剧收费趋势：短剧编剧的收费逐渐提高，与作品成功和市场认知有关。35:39 创作与市场认知：编剧需了解市场需求，同时保持创作个性和专业性。43:03 行业机会：现在年入百万的短剧编剧还有没有可能。【嘉宾】榕辰  榕辰艺创创始人  榕辰编剧工作室 主理人   14年写作经验【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

这期《两把刷子》带你深入探索中国制造业数字化转型，我们邀请到了霍益科技CEO王若镭，从他的亲身经历出发，全面分析中国智能制造与数字化工厂的进展、趋势、竞争格局，以及可能的机会。01:34 霍益科技简单介绍智能制造到底解决了什么痛点05:52 智能制造服务于业务端，旨在提升效率和质量。07:20 “大规模制造易于应用智能制造手段，小批量多品种生产模式则面临更多挑战”13:16 企业在转型中面临的交期、质量和成本问题14:22 “智能制造的关键在于数据的实时监测和问题解决”行业成熟度如何17:12 大规模制造数字化相对成熟，小批量多品种制造仍在追赶20:18 “大规模制造企业主对数字化认同度高，愿意投入”28:17 “智能制造需要跨学科人才，如IT、数据和自动化专家”智能制造玩家的分类、竞争格局38:22 分类：自动化、工业软件、咨询公司41:03 国内外企业在智能制造领域的能力和资源禀赋差异43:48 “应用层软件需深入理解企业流程，提供定制化解决方案”45:02 大外资在中国智能制造领域面临的挑战47:28 国内企业智能制造推进的两种模式智能制造行业人才需求51:20 “人才向制造业甲方或解决方案提供商转移”54:29 “通过专业知识帮助中国制造业提升效率，降低成本”61:03 霍益科技的组织架构与人才需求63:52 “寻找具有行业经验的项目经理和业务顾问”可能的创业机会65:39 “半导体行业作为未来创业或生意的细分领域，具有巨大的增长潜力和国家战略支持”【嘉宾】王若镭 霍益科技 CEO【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

本期播客我们邀请到阳光康养创始人楚涵，分享了她对中国养老产业的洞察、阳光康养作为CCRC（Continuing Care Retirement Community）的运营模式。楚涵通过自己的职业经历，从教育到投资再到养老产业，展示了跨行业经验如何助力养老机构的成功运营，毫无保留介绍了养老产业的商业机会、市场定位、品牌建立和营销策略的全过程。全程干货满满！01:25 另外一种模式的养老业态：可持续照料社区(CCRC，Continuing Care Retirement Community)07:05 投资经历影响：楚涵的投资背景对其运营养老机构的影响10:25 职业经历：新东方老师和LG 培训经历又能沉淀什么创业素质17:34 适应新行业：楚涵分享适应并理解新行业的策略30:51 市场定位：阳光康养的市场定位和差异化服务35:00 选址策略：地理位置的选择对运营何等重要38:46 成本控制：物业背景如何帮助控制运营成本43:48 营销创新：建设期的营销策略和互联网宣传手段47:48 品牌建立：传统媒体与新媒体在品牌建立中的组合应用53:51 养老产业现状：中国养老产业的人口统计和发展趋势58:13 产业机会点：教育、营养补剂、居家护理61:50 合作与品牌选择：阳光康养对知名品牌合作的偏好63:21 长护险分析：长护险的市场潜力和挑战66:36 养老院区域性：养老院作为区域性生意的潜力69:25 创业建议：从小而美的生意开始，结合个人优势寻找机会【嘉宾】楚涵 阳光康养创始人【主播】图道曾任职于世界500强咨询公司 前大厂高级专家【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

KIMI爆火出圈，AIGC迅猛发展势头依然继续，AI产品经理机会越来越多，今天我们和字节AI产品负责人聊聊AI产品经理的话题。先说结论，AIGC产品经理正处于野蛮生长的阶段，机会遍地都是，正因如此，就连大厂也还没有相关的岗位能力标准，爱好、激情、上手能力，成为考核的关键点。除此之外，用户需求痛点把控、多模型理解能力、和算法沟通协作是AI产品经理核心能力要求。01:25 Eric为什么有机会在字节负责AI产品？有基础研究、有兴趣、有对用户的理解08:12 AI产品经理处于很早期阶段，现在是比较好的上车时机11:05 大厂产品经理人对于当前AI产品进展的朴素理解17:13 字节人如何看待AGI，市场信仰派与技术信仰派之争23:43 月之暗面-Kimi 为何能够出圈。产品、资本、推广的多重叠加效应27:47 AI产品经理与传统产品经理的区别：多模型的理解能力、动手实操能力、产品经理与算法工程师协同模式40:40 大厂AI产品创新生态、容错率43:01 字节招聘AI产品经理的人才画像、能力要求51:59 关于情感机器人的简单设想，万物皆可机器人化【嘉宾】Eric大厂产品负责人。小红书账号：贰号玩家，正帮大家抹平AI行业信息差【主播】图道   曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者；前大厂高级专家【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

如果说在大Commercial 端还有一个细分职业正在“闷声发大财”，我认为就是政府关系（Government Relations)，从我从猎聘和脉脉搜索的数据来看，薪资多则几百万、少则几十万。更关键的是，在当今中国政治经济学体制下，这个职位越来越受到重视，呈现正规企业“标配化”的趋势。今天就和Open GR 社区发起人聊聊 GR 这个前景岗位。00:00 图道就这期和嘉宾对谈的小结02:51 什么是GR（政府关系），有哪些职能、为什么会有这个岗位？09:08 越是科技主导的企业，GR价值越是凸显；外企、大厂更是标配15:31 政策研判重塑战略，战略影响高策决策18:35 马老师外滩金融峰会的GR公关站位21:27 GR岗位的关键能力：政策分析和研究能力、资源整合能力、应急和公关能力、快速学习和迭代能力31:14 未来会不会出现类似会计事务所、律师事务所类似的GR专业服务机构37:41 GR对于业务拓展的特殊价值：GR驱动的销售模式44:31 GR作为一个朝阳行业，可能的变化趋势47:14 政府关系职业的终局设想：干到退休？或是多资源下，做生意的可能性51:23 什么样的人不适合GR，以及转行建议：先做人再做事【主持人】图道   曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前大厂高级专家【嘉宾】汤惠敏  Open GR 社区发起人；港股上市公司上海分公司市场营销和政府关系总经理【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

寻找风口，挂帆起航，今天跟大家分享嘉宾如何从小厂逆袭大厂，最后上岸央企，体会每一次转换背后的心得和启示。02:11  产品经理的成长之路：从小厂到大厂的探索与反思04:18  产品经理的成长之路：从小厂到大厂的探索与突破08:45  腾讯与阿里的用户体验文化差异：细节迭代与商业目标的平衡13:07  选择央国企的原因：对市场趋势和个人职业规划的判断21:54  央国企与大厂文化差异：薪酬差异、领导尊重、流程制度严谨性等那些事39:21  对上岸建议：追求稳定还是财务自由？48:12  内心是平和的，幸福的！【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前大厂高级专家【嘉宾】Larry  前大厂产品负责人，现上岸央企【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

每年的三月、四月，往往是招聘的高峰期，很多童鞋也都是在这个时候开始看外面的机会，这就是我们俗称的“金三银四”，那么2024的金三银四有没有迎来预期的招聘行业，跟往年有哪些变化，2024整个一年又会怎么演变，今天我们和资深猎头Jack聊聊。Jack 所招的岗位100万到500万薪资占比60%，所以让我们进入今天的节目吧！02:44 2023年用人市场变化：“内聘比外聘划算”、“越来越苛刻，期待招100%完美的人选”11:53 “金三银四”的由来、2024年“金三银四”是真的么？22:38 2024唯独还在有增量用人的三个赛道：出海、新能源、大模型24:54 出海的行业和地域选择，以及对个人的机会；涨薪30%到50%还不香么？40:27 新能源超长赛道的机会：关注电池上下游、储能等；人才供给相对不足56:10 智能制造相关的机会，上岸的互联网人落地并不如预期63:32 2024年求职建议，做一个六边形战士【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】Jack  资深猎头，此前任职于券商二级市场分析【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！《两把刷子》感谢大家一直以来的支持，从本次节目开始，我们尝试开展“职业转型”有偿1对1咨询。如果你有关于产品经理、大厂或者职场转型等话题想与主播/嘉宾进行交流，请扫描下面二维码（微信：ttddb2)，主播本人亲自接待！

大厂裸辞最近一两年特别时髦，大厂“围城”的碰撞似乎比以往任何时候都更加强烈。本期我和刚刚辞职的10年产品人胡静聊了聊她过去10年做产品的感受，包括：成长与遗憾、对大厂当前的观察、对产品的重新思考和总结、以及对“围城”外的人的建议等话题。谈话中似乎很多话题都有共鸣，但确实也没有确切答案，希望这次谈话对你也有所启发01:23 这个时点选择离开的原因：组织精细化分工与增长潜力、用户思维与向上管理的文化碰撞14:23 大厂依然愿意为对的人才花费高溢价20:47 成为亿级用户产品经理的思考与顿悟：以为用户体验很重要、用户需求的真与假 、产品迭代与产品规划的辩证关系48:00 大厂10年到现在为止还没有很好交代的事情：好学生思维陷阱64:37 未来产品的生涯规划目标、以及当期对“围城”外的听友们的建议【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】胡静  大静哥 阿里等大厂10年产品人【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

初入职场前几年该如何野蛮成长、如何抓住并拥抱大趋势大赛道，今天我们和95后斜杠青年Eva聊聊大厂职业发展、以及她对于在AIGC领域创业的感受。01:07 第一部分：Eva初入职场的五年经历，充满折腾、不确定性。大厂、留学、长江商学院、AIGC创业（希望对初入职场的30岁左右年轻人有启发）29:43 第二部分：聊聊AIGC一年来的现状、商业进展，包括：需求满足的程度、供给侧的特点、以及竞争的护城河等话题。59:36 第三部分：对于想入行AIGC行业的几类人群的建议【主持人】图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者;前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】李依桐 Eva  95后斜杠青年  AIGC行业创业者【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

当下这个阶段，各自媒体平台已经逐渐成熟，新进入的难度越来越高。那么，对于普通素人，自媒体还有什么机会？如果非要选定一个，我们大概率觉得就是小红书这个平台。先分享一组数据，2018年6月，小红书月活5000万、2020年7月月活1亿、2022年年初月活两个亿、2023年2月月活2.6亿；而另外一个Player 抖音当前月活7个亿。小红书能否达到抖音这个量级，我们不好预测，但就现在来看，机会究竟在什么地方，我今天和老朋友Kosan 聊聊。00:54 为什么说小红书存在机会？过去的实践、图文的能力、平台的内容定位以及流量分发模式等角度解读15:54 小红书的商业模式：账号、小红书直播、小红书电商的组合商业逻辑关系27:33 小红书个人IP难度很大、比较直接的模式是流量获取及直接变现40:14 小红书的蓝海市场：低竞争的海外市场、三四线市场、以及垂类市场51:02 对做小红书的两点建议【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】Kosan  猛犸潇湘 CEO、原京东某领域流量负责人【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

今天邀请到世界500强公司资深投资并购人桑尼，一起聊聊投资并购那点事。02:06:投资并购：战略投资与财务投资的区别与共同点04:59:职业转型：从财务管培到投资并购者的故事11:53:大企业存在战略投资的本质和原因20:39:投资并购日常干哪些工作37:48:如何成为一名优秀的投资并购人员？42:16: 哪些人可以进入投资并购领域：产品经理、码农等等【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】桑尼  某世界500强公司亚太区投资并购负责人

2023年是疫情放开后的第一年，但是经济未按照预期恢复，现在也没有看到回暖的迹象。这种背景下，互联网行业招聘、求职市场现在如何？哪些行业还在大量招人，我们和资深猎头李奥利聊聊。02:58 2023年招聘市场总体情况、传统大厂需求情况20:17 2023哪些行业还在高增长、大量招聘需求。谈谈出海、大模型43:01 2023求职建议、避坑指南【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】李奥利  互联网行业资深猎头【加主播VX，链接刷子资源】主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：探讨行业趋势、生意模式、职业发展链接嘉宾、加入刷子社群同频共振链接风口行业资深猎头【进取型：互联网、AI、新能源、出海、新消费、智能制造等；防守型：外企、国企】快快添加VX: ttddb2，主播亲自接待哦！

“一个人越空，越有无限的可能。越定义，越标签，越限制自己”。蕾蕾是一个普普通通的生意人和创业者，她和我对这句话都无限度的认同，从早期的早教机构、到知识付费社群、再到现在大火的抖音电商，她自己用十几年创业经历在践行着这句话。本来计划50分钟内结束，但实际谈了80分钟，没有过多剪辑，希望保留这原滋原味的谈话，对大家有所启发。[02:08] 第一段生意经历：创办早教机构、坚持10年。热爱+商业自信+持续的正反馈让人能够坚持。但是股权分配的老命题还是让生意停止。[22:20] 第二段生意经历：知识付费社群，年收入500W+。时刻保持好奇心和学习力，就会打开人生的另外一扇窗[35:07] 第三段生意经历：抖音电商：魔术蓝海项目。抖音兴趣电商背景下的生意机会+选品策略+运营推广策略[69:07] 创业最美好的感觉在哪里？对期望入局抖音的小伙伴的建议。【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】蕾蕾  连续生意人、抖音电商创业者

我们生活的世界总有许多各种各样的声音，大厂卷么？这个时点还要去大厂么？这一期，我们邀请到了三位来自三个顶级大厂的普普通通职场人，谈谈他们刚刚入职大厂的心路历程以及背后的故事，这里面没有深刻的洞察、没有惊世骇俗的观点，只有他们鲜活的灵魂和初心，希望能对你择业有点点启发。[00:40] 嘉宾1：Peter, 13年工作经验，跨国管理咨询公司经历，从能源公司于2021年下半年入职腾讯解决方案架构师岗位[12:59] 嘉宾2：Fancy,  5年工作经验，从创业TP公司于2022年年初入职字节跳动高级行业运营专家岗位[43:47] 嘉宾3：Maggie ,4年工作经验，从外企500强于2021年年中入职国内顶级电商大厂产品运营岗位【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

不可否认，2021年是互联网行业的拐点之年，这势必对大厂的用人策略产生深远影响，“人员优化”的新闻不绝于耳，那么22年大厂用人又会什么特点和趋势，“金三银四”来了么？现在去大厂还是最佳选择么？我们和互联网资深猎头Jeffery 聊聊。[03:25] 诸如芯片、半导体、自动驾驶、车联网等硬科技在崛起[07:43] 大厂招聘“金三银四”来了么，跟往年有什么变化[14:29] 技术岗位占比60%左右、产品运营20%、职能岗位20%左右。22年薪资涨幅有什么变化？[21:42] 从子赛道看，电商、短视频、社交各有什么变化？[28:28] 2022年，大厂“内卷”会继续么[31:24] 大厂“围城”形形色色的场景和看法[34:20] 大厂不同年龄段对应的理论职级[42:53] 大厂选择的政治正确（仅一家之言）【嘉宾】Jeffery 汪江稳   互联网行业资深猎头【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

我们正面临一个和过去20年显著差异的外部环境：包括互联网拐点、政策强势监管、数字化技术普及、疫情常态化等，这些环境变化对企业用人需求产生了哪些影响，他们又哪些新的用人趋势和特点、求职者又是什么样的心态和期待，我和资深猎头专家 Jonanthan Zhang 展开了一段非常实用的讨论。[02:27] 数字化加速普及、疫情常态化、政策监管愈发强势等环境变化，对企业用人产生了哪些影响[08:35] 企业用人的规模、结构、能力要求等在发生哪些变化[11:05] 有业绩证明的、能够独当一面开拓新局面的中高层候选人具有很强的稀缺性[18:43] 从北京、上海和深圳区域角度看，目前呈现出哪些用人结构的变化[23:11] 新环境下，企业更加注重用人的哪些底层能力：贴近业务、稳定性[27:08] 如何理解“高潜”员工，通常要具备哪些基本素质：年轻、突出的教育背景、职业稳定性等[30:49] 寻找一个小版本的高管：符合行业特性的性格特质、胆大心细、贴近业务。不怕有天才潜质的人，就怕天才比我还努力[33:11] 从求职者的角度看，求职者的心态和期望在发生哪些变化：讲究、更加务实[38:30] 请大家记住高潜员工的另外一条特质：适应变化。用人单位也在摸着石头过河。[39:40] 国企、民营、外资现在各有哪些变化，我该怎么选[44:51] 75到80、80到85、85到90、90后不同年龄段的求职心态[46:58]不同行业的“围城”现象[51:37] 十年磨一剑，资深猎头的求职建议：面对机会当机立断；不要上纲上线。三个判断标准：老板、职责和公司【嘉宾】Jonathan  Zhang   John Hawkins 资深猎头专家/董事合伙人、13年猎头从业经验【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

这是《第23期：暴富、流氓，聊聊正处于发展期的直播电商》的下半集，围绕直播间运营以及未来的机会点和嘉宾展开讨论。备注：音频中提到的"上半年、下半年"指的是2021年。[00:38] 直播电商如何组织货品？[05:36] 直播间的内容化、娱乐化趋势[11:34] 直播间的第一性原理：群众是来看、不是来买的[16:44] 什么是”传家宝“？[20:41] 直播电商未来的机会在哪里？[32:35] 当你在生在这个行业的时候，你会发现它的机会点是无处不在的嘉宾】阿豪    娱加娱乐快手电商负责人，前YY直播电商品类运营负责人、前虎牙直播全球版创始核心运营【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

临近春节，选择农历新年的时点，跟大家俩聊过去、展望未来。2022，希望每个人和企业都能像蒲公英一样，什么环境都能落地发芽，虽然有诗和远方，但活着比什么都重要。第一次以单口的形式，希望大家能喜欢。[01:28] 2021主要政策梳理，有形的手居中调控力度显著增强[04:08] 自由与干预之辨[05:07] 换句话说，经过20年的高速发展，无形的手正进入一个急剧的市场失灵期，负向的外部效应开始凸显、甚至愈演愈烈，这一切都呼唤有形的手定向、精准干预，甚至需要实现从”大市场、小政府“向”大市场、中政府“的转变，某种迹象来看，这种纠偏期恐怕要持续十年，进而再次回到“小政府“阶段[09:48] 内卷的可怕之处就在于大众群体只能按照既定的思维逻辑和处事规律变成组织的一个轮，倘若你停下来，你就只能被甩出来，因此个体必须加速融入组织的大轮而片刻不能停歇。然而，就在这加速融合的过程中，消耗掉了大量社会闲暇时间，既无法激发当下的消费潜力，也阻碍组织的慢思考、慢创新能力，而慢创新却正是组织长期基业长青的关键[10:47] 政府正面临适合干预的能力结构[12:22] 消费互联与产业互联的二元性[18:40] 产业互联迅速规模化的几重障碍[22:37] 数字化的一元性[25:02] 中国数字化发展阶段的判断：到现在为止，数字化技术已经成为一种普遍的通用思维和工具，中国已初步完成数字化布局，大多数企业与数字化技术的融合已经到了“形似”的阶段，少数企业甚至到了”形似神亦似“的境界，先数字化的企业率先收获了过去八年的流量红利，得以孵化新品牌或者在某个领域成为独角兽[28:49] 未来的几种大机会方向：2C/2B、以及其他信息不对称下的机会[33:35] 我们其实正面临一个比往年更加脆弱的商业环境【讲述者】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

刚过去的双11预售期间，李佳琦、薇娅直播预售金额接近200亿元，这恐怕连他们自己都想不到，那么直播电商的本质究竟是什么、整个行业正在发生哪些变化、行业上下游到底是如何合作的、如何运营好一个直播间、未来的直播电商机会在哪里？就这些话题我们和娱加娱乐快手电商负责人阿豪好好聊聊。和阿豪整整聊了两个小时，考虑到收听体验，我们分两集播出。上半集是关于直播电商的本质探讨/行业的宏观趋势扫描、下半集更多关注直播间运营以及未来的机会点讨论。上半集时间轴如下。[03:19] 直播电商的本质是什么？与货架电商有何差异？[09:33] 直播电商解决了部分场景的快速信任问题、提升了匹配效率[14:05] 直播电商还处于起步阶段，17年到现在呈现了不同的特点[28:23] 复购是直播电商平台必须正视的问题[32:37] 品牌商、MCN、主播、消费者之间的相互关系[39:54] 品牌诉求、价格诉求是摆在品牌商和主播之间的鸿沟[45:40] 新品牌和主播之间持久的合作关系探索【嘉宾】阿豪    娱加娱乐快手电商负责人，前YY直播电商品类运营负责人、前虎牙直播全球版创始核心运营【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

私域流量到底是什么、为何现在突然被大家关注、怎么做私域、未来还有哪些机会，Kosan再次做客两把刷子，我们一起聊聊以上话题。内容大纲如下。[02:01] 到底什么是私域流量？在线、可触达、可转化[09:03] 微商是早期的私域探索，产品、内容供应链跟不上导致衰落[16:17] 公域流量更贵、挤压卖货生存空间;同时私域复购成为几乎为0，进一步放大LTV[25:22] 私域目前还是小众群体在关注，真正的蓝海市场[29:27] 私域相关产业链：微信、电商平台方、中小企业、大品牌商[41:12] 私域适合大多数卖货场景，尤其高频复购类。IP、内容和活动是关键要素[51:07] 几个典型场景的私域引流的效率指标[53:28] 私域未来机会展望：垂直行业机会+工具型机会嘉宾】Kosan    教育行业连续创业者、原京东图书小程序项目负责人【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

2B生意销售决策链路与2C有何差异，2B数字化营销是否能复制2C的爆发式增长路径，今天我们和腾讯B2B业务营销专家钱艺聊聊，也欢迎关注她的公众号：辛迪谈ToB营销。内容大纲如下。[03:58] 2B企业的营销现状、以及数字化营销产生的本质原因[14:04] 2B营销：品牌传播+找到最有可能的销售线索[18:09] 2B与2C营销的差异[24:08] 数据标签、规模大小决定了2B 营销的瓶颈[28:03] 公众号扮演了什么角色？[35:54] 大厂云产品的市场、销售策略[40:56] SAAS 企业为什么挣钱难[48:18] 对于想入行2B营销的童鞋的中肯建议【嘉宾】钱艺  腾讯B2B业务营销专家，公众号《辛迪谈ToB营销》主理人【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

我个人认为互联网运营是串联产品和用户、形成公司持续性收入的操盘手，那么到底什么是运营，有多大的发展空间，今天我们和资深互联网运营专家李艳梅聊聊。话题大纲如下。[02:32] 运营的个人成长价值：典型”职业病“有哪些？[07:18] 运营对企业的价值是什么？[13:00] 细数运营框架、种类。了解运营对象和价值目标比较关键[20:33] 用户侧、供给侧运营的核心逻辑[28:42] 运营的底层素质：数据视角+资源整合+行业洞察[36:07] 关于工具型产品”飞书“的小讨论[44:52] 运营的三阶段段位[50:59] 对于期望进入”运营“条线听友的建议【嘉宾】李艳梅  目前运营行业创业中  前百度、美丽说等资深运营专家【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

互联网大厂增速放缓，你是选择做螺丝钉还是选择新的赛道？今天我们聊两个话题：第一，大厂向消费等赛道转型是否是一个普适选择？第二，互联网产品经理与消费品产品经理有何异同？今天我们与90后的图图聊聊她从鹅厂到新消费公司的心得体会。内容提纲如下。[03:09] 为什么要离开鹅厂、不一样的视角[12:32] 大厂的螺丝钉不足以形成系统化的思考和认知[18:14] 从鹅厂出来选择新消费品赛道的心得[29:46] 消费品行业是链条最长的创业选择，考验创业者的资源整合、核心优势把控[32:40] 消费品产品经理到底干点啥[40:05] 消费品的产品经理需要比互联网产品经理更懂工艺、供应链等后端环节[48:12] 职场/创业如何看待互联网与消费品的选择差异，有哪些决策点要考虑【嘉宾】图图  新消费创业公司产品经理  没出息指北 播客主理人  前鹅厂产培生 【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

新消费一直是这两年的热点话题，2021年上半年新消费领域累计有近300起融资事件，但是下半年却逐渐遇冷，同时很多品牌销量也出现下滑，这究竟是暂时性现象还是系统性风险，今天我们和42 Capital 创始合伙人 Kelin 聊聊新消费、以及她所在的FA行业。内容大纲如下。[06:56] 除了新消费，目前的热点：合成生物、企业服务和高科技[07:56] FA到底是一个什么行业？[10:38] FA对创业公司提供的增值服务[17:39] FA行业的收费模式是什么？[20:52] 新消费崛起的内在商业逻辑[27:51] 新消费品牌：新消费人群定义+新产品定义+新渠道+新流量[34:22] 消费品供给审美的新变化[39:38] 过去两年新消费的火热程度和融资的情况[43:01] 新消费创业的成长之路、规律[47:30] 几个场景的分析：雪糕、无码内衣和咖啡[57:31] 另外一种增量渠道：跨境出海【嘉宾】Kelin  42 Capital 创始合伙人【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

最近两年，全球疫情催生的“宅经济”导致的线上社交需求+国内互联网先发经验积累，是否能形成一波出海红利，今天我们和这个领域创业的两位嘉宾好好聊聊。话题大纲如下。[04:43] 社交到底解决了底层什么样的需求[08:27] 社交产品的本质机会是细分社交场景的产品化机会[17:29] 探探左滑、右滑的匹配效率最高[25:35] 基于社交需求、匹配的产品化形态演变[31:17] 社交的及时性回复需求[40:00] 是游戏+社交还是社交+游戏 ？[48:21] 社交的UGC +PGC 取舍与关系[52:58] 出海社交变现，如何闷声发大财【嘉宾】Louis  出海社交创业中  前Facebook 、探探产品专家Wynne  出海创业公司产品运营【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

樊登读书2013年成立，目前已经有4000多万注册用户，网上信息显示年营收10亿人民币，据说客户粘性、区域覆盖度、毛利也很健康，今天我们就和樊登读书联合创始人王永军王老师聊聊创业背后的故事。大纲如下。[05:43] 樊登读书了解决了用户什么痛点、提供了什么样的产品和服务[10:48] 种子用户是怎么积累起来的？[17:18] 樊登超级IP如何成就4000多万注册用户体量[23:32] 二维码的早期应用[25:24] 樊登读书与中国移动互联网几次变革的巧妙结合[32:28] 总部、省级运营中心、服务中心三级运营模式[46:15] 人生苦难重重[51:28] 代理商的管控体系[62:55] 樊登怎么读书的？如何快速读书。【嘉宾】王永军    樊登读书联合创始人【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家

互联网红利逐渐消失、钱比以前更加紧张、行业监管更加严格、疫情持续常态化，这些因素叠加影响着整个投资行业，今天我们和赛马资本董事总理杨晓龙杨总聊聊投资行业、以及未来的趋势。话题大纲如下。[04:30] VC、PE、FA、投资银行傻傻分不清楚[08:45] 投资的运作流程：募、投、管、退[14:27] 最近几年股权投资行业面临的环境变化[20:38] 目前个人高净值来讲，到底去投什么样的资产比较稳[24:58] 早期的项目，一般怎么评估可投性？[29:57] 一个灵魂拷问的问题[32:43] 投资人与融资方如何讨价还价？[37:44] 行里边有句话就是说什么叫合格的投资人[44:07] 投资者贵在项目的总体操盘能力[46:53] 谈谈股权投资眼中的未来趋势、潜力行业：传统的制造业【嘉宾】杨晓龙    赛马资本董事总经理【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家