起業家出身の社労士が語るわかりやすい労務

歓迎会や懇親会は本当に必要なのか、そして今の時代に合った形とは何なのか。今回は、労務の観点から歓迎会の考え方についてお話ししました。強制参加や人事評価との関係、若い世代の価値観の変化にも触れながら、社員同士が無理なく交流できる方法を考えていかなくてはなりません。社内イベントを企画する方にぜひ聞いていただきたい内容です。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

今回は、人事労務担当者がAIをどのように活用すべきかについてお話ししました。業務効率化に役立つ便利なツールである一方、使い方を誤ると思わぬリスクにつながることもあります。私自身の活用経験も交えながら、AIとの上手な付き合い方や、これからの時代に求められる考え方についてお伝えしています。     リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

今回は、社労士診断認証制度についてお話ししました。あまり知られていない制度かもしれませんが、企業の労務管理や働きやすい職場づくりを対外的に示す一つの方法として注目されています。制度の概要や活用の考え方、企業にとってどのような価値があるのかを分かりやすくお伝えします。ぜひ参考にしてみてください。 社労士診断認証制度:https://www.sr-shindan.jp/about.html リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

SNSは便利な反面、何気ない投稿が大きなトラブルにつながる時代になりました。特に新入社員世代はSNSとの距離が近いからこそ、会社としてのルールづくりや伝え方が重要だと感じています。今回は、そんなSNS対策のお話しです。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

採用面接では、何気なく聞いている質問が実はNGになるケースもあります。昔は当たり前だった内容でも、今では企業イメージやトラブルにつながることもあるんですね。今回は、採用時に気をつけたい質問や、なぜ注意が必要なのかについて、実際の例も交えながらお話ししています。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

学生インターンは無給でも問題ないと思われがちですが、実は内容によって扱いが変わってきます。会社説明や見学だけなのか、実際の業務に関わるのかでも違ってきます。採用活動としてインターンを行う企業が増える今だからこそ、一度整理しておきたいテーマについてです。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

年々厳しくなる暑さの中で、職場の熱中症対策について改めて考えてみました。最近よく耳にする「WBGT値」についても触れながら、会社として意識しておきたいポイントや、現場で感じるリアルな課題についてお話ししています。外仕事だけではなく、室内勤務にも関わるテーマとして、今の時期にぜひ知っていただきたい内容です。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

最近よく耳にするスポットワーカーについて、実際に感じている便利さと、その裏側で起こり得ることを少しお話ししています。手軽さゆえに見落としがちな視点や、企業側・働く側それぞれの立場からの印象も交えながら触れてみました。新しい働き方として広がる中で、改めて考えるきっかけになればと思います。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

通勤手当は当たり前に支給されるもの、そう思われがちですが、実は義務ではないのはご存知でしょうか？働き方や人材確保の観点でどう向き合うべきか、会社としてのスタンスを見直すきっかけになればと思います。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

タバコ休憩などの、ちょっとした離席や気分転換の時間について、現場で感じるモヤモヤをもとにお話ししています。同じ職場でも捉え方はさまざまだからこそ、考えてみるきっかけになればと思います。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

派遣社員の社会保険や労災保険について、普段あまり意識しない仕組みについて考えてみました。働き方が多様化する中で、知っておくと役立つ視点もあるかもしれません。少しでも気づきのきっかけになれば嬉しいです。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

最近よく耳にする勤務間インターバル制度についてお話ししました。普段の働き方を見直すきっかけにもなるテーマかもしれません。知らなかった方にもぜひ知っていただきたい内容です。ぜひお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

毎月の社会保険料、高いと感じる方は多いはず。私自身の考えを踏まえながら、これから先どうなっていくのかをお話ししています。正解のないテーマだからこそ、考えるきっかけにしていただければ嬉しいです。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

外国人採用が当たり前になりつつある今、改めて押さえておきたいポイントについてお話ししました。制度面だけでなく、日々の関わり方も含めて気づきの多い内容になっています。これから採用を検討される方にも、ぜひ一度お聞きいただきたい内容です。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

働き方の自由度が高まる中で注目されるフレックスタイム制ですが、実は導入にはいくつか押さえておきたいポイントがあります。現場で感じたリアルな視点から、気をつけたい点についてお話ししています。ぜひお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

今回は、無断欠勤が起きたとき会社としてどう対応すべきかについてお話ししました。突然連絡が取れなくなったとき、感情だけで動くのではなく、確認すべきことや準備しておくべきことがあります。いざという時に慌てないためにも、ぜひ本編をお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

今回は、入社後に履歴書の内容が事実と違っていた場合どうなるのか、というテーマでお話ししました。 ニュースでも話題になりますが、企業側の対応や処分の考え方は一様ではありません。どこまでが問題になるのか、私なりの視点で整理しています。採用にも応募にも関わる大切な話です。ぜひ本編をお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

リファラル採用という言葉をご存知ですか？知り合いを通じた採用方法で、会社にマッチする人材と出会いやすいメリットがあります。今回は私の実体験も交えながらメリット・デメリットについてお話ししました。身近な関係だからこそ大切にしたい考え方をお伝えしています。これから採用を考えている方は、ぜひこのポッドキャストをお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

3月から4月にかけては、入社や退社が一気に重なる時期。とくに中小規模の会社では手続きが事務方に集中してしまい、手続き漏れが起こることも…。このタイミングで改めて確認していきましょう。忙しいからこそ見落としがちなポイントや、事前に整理しておきたいことについてお話ししました。バタバタする前に、ぜひこのポッドキャストをお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

求人票を見て「良さそう」と思って入社したのに、実際はイメージと違った…そんな話を耳にすることがあります。私自身、求人を出す側になってあらためて求人票が持つ意味や重さを考えさせられる場面が多くありました。求職者側も企業側も知っておきたい視点を、やさしく整理しています。ぜひこのポッドキャストをお聞きください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

部下から突然、休職の申請があったら会社としてどう向き合うべきなのでしょう？休職制度は会社によってさまざまです。はじめての対応で戸惑わないために、ルールの整え方、声のかけ方、気をつけたいポイントなど、現場で起こりがちなケースを交えながらお話ししています。いざという時に慌てないためにも、ぜひこのポッドキャストをお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

「休業手当」って言葉は聞いたことがあるけれど、実際どんな場面で関係してくるのか、正直あいまいなままの人も多いと思います。会社都合？自己都合？アルバイトでも対象？そんな素朴な疑問をきっかけに、今回は身近な例を交えながらお話ししました。知っているようで知らない制度の話、ぜひこのポッドキャストで耳を傾けてみてください。     リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

正社員、契約社員、パート。言葉は知っているけれど、実際の違いをきちんと説明できる人は意外と少ない気がします。労働時間や条件など、実は会社によって捉え方も色々です。雇用形態ごとのメリット・デメリット、転職時の注意点についてなど、整理してお話ししました。ぜひ本編をお聞きください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

年金はどうせもらえないし、払わなくてもいいのでは…そんな声を聞くことがあります。私自身も同じように考えたことがありました。ただ「もしも」の場面を想像すると、見え方が少し変わります。将来の話だけではない年金の側面について、今回はあらためて考えてみました。ぜひ本編をお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

過労死ラインという言葉はよく聞くけれど、実際どこからが基準なのか、意外と曖昧なままの方も多いのではないでしょうか。私自身の経験も交えながら、働き方や時間との向き合い方について考えてみました。数字だけでは測れない部分も含めてお話ししていますので、ぜひ本編で耳を傾けてみてください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

助成金と社労士の関係について、「そもそも補助金と助成金はどう違うの？」という素朴な疑問から掘り下げていく回です。自社で対応できるケースと社労士に相談したほうがよい場面、その判断のヒントについても語ってみました。助成金を検討している方は、ぜひ本編をお聞きください。     リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

顧問社労士とはどんな存在なのか、どんな場面で力を発揮するのか。会社経営と人にまつわる身近なテーマを切り口に、顧問契約の考え方や向き合い方を独自の視点で語ります。スポット相談との違いや、安心感という価値についても触れながら、これからの労務環境を考えるきっかけになる回です。ぜひ本編をお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

新しい一年の幕開け——2026年の目標はありますか？今回は社労士法人の代表として仕事、人との関わり、挑戦、そして少し個人的な願いまで、肩肘張らずに未来への思いをお話していきます。大きな夢でも、小さな一歩でも、自分が動くところから始まる——そんな前向きなエネルギーが伝わる回です。今年のスタートに、ぜひ本編をお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

2025年最後の配信ということで、この一年をゆっくり振り返りながらお届けします。仕事のこと、環境の変化、人とのご縁、そして来年に向けた目標まで、率直な言葉で語ってみました。良かったことも、うまくいかなかったことも含めて一年を総括する時間。その中に、リスナーの皆さん自身の一年と重ねられる部分がきっとあるはずです。ぜひ本編で一緒に今年を締めくくりましょう。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

思いもよらないタイミングで告げられる “解雇” 。する側もされる側も、正しい手順を踏まなければ大きなトラブルに発展する可能性があります。感情だけでは済まされないからこそ、法律の仕組みと向き合う必要があります。今回の配信では、突然の解雇がもたらすリスクと、避けるために何ができるのかをわかりやすく語ります。年末にあえて取り上げるこのテーマ、知っておくことで守れるものがあります。ぜひ本編でご確認ください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

年末の楽しみとして語られる“ボーナス”。けれど「もらえて当たり前」のものなのでしょうか。ある日突然、ボーナスがなくなることも…？ひとことでは語れないボーナスの仕組みを、独自の視点で丁寧にひも解きます。働く私たちにとって身近なのに意外と知らないボーナスの仕組み。会社で働く人にとっても、経営する人にとってもためになる内容です。ぜひ本編でお楽しみください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

これまで50人以上の事業所に限られていたストレスチェック制度が、2028年にはすべての企業で義務化される方向に進んでいます。個々の従業員の状況を“評価するためのものではない”のですが、実際の運用には課題も。 結果をどう扱い、どう改善に結びつけるのか——小規模事業所ほど悩ましい課題も浮かび上がります。 今回の配信では、制度の背景や準備段階で考えておくべきポイントなどをお話ししています。早めに知っておくことで後々の負担が大きく変わる内容です。ぜひ本編でそのヒントをつかんでください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

人手不足が続く中、「なぜあの会社には応募が集まるのに、うちは来ないのか？」と感じたことはありませんか。給与や条件だけでは語り尽くせない“選ばれる理由”が、実は企業ごとにしっかり存在しています。 今回の配信では、社労士としてさまざまな会社を見てきた中で、企業の魅力がどこで伝わり、どこで伝わりにくくなるのかを、日々の実務の中で感じてきた視点から丁寧に語ります。求職者が何を見て会社を選ぶのか、会社の雰囲気や理念はどう影響するのか——ここでは詳しく触れませんが、思わずハッとさせられるポイントが随所に散りばめられています。採用に悩んでいる方も、これから転職を考えている方も、きっと新しい気づきが得られるはずです。ぜひ本編でそのヒントを受け取ってください。     リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

社労士試験には合格しているものの、資格登録まではしていない――そんな“資格の活かし方”に迷う時期は、誰にでも訪れるのかもしれません。出産や転勤、キャリアの節目、そして定年を見据えた将来設計など、人生の変化とともに「せっかく合格した社労士資格を使って働けないだろうか」と考える瞬間は意外と多いものです。 今回の配信では、社労士としての新しい働き方を模索する方に向けて、どんな選択肢があり、どのように準備していけばいいのかを丁寧にお話ししています。支部活動や学び直しのポイントなど、ここでは触れきれないヒントも盛りだくさんです。 社労士資格を第二のキャリアに繋げたい方こそ、ぜひ本編でそのヒントを受け取ってください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

社労士事務所に転職したいと思ったとき、どんな基準で職場を選べばいいのか悩む方は少なくありません。同じ「社労士事務所」といっても、法人か個人か、規模はどれくらいか、どんな働き方を求められるのかによって、日々の業務も成長の仕方も大きく変わってきます。 さらに、自分の性格や仕事のスタイルが環境に合っているかどうかも、長く働くうえでは重要なポイントです。今回の配信では、応募者や他事務所から見える業界のリアルを踏まえつつ、転職前に知っておきたい“見極め方”についてお話ししています。 これから社労士としてキャリアを築きたい方にとって必ず参考になるはずです。ぜひ本編でお確かめください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

会社を辞めたいと思ったとき、必ず悩むのが「退職届はいつ出せばいいのか」というタイミングです。 法律で定められた期間と、会社の就業規則に書かれている日数に差があることも…。その違いに戸惑った経験のある方も多いのではないでしょうか。 今回の配信では、法律と会社規則の関係、そして円満退職のために意識したいポイントについてお話ししています。 ここでは細かな内容には触れませんが、働く上で誰にとっても無縁ではないテーマです。ぜひ本編をお聞きください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

「試用期間だから簡単に解雇できる」と思っていませんか？実はこの認識には大きな落とし穴があります。企業としても、労働者としても、試用期間をどう捉えるかによって働き方や判断の仕方が変わってくるもの。短い期間の中で成果や適性を見極めることはもちろん大切ですが、その一方で法律上の位置づけや、現実に起こり得るトラブルについては意外と知られていないことが多いのです。今回の配信では、試用期間にまつわる誤解や注意点について、実務の視点からお話ししています。ここでは詳しく触れませんが、働く側も雇う側も知っておくべき大切なテーマです。ぜひ本編で確かめてみてください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

契約と聞くと「印鑑を押すこと」が当たり前のように思えますが、果たしてハンコがなければ雇用契約は無効になってしまうのでしょうか。実際のところ、働く現場では紙だけでなくメールや電子契約でのやり取りも増え、契約の形は大きく変わりつつあります。便利さの一方で「本当に合意したのか」という点が曖昧になり、トラブルにつながることも少なくありません。今回の配信では、ハンコに代わる契約の形や電子契約の実情について、社労士の視点からお話ししています。ここでは詳しくは触れませんが、これからの時代に欠かせないテーマです。ぜひ耳を傾けてみてください。   リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

もしかして「退職金＝当たり前」と思っていませんか？ 実際は企業によって退職金の運用は大きく異なり、必ずしも法律で定められているわけではないのです。終身雇用が前提だった時代と、転職が当たり前になった今とでは、退職金のあり方も大きく変わりつつあります。 今回の配信では、退職金を巡る現状やルール作りの重要性について、社労士としての視点からわかりやすくお話ししています。働く人にとっても会社にとっても身近で見過ごせないテーマです。ぜひ耳を傾けてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html  

会社のルールとして大切な「就業規則」。一度作ったらそのまま放置されている、というケースは意外と多いものです。 しかし、法律の改正や働き方の変化に合わせて見直さなければ、現実と合わない規則になってしまい、トラブルを招く原因にもなりかねません。 今回の配信では、就業規則を見直すべきタイミングや、その際に押さえておきたいポイントについてお話ししています。企業の規模にかかわらず、働きやすい環境を整えるためには欠かせないテーマです。 具体的な中身にはここでは触れませんが、会社経営や人事労務に関わる方にとって必ずヒントになるはずです。ぜひ耳を傾けてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

「うちの会社って大丈夫？」そんな不安を抱いたことはありませんか。長時間労働や残業代の未払いといった典型的な問題だけでなく、雇用契約書や社会保険の有無など、見えにくい部分にブラックな要素が潜んでいることもあります。悪意がなくても整備不足のまま放置されてしまえば、働く人を守れない職場になりかねません。 今回の配信では、社労士の立場からブラック企業を見抜くための視点や、その対策についてお話ししています。安心して働ける環境を整えることは、企業にとっても人材を守るうえで欠かせない大切な要素です。ご自身の職場を見直すきっかけとして、ぜひ耳を傾けてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

職場におけるハラスメントは、ここ数年ますます注目を集め、時代とともにその基準も変化しています。「どこからが指導で、どこからがハラスメントなのか」。この問いに明確な答えを出すのは容易ではありませんが、働く人にとっても経営する側にとっても避けては通れないテーマです。 今回の配信では、社労士としての視点から、この線引きについての考えを率直にお話ししています。日常の何気ない言葉や態度が、受け取り方によって大きく意味を変えることもあります。安心して働ける環境をつくるために、そして誤解や行き違いを防ぐために、ぜひ耳を傾けていただければと思います。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

社労士として活動する前に、実は起業家として挑戦をしていた時代がありました。ITの世界で仲間とともに会社を立ち上げ、経営者としての視点から多くを学び、その経験が今の仕事につながっています。 なぜ数ある士業の中から社労士を選んだのか。消去法のように見えて、振り返ると不思議と労働や人との関わりに縁が重なっていたことに気づきます。若くして挑戦した起業の現場では、華やかさの裏にある細やかな手続きの大変さや、人を雇う難しさも実感しました。その経験が、いま社労士として企業や働く人を支える際の土台になっています。 今回の配信では、そうした起業家時代の出来事や思い出を通して、今につながる道のりを振り返りました。経営に関心のある方も、これから社労士を目指す方も、きっとヒントを得ていただけるはずです。ぜひ耳を傾けてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

毎年10月になると、全国で「最低賃金」が改定されることをご存じでしょうか？ 日々の生活や経営には直接関係していないと思われがちですが、実はアルバイトやパートだけでなく、月給制で働いている人にとっても大きな影響を及ぼすことがあります。気づかないうちに基準を下回っていた──そんな事態は、働く人にとっても雇う側にとっても避けたいところです。 最低賃金は労働と暮らしを守るための仕組みであり、同時に事業者にとっては経営判断を迫られるテーマでもあります。 今回の配信では、なぜ毎年変わるのか、知らないとどんなリスクがあるのか、そして現場でどんな誤解が生まれやすいのかを、わかりやすくお話ししました。 働く立場の方も、雇う立場の方も、この機会にぜひ耳を傾けてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

同じ職場で肩を並べて働いていても、その人が「労働者」なのか「業務委託」なのかによって、実は守られる仕組みも関わる法律もまったく異なります。 雇用であれば労働基準法に基づき、時間や待遇に一定のルールがありますが、業務委託は民法に基づく契約関係。つまり立場は取引先同士であり、時に大きな誤解やトラブルを生むこともあります。 近年はフリーランスを守るための新しい法律もできましたが、契約を曖昧にしたまま依頼している事業者も少なくありません。 今回の配信では、その違いを丁寧に整理しつつ、現場で起きやすい すれ違いについてもお話しています。働く立場の方にとっても、雇う側の方にとっても、自分の状況を確認するきっかけになるはずです。ぜひ耳を傾けてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

働いていると、つい後回しになってしまうものの一つが「有給休暇」かもしれません。正社員だから、パートだから、アルバイトだから──そんな立場によって違いがあるように思われがちですが、実は意外なところで誤解されていることも少なくありません。 制度としては誰にでも与えられる権利でありながら、現場では「取りづらい」「消えてしまう」「本当に自分にあるのだろうか」といった不安や戸惑いの声が聞こえてきます。 今回の配信では、有給休暇をめぐる基本的な考え方や、現実の職場で起きやすい すれ違いについて、わかりやすく丁寧にお話ししました。 自分自身の働き方を見つめ直すきっかけにも、また経営者や管理職の方にとっては職場環境を整えるヒントにもなるはずです。ぜひ耳を傾けていただき、明日からの「休み」と「働く」を少し前向きに考えてみてください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

長い時間をかけて準備してきた社労士試験。その日を迎えたあとは、不思議と心にぽっかりと穴が空いたような感覚になっていませんか？ 合否の結果はすぐには出ず、発表までの約一か月は、喜びとも不安ともつかない気持ちの中で過ごす時間。勉強から解放された安堵と、まだ見ぬ結果への緊張が入り混じり、「この期間をどう過ごせばいいのだろう」と戸惑う方も多いのではないでしょうか。 今回の配信では、そんな揺れ動く時期をどのように受け止め、どのように心と体を整えていくか、実際の体験を交えながらお話しています。合格してからの道を考えるのも、来年を見据えるのも、まずは自分を労うことから！結果を待つ時間を前向きに過ごすヒントを、ぜひ耳から感じ取っていただければと思います。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

今回の配信は、いま試験勉強の追い込みをしている方にも、少しだけ“その先”を考えてみてほしい――そんな気持ちから始まりました。 どれほど知識があっても、仕事は「誰か」との関わりがあってこそ。自分の特性に合ったかたちで、どうやってその誰かとつながっていくのか。リアルとオンライン、どちらにもメリットと難しさがあり、正解はひとつではありません。話しているうちに、「営業」とは何か、「選ばれる」ということの本質とは、そんな問いにも自然と向き合う時間になった気がします。資格の先に広がる世界を、少しずつ想像しながら、ぜひこの配信をお聴きください。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

資格試験に向けたラストスパートのこの時期。焦りや不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 今回の配信では、社労士という資格の“その先”にある働き方や可能性について、実際に開業している立場からお話ししています。合格はゴールではなく、新たなスタート。その後にどんな道があるのか、どんな選び方ができるのか――少し視野を広げるだけで、勉強へのモチベーションはまた違ったものになるはずです。働き方が多様化する今、社労士という資格が持つ柔軟さや広がりにも、きっと驚かれるかもしれません。 お盆休みの静かな時間に、ぜひ耳を傾けてみてください。試験直前のこの時期だからこそ、心に届くものがあると思います。 リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html

年々、静かに、でも確実に進んでいる育児介護休業法の改正。特に今年は異例の“2回改正”ということで、現場にいる方々にとっては対応のスピード感が問われる年となりました。 今回の配信では、10月から施行される改正内容について、その背景や実務における捉え方、そして企業や働く個人が何に注意すべきかなど、実務に根ざした視点でお話ししています。 細かな変更点に振り回されるのではなく、その先にある「より働きやすい環境づくり」のために、制度をどう読み解くか。制度を知ることは、声を上げるための準備にもなります。ぜひこの配信をお聴きいただき、自分たちの働き方をあらためて見つめるきっかけにしていただけたらと思います。 厚生労働省リーフレット: https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf リベルテ社会保険労務士法人: https://liberte-sr.jp/ お問い合わせはこちら: https://liberte-sr.jp/contact.html