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内海正人の社労士ラジオ

PODCAST · business

内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人　●社会保険労務士/人事コンサルタント　●社会保険労務士法人　日本中央社会保険労務士事務所　代表/株式会社日本中央会計事務所　取締役　■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成１５年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表　現在に至る。退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。著書に「今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方」（クロスメディア・パブリッシング）、「『使えない部下』はチームを伸ばす」（インフォトップ出版）、「仕事と組織は、マニュアルで動かそう」（クロスメディア・パブリッシング）、「仕事は部下に任せよう！」（クロスメディア・パブリッシング）、「社労士絶対成功の開業術・営業術」（インデックス・コミュニケーションズ）などがある。#社労士#社会保険労務士#マネジメント

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  1. 633

    ＃619 身元保証人に損害賠償を請求できますか？

    #身元保証人 #損害賠償 #請求額 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  2. 632

    ＃618 固定残業制度を導入するには？

    #固定残業制度 #差額 #説明会 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  3. 631

    ＃617 労働時間とタイムカードのズレ

    #労働時間 #タイムカード #時間管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  4. 630

    ＃616 転籍の場合、年次有給休暇の扱いはどうなるのでしょうか？

    #転籍 #年次有給休暇 #通算 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  5. 629

    ＃615 会社から現場に向かう自動車の乗り合いは労働時間か？

    #労働時間 #自動車乗り合い #指揮監督 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  6. 628

    ＃614 制服の着替え時間は労働時間に含まれるのでしょうか？

    #制服 #労働時間 #着替え --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  7. 627

    ＃613 有期雇用契約の雇い止めは有効でしょうか？

    ＃有効雇用契約 #雇い止め #更新 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  8. 626

    ＃612 在宅勤務時などの中抜けの取扱いをどうするか？

    #在宅勤務 #中抜け #休憩時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  9. 625

    ＃611 高校生をアルバイトで採用した場合の制約について

    #年少者 #36協定 #繁忙期 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  10. 624

    ＃610 定年後の再雇用の賞与について

    #定年後再雇用 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  11. 623

    ＃609 試用期間の有効性について

    #試用期間 #本採用拒否 # 解雇権濫用法理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  12. 622

    ＃608 従業員ががんに、り患した場合の対応について

    #がん #り患 #安全配慮 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  13. 621

    ＃607 法定休日を特定していない場合の対応について

    #法定休日 #就業規則 #割増賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  14. 620

    ＃606 パワハラによる時効はあるのでしょうか？

    #パワハラ #時効 #不法行為責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  15. 619

    ＃605 セクハラの予防対策について

    #セクハラ #相談窓口 #苦情処理体制 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  16. 618

    ＃604 テレワーク勤務の取扱い　休憩取得する時間帯も自由ですか？

    #テレワーク #就業規則 #休憩時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  17. 617

    #603 解雇予告の３０日間の取り扱いについて

    #解雇予告 #打切補償 #傷病補償年金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  18. 616

    ＃602 タイムカードの打刻時間が労働時間の基本でしょうか？

    #労働時間 #タイムカード #指揮命令 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  19. 615

    ＃601 固定残業制度について

    #固定残業 #人件費 #残業手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  20. 614

    ＃600 社会保険加入条件の4分の3基準とは？

    #社会保険 #加入 #時間数 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  21. 613

    ＃599 在宅勤務からの出社で、途中にけがをしたら通勤災害なのでしょうか？

    #在宅勤務 #通勤災害 #就業場所 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  22. 612

    ＃598 36協定の有効期間について

    #36協定 #就業規則 #有効期間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  23. 611

    ＃597 管理監督者にあたる？あたらない？

    #管理監督者 #管理職 #責任と権限 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  24. 610

    ＃596 割増賃金の計算の基礎に含める手当について

    #割増賃金 #限定列挙 #別居手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  25. 609

    ＃595 採用選考時のSNS調査について

    #採用選考 #SNS #個人情報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  26. 608

    ＃594 消化できない有給は、会社が買い取らなければならないのでしょうか？

    #有給休暇 #消滅時効 #買上げ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  27. 607

    ＃593 職種限定合意と異なる配転命令は有効でしょうか？

    #職種限定 #配転命令 #勤務地限定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  28. 606

    ＃592 健康診断て結果が悪い社員が発生した場合の対応

    #健康診断 #就業制限 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  29. 605

    ＃591 通勤の途中で買い物をして、その後に災害にあった場合の対応

    #通勤災害 #途中 #通勤経路 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  30. 604

    ＃590 パート社員に特別な賞与の支払いは必要でしょうか？

    #賞与 #無期転換 #労働契約 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  31. 603

    ＃589 業務災害と通勤災害の境界戦について

    #業務災害 #通勤災害 #業務起因性 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  32. 602

    ＃588 逆パワハラへの対応について

    #逆パワハラ #パワハラ #問題行動 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  33. 601

    ＃587 整理解雇での解雇回避努力について

    #整理解雇 #解雇回避努力 #人員整理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  34. 600

    ＃586 精神疾患とハラスメントの因果関係について

    #精神疾患 #ハラスメント #因果関係 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  35. 599

    ＃585 Z世代の定着化、早期離職防止のために

    #Z世代 #離職 #定着 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  36. 598

    ＃584 自然災害時に必要な企業対応とは？

    #自然災害 #安全配慮義務 #事業継続計画 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  37. 597

    # 583 外資系企業の整理解雇は日本企業と何が違うのか？

    #外資系企業 #整理解雇 #国内法 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  38. 596

    ＃582 不採用の理由を伝えないと法律に抵触しますか？

    #不採用 #理由 #信義則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  39. 595

    ＃581 部署ごとに独自でフレックスタイム制度の運用は可能でしょうか？

    #フレックスタイム #コアタイム #フレキシブルタイム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  40. 594

    ＃581 部署ごとで独自のフレックスタイム制度の運用は可能でしょうか？

    #部署 #フレックスタイム #コアタイム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  41. 593

    ＃580 親睦費などの給与天引きについて

    #給与天引き #親睦費 #協定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  42. 592

    ＃579 解雇回避努力とは？

    #解雇回避努力 #客観的 #合理的 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  43. 591

    ＃578 人事労務における代表取締役の責任

    #人事労務 #代表取締役 #責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  44. 590

    ＃577 就業規則の周知について

    #就業規則 #周知 #労働契約 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  45. 589

    ＃576 会社の備品を返却しないで退職した社員への対応について

    #備品 #賃金 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  46. 588

    ＃575 労務コンプライアンスに対するリスクと対策

    #労務コンプライアンス #労務管理 #法令遵守 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  47. 587

    ＃574 賃金規定で降格の記載がないと降給はできない？

    #賃金規定 #降格 #降給 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  48. 586

    ＃573 固定残業制度とは？

    #固定残業 #ワーク・ライフ・バランス #モチベーション --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  49. 585

    ＃572 通勤災害の認定について

    #通勤災害 #労災 #逸脱、中断 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  50. 584

    ＃571 精神疾患で、休職期間が無ければ解雇は無効ですか？

    #精神疾患 #解雇 #復職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人　●社会保険労務士/人事コンサルタント　●社会保険労務士法人　日本中央社会保険労務士事務所　代表/株式会社日本中央会計事務所　取締役　■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成１５年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表　現在に至る。退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。著書に「今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方」（クロスメディア・パブリッシング）、「『使えない部下』はチームを伸ばす」（インフォトップ出版）、「仕事と組織は、マニュアルで動かそう」（クロスメディア・パブリッシング）、「仕事は部下に任せよう！」（クロスメディア・パブリッシング）、「社労士絶対成功の開業術・営業術」（インデックス・コミュニケーションズ）などがある。#社労士#社会保険労務士#マネジメント

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