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内海正人の社労士ラジオ

by 内海　正人

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成１５年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表 現在に至る。退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。著書に「今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方」（クロスメディア・パブリッシング）、「『使えない部下』はチームを伸ばす」（インフォトップ出版）、「仕事と組織は、マニュアルで動かそう」（クロスメディア・パブリッシング）、「仕事は部下に任せよう！」（クロスメディア・パブリッシング）、「社労士絶対成功の開業術・営業術」（インデックス・コミュニケーションズ）などがある。#社労士#社会保険労務士#マネジメント

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  1. ＃641 就活のハラスメントを防止するための企業の対応策は？

    #就活 #ハラスメント #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  2. ＃640 定年後再雇用の賃金減額幅について

    #定年 #再雇用 #賃金減額 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  3. ＃639 セクハラ事案で、会社が対応を放置すると、どのような責任がかかるのでしょ

    #セクハラ #安全配慮義務 #損害賠償 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  4. #638 固定残業制度導入の注意

    #固定残業 #明確区分性 #労働時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  5. ＃637 在宅勤務のリスクについて

    #在宅勤務 #キャリア形成 #労務管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  6. ＃636 同一労働同一賃金で、違法とされる境界線はどのように設定されている

    #同一労働同一賃金 #待遇差 #不合理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  7. ＃635 固定残業制度導入で失敗しないためのポイント

    #固定残業 #必須条件 #労働時間管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  8. ＃634 就業規則の周知義務について

    #就業規則 #周知義務 #法的拘束力 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  9. #633 減給制裁で気をつけること

    #減給 #懲戒 #査定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  10. ＃632 有期雇用契約を締結し、5年の上限に達した雇止めは法的に問題でしょうか？

    #有期雇用契約 雇止め #無期転換 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  11. ＃631 パワハラの放置による企業の責任について

    #パワハラ #安全配慮義務 #使用者責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  12. ＃630 人を育てる組織について

    #人材 #組織 #実践 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  13. ＃629 従業員の動機付けについて

    #動機付け #ビジョン #組織 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  14. ＃628 無形資産の重要性について

    #無形資産 #人的資本 #知的創造 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  15. ＃627 戦略人事について

    #戦略人事 #事業戦略 #人材獲得 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  16. ＃626 変形労働時間制が法的に有効になるには？

    #変形労働時間制 #勤務パターン #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  17. ＃625 休職者が復職するにあたり、その判断はどうすればよいでしょうか？

    #休職者 #復職者 #判断 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  18. ＃624 繁忙期で連続勤務予定、週の休日なくなる振替は大丈夫でしょうか？

    #振替休日 #繁忙期 #変形労働 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  19. ＃623 アルバイトを正社員転換、いつまでに年5日の有給取得？

    #アルバイト #正社員転換 #有給休暇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  20. ＃622 副業、兼業制度導入における企業の注意点について

    #副業 #兼業 #職務専念義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  21. ＃621 人事評価のメリット、デメリットについて

    #人事評価 #メリット #導入目的 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  22. ＃620 業務中に私的メール・ネット利用をする従業員への対応について

    #私的メール #職務専念義務 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  23. ＃619 身元保証人に損害賠償を請求できますか？

    #身元保証人 #損害賠償 #請求額 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  24. ＃618 固定残業制度を導入するには？

    #固定残業制度 #差額 #説明会 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  25. ＃617 労働時間とタイムカードのズレ

    #労働時間 #タイムカード #時間管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  26. ＃616 転籍の場合、年次有給休暇の扱いはどうなるのでしょうか？

    #転籍 #年次有給休暇 #通算 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  27. ＃615 会社から現場に向かう自動車の乗り合いは労働時間か？

    #労働時間 #自動車乗り合い #指揮監督 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  28. ＃614 制服の着替え時間は労働時間に含まれるのでしょうか？

    #制服 #労働時間 #着替え --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  29. ＃613 有期雇用契約の雇い止めは有効でしょうか？

    ＃有効雇用契約 #雇い止め #更新 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  30. ＃612 在宅勤務時などの中抜けの取扱いをどうするか？

    #在宅勤務 #中抜け #休憩時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  31. ＃611 高校生をアルバイトで採用した場合の制約について

    #年少者 #36協定 #繁忙期 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  32. ＃610 定年後の再雇用の賞与について

    #定年後再雇用 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  33. ＃609 試用期間の有効性について

    #試用期間 #本採用拒否 # 解雇権濫用法理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  34. ＃608 従業員ががんに、り患した場合の対応について

    #がん #り患 #安全配慮 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  35. ＃607 法定休日を特定していない場合の対応について

    #法定休日 #就業規則 #割増賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  36. ＃606 パワハラによる時効はあるのでしょうか？

    #パワハラ #時効 #不法行為責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  37. ＃605 セクハラの予防対策について

    #セクハラ #相談窓口 #苦情処理体制 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  38. ＃604 テレワーク勤務の取扱い　休憩取得する時間帯も自由ですか？

    #テレワーク #就業規則 #休憩時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  39. #603 解雇予告の３０日間の取り扱いについて

    #解雇予告 #打切補償 #傷病補償年金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  40. ＃602 タイムカードの打刻時間が労働時間の基本でしょうか？

    #労働時間 #タイムカード #指揮命令 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  41. ＃601 固定残業制度について

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  42. ＃600 社会保険加入条件の4分の3基準とは？

    #社会保険 #加入 #時間数 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  43. ＃599 在宅勤務からの出社で、途中にけがをしたら通勤災害なのでしょうか？

    #在宅勤務 #通勤災害 #就業場所 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  44. ＃598 36協定の有効期間について

    #36協定 #就業規則 #有効期間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  45. ＃597 管理監督者にあたる？あたらない？

    #管理監督者 #管理職 #責任と権限 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  46. ＃596 割増賃金の計算の基礎に含める手当について

    #割増賃金 #限定列挙 #別居手当 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  47. ＃595 採用選考時のSNS調査について

    #採用選考 #SNS #個人情報 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  48. ＃594 消化できない有給は、会社が買い取らなければならないのでしょうか？

    #有給休暇 #消滅時効 #買上げ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  49. ＃593 職種限定合意と異なる配転命令は有効でしょうか？

    #職種限定 #配転命令 #勤務地限定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

  50. ＃592 健康診断て結果が悪い社員が発生した場合の対応

    #健康診断 #就業制限 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成１５年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表 現在に至る。退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。著書に「今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方」（クロスメディア・パブリッシング）、「『使えない部下』はチームを伸ばす」（インフォトップ出版）、「仕事と組織は、マニュアルで動かそう」（クロスメディア・パブリッシング）、「仕事は部下に任せよう！」（クロスメディア・パブリッシング）、「社労士絶対成功の開業術・営業術」（インデックス・コミュニケーションズ）などがある。#社労士#社会保険労務士#マネジメント

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内海　正人

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business management

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How many episodes does 内海正人の社労士ラジオ have?

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What is 内海正人の社労士ラジオ about?

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役...

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