職場達人這一班

職場達人這一班/東森房屋資深專案經理朱翰英談房地產 / 2025-12-25

職場達人這一班/臺大醫院感染管制護理師Mercy談防疫/ 2025-12-18

職場達人這一班/方舟國際藝術學院副院長Eugene 談藝術教育/ 2025-12-11

職場達人這一班/知名電視台主播Grace談雙語主持/ 2025-12-04

職場達人這一班/全安里里長Machiao談里辦/ 2025-11-27

職場達人這一班/統一數位翻譯業務副總James談翻譯產業/ 2025-11-20

職場達人這一班/梧桐法律律師Kalen談環境正義/ 2025-11-13

職場達人這一班/度納企業總經理Kevin談電影服飾/ 2025-11-06

職場達人這一班/南港Lalaport工頭Moses談工地管理 2025-10-30

職場達人這一班/遊戲橘子Gamania技術經理Scott談電玩 2025-10-23

職場達人這一班/台灣神學研究學院老師Ben談神學養成 2025-10-16

職場達人這一班/瑞普萊坊總監李誠慶談商業不動產 2025-10-09

職場達人這一班/靈性關懷師Janice談安寧陪伴

職場達人這一班/ 佳音電台公關部陳心寧談電台活動

職場達人這一班/ 傑可達數位資深業務Danny 談互動式電子看板 20250918

這集邀請研華行銷協理，以簡單明瞭的語言分享行銷核心理念與團隊管理實戰經驗，涵蓋B2B工業物聯網品牌與數位轉型策略。節目強調真誠溝通與不斷學習成長的心態在快速變化的科技時代中的重要性，結合行銷實戰經驗，幫助行銷人在心態、專業與生活三方面持續進化，適合行銷初學者及有志深化職場能力的人士收聽。

本莊園堅持提供進口馬匹優質的大自然環境,顧 客頂級的馬術生活品味及騎乘自在空間。 我們的團隊在各領域上都有專業的技術和資歷。 技術總監已有30年以上專業培訓馬匹和訓練騎 手的經驗,更有豐富的比賽經驗且取得相當優異 的成績。莊園由專業經理人管理,管理上為馬術 運動導向形象品牌企業。 莊園所有的設計大都是強調著重以馬匹的福利為 走向。 客戶優先、尊重個人、追求品質是本莊園的核心 價值,結合這三個核心價值期待將來提升馬術產 業的文化。 「三一」名稱來自於對聖父、聖子、聖靈三位一體 神的敬重和精神,我們秉持誠信,追求卓越目 標,相信企業用心經營每一細節,重視和馬、客 戶、合作夥伴的關係才能成功的永續經營。 琥珀色和墨綠色分別代表著榮耀和大自然。

曾令理擅長空間創作與裝置藝術，作品風格與尺度不限。畢業於東海大學建築學系，先後在美國庫柏聯盟、哈佛大學完成建築與科技設計碩士學位。自 2016 年起與友人共同發起 偶然設計，連結不同的創作者跨域共同協作。 現任國立陽明交通大學建築研究所助理教授，創作跨界於理工與藝術之間、夢幻與務實之際，致力於公共美學的啟發性。近年來多次策畫公共性展覽，「台灣文博會-花蓮館」與「新 北山河陣」榮獲德國紅點最佳設計獎 Best of the Best。2023 年更代表台灣參加倫敦設計雙年展，從 40 多個國家單位中拿下年度最佳設計 Best Design Medal 的殊榮。 www.linglitseng.com

SEAbizs投資JoinSEA：JoinSEA是一家在馬來西亞和新加坡營運的綜合電子商務專家。作為全通路電商銷售商，我們提供一站式平台幫助合作夥伴壯大線上企業。我們專為品牌提供全面電子商務解決方案，優化其市場份額，並增強其線上業務模式。我們不僅是品牌銷售的推動力，也是其行銷計畫的前沿。 主要優勢：3-in-1一站式電子商務服務，包括倉儲管理、訂單處理、線上銷售以及品牌策略 。 Tim現為SEAbizs出海智慧董事長/執行長，CXOClub新富會館主席，團隊協助超過300個台日韓品牌成功跨境至東南亞市場，是台灣代表接軌APEC跨境的第一線。

W Pilates皮拉提斯是全器械皮拉提斯核心床團體與私人課程！ 以核心訓練為出發、逐漸達成體態雕塑和挺直美背等好處 團體課程規劃依照需求和分類有4種，各種都可以在課堂依照自己的當下狀態訓練、適合任何人

道道老師（陸道媛）在清華大學的研究助理工作，是出社會的第一步。學習在「政策與現場」之間搭起橋樑；雖然權限有限，她用溫和而堅定的溝通，讓彼此願意打開耳朵。後來到了新北市介壽國小，第二年開始帶領教師社群，為同事創造喘息的空間，陪伴彼此從抱怨走向支持與整合。 面對教育現場的各種張力——孩子亂編故事引發家長衝突、小一與特殊兒家長的情緒壓力、制度缺口下的心理支持需求——她選擇冷靜、誠意與陪伴，用行動守住關係與信任。「有時候不是我夠格，而是現場沒人，我就先在那裡了。」 如今，在新學校的她，有理念、有熱情，卻選擇按下急切的步伐，等待土壤準備好再播下改變的種子。只是——當那一天真的到來，會是一次安靜的翻轉，還是一場無法預測的震動？請聽本集由道道老師帶來的教育現場大揭秘！

光與鹽管理顧問有限公司 創辦人暨執行長 陳淑芬（Midee）老師在財星 500 大跨國企業有27年的工作經驗， 行銷背景，擅長消費者洞察和驅動創新，曾經推動過許多成功新品上市，獲獎無數，跨足 FMCG ，食品，科技和零售業。 她是前百事食品及 Nike 的台灣總經理，創造市佔率高峰，後來被外派到上海，掌管 Nike Kids 大中華區的業務， 她開設天貓旗艦店，締造高成長, 之後曾先後加入 Dyson 成為中國電商副總裁, 及Starbucks中國產品副總裁。 除了擅長策略成長規劃，她對培養人才充滿熱情，她的願景就是找到每個學員最優異的天份，幫助其發揚光大，成為更具影響力的領導者。 Midee 老師是少數華人，得到國際領導力大師－約翰麥斯威爾認證的教練 / 演說者 / 訓練師。 她創立光與鹽管理顧問有限公司，希望能將豐富的管理及培育人才經驗帶給大中華區的企業和組織。

公分設計 設計從來都不是一個人的事，對於每個設計案件，除了發揮團隊各個的專業能力，更希望是與使用者們共同去創造空間的獨特性。 作品強調客製化的方案規劃，創意的運用空間與材料，同時講究於設計細節的表現，最終滿足使用者的需求與對空間的想像，透過自然 簡約 層次 純粹光影的視覺呈現，打造富涵美學素養的場域氛圍。 公分設計的主理人，翁雅韻與強聖芬，是從事人生第一份設計工作時的同事。 各自在業界打滾10多年後，決定成立一間能實現其美學理念的設計事務所。 以二人名字作為公司品牌的出發點，代表由本出發，堅持對設計的初心。

用影片幫台灣提升國際知名度，透過社群平台推廣台灣，這是美國慕主剪輯師Joe張堯正在作的事，而他的努力沒有白費，他拍攝的作品「電光的聲音」從247部影片中脫穎而出，榮獲外交部第十屆「全民潮」學生特別獎。 影片是他跑到台東關山的電光部落教原住民青年錄音，看見他們的青年只有幾個人，但努力地留在部落參與事務，並想盡一切辦法要將部落的歌聲、故事、文化記錄下來，他作為一個旁觀者不只自己感動，更用相機將這份感動與美麗分享給更多人。

「用陪伴，改變一個人的一生」 我們在人生路上常常跌跌撞撞學著成為大人，卻常忘了回頭看看自己。 這集《職場達人這一班》我們邀請任林教育基金會的執行長林嘉慧聊聊「陪伴」這件事，如何在一個人的生命中悄悄發生改變的力量？！ 林嘉慧曾是補教名師、媒體顧問，也是一位三個孩子的母親，走過教養的困境與自我懷疑，她開始學習看見自己的情緒、原生家庭的影響，也學會放下對完美的執著。 她常說：「接住自己，才能接住他人。」這是她用生命走過的體會，我們談到她所推動的「察覺圈」：一個看似簡單卻蘊藏深意的圖像，教我們如何停下來、傾聽自己此刻的感受、想法與選擇。她也分享許多真實的故事，那些曾經孤單、焦慮、無助的人，如何因為一句話與陪伴而漸漸走出黑暗、看見自己的價值。 或許你也曾有過這樣的時候：明明外表堅強，心裡卻悄悄崩塌；總是照顧別人，卻沒人問你累不累。 這一集節目送給在人生中努力前行的大人們！ 不是要你更堅強，而是你不需要總是一個人撐著。走進嘉慧的故事，也許你會發現原來我們都需要被陪伴。而陪伴就是一種安靜而深刻的愛，若你願意慢下來，或許在你聽見別人的故事時 也會悄悄看見自己。

本集邀請到以賽亞調研的創辦人兼 CEO曾盟斌先生，以他的親身經驗分享如何從產業底層理解出發，創立以賽亞資本，聚焦早期科技與生技新創投資，並致力打造一個整合調研、資本與智慧財產權的創投平台。 他擅用過去任職於美國鴻海、台灣惠普等跨國企業，並曾與華爾街日報、彭博社等國際媒體合作，累積了豐富的全球視野與跨界經驗，讓以賽亞調研從供應鏈第一線獲取獨家資訊，並成為國際市場高度信賴的獨立第三方調研公司，成功協助客戶預測產業變化，避開數十億元損失。 想知道他創立以賽亞方舟基金會的願景，以及如何透過職場與青年世代的支持與裝備，在變動的職場中建造價值導向的文化生態。

生命禮儀是指為紀念和送別逝者而舉行的一系列儀式和活動，涵蓋了從臨終關懷到遺體處理的各個環節，旨在以尊重和紀念的方式，撫慰生者，並為逝者提供尊嚴的告別。生命禮儀的具體內容包括：臨終關懷:在逝者生命最後階段，提供心理支持和陪伴，尊重逝者意願，協助家屬處理相關事務。 遺體處理:包含遺體的接運、清潔、化妝、入殮等，確保遺體得到妥善處理。 喪禮儀式:安排告別式、追思會等，提供家屬和親友緬懷逝者的場所，並表達哀思。 後續關懷:提供家屬心理輔導，協助他們度過悲傷期，並協助處理後續事宜，如晉塔、安葬等。 生命禮儀的核心價值在於尊重逝者，撫慰生者，並以專業、周到的服務，協助家屬完成告別儀式。 總而言之，生命禮儀涵蓋了從臨終到安葬的整個過程，其目的在於以莊重、專業的方式，幫助逝者家屬完成生命最後的告別，並撫慰生者心靈。

永續科學為「一項新興的研究領域以處理自然與社會系統的互動，以及這些互動影響如何面對永續的挑戰，以符合當代與未來世代的需求，同時顯著性的削減貧窮以及保護地球的生命支持系統」。 為推動永續科學並促進永續發展，中研院於2012年成立永續科學中心，永續科學中心是一個跨學科中心，旨在實現中央研究院的一項重要使命：「在關鍵領域履行社會責任」，與單一領域的科學研究不同，永續科學中心致力於推動跨學科的永續科學研究，以解決當代永續發展問題。 鑑於許多永續問題具有跨境性，永續科學中心的工作範圍不僅限於國內，亦積極拓展至國際領域。

迪威智能DeepWave 技術源於台灣大學資訊工程系多媒體資訊檢索實驗室，係經價創計畫輔導成立的新創公司。 致力於讓電腦像人一樣聽懂環境中的聲音並達成聲音的多重處理，包括偵測、分離、轉錄以及替換，將聲音轉為資料庫中有意義的資訊或是有溫度的聲音互動體驗；日前榮獲台灣 AI 大賞、金漾獎、未來商務獎等獎項肯定，迪威將持續深研AI於聲音的應用，讓音訊處理從此方便、簡單、可負擔。

在大台北地區，打開收音機調頻FM90.9，以及在桃園地區的FM104.3，就能聽到佳音電台及GoGo Radio。一九九五年開播的佳音電台，是由基督教台北靈糧堂成立的，成為這個城市中的一股心靈清流。雖然是由教會成立的非營利性質電台，但佳音在廣播節目的企畫製作上，則是往全方位發展。除了廣播節目，佳音電台每個月會發行佳音廣播月刊，月刊編輯說：「藉由提供許多專欄、生活資訊，更加強了電台對社區生活的關懷。」佳音電台首任董事長紀惟明曾說：「我們的使命是藉廣播以音樂及言語作人們的『心靈守護者』，忠心扮演真心、知心、忠心、愛心的角色。」

舊鞋救命機構創辦人：楊佑任 -談慈惠

職場達人這一班/Nespresso 台灣事業部總監 Christine -談咖啡機

職場達人這一班/台經院第七所所長林維君 -談智慧農業

職場達人這一班/悟饕飯包 董事長 Frank -談飯包

職場達人這一班/書宜幼兒園 王惠齡-談幼教

職場達人這一班/台灣東洋藥品總監 Alice -談藥品

職場達人這一班/Momo 富邦媒勞安衛護理師 彭郁婷-談護理

職場達人這一班/Cooler Master 財務協理 Felice- 談財會好管家

職場達人這一班/Google Pixel 資深處長 Simon -談手機

職場達人這一班/COCORITT 創辦人陳郁雯Rita -談時尚

職場達人這一班/臺北市政府社會局專科社工師（兒少婦家）：曾許達-談助人

職場達人這一班/DeepQ 吳億澤博士 - 談醫療AI

職場達人這一班/台北社企扶輪社 創社社長張洪碩- 談人脈

職場達人這一班/希望種子咖啡工坊負責人黃以宏-談咖啡

職場達人這一班/天下雜誌客戶整合總監陳逸文- 談線上學習

職場達人這一班/雄善文學優等獎 倍康復健職能治療師陳品萱-談正向教養

職場達人這一班/鹽之華映像電影平面&海報劇照攝影師林詠喬-談攝影

職場達人這一班/波WAVE JAFFA CUISINE LAB 創辦人：Kevin- 談開店

職場達人這一班/街口支付董事長：梅驊- 談支付

職場達人這一班/鴻海研究院人工智慧所長：栗永徽教授- 談AI