PODCAST · society
理所不當然
by R2
每一個人的生活中 是否都有著被期待過怎樣的生活嗎？ 好比： 勤儉持家、尊師重道，安分守己、成家立業等等 在這社會上 我們有太多被期待理所當然應該要做的事了．．． 好像一旦沒有跟著做 就必須面對隨之而來的關心與壓力 時間久了，我們會不會也被迫在不知不覺中 認同且鼓勵了這些理所當然的事情 嗨，大家好，我是R2！ 我相信在每個看似理所當然的事件背後 都有著許多理所不當然的原因 或許是自己忽略了 或許是自己忘記了 也或許是自己放棄了 因此，我想邀請大家 一起尋找那些智慧與勇氣 一起在我們的頻道中 發現每件理所當然事件背後的「理所不當然」 Powered by Firstory Hosting
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EP.130 「在錄Podcast之外，也與一群夥伴共同努力著」：雖然是同樣是就服員，但過去對就業市場似乎不是那麼明確的了解
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments感謝「高雄市心理復健協會支持性就服員－博音」及「高雄市立凱旋醫院的支持性就服員－芊芊」，本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！特別感謝高雄市政府勞工局，在「社區化行銷宣導」的經費支持，也讓頻道能討論更多關於「職業重建服務」的不同面向。如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！- 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D------ 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：lk_photography_tw- 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：r22_companionship_time- 有想要與茜雯聊聊，可以到他經營的Instagram敲他~~Instagram ID：nata_nail._歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G：Instagram ID：allmyfault2022Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting
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EP.129 「在錄Podcast之外，也與一群夥伴共同努力著」：每位身障者，都可以找到想要聘用他的人
《解鎖地球：旅行、歷史、文化 Podcast》一個以深度旅遊為核心的 Podcast 節目。我們邀請在世界各地生活、探索的旅人，從他們旅途中的視角，分享第一手的觀察與體驗，帶回最真實的歷史與文化故事！ https://fstry.pse.is/99a8sc —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments感謝「高雄市心理復健協會支持性就服員－博音」及「心路基金會的支持性就服員－茜雯」，本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！特別感謝高雄市政府勞工局，在「社區化行銷宣導」的經費支持，也讓頻道能討論更多關於「職業重建服務」的不同面向。如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！- 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D------ 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：lk_photography_tw- 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：r22_companionship_time- 有想要與茜雯聊聊，可以到他經營的Instagram敲他~~Instagram ID：nata_nail._歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G：Instagram ID：allmyfault2022Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting
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EP.128 「在錄Podcast之外，也與一群夥伴共同努力著」：過去的經驗，都會成為擔任就業服務員的養分
誰說歷史很無聊？廟口戲棚下，紅番薯和大大條用台語開講，把台灣的故事說得活靈活現——有人情、有韻味、有笑有淚。真雲林閣掌中劇團出品，每週五中午準時更新，把沒在課本裡的台灣故事講給你聽👉 https://fstry.pse.is/99mh2l —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments感謝「高雄市心理復健協會支持性就服員－博音」及「心路基金會的支持性就服員－茜雯」，本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！特別感謝高雄市政府勞工局，在「社區化行銷宣導」的經費支持，也讓頻道能討論更多關於「職業重建服務」的不同面向。如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！- 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D------ 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：lk_photography_tw- 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：r22_companionship_time- 有想要與茜雯聊聊，可以到他經營的Instagram敲他~~Instagram ID：nata_nail._歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G：Instagram ID：allmyfault2022Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting
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EP.127 「孩子們安置後，就從此能無憂無慮了嗎?」：孩子滿18歲之後，就會脫離育幼院的保護傘
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments繼上次R2跟Air與蕭大討論完法院的論點後這次我們想來聊聊鄉民常提到的「啊怎麼不安置就好了?!」不過R2跟Air本身並非在安置單位工作所以本身對於這些單位的概念也相當模糊因此~本次我們邀請了R2的好友-阿霞！藉由阿霞在安置單位擔任生輔員的經驗，讓我們了解孩子到機構後，究竟是如何安排的，又未來會有怎麼樣的變化呢？ Powered by Firstory Hosting
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EP.126 「孩子們安置後，就從此能無憂無慮了嗎?」：對於孩子們的發展，育幼院還是會盡可能讓他們嘗試
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments繼上次R2跟Air與蕭大討論完法院的論點後這次我們想來聊聊鄉民常提到的「啊怎麼不安置就好了?!」不過R2跟Air本身並非在安置單位工作所以本身對於這些單位的概念也相當模糊因此~本次我們邀請了R2的好友-阿霞！藉由阿霞在安置單位擔任生輔員的經驗，讓我們了解孩子到機構後，究竟是如何安排的，又未來會有怎麼樣的變化呢？ Powered by Firstory Hosting
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EP.125 「孩子們安置後，就從此能無憂無慮了嗎?」： 到了育幼院後，孩子們的競爭力似乎會變弱...
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments繼上次R2跟Air與蕭大討論完法院的論點後這次我們想來聊聊鄉民常提到的「啊怎麼不安置就好了?!」不過R2跟Air本身並非在安置單位工作所以本身對於這些單位的概念也相當模糊因此~本次我們邀請了R2的好友-阿霞！藉由阿霞在安置單位擔任生輔員的經驗，讓我們了解孩子到機構後，究竟是如何安排的，又未來會有怎麼樣的變化呢？ Powered by Firstory Hosting
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EP.124 「身為助人者，如何在剴剴案件中自處」： 學法律不是要你當壞人，但學了法律，你就可以知道身邊誰是...
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments上個月剴剴案的一審宣判結果引起了周遭許多朋友、社會界一片譁然R2與Air其實一直想討論這話題，但因案件在審理中，所以也會擔心自己理解不足，而在討論過程中失焦或誤會了某些資訊因此，在一審結果宣告後我們想嘗試從各個面向去了解，究竟在判決書中法官想跟社會大眾們說明甚麼，又身為助人者的我們該如何去理解這份判決書的內容所以，R2這次邀請了一位有法律背景的 ─ 「蕭大」嘗試著協助我們理解究竟判決書背後，法律面向是如何去思考這個事件針對這個案件，我們預計將邀請各個面向的助人工作者們，嘗試著從不同的角度來討論這件事情，所以這將會是一個較為長篇的系列，亦會不定期更新，所以過程中聽眾若有很多困惑，不妨也可以提出來與我們一起討論哦！------ 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：lk_photography_tw- 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~Instagram ID：r22_companionship_time歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G：Instagram ID：allmyfault2022Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting
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EP.123 「身為助人者，如何在剴剴案件中自處」： 任何人，在特定的狀況下，都有可能被具備保證人地位
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EP.122 「身為助人者，如何在剴剴案件中自處」： 依照判決結果，法官已經很溫柔了
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EP.121 「寧靜車廂的背後，究竟是甚麼被放大檢視？」： 孩童或許不是重點，重點是整體社會氛圍是否有所配套措施
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EP.120 「寧靜車廂的背後，究竟是甚麼被放大檢視？」：不論公審或被公審的人們，可能都反映出不同程度的焦慮感
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EP.119 「寧靜車廂的背後，究竟是甚麼被放大檢視？」：設計出特殊車廂的考量點是甚麼
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EP.118 「寧靜車廂的背後，究竟是甚麼被放大檢視？」：除了孩童之外，應該有更多需要被看見的地方
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EP.117 「每個人都在尋求自己合適的位置」：有時候身體有些狀況，也是給我們的警訊
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EP.116 「每個人都在尋求自己合適的位置」：從調理狀態中，也能感受到一個人的性格
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EP.115 「每個人都在尋求自己合適的位置」：很多時候精打細算的結果，就是不會選擇冒險
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EP.114 「每個人都在尋求自己合適的位置」：在抉擇時，也考慮了很多年、很多事情
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EP.113 「走進體制之中，也是考驗人性的過程」：再嚴謹的規範，還是難以防範有心的人
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EP.112 「走進體制之中，也是考驗人性的過程」：是在學時不夠了解他？還是出社會後，體制改變了他？
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EP.111 「走進體制之中，也是考驗人性的過程」：甚麼樣的體制，會讓人感到做壞事可以全身而退??
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EP.110 「走進體制之中，也是考驗人性的過程」：如果有一天發現身邊的人有特殊身分，會不會去查他的資料?
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EP.109 「外送員真的能月入六萬嗎?!」：累歸累，但還是很享受其中
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EP.108 「外送員真的能月入六萬嗎?!」：接到單後，很多事情外送員是不會知道的
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EP.107 「外送員真的能月入六萬嗎?!」：每個外送員，都有自己跑外送的原則
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EP.106 「外送員真的能月入六萬嗎?!」：會跑外送的，都會是甚麼樣類型的人
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EP.105 「心理師是不是都是溫暖的人？」：如何拿捏品牌與職業道德的界線是生存重點
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EP.104 「心理師是不是都是溫暖的人？」：心理師要能夠去承受別人的情緒，但又不能被影響
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EP.103 「心理師是不是都是溫暖的人？」：我們不太像朋友，是個案與心理師間的關係
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EP.102 「心理師是不是都是溫暖的人？」：同理心有一部分也需要天賦
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EP.101 「心理師是不是都是溫暖的人？」：拉拉的心理師坎坷路程
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EP.100「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：成功之外，希望更多雇主能分享聘用身障者的歷程
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments 感謝「高雄醫學大學附設中和紀念醫院的支持性就業服務員－阿鼎跟宜沂」 本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！ 這一系列特別感謝「佛光山」、「台灣中油直營與加盟體系」、「馳峯食品工業有限公司」及「威合股份有限公司」 除了願意聘用身心障礙者外，同時願意理解並做出適當調整，讓身心障礙者能於職場上更加穩定且長期任職。 - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢 可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！ - 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Powered by Firstory Hosting
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EP.99「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：大公司跟中、小企業究竟哪一種模式比較好
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments 感謝「高雄醫學大學附設中和紀念醫院的支持性就業服務員－阿鼎跟宜沂」 本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！ 這一系列特別感謝「佛光山」、「台灣中油直營與加盟體系」、「馳峯食品工業有限公司」及「威合股份有限公司」 除了願意聘用身心障礙者外，同時願意理解並做出適當調整，讓身心障礙者能於職場上更加穩定且長期任職。 - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢 可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！ - 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting
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EP.98「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：同事與工作環境對身心障礙者真的很重要
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EP.97「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：有嘗試錄用身心障礙者的意願，某部分來說都是很難得的
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EP.96「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：支持性就服員跟人力派遣公司到底有甚麼差別？
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EP.95「可能是最後一次的三位主持人閒聊時間」：學會祝福是一件滿重要的事
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EP.94「可能是最後一次的三位主持人閒聊時間」：我們的人生到底是以甚麼為目標？
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EP.93「可能是最後一次的三位主持人閒聊時間」：好久不見的多莉，要在北部展開新的生活啦
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EP.92「大學老師真的是個美好的職業嗎？」：大學教授的本質究竟是甚麼
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EP.91「大學老師真的是個美好的職業嗎？」：從來沒有想過大學老師是如此辛苦的工作
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EP.90「大學老師真的是個美好的職業嗎？」：到底在做甚麼研究，寫甚麼文章
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EP.89「大學老師真的是個美好的職業嗎？」：這年代不只學生要被輔導，連老師都要被輔導
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EP.88「專家學者們究竟能不能影響政府的政策?!」：任何一個考核制度，都不應該造成巨大的壓力
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EP.87「專家學者們究竟能不能影響政府的政策?!」：打分數是一件事，但要知道發生了甚麼，然後要怎麼修正
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EP.86「專家學者們究竟能不能影響政府的政策?!」：花了很大很大的力氣，但好像在對牛彈琴
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EP.85「專家學者們究竟能不能影響政府的政策?!」：好的法，會讓民眾感到幸福
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EP.84「當個全職媽媽也不是容易的事」：會想回職場，但傾向彈性一些的工作
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EP.83「當個全職媽媽也不是容易的事」：偶爾也需要其他事情，讓自己能喘口氣
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EP.82「當個全職媽媽也不是容易的事」：太多重心在孩子身上，有時反而有點失去自我
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EP.81「當個全職媽媽也不是容易的事」：雖有娘家支援，但也會有彼此摩擦的時候
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每一個人的生活中 是否都有著被期待過怎樣的生活嗎？ 好比： 勤儉持家、尊師重道，安分守己、成家立業等等 在這社會上 我們有太多被期待理所當然應該要做的事了．．． 好像一旦沒有跟著做 就必須面對隨之而來的關心與壓力 時間久了，我們會不會也被迫在不知不覺中 認同且鼓勵了這些理所當然的事情 嗨，大家好，我是R2！ 我相信在每個看似理所當然的事件背後 都有著許多理所不當然的原因 或許是自己忽略了 或許是自己忘記了 也或許是自己放棄了 因此，我想邀請大家 一起尋找那些智慧與勇氣 一起在我們的頻道中 發現每件理所當然事件背後的「理所不當然」 Powered by Firstory Hosting
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