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謝玠揚的短話長說
by 謝玠揚
哈囉👋🏼我是謝玠揚 台大化工博士,Neogence 霓淨思創辦人 當老闆 20 年,我看過太多真實又荒謬的職場怪象 這裡不熬空泛的心靈雞湯,只用理科人的務實,跟你拆解商業與職場的底層邏輯 這個頻道能幫你什麼? 社畜求生:解碼「老闆到底在想什麼」,懂遊戲規則就不會白忙 向上管理:摸透高層決策思維,讓你的溝通阻力直接少一半 主管實戰:教你精準拿捏「規則與彈性」,帶人不再被當砲灰 每週用敷完一片面膜的時間💆♂️,升級你的商業腦袋。 現在就按下訂閱,我們節目裡見! Powered by Firstory Hosting
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EP4|含金量不夠別談錢!為什麼老闆都不幫你加薪?
哈囉👋🏼我是謝玠揚。「我在公司待這麼久了,沒有功勞也有苦勞吧?老闆怎麼還不幫我加薪!」🙄這句話,是不是常常出現在你的腦海裡?這集我們來聊聊職場上最殘酷的真相:工作是一場買賣關係,老闆看的是「含金量」💎。老闆是出來開門做生意的,沒有實質的產出效益,老闆憑什麼要多掏錢?🤷♂️今晚 20:30,用敷完一片面膜的時間 💆♂️搞懂什麼是含金量,把價值端出來,加薪自然水到渠成 ✨。⏳ 本集精華時間軸:00:00 🎧 開場:我這麼努力,為什麼老闆都不幫我加薪?01:30 ⚖️ 職場的底層邏輯:工作就是一場「等價交換」。03:45 🚫 千萬別用的三大爛理由:物價漲、待得久、我很累。07:15 💎 什麼是「含金量」?你的工作具備不可替代性嗎?11:20 🗣️ 談加薪的正確姿勢:用「實質效益」說服老闆。14:50 👋 價值高卻死不加薪怎麼辦?好聚好散,尋找下一個買家!🎧 覺得這集節目有打通你的任督二脈?立刻按下【訂閱】✅,我們一起升級商業腦袋!🧠留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clicx6c0z01xt01q67zz21mn4/comments想看更多生活化學短影音【謝玠揚長化短說 】IG➡️https://www.instagram.com/asap_hsiehFB➡️https://www.facebook.com/JayangHsieh所有平台連結在這 👉https://linktr.ee/jayanghsieh Powered by Firstory Hosting
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