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丁菱娟的邊走邊想 podcast artwork

PODCAST · business

丁菱娟的邊走邊想

by 丁菱娟

走著走著，人生的答案就浮現了。這裡是《邊走邊想》，我是丁菱娟，一起散步，一起想人生的意義。我一直相信，人生很少有標準答案。很多時候不是想清楚了才出發，而是走著走著，答案才慢慢浮現。所以我想讓自己，也邀請你，處在一種「什麼都可以」的狀態裡，不急著定義、不急著交卷，只是好好探索人生的樂趣與可能。謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 丁菱娟的邊走邊想 ！💖🔎歡迎至FB粉絲頁搜尋：丁菱娟🤙相關邀約或洽詢，請聯繫: [email protected] provided by SoundOn

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Oct 2, 2026 · Source feed

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Episodes

  1. ep41. AI愈聰明，我們更要保留自己的大腦 ft. 瓦基

    這一集邀請了《閱讀前哨站》創辦人瓦基，瓦基原本有一份穩定的工作，後來選擇離開職場、投入自媒體創業，這幾年他寫書、做Podcast、經營內容，也開始大量使用AI。 瓦基談到一個觀念：AI時代，我們其實需要「第一大腦」與「第二大腦」。而AI可以成為我們的第二大腦，幫忙整理資料、搜尋資訊、提高效率，把工作中許多繁瑣的「壞摩擦」拿掉。但真正重要的第一大腦，還是在自己身上，包含你的品味、洞察力、判斷力、批判思考，以及你怎麼看這個世界，這些反而需要保留一些「好摩擦」。...

  2. ep40. 走過低谷之後，仍然選擇熱愛生命 ft. 夏韻芬老師

    一個人真正的生命力，不是看他順境時有多風光，而是經歷過人生的起起落落之後，還願不願意對這個世界保持熱情。這次再度邀請夏韻芬老師來到《丁菱娟的邊走邊想》，聊的是他一路走來，怎麼看待工作、身體、失去，以及人生的下半場。 夏韻芬老師談到兩次骨折的經驗。因為痛，開始接觸運動；也因為真正經歷過身體的疼痛，反而讓他覺得，人生裡其他很多過不去的事，好像也沒那麼可怕了。...

  3. ep39. 走得再遠，最後還是要回來認識自己 ft. 童至祥 台灣女董事協會榮譽理事

    我們常常花很多時間了解別人，了解老闆、客戶、孩子，甚至了解這個世界，卻很少真正問自己：我到底是一個什麼樣的人？我真正想要的人生又是什麼？這一集邀請童至祥來聊聊他的新書《深刻認識你自己》，也聊一路走來的人生選擇。 從嘉義的平凡女孩，到成為台灣第一位 IBM 女性總經理，後來又轉任特力集團執行長，看起來一路精彩，童至祥是如何在不同的人生階段，一次又一次重新認識自己？ 童至祥分享了自己的人生導航四個關鍵字：勇氣、紀律、能力、心態。在 IBM 二十多年的職涯裡，原本從沒有想過自己有一天會成為總經理，直到開始為自己設定目標，一步一步往前走。後來從外商轉到本土企業，又是另一個很大的跨越。...

  4. ep38. 「家己的聲，世界來聽」 ft. 李哲藝如何用音樂，讓世界聽見台灣

    家己的聲，世界來聽！引領台灣的音樂走向古典殿堂的灣聲樂團，是由音樂家李哲藝老師創辦，堅持只演奏台灣人寫的、或以台灣素材創作的音樂。 對灣聲而言，古典（Classical）即是經典，他們巧妙地將大眾熟悉的本土旋律，透過古典樂的編制與技術進行翻譯，打破欣賞門檻，讓聽眾在熟悉的樂音中，感受到靈魂深處的驕傲與感動。 灣聲樂團也展現出破釜沉舟的專業魄力，自2022年正式走向職業化公司經營，不只是依賴企業支持，而是比照經營企業模式，制定年度計畫、規劃預算，努力地憑藉票房收入，及秉持「共好」理念獲得企業夥伴的認同，自給自足地保障音樂家生活，凝聚出極具力量的團隊文化。...

  5. ep37. 轉身後的通透人生 ft. 葉樹姍談「成為更好的自己」

    葉樹姍，是臺灣許多人記憶中，一道溫暖又專業的聲音。他是金鐘主播、電視台總監，也擔任過臺中市文化局局長。一路走來，他總是對工作全力以赴，對自己的要求更是近乎完美。 但這一集，我們聊的不是他如何追求完美，而是在走過職場高峰之後，如何慢慢放下完美，活得更加自在與通透。曾經的他處事明快，甚至有些犀利，凡事都希望做到最好。直到好友的一句提醒，加上身體發出的警訊，才開始意識到：人生不能只有向前衝，有時也需要慢下來，好好照顧自己。...

  6. ep36. 讓家鄉發光 ft. 陳美伶談地方創生的共好力量

    說到地方創生，很多人會想到青年返鄉、文創市集，或是把家鄉的農產品重新包裝。但地方創生真正要做的，其實不只是讓一個地方變得熱鬧，而是讓人願意留下來，讓地方重新找到可以長久發展的生命力。 這一集邀請台灣地方創生基金會董事長陳美伶，一起聊聊地方創生的真正內涵。他曾擔任國發會主委，如今走入民間，繼續推動地方創生。身分雖然改變了，關心臺灣這片土地的心並沒有改變。 美伶姐提醒我們，地方創生並不只是鼓勵青年返鄉，也不是辦幾場活動、開幾間特色小店，而是要真正面對人口老化、青年外移與城鄉差距等根本問題。每個地方都要重新認識自己，找到無法被複製的特色與優勢，才有機會走出自己的路。...

  7. ep35. 生活一定要有儀式感 ! ft. 鄭夙雅的「浮誇」美學

    「不認真玩樂，怎麼對得起認真工作的自己？」這句話很能代表鄭夙雅Sylvia的生活哲學。他是《再累也要浮誇》一書作者，也是爾亞品牌顧問共同創辦人。 這一集從「儀式感」聊起。有人覺得儀式感很麻煩，生活簡單一點就好。但對Sylvia來說，生活中的儀式並不是做給別人看，而是提醒自己：再忙，也要好好生活。他喜歡精心策劃家庭聚會，從主題、場景、餐具到每一個細節都不馬虎。他也喜歡購物、收藏，體驗不同品牌。這些看似「浮誇」的興趣，不只讓生活變得有趣，也成為他從事活動策劃與品牌顧問工作時，很重要的靈感來源。...

  8. ep34. 穿出你的專屬個人品牌 ft. 陳麗卿的形象管理學

    我們每天都在穿衣服，但你有沒有想過：穿衣服不只是為了漂亮，也是在傳遞「我是誰」。 這一集邀請形象管理權威陳麗卿老師，和我們聊聊如何透過穿著，經營自己的個人品牌。他分享了一個很重要的觀念，形象管理不只是造型設計，更是一套幫助自己走向成功與快樂的策略，為目標而穿，也為勝利而穿。 很多人以為穿得正式就不會出錯，卻忘了穿著還要符合情境，也要保留自己的味道。陳麗卿老師提醒，如果不知道如何開始，可以先掌握「色彩、款式、質料、搭配」這八字金律，再把自己當成一個品牌來經營，由內而外展現自己的特色與氣場。 訪談中也分享了許多實用的小技巧。面對Smart...

  9. ep33. 寧為雞首，不為牛後？不見得！ ft. 大聯大控股永續長 曾國棟

    你一定聽過「爭第一」。但你有沒有想過，願意當老二，其實更難。這一集，丁菱娟老師邀請大聯大控股永續長、友尚集團董事長曾國棟（KD），一起聊聊他多年來始終堅持的「老二哲學」。 KD告訴我們，真正困難的，不是能力，而是心態。願意當老二，不代表沒有企圖心，而是明白真正的價值，不在頭銜，而在於能不能把事情做好、把團隊帶好。他分享，當年加入大聯大時，友尚的營業額已突破千億元，看似風光，卻也隱藏著過度依賴單一產品線的風險。一路走來，他更體會到，企業經營不能只追求成長，更要建立能夠長久發展的策略。...

  10. ep32. 孩子長大後，父母最重要的功課，是學會放手 ft.《楊肉盧》楊月娥 × 小蓁

    孩子小的時候，我們總想著如何保護他、照顧他，希望能替他多做一點可是孩子長大後，我慢慢發現，父母最重要的功課，不再是照顧，而是學會放手，也學會重新認識彼此。 這一集，邀請《楊肉盧》母女檔主持人，資深媒體人楊月娥（阿娥）與女兒小蓁，一起聊聊成年子女與父母之間，如何找到最舒服的相處方式。 阿娥分享，當小蓁開始工作後，她邀請女兒一起主持節目，希望把自己多年累積的經驗，變成女兒成長的養分。而小蓁則笑著說，她猶豫了一整天才答應，因為她希望這是自己真正想做的決定，而不是因為媽媽的期待。...

  11. ep31. 90%的人都忽略了：見面地點，就是談判第一戰！ ft. 城市霞客 邱天元

    很多人以為，《孫子兵法》是一本講打仗的書。但愈深入閱讀，愈會發現，它談的其實是決策、領導、人性，以及如何在充滿變局的世界裡做出最好的選擇。 這一集，邀請到城市霞客邱天元老師。邱天元老師曾在日本 Epson 集團擔任幕僚長長達25年，退休後投入《孫子兵法》的研究與教學近20年，甚至親自將《孫子兵法》翻譯成英文，用英文授課，吸引許多國外企業家與管理者前來學習。因為擁有深厚的企業管理背景，他讀《孫子兵法》，不是從歷史典故出發，而是從企業經營、領導管理與決策思維切入，讓兩千多年前的智慧，至今依然歷久彌新。...

  12. ep30. 市場太波動，如何理財不焦慮？ ft. 夏韻芬老師

    這次丁菱娟老師邀請了知名財經專家夏韻芬老師，分享在市場波動時，要保持心態平和。 夏韻芬老師指出，金錢的主要目的是為生活帶來更多選擇，而非單純累積財富。這次的訪談涵蓋不同年齡層的投資策略。夏老師建議初學者選擇共同基金而非個股，並設下停損點；對於退休族群，主張活著時享受金錢，並在子女需要時給予適時幫助。 市場波動時的情緒管理很重要，才能安定內心。還有目標導向的投資，以及要花錢在自己身上，都在本集內容中好好討論。夏老師強調在這個年代，不投資就注定貧窮，但也提醒過度操作槓桿，可能導致雙雙的損失。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁：...

  13. ep29. 創新企業如何透過併購達成綜效? ft. PressPlay林鼎鈞（Dennis）

    本次採訪由PressPlay共同創辦人林鼎鈞（Dennis）分享與KK Company併購及未來發展策略展開。 Dennis提到選擇KK Company的關鍵在於其CEO的理念契合，且雙方能力互補；也談及整合過程中的挑戰，兩家公司在企業文化和工作方式上的差異，這一切通過適當溝通以及互相尊重下，順利完成併購。 面對AI時代，Dennis認為更應傾聽市場需求，朝向打造更高效的學習服務邁進。最後分享了他是如何藉由跑步緩解壓力 — “慢才是快”，同樣適用創業和工作。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/...

  14. ep28. 「I人」在職場如何自處？ ft. 張瀞仁的安靜超能力

    你是I人？還是E人？你是不是經常會被問到這一題？ 本集邀請張瀞仁（Jill）來分享，身為一位內向者在職場上的成長經歷，又如何將內向特質轉化為職場的優勢。 Jill是位自認內向的人，從小是棒球迷，這也是他進入運動產業工作的初衷，他不但成功進入競爭激烈的運動經紀，並且在國際非營利組織中展現出個人影響力。 透過這次訪談，Jill分享關於內向者在職場面臨的挑戰，譬如參加cocktail party的焦慮、被誤解成缺乏企圖心等等，訪談中我們可以了解身為內向者該如何藉由充分準備、尋找替代方法來嘗試克服職場上的各種狀況。...

  15. ep27. 用音樂向世界遞名片 ft. 林士凱 談愛樂人該認識的TMAF

    台北大師星秀音樂節（TMAF）是一個在台灣創立，卻面向國際的音樂人才培育計畫，匯聚了來自世界各地的頂尖音樂家一起合作。 這一集來賓，訪問到TMAF執行長林士凱，透過訪談了解TMAF每年七八月會在臺灣舉辦世界大師與學員一起同台的音樂節，更是人才培育計畫，並且邀請知名大師與年輕音樂家，在臺灣舉辦密集訓練，讓臺灣音樂家能有機會接觸世界級資源。 TMAF標準極高，參與者不僅需具備卓越音樂能力，也要有良好品格，以確保能承受密集訓練並有效合作。林士凱執行長認為創造一個正面且支持的環境比過度競爭更重要，重點在於培養音樂技巧與人際能力。...

  16. ep26. 《AI First 自我升級革命》 ft. 陶韻智老師

    陶韻智老師說他幾個月內就用AI寫了幾十個App，他甚至鼓勵我們這種文科出身的AI小白，也可以用Vibe coding寫出自己想要的App，這簡直是我以前不敢想像的。 這一集我們一起跟陶韻智老師探討關於人工智慧革命，以及個人和企業該如何透過AI工具提升競爭力。 陶韻智老師分享他的書籍《AI First自我升級革命》，教導改變思維與AI合作來提升競爭力，透過實踐他發現多數人把AI當作工具，而非像管理員工般管理AI，限制了AI的潛力。 最後陶韻智老師提供給年輕人三大行動建議： 1. 購買各種付費AI服務 2. 動手打造具全球影響力的產品 3. 將AI當作學習的老師 你們要不要試試看呢？...

  17. ep25. 從一個家族的故事，看見台灣的百年路 ft. 黃欽勇社長 DIGITIMES創辦人暨IC之音董事長

    這一集的訪談，從黃欽勇社長的新書《百年並不孤寂》開始。 原本以為是在談一個家族百年的興衰故事，後來才發現，那其實也是台灣的故事。從宜蘭的一家木材工廠，到今天台灣成為全球科技產業的重要力量，一路走來，有太多默默努力的人，一代接著一代，把不可能變成可能。 黃社長說，台灣今天擁有的一切，從來不是偶然。那是許多人在不同時代裡，一次又一次選擇冒險、轉型、堅持的結果。他不只看現在發生什麼事，更看見今天的一切，其實都來自許久以前埋下的種子。 最近常有人問，台灣未來會如何？和黃社長聊完後，你會更相信這塊土地最大的力量，從來不是資源有多少，而是總有一群人願意相信未來，並且為未來努力。...

  18. ep24. 再唱一首青春的歌 ft.李建復

    這一集，我邀請到「龍的傳人」李建復。對很多人來說，他的歌聲陪伴了一整個世代。對我而言，他更像是一位始終保有理想與熱情的老朋友。 訪談中，我們聊起台灣校園民歌的年代。那是一個沒有社群媒體、沒有串流平台的時代，卻有一群年輕人，用最真誠的方式唱自己的歌、說自己的故事。從楊弦、李雙澤，到金韻獎，民歌不只是音樂運動，更是一代人共同的青春印記。 李建復也分享了〈龍的傳人〉如何改變他的人生，以及他如何在企業經營與音樂夢想之間穿梭，一路走到今天，仍然努力讓民歌的精神被更多人聽見。 我常想，年輕人或許也該聽聽父母那個年代的歌。因為了解他們年輕時唱過什麼歌，或許就能更理解他們曾經懷抱過什麼夢想。...

  19. ep23. 主動出擊的力量有多大？ ft. 激勵達人 鄭匡宇

    本次訪問鄭匡宇，他以主動出擊的人生態度，成為一位成功的激勵達人和多元發展的創業者。 他認為主動出擊可以為人生贏得更多機會以及職場入門票，這一點我非常的同意。像這次的受訪機會，就是他主動爭取來的，果然是一位劍及履及的人。 鄭匡宇以激勵達人做為人生目標志業，分享了自己通過主動參與各種活動來扭轉劣勢，講述以策略性的搭訕技巧追求到了太太，以及在韓國獲取大學教職教授中文的歷程，以及他目前斜槓創業的方向。 他鼓勵年輕人不要躺平，保持禮貌和主動積極的態度，在大環境不佳，競爭激烈中讓自己脫穎而出！ 《鄭匡宇老師介紹》： 兩性作家、演講家和活動節目主持人。...

  20. ep22. 用最簡單的方式也可以理財與享樂 ft. 樂活大叔 施昇輝

    本集邀請樂活大叔施昇輝一起來聊聊他的理財哲學以及生活方式。 大叔首先談到是如何從2012年開始推廣ETF投資理念，緣起於他在圖書館看到許多退休人士為了抄寫EPS而爭搶報紙，意識到0050這個相對於簡單的投資方式的價值。 理財對大叔而言只是獲得自由的門票，真正精彩的是第三人生的冒險。他每天只花很少時間關注股市，堅持長期持有0050和0056的策略，認為張數比價格更重要。 而在生活方面，他提到要趁體力好時先去相對較遠程的旅遊。大叔用"不窮、不病、不無聊"三個關鍵字來分享自己的人生哲學，強調要與身體退化共處。 -- Hosting provided by SoundOn

  21. ep21. 用台灣腦袋，看透全球 AI 變局 ft. DIGITIMES 電子時報 黃欽勇社長

    在 AI 浪潮席捲全球、財富高度集中的時代，台灣如何從「地峽人稠」的詛咒翻轉為「全球供應鏈」的祝福？我們這集邀請電子時報DIGITIMES 黃欽勇社長以「台灣人的腦袋思考台灣問題」，帶你們一起解讀，台灣的半導體占全球 18% 市值的真實底氣。 黃欽勇社長回顧了PC元年開始的科技發展歷程，也分享他個人從資策會開始的職業生涯，如何以韓語專長進入產業分析領域，並且獲得科技大老們的賞識因而創辦電子時報的過程。 最後談論AI時代對產業的影響，以及DIGITIMES如何朝向專業資訊服務公司來服務全球客戶！ -- Hosting provided by SoundOn

  22. ep20. 你害怕失去名片後的那個自己？退休不是收縮，而是「自由」的開始！ ft.萬以寧 前宏碁資訊董事長

    放下宏碁資訊董事長、二代大學校長等標籤，沒有了司機和秘書，生活就此「收縮」了嗎？ 門兒都沒有！Ben 哥告訴你，退休最珍貴的就是獲得了「自由」。 他分享了各種新的身分，把過往看起來高貴的稱職，轉頭就變成了孫子的阿公，到帶領老友一起線上 dress up 的班長，甚至是帶頭玩耍的黨主席，他用好奇心與學習熱忱證明，就算換了個舞臺，生活可以加倍精彩。 一起跟著 Ben哥，解鎖第三人生的無限可能！ 節目重點 • 角色轉換的藝術：退休不是結束，而是另一場角色扮演的開始。從阿公到黨主席，每個新身分都是自我實現的舞臺。 •…

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  23. ep19. 科技教父施振榮的AI實驗，數位分身「阿丹」如何傳承王道思維？ ft.施振榮先生 宏碁集團創辦人

    世界的科技浪潮已從個人電腦邁向AI時代，宏碁集團創辦人Stan哥（施振榮先生）依然走在最前端！ 本集邀請 Stan哥分享他與技術團隊打造的 AI 分身「阿丹」。 • 阿丹是誰？為什麼 Stan哥需要一個「替死鬼」來推廣王道文化？ • AI 也有智慧？餵入十幾本書、百篇文章後的阿丹，如何展現出不同於ChatGPT的經營洞察？ • 王道 vs. 霸道：在贏家通吃的商業世界，為何「利益相對平衡」才是永續關鍵？ • 樂義部長的長壽秘訣：身上帶著 14 根支架，如何活出快樂且有意義的「第三人生」？ 透過這場精彩對談，會看到一位領導者是如何利用科技實現智慧永續，並在AI...

  24. ep18. 別再只會投廣告！公關教母丁菱娟教你：不花大錢也能打造「有靈魂」的品牌定位

    「為什麼我的廣告投了一堆，業績卻沒起色？」 「為什麼品牌做得這麼辛苦，卻總是在跟同業打價格戰？」 很多創業者都有一個迷思，覺得做品牌就是要砸大錢、找網紅、拍大片。但其實，真正的品牌核心是「定位」。 去年在師父平台開了一門「丁菱娟的品牌公關課」，得到非常大的回響，很多聽完課程的朋友回饋，這堂課幫助了他們很多，釐清了品牌的定位、核心精神；更有人說令他茅塞頓開，更清楚未來要走的方向。 而且回饋讓我想要更多的人 在這次與陳修平的訪談中，我分享了過去 30 年的公關心法。當年我創辦 21 世紀公關時，市場上多的是全方位的公關公司，但我選擇縮小範圍，專注在「科技公關」。當時沒人看好，但結果卻讓...

  25. ep17. 變動的年代如何不焦慮？ft.曾昭旭教授

    在這個變動快速、焦慮滿點的年代，你是否曾感到焦慮、無所適從？是否覺得必須擁有更多，才算活得有價值？ 本次訪談曾昭旭教授直指現代人焦慮與沮喪的核心來自於「價值外求」。當我們把自我的存在感寄託在可能消失或破滅的外在標籤上，誤把外在條件當成自我價值的來源，一旦失去這些，就會覺得自己什麼都不是。 曾昭旭教授提醒我們，真正的安頓與自信，不是來自於「被肯定」或「被愛」，而是建立起「獨立人格」。他分享了自己的生命觀點：即便身處逆境、即便一無所有，依然可以憑藉內在的智慧「頂天立地」。 「只要還活著，就有希望！」...

  26. ep16. 從最年輕加盟主到總部執行長的無畏人生 ft.林宏遠(Eric) Curves台灣區執行長

    本集訪談Curves(可爾姿)台灣區執行長林宏遠(Eric)，這個健身品牌只服務女性客戶，空間通常只有數十坪，而且周末只開半天，卻能夠在台灣展店140幾家，成為台灣最大女性健身加盟品牌。 Eric鼓勵女性為自己找回生活的節奏與健康，並對台灣高齡化社會，積極地往結合醫療體系的運動處方箋努力，並展現了其品牌在硬體與制度上的細膩考量。同時也分享了從加盟主到台灣區執行長的歷程，與連鎖加盟的四大心法，強調持續溝通與資源再投資，創造總部、加盟商與客戶間的長期三贏。 最後，他以自身經驗勉勵創業者「擇你所愛，愛你所擇」的理念。 -- Hosting provided by SoundOn

  27. ep15. 宏碁從在地到國際！施振榮談創業的九死一生 ft.施振榮先生 宏碁集團創辦人

    對於臺灣未來的發展，面對 AI 時代的來臨，Stan 哥為台灣指引了幾條全新的路徑： 1. 第三世界的龍頭（SO-Tech for the Third World）：台灣應以服務導向的技術平台（Service Oriented Technology），輸出台灣經驗（如科學園區管理、產業聚落）至中美以外的第三世界國家。 2. 能源科技輸出國：利用 AI 與算力優勢，將能源轉化為科技產業，推動風能、波浪能等科技輸出。 3. Taiwan CATs...

  28. ep14. AI時代台灣企業必須出海？不出海便出局 ft.簡立峰博士

    這集節目我們與簡立峰老師聊到AI時代的企業生存之道，針對台灣新創的困境進行深度對談。 在全球AI競爭白熱化的今天，「出海」已不是擴張，而是生存。 台灣團隊擁有極強的執行力，卻常困在『島嶼市場』的舒適圈或侷限中。 AI時代台灣企業必須具備「原生出海」基因，盡快培養GDP人才。 • 不出海就出局：為什麼台灣新創必須從創業第一天就思考全球市場？ • AI賦能出海：如何利用AI工具降低跨境營運的門檻與成本？ • 市場戰略分析：東南亞、日本、美國，你的產品最適合哪條航線？ • 導師級避坑指南：台灣創業團隊在海外擴張時最常犯的思維錯誤。 •…

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  29. ep13. 創業失敗會如何？那就持續創業直到成功！ ft.陳修平 大師課業創辦人

    本集持續邀請大師課業、藍莓短影音創辦人陳修平，一起探討創業的成功並非偶然，而是源於一次次經驗，更重要的是淬鍊出更成熟的思維樣貌。 復盤陳修平從跨境電商低谷到打造爆款線上課程平台的實戰心得。他將創業定義為沒有標準答案的「硬核問題（Hard question）」，並提出應對的四個行動步驟，提供給創業者們另一種學習參考。 同時還分享了他是如何打造爆款線上課程以及破圈方法，為內容創作者提供清晰且可操作的指引。 創業不是靠運氣，而是靠無數次失敗累積而來的精準判斷。如果你正處於創業的迷惘期，這集帶你一起過濾無效路徑，找到事業的複利效應！ -- Hosting provided by SoundOn

  30. ep12. 當你越想被愛，為什麼反而越孤單？ ft.曾昭旭談現代愛情的真相

    這一集，我們不談戀愛技巧、不教你如何「追到對的人」，而是回到一個更根本的問題，你真的懂什麼是愛嗎？ 在滑動交友、速食關係的時代，越來越多人會談戀愛，卻越來越難維持關係；越渴望被愛，卻也越容易在愛裡受傷與焦慮。問題也許不在於你不夠好，而是我們從來沒有被教過，什麼才是成熟的愛。 這一集邀請到哲學家曾昭旭教授，從人性與哲學的角度，重新拆解愛的本質：愛與需要的差別、依賴與陪伴的界線、以及為什麼「愛，其實是一種人格的修養」。 如果你正在一段關係裡感到不安、在愛中反覆受傷，或仍在尋找一種更穩定、更深刻的連結，這一集，會讓你重新理解愛，也重新看見自己。 《來賓介紹》...

  31. ep11. Z世代難搞嗎？用對方法其實很好懂！ft.張裕昌 奧美公關董事總經理

    當前輩遇上Z世代，公關老將的世代觀察筆記！ 他們討厭被管理，渴望被理解。 這一集我們邀請奧美公關董事總經理張裕昌，他將親自拆解Z世代的行為邏輯，帶你看懂這群「不被傳統領導」的新世代到底在想什麼？ Z世代不是難搞，而是這世代的溝通語言該換了。張裕昌從一線領導經驗，分享他是如何帶人、如何放手、也如何傾聽與學習。 當傳統管理與自由文化之間，Z世代選擇「意義感」，領導者該如何轉彎跟上這一代人的節奏？讓張裕昌給你最真實的世代現場報告。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/…

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  32. ep10. 短影音變現的秘密 ft. 陳修平ShiFu 師父課程創辦人

    這一集丁菱娟老師邀請了ShiFu 師父課程、藍莓短影音創辦人陳修平，談論現代數位內容的核心議題 —「短影音變現的秘密」。 陳修平分享打造病毒式傳播影片的背後策略、經營個人品牌（IP）的心法，以及內容創作者在實戰中應該要掌握的關鍵。 透過陳修平的個人獨特洞見，理解如何將創意與商業思維結合，在複雜、多元，變化快速的社群媒體時代中脫穎而出。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想...

  33. ep9. 當AI改變世界，個人生存的紅利在哪裡？ft.簡立峰博士

    如果 AI 說故事說得比你好，如果年輕人不再需要進入公司，如果 AI 成為我們的情緒慰藉，我們該如何駕馭這股洪流，而不是被它餵養、被它淹沒？ 如何面對 AI 帶來的「焦慮、速度、競爭」，我們要保持何種心態來面對它？ 本集邀請到簡立峰博士，分享在AI時代個人如何把握這千載難逢機會的建議。問他怎樣可以得到AI正確的答案， 他說，「一問一答叫抄襲，百問百答才是創造」。他也顛覆我們對AI的認知，告訴我們為什麼對AI講話要「有禮貌」？ 還有本集也將分享： 文明轉向而非科技革命：為什麼AI會徹底改變人類與世界的互動方式？ 一人公司的興起：數位游牧與年輕世代如何利用AI瓦解傳統產業結構？...

  34. ep8. 遊學不是年輕人的專利！從青春探索到熟齡的「聰明假期」，Daphne帶你把世界當教室 — 上品生活總經理、博德教育機構創辦人 謝慧英(Daphne)

    你對遊學的印象還停留在「學生為了升學」或「年輕人去鍍金」嗎？ 其實，遊學正在成為一種跨世代的生活方式。本集節目特別邀請到上品生活總經理及博德教育創辦人，前EF教育機構總經理謝慧英(Daphne)，與我們聊聊為什麼現在「遊學」已經變成許多人送給自己的一份人生禮物。 從年輕人為了履歷加分、轉換職涯的「剛需」，到熟齡族群渴望深度體驗、結合興趣的「Smart Vacation（聰明假期）」，Daphne將分享他豐富的業界觀察與個人經驗。 本集精彩亮點： •重新定義旅行：為什麼說遊學是從 Tourist（觀光客）進化成 Traveler（旅人）的最佳途徑？...

  35. ep7. 才華不是天生的，是玩出來的！郝哥的跨界人生大公開 —『郝聲音』podcast主持人 郝旭烈

    提到郝旭烈，很多人第一印象是「財務專家」， 但你可能不知道，他也是一位熱愛創作、擁抱生活的「跨界玩家」：寫作、作詞作曲、彈吉他、唱歌、跳國標舞樣樣來，還是灣聲樂團的策略長！ 本集節目中，我們和郝哥聊聊：這些豐富的才藝如何滋養他的人生？如何在職涯高峰後，依然持續學習、保持好奇，讓生活變得立體又精彩？又如何用「減法哲學」對待工作和生活。 對於「學習永無止境」這句話，他有獨到的體會；對於「工作與生活的平衡」，他用親身經驗給出範本。 還有最讓人期待的郝哥在節目現場，親自清唱一段他自己創作的歌曲，療癒又驚艷！ 如果你也想成為一個「生活豐富又有趣的人」，這集，你一定會聽得津津有味。...

  36. ep6. 主人精神的款待：打造超級品牌靈魂的心法 — 飛花落院創辦人魏幸怡(Sandy)

    「飛花落院」經過十年的等待，成為了具有靈魂的品牌場域。這段歷程不僅是建築的興建，更是一場關於時間、自然與人文情懷的深度修煉。 創辦人Sandy認為這是時間給的禮物，讓這個空間的細節得以被反覆琢磨，同時他與團隊的成熟度會隨時間增長，更能將款待的心意傳遞給原本陌生的客人，讓他們感受到如同回家般的自在。 在訪談過程中，Sandy分享他們是如何建立強大的企業文化，以及在壓力極大的餐飲業裡，又是如何保持團隊的能量與應變能力的培養。 總結來說，「飛花落院」展示了Sandy十年磨一劍的耐心，以及他們與對人的溫暖洞察，創造出不僅是美味、更是具有生命厚度的餐飲品牌。 -- Hosting provided...

  37. ep5. 說故事的力量：郝哥的內容創作心法，他怎麼練出說故事與說書的影響力？ — 『郝聲音』podcast主持人 郝旭烈

    很多人認識郝旭烈，是因為他在財務界的專業地位； 但今天這一集，我們要聊的不是投資理財，而是他如何成為一位深受喜愛的「內容創作者」。 從Podcast到寫作，從說書到線上課程，他用聲音與文字，持續與世界分享他的觀點與溫度。 這集節目裡，他將揭露自己在選題設計、說書技巧、Podcast製作、故事講述的實戰秘訣， 還會聊到自己怎麼練出金句與洞察力，讓內容不只是正確，更是讓人想聽、想傳的「有感內容」。 同時，透過這場充滿智慧又輕鬆的對話，郝哥分享了他是如何克服「鏡頭恐懼」與「逐字稿心魔」，告訴我們「完成本身即是完美」的深刻見解。...

  38. ep3. 中年之後，我們更需要理性地對自己好 — 吳淡如談自律、金錢與女性真正的安全感

    吳淡如老師向來是非常有行動力，做什麼都認真且積極，對於有興趣卻不懂的事，一定奮力把它搞懂。 為了搞懂商業，從原本的門外漢到修完兩個商學院的碩士，應用到生意裏，做得風生水起的，而且自成一格。 理財也是一樣，她將投資理財的底層邏輯想得透徹，並且成功實現了自己的財富自由，透過這次訪談讓理財小白的我們佩服的服服帖帖。 這次吳淡如老師將30年的財商經驗，濃縮成一套簡單、有效的財商模型 — R.I.C.H.， 讓大家用不費力才會贏的觀念 ，靠實例走向財富自由。 邀請你們了解這門財商必修課 > shifuclass.com/OJud6 輸入丁菱娟老師專屬折扣碼「LJ300」享有NT300的折扣！ --...

  39. ep2. 從工程師到年收破億的斜槓青年家 — 賴威翰以工程師的結構化思維，創造出屬於自己的成功學

    在斜槓的時代，如何善用多重身份轉化成不斷增值的收入飛輪？本集邀請最準行銷共同創辦人、podcast「軟工聊溝通」主持人 賴威翰。 他以「I人」身分，分享如何面對未知，並發展出「樂高式」的工作哲學，讓各項事業互為動力，繼而創造屬於自己的收入飛輪。 同時也分享了關於個人品牌在AI 時代下如何透過內容佈局，經營自己的網路聲量，增加被抓取、被信任的機率。 具有工程師背景的威翰，在節目中還提供一些與工程師溝通的小撇步，讓我們一窺工程師的思維，並有機會促進更好的溝通與關係。 -- Hosting provided by SoundOn

  40. ep1. 十億流量的心智力 — 知名主持人、作家、財商專家吳淡如心法

    吳淡如老師的節目累積高達十億次的播放量，如此驚人的流量，除了成為台灣詐騙集團最常使用的對象，也經常遇到酸民的酸言酸語，他展現出令人佩服的心智力，運用「賽局理論」「破窗理論」，保持高度同時，並宣示他的態度。 而自媒體時代下的人設，兩位老師們一致認為人們更喜歡「真實」，主張「做自己」，在最輕鬆的狀態達到「言行一致」。 關於退休，吳淡如老師不把財富自由與退休畫上等號，認為賺錢是種樂趣，成就感更是他的樂趣來源。 在流量獲取不易的現今，邀請你們聽聽兩位重量級 — 丁菱娟老師與吳淡如老師他們對自媒體時代的心得分享。 -- Hosting provided by SoundOn

  41. ep0. 關於《丁菱娟・邊走邊想》

    我一直相信 人生很少有標準答案 很多時候不是想清楚了才出發 而是 走著走著，答案才慢慢浮現 所以我想讓自己 也邀請你 處在一種「什麼都可以」的狀態裡 不急著定義、不急著交卷 只是好好探索人生的樂趣與可能 如果你也喜歡這樣的節奏，願意陪我一起「邊走邊想」，請訂閱這個頻道，讓我知道你在。🌿 -- Hosting provided by SoundOn

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走著走著，人生的答案就浮現了。這裡是《邊走邊想》，我是丁菱娟，一起散步，一起想人生的意義。我一直相信，人生很少有標準答案。很多時候不是想清楚了才出發，而是走著走著，答案才慢慢浮現。所以我想讓自己，也邀請你，處在一種「什麼都可以」的狀態裡，不急著定義、不急著交卷，只是好好探索人生的樂趣與可能。謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 丁菱娟的邊走邊想 ！💖🔎歡迎至FB粉絲頁搜尋：丁菱娟🤙相關邀約或洽詢，請聯繫: [email protected] provided by SoundOn

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