発掘！人と環境にやさしいカンパニー Podcast

日本電鍍工業株式会社 代表取締役 伊藤麻美氏にお話しを伺っていきます。第5話は… 確かな技術力をバックに、少量多品種にもフレキシブルに対応、黒字転換し成果が認められ、社員のモチベーションもアップ。「今年、50周年を迎える日本電鍍工業。100年企業を目指したい。夢は社員の夢を叶える会社にしていくこと。人が一番大事である。」と人を育てる大切さについてと熱く語って頂きます。 第5話「業績回復の歩み」 心のこもった思いやりの対応 何よりも人！人を育てる大切さ 社員の夢を叶える企業へ

日本電鍍工業株式会社 代表取締役 伊藤麻美氏にお話しを伺っていきます。第4話は… IT活用で自社存在のPR。ホームページを社員と知恵を絞って作成、インターネット上でも営業展開、じわじわと売上を伸ばし社員一丸となってフォローの風が吹き始め… 第4話「会社復興へのスタート」 知恵は湧いてくる

日本電鍍工業株式会社 代表取締役 伊藤麻美氏にお話しを伺っていきます。第3話は… 社内外共に社長として認めて貰うまでのご苦労を語って頂きます。ひたすら営業を続ける毎日… 第3話「社長としての苦悩」 父が残してくれたもの

日本電鍍工業株式会社 代表取締役 伊藤麻美氏にお話しを伺っていきます。第2話は… 急遽帰国、2000年当時30歳になったばかり、会社を守りたい一心で巨額な負債を抱えていたメッキ会社日本電鍍工業の社長に就任。 第2話「社長になるきっかけ」 会社を守りたい

今回より全6回に渡り、日本電鍍工業株式会社 代表取締役 伊藤麻美氏にお話しを伺っていきます。 幼稚園からインタナショナルスクールに通い、大学卒業後、フリーのラジオDJとして活躍。30歳で米国留学、宝石鑑定士の資格を取得。実父の死後、会社が危機に、倒産寸前… 第1話「私のキャリア」 DJからジュエラーを目指して 父の会社が危機に！

全4回にわたって株式会社第一製版 代表取締役 竹ノ上蔵造氏にお話をうかがってきました。第4話 最終回です。 就活・転職の際の面接時の注意点、若者へのメッセージ（新卒の方へのメッセージ並びに新入社員としての心構え）、現在95歳になられる、先代社長 武井会長からの熱いメッセージ「会社の原点を辿る」 第4話「今、若い方々に伝えたいこと」 画一的な話しはつまらない 若者へのメッセージ 会長からのメッセージ

全4回にわたって株式会社第一製版 代表取締役 竹ノ上蔵造氏にお話をうかがいます。 「Good Company 良い会社を目指そう・お客様第一主義」という企業理念を掲げ、業界を先導。環境・情報セキュリティー・品質にこだわる… 第3話「常識を裏切る竹ノ上蔵造」 我が社の企業理念

前回に続き株式会社第一製版 代表取締役 竹ノ上蔵造氏にお話をうかがいます。 企業の社会的責任として、ISO14001認証取得、プライバシーマーク認定、ISO27001（情報セキュウリティ）認証取得、グリーンプリンティング工場認定等数々の取組みを率先して行い、CSRとしての地道且つ真面目で真摯な姿勢が今回認められ、第5回印刷産業環境優良工場表彰　経済産業省商務情報政策局長賞受賞。 第2話「我が社の環境への取組み」 我が社の環境対策について

今回より4回にわたり、株式会社第一製版 代表取締役 竹ノ上蔵造氏にお話をうかがいます。 2008年に創立60周年を迎える株式会社第一製版。アナログからデジタルへ移り行く時代の波の中、常に一歩先を見据え、強いリーダーシップで会社を支えてこられた竹ノ上社長に迫る。 第1話「株式会社第一製版とは」 製版会社の現状とは 家業を継ぐこと

全3回にわたって株式会社井口一世 代表取締役 井口一世氏にお話をうかがってきました。第3話 最終回です。 職人気質の世界に新たなビジネスモデルを持って切り込み、若者には「非常識であれ！」と激励。高度で難解なIT技術を用いた製造業でありながら、社風は超明るい株式会社井口一世とは… 第3話「常識を裏切る井口一世」 企業理念 環境への貢献

前回に続き株式会社井口一世 代表取締役 井口一世氏にお話をうかがいます。 TAMAビジネスプランコンテスト2006「関東経済産業局賞」受賞「第1回渋沢栄一ベンチャードリーム賞」奨励賞受賞IT技術を駆使し、厚板曲げのノウハウを定量化、塑性加工の常識を変えた金型レス生産システムとは 第2話「金型レス生産システムとは」 金型レス生産システムとは 誰でも職人になれるシステム作り

今回より3回にわたり、株式会社井口一世 代表取締役 井口一世氏にお話をうかがいます。 革命的な金型レス生産。高精度とコスト減を実現させた板金加工業界の風雲児、またあるときは、陽気な大学院生の顔を持つ、井口社長に迫る。 第1話「発想の転換」 プレス屋から最先端ものづくり企業へ 私が大学院生になったわけ

全3回にわたって株式会社ワイピーシステム 代表取締役 吉田英夫氏にお話をうかがってきました。第3話 最終回です。 科学するめっき屋ワイピーシステム　経営理念「満足の共有」。お客様に品質の満足、社員一人一人に仕事の満足、社会の皆様に製品の満足。苦しい時には逃げたくなるが、社会貢献できる商品を世に送り出したいという熱い思いが、日々逃げずにやるぞという強い気持に繋がっている。 第3話「苦しい時は逃げたくなるが…」 ワイピーシステム経営理念 逃げたくなる自分と日々闘う毎日 人に任す勇気を持つ 社会貢献できる良い製品をもっと生み出したい

前回に続き株式会社ワイピーシステム 代表取締役 吉田英夫氏にお話をうかがいます。 幼い頃からの夢、いつか公害防止のメッキ工場を起こしたいという夢を実現。 メッキの本質をもっと研究したいと44歳で東京農工大学大学院へ入学、工学博士となり、公害を出さないメッキを発明。事業化に向けての実験途中で偶然から、画期的な消火器「消棒」が誕生。 第2話「水が出ず汚れない消火器『消棒』」

今回より3回にわたり、株式会社ワイピーシステム 代表取締役 吉田英夫氏にお話をうかがいます。 幼い頃からの夢、いつか公害防止のメッキ工場を起こしたいという夢を実現。 メッキの本質をもっと研究したいと44歳で東京農工大学大学院へ入学、工学博士となり、公害を出さないメッキを発明。事業化に向けての実験途中で偶然から、画期的な消火器「消棒」が誕生。 第1話「起業のきっかけ」 44歳で一念発起！大学院でメッキの研究 偶然から生まれた画期的な消火器「消棒」

今回はインターナショナル青和株式会社　代表取締役　竹内秀夫氏インタビュー最終話となります。 人と物を大切にする優しさとこだわり、研ぎ澄まされたビジネス感覚・知恵とをバランスよく併せ持つ志ある経営者 第3話「インターナショナル青和ってどんな会社？」 インターナショナル青和ってどんな会社？ 社員を大切にするカンパニー 企業ポリシー 若者へのメッセージ

今回もインターナショナル青和株式会社　代表取締役　竹内秀夫氏にお話をうかがいます。 単身渡ったアルゼンチンでは、危ない橋を渡り帰国後は父親の会社が倒産寸前！　様々な危機を乗り越え、修羅場に燃える経営者 第2話「様々な危機を乗り越え」 アルゼンチン時代の経験 ピンチをチャンスに ライトバンに乗って役員会へ

今回より3回にわたってインターナショナル青和株式会社　代表取締役　竹内秀夫氏にお話をうかがいます。 資産家の家庭に生まれ、自由奔放な少年時代を過ごすも、父親の会社倒産の危機、父親の死後、100億の借金に見舞われる等、幾たびかの危機を乗り越えながら、「人生楽しく」をモットーに明るく語りかける、人生の達人、竹内氏の人生の軌跡をたどる。 第1話「社長の人生哲学・起業のきっかけ」 社長の人生哲学 起業のきっかけ