逆境を跳ね返す365日の実践方法！ヨッシーのワクワクがとまらない

第173回のテーマは「倫理法人会」今回は久しぶりの倫理回、ヨッシーがポッドキャスト収録日の朝にモーニングセミナーに登壇したとのことで、倫理熱が高いなかで倫理法人会の話をさせていただきました。倫理法人会モーニングセミナーではまず皆で万人幸福の栞の輪読を行います。この本に何が書かれているかというと、人が幸せになる原理原則が書かれています。世間一般でいう道徳観、倫理観と若干意味合いが異なる、純粋倫理と言われるものをわかりやすくまとめたものが万人幸福の栞。などというような、倫理法人会にまつわる話をたくさんさせていただきした。倫理法人会に所属されている方も、これから入会される方にもお聴きいただきたい放送です。詳しくは番組をお聴きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第172回のテーマは「海外人財」2026年7月、ラオスへ訪問したヨッシー。実は海外が苦手なヨッシーですが、未来のIT人財との出会いを求めてラオス訪問しました。同様の理由でインドネシアの大学とMOU締結したと以前お伝えしましたが、今回のラオス訪問も大変有意義な関係性を構築することができました。日本とも、沼津とも縁が深いラオスのIT事情。詳しくは番組をお聴きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第171回のテーマは「関連付け思考法」なぜ人は、なにも凹凸がない平坦な場所で躓いたりするのだろうか。ヨッシーはふと気になり、調べました。すると、そこには人間の特性が理由としてありました。目に見えることには気づけるが、目に見えないことに課題がある。経営は足元から。果たして、ヨッシーはこのテーマについてどう着地をするのか。なかなかにチャレンジングでスリリングな放送。詳しくは番組をお聴きください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第170回のテーマは「リーダーのあり方」思わせぶりなタイトルですが、今回は７月の誕生日翌日にたまたま観たテレビで、福岡市の高島市長が中洲屋台の大改革を行った件について特集が組まれていたそう。高島市長は、テレビアナウンサー出身で就任当時最年少市長として様々な改革を断行し、今でも福岡市の再発展をけん引されています。ヨッシーはその番組をみて、経営者のリーダー論ととても近いものを感じました。熱く語るあまり、時々高島“社長”と言ってしまっていますが、それだけ高島市長が経営者視点で市政を運営されているということに共感しているということ。果たして、ヨッシーはどのような気づきと共感を得たのか。詳しくは番組をお聴きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第169回のテーマは「地域貢献活動」このエピソードが公開されるのは7/20、この週末には沼津最大のお祭りである沼津夏まつりが開催される直前。そしてこの秋、沼津の街がワクワクする新しい祭りが誕生します！その名も『沼津秋まつり』以前のポッドキャストで少し中身をフライング発表させていただきましたが、今回は詳細を公開します！！実行委員長はヨッシーこと吉川正明。ヨッシーが沼津のまちづくりや地域活性化活動を行っている面々を招集し、毎月喧々諤々の打ち合わせを行い企画を仕上げています。キーワードは「新しい踊り文化の創生」沼津に定着する新しいコンテンツとして成長できるようなイベントを目指します。11月21日(土)の前日祭、11月22日(日)は本祭として、それぞれ別のコンセプトで街が盛り上がる２日間！沼津の若者が、沼津をもっと好きになるように。沼津秋まつり、ご期待ください！！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第168回のテーマは「経営計画発表会」今年もイワサキ経営が一番大切にしている行事「経営計画発表会」の季節がやってきました。令和８年度の経営計画発表会は8月7日にプラサヴェルデで開催されます。今回の放送は、こちらも毎年恒例となっています今回の経営計画発表会のポイント！　皆さんの会社の経営計画発表会の参考にもしていただきたいですし、まだ経営計画発表会をやられていない会社には、ぜひ発表会を実践していただきたい！間違いなくヒントになる放送です、ぜひお聴きください。そして、この放送初回時にはまだお申し込みが間に合いますので、イワサキ経営ホームページをご覧になってお申込みください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第167回のテーマは「オフィス見学会での学び」イワサキ経営では、定期的に同業向けオフィス見学会を実施しています。製造業などでは工場見学などを行っている企業も多数ありますが、サービス業である会計事務所業界でも、他事務所の特徴あるノウハウを直接学べるオフィス見学会を行っています。ありがたいことに、当社のオフィス見学会も毎回多くの事務所様がいらしてくださいます。先日行ったオフィス見学会で、ご参加いただいた先生から「事務所にほこりが全然ありません、これは素晴らしい！」との感動の声をいただきました。その時我々にとっての当たり前に、気づきがあることを気づいたヨッシー。オフィス見学会は、自社の日常を改めて自身に気づかさせてもらう良い機会。お聴きになったリスナー様の会社でも、オフィス見学会や工場見学をぜひおススメします。　見学会の参考になる放送、お楽しみください！See omnystudio.com/listener for privacy information.

第166回のテーマは「わくわくダイエットシリーズ」ヨッシーの伝説的迷言「趣味はダイエット、特技はリバウンド」久しぶりに飛び出したこのフレーズ、つまるところまたまたまたまたダイエットを始めたというエピソード。今回のダイエットパートナーはチャッピー。AIを活用して、食事のレコーディングを行い分析をする手法でチャレンジしています。今回は、そして今回も自信がある物言い。本人も番組内で言っているように、まだ始めたばかりの取り組みですが大抵のリスナーが思い描いているゴールが待っているかもしれません。ですがヨッシーは、それを特技なのでと一蹴します。これはただのダイエットの話ではありません、如何に前向きに物事に取り組むかという所作心構えが学べる放送です。詳しくは番組をお聴き下さい。 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第165回のテーマは「重点目標を考える」８月から新たな期を迎えるイワサキ経営。５~６月は毎年、来期に向けた計画や方針を本格的に検討する時期です。当社では毎期、所作や心構えなどを「重点目標」として設定し、全体会議などで目標の確認を行います。さて、そんな中ヨッシーが検討しているのが「２分前行動」。んんん？５分前行動というのは良く聞くけれども、２分前行動とは聞き馴染みがないフレーズ。５分⇒２分と短縮する意味は・・・聞けば皆納得する２分前行動の真意。詳しくは放送でご確認ください。経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第164回のテーマは「制度づくり」耳馴染みのない言葉、アルムナイ。　「アルムナイ（Alumni）」とは、英語で「卒業生」や「同窓生」を意味する言葉です。ビジネスや人事の文脈では、「企業の退職者（元社員）」や「OB・OG」のことを指します。従来、退職者は「縁が切れた人」と見なされることが一般的でしたが、近年では人的資本経営の観点から貴重な人材資産として見直されています。とGoogle検索するとAIが教えてくれました。54期の経営計画書に記載されたアルムナイ制度について、より具体的な文言化を図るべく公開壁打ちで、思考の整理を行う放送回。果たして、アルムナイ制度を取り入れる意図とは？？詳しくは放送をお楽しみください。 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」  番組へのメッセージはこちら [email protected] イワサキ経営グループ公式サイト https://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第163回のテーマは「水槽理論から考える」　今回の放送で163回目、さすがにこの回数を重ねると番組のネタを考え出すのに一苦労。そんな中でも「それではダメだ、僕自身がアップデートされていないということだ」と、前向きな関連付け思考法を発揮するヨッシー。そんな膠着状態のピッチ上、司令塔竹内さんの絶妙なスルーパス「水槽理論の話は？」パスを受けたヨッシーは、水を得た魚の如く華麗に水槽理論の話でゴールを決めます。ゴラッソ！様々な個性が集うチームでは、水質・環境を整え個のパフォーマンスを最大限に発揮してもらい、勝利に向かってワンチームになることが重要です。（間もなくワールドカップ2026が開幕するのでサッカーに例えましたが、本編ではまったくサッカーの話は出ません）吉川経営者アカデミーでも、講義内で参加者の関心度が大変高い水質環境整備の話。詳しくは放送をお楽しみください(^^♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第162回のテーマは「地元愛」ヨッシーは地元が大好き。隣町の三島市出身、イワサキ経営のある沼津市、どちらも大好き。地元愛と経営方針がリンクしていて、東京に負けない魅力を創出する会社を目指しています。そんな想いが強すぎたのか…この秋に、沼津市で新たに開催されるぬまづ秋祭り（2026年5月現在・仮称）の実行委員長を拝命し、打ち合わせを重ねています。今回の放送は、ややフライング気味ですがぬまづ秋祭りについて語らせていただきました。果たしてどんなイベントなのか？？詳しくは放送をお楽しみください(^^♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第161回のテーマは「万人幸福の栞から」「尊己及人（そんききゅうじん）」己を尊び人に及ぼすとある日のモーニングセミナーで16条を輪読をしました。　「自分の優れた個性を最大限に伸ばし、それを他人のために役立てることで、結果的に自分自身も尊ばれるようになる」という意味。　ヨッシーが吉川経営者アカデミーでも話す貢献論、自己犠牲や忍耐で生まれる貢献の美徳は違うと考えていて、まずは自分が満たされ幸福が溢れた分を他者に分け与えることが貢献である、と。今回のエピソードは、尊己及人を掘り下げ貢献について熱く語ります。ヨッシーの大切にしている経営にも役立つ考え方です。詳しくは放送をお楽しみください(^^♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第160回のテーマは「DX推進」今年春、ヨッシーはインドネシアへ出張！なんの用事かというと、現地大学への訪問。以前の放送でも取り上げましたが、イワサキ経営ではインドネシアの大学生インターンを毎年受け入れています。皆さんとても優秀、そのお礼も兼ねました。そして来たるイワサキ経営グループ55期に向けて、ヨッシーが野望を語りまくります。今回は「システム販売」のお話。本人も最後に「ここまで話してしまって良かったのか・・・」と言うくらいの充実した内容。詳しくは放送をお楽しみください(^^♪追伸：今回のCMは吉川経営者アカデミーVer.　話し手は  MC Taeco！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第159回のテーマは「人財育成研修」今回は、イワサキ経営の幹部対象とした幹部研修について。当社では毎年、外部研修企業へ依頼をして幹部研修を実施しています。人財育成研修を行っているイワサキ経営が外部研修？？もちろん社内スタッフでも対応可能ですがヨッシーは、あえて自社社員の研修は外部依頼し、学びの環境を整えて社員のレベルアップを図っています。そして毎年、思考を凝ららした研修を受講させていますが今回も新しいパターンで実施。ヨッシーの感想は「楽しかった！」果たして、どんな仕組みの研修を実施したのか？？それでは放送をお楽しみください♪追伸：今回からCMが入っています。話し手は  MC Taeco！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第158回のテーマは「ヨッシーわくわく昔話シリーズ」今回の放送はヨッシー20代時、バリバリやっていたころの処世術から始まります。資産税課チームで、切磋琢磨喧々諤々しながら営業活動をしていたあの頃。勢いで活動していたので、セミナー案件をいただきよっしゃー！と喜んでいたあとに…「で、講師は誰がやるの？？」そんな時に助けを求めるのが岩﨑社長（当時）。ヨッシー曰く、岩﨑社長を使い倒していたそうです。使い倒して、たくさんの学びを得て…さすがヨッシー笑月日は経ち、ヨッシーも経営者になって思うこと。社員に利用されると、やっぱり嬉しい。もっと利用して！もっと求めて！！ヨッシーの根幹が垣間見えるエピソード、社員にぜひ聞いてもらいたい内容です。　そしてリスナーの中にヨッシーに無茶ぶりされる方、ヨッシーへ無茶ぶりする方、両方大勢いらっしゃると思います。まだまだ無茶ぶり大歓迎なようなので、ぜひコメントでお待ちしております。それでは放送をお楽しみください♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第157回のテーマは「中小企業の課題解決」ヨッシーはR3日本ＹＥＧ会長時以来、今も日本商⼯会議所中小企業経営専門委員として日本の中小企業のために国に対し要望活動を行っています。本日の話は人手不足について一石を投じる内容です。中小企業にとって、特に課題となっているのは「人手不足」。ただ、待ってほしい。人財は自社にいるではないか。長時間労働は悪であることは間違いないですがが、働きたい・稼ぎたいという社員はたくさんいます。副業が当たり前になった昨今、やりたいことを副業で叶える人もいますが多くの人は稼ぎたいから副業を行っていることかと思います。人手不足であるのに、副業をＯＫして他社で稼ぐのはいかがなものか・・・。そこで大事なのは「健康経営」健康が大前提で、もっと活躍したい方には活躍してもらう。当たり前のことが当たり前になったらいいな、と会議で発言しています。デリケートで慎重な議論や考え方が必要であることを承知で、今回は語らせていただきました。賛否両論があってしかりのテーマ、ぜひコメントをお待ちしております。それでは放送をお楽しみください♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第156回のテーマは「ヨッシーのハマっていること」ヨッシーが最近ハマっていること、今回はまさかのGoogle Apps Script（GAS）を使ったアプリ開発！本ポッドキャストで何度も話されていますが、ヨッシーはイワサキ経営入社後、相続関連業務をバリバリやってきました。その時から「こんなシステムがあったらいいな」と思い続けてたものを、令和の時代にAIを活用してアプリを作ってしまいました。例えば、業務効率化とお客様へのより良い提案を行うためにExcelを使っていました。お客さま、それぞれへの個別提案・コンサルティングには、当時はExcelが適切でした。そして20年前に使っていたExcelシートが、今も相続部門で活用されています。良く言えば、当時から良いものを作っていたのかもしれませんが果たしてそれで良いのだろうか？？ということで、GASでアプリを作成してみようと思い立ったら…、出来てしまいました。そもそも社長がアプリ作るってどうなの？？という声も出てきそうですが、そこには納得の理由があります。「システムを作っているのではない、経営の仕組みを作っているんだ」業務効率化はもちろん、経営にも役立つエピソードです。ぜひ放送をお楽しみください♪ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第155回のテーマは「Ｘ投稿を振り返るシリーズ」ヨッシーのＸ投稿の頻度は、お客様と話したり学びを得ると増え、デスクワークが多い日は少な目。今回は投稿の中で、ＭＣが気になった「儲ける」のエピソードと、「顧客満足度と売上」のエピソードを深堀しました。商品やサービスを提供して、対価を頂戴するのが商売。では商売の意義とは？決して長くない文字数に込められたヨッシーの考える経営哲学が垣間見れる放送です。詳しくは番組をお聞きください！そしてぜひ、ヨッシーのＸをフォローしてください！経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第154回のテーマは「ヨッシーのワクワククッキング」今回は経営の話は出ません。こだわりがある大好きな料理の話です。あえてAIに【クッキングで得られる経営者のスキルを100文字程度で出して】と尋ねたところ「クッキングは、段取り力・時間管理・創造性・改善思考を磨く実践の場。限られた資源で最適解を導くプロセスは、経営判断やチーム運営にも通じる“現場型マネジメント力”を育てる。」とのこと。ヨッシーは知らず知らずにスキルアップしている…と信じています。聞けば聞くほどお腹が空く内容。ぜひ放送をお楽しみください♪経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第153回、今回はヨッシーの聞き役、竹内がメインでお話する過去一度だけ配信した「ナツミのナツナツココナッツ」以来のレア回です。ヨッシーのX投稿をマメにチェックしている竹内、感謝をテーマにした投稿に自身を照らし合わせて思ったこと。今の自分があるのは、今までの積み重ねがあり振り返って感謝の想いが湧いてくるという話から、前職の新卒入社時にビックリするようなことが起きたエピソードなどを語ります。ぜひ番組をお楽しみください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」  番組へのメッセージはこちら [email protected] イワサキ経営グループ公式サイト https://www.tax-iwasaki.com/  See omnystudio.com/listener for privacy information.

第152回のテーマは「YEG×倫理法人会」2026年3月中旬、倫理法人会の企画『YEG×倫理法人会　絆を深める交流セミナー』でヨッシーは講師をやることに。どちらの団体にも縁深く、どちらの団体でも新入会員オリエンテーション講師を担当し、団体の意義などを何度となく話していますが両団体が初の試みで一緒に行う交流セミナーの講師という体験に、またまたワクワク。番組の収録は２月下旬、さて交流セミナーで何を話そうか・・・ということで、温めている講義内容をポッドキャストで公開予行練習してしまおう！というのが今回の放送。キーワードは『糸』倫理法人会関係者の方、ＹＥＧ関係者の方、本交流会に参加した方様々な方面の方々が楽しめる放送です。そして本番はうまく行ったのかどうかは・・・この番組ではわかりません(笑) 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第151回のテーマは「Ｘ投稿を振り返るシリーズ」この番組でも何度か話していますが、ここ最近Ｘの頻度を上げ、日々思ったことから経営に対しての考えを投稿しているヨッシー。X投稿は限られた文字数の中で、シンプルに真理を呟けるところが特徴と利点。今回は、ヨッシーのＸ投稿をピックアップして、その内容を深掘りしました。多くの投稿の中から取り上げた投稿は「ルールを守らない人がいる場合」「AIの使用ランキング」について。短い投稿の裏側、どのような過程で投稿されたのか？詳しくは番組をお聞きください！そしてぜひ、ヨッシーのＸをフォローしてください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.

第150回のテーマは「企業の目的と条件」今回はリスナーの質問を取り上げました。『企業の存続は黒字であり続けること。ただそこだけに目的にすると企業は疲弊すると聞く。なぜ疲弊するのか、また疲弊しない方法はあるか？』大変深く難しい質問ありがとうございます。ヨッシーが考える経営の目的は２つ『縁ある人を幸せにする』『社員に給料を払い続ける』　ただ目的のために理念を立てるが、理念だけでは飯は食えない・・・　皆が幸せになるためには、利益が必要であり、利益は経営者の責任であり。と、番組を通じて深く考えさせていただきました。様々な経営者が感じているであろう課題を、一緒に考えていただきたい内容です。詳しくは番組をお聞きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第149回のテーマは「素朴な疑問」今回はヨッシーが話したいことがあると切り出し、日本の仕組みについて持論を述べる回。吉川家では、受験生のお子さん対応にてんやわんや。バタバタ対応をしていた経験から果たしてそれでいいのか日本？と。おそらく理由はちゃんとあるし理にかなっているところもあるであろうけれど、時代に合わせてブラッシュアップをしていくのが良いのではないか。素朴な疑問ではありますが、きっと皆さんも共感するであろう放送です。詳しくは番組をお聞きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第148回のテーマは「確定申告」会計事務所業界が一年で一番忙しくなるのが2/15前後～3/15日前後までの確定申告期間。イワサキ経営では1,600件ほどの件数を対応しています。確定申告は祭りだ！と思っているヨッシー、季節の変わり目を確定申告で感じています。現場でバリバリやっているころのヨッシーは負けず嫌いもあり100件以上の件数を3/10前には終わらせ、飛び込んでくる申告依頼をワクワクしながら対応しちゃうような対応をしていました。イワサキ経営では確定申告委員会が、毎年業務フローをブラッシュアップしながら作業分担を行っています。このブラッシュアップマインドで、様々な業務フローもブラッシュアップに取り組んでいます。皆さんも確定申告はお早めに！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第147回のテーマは「健康経営×福利厚生」 本ポッドキャストで度々取り上げられる経営計画書にヨッシー自身の想いを綴った「社長の妄想」。その中に書かれている１つに食堂設置が妄想されています。とある日の会合時に出会った経営者との話の中で、妄想の点と点が結びつきいつものワクワク閃きが発動！！社員の健康のために介護職専門宅配サービス会社のお弁当を社食として導入することとしました。会社が昼食代を補助しながら健康食を提供する仕組み。同様のサービスを提供・享受する企業は多くありますが、ポイントは介護職専門宅配サービスとタッグを組んだこと。ヨッシーの考える福利厚生のヒット作です、ぜひ番組を聴いてください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第146回テーマは「社会貢献活動」イワサキ経営の役員、希望社員の名刺は点字が打たれています。点字は、視覚に障害のある方々が触って読む文字。ただ、ヨッシーは未だ視覚障害のある方と名刺交換をしたことがありません。ですが点字名刺を利用することにはイワサキ経営としての社会貢献活動・意味が込められています。どんな意味があるのか？？詳しくは、ぜひ番組を聴いてください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第145回テーマは「社員のための環境づくり」イワサキ経営では、新卒社員のために新しい支援制度「新生活スタートアップ制度」を制定しました。これは、弊社労務部門が社員が増加し給与計算業務過多になったことを是正するために給与計算のサイクルを変更したことによる、新入社員への初給与支払いタイミングにズレが生じることを会社が補助する制度。制度制定までのあらましをお話します。また、ヨッシーには社員から福利厚生の提案を社員から募集したりするなど、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。経営者の皆さんに参考になる取り組み事例の紹介です。詳しくは、ぜひ番組を聴いてください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第144回テーマは「勝つということは相手を勝たせること」イワサキ経営の戦略のひとつに『敵を作らない戦略』というものがあります。同業他社さんは、ライバルでもありますが同じ目的をもって世の中を、地域をより良くしよう、という志は同じ。ヨッシーはXにも投稿していますが、勝ち負けで勝負をするより、お互いに成長できることが理想であると考えます。つまりWinWinではなくGiveGiveの関係。詳しくは、ぜひ番組を聴いてください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第143回テーマは「イワサキスタジオ」本ポッドキャストの恒例シリーズ「イワサキ経営部門紹介」、今回はイワサキスタジオ（通称イワスタ）。以前、イワスタのエピソードは何度かお話させていただきましたが2026年に新スタッフを迎えいれパワーアップ。ヨッシーがイワスタを立ち上げた経緯は遡ると営業企画室を設立したところから続いています。営業企画室は自社のサービスや想いを「伝える」ことを目的に設立、その想いをお客様へも提供したくイワスタを立ち上げました。今はその想いをさらに高め、イワサキ経営が実際に行ってきた理念浸透や経営支援等のノウハウを融合した独自サービスへ進化中。現在のイワスタがなにを目指して、どのような価値をお客様へ提供しているのか？？どんな内容なのかは、ぜひ番組を聴いて確かめてください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第142回テーマは「実は想定外を想定している話」今回はリスナーからの質問に回答する回。そしてかなり衝撃的な内容となっています。質問内容はリスクヘッジと突然の無茶ぶりにどう応えるかの話。ヨッシーに会ったことが会った方はきっと、　いつもどーんと構えているヨッシーは経営においても人生においても様々なリスクヘッジをしているであろうと多くの人は思っていると思っていますが・・・数々の交流会で数々の無茶ぶりに慌てふためきながらも、いつもさすがのスピーチをするヨッシーは実は・・・リスナーさんの質問の意図に応えられているかは謎ですが、リスナーさんの斜め上の内容で回答している神回です。ぜひ番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第141回テーマは「トリプルシンカ（進化・深化・真価）」2026年最初の放送、話題は１月に第８期がスタートする吉川経営者アカデミーについて。　以前のポッドキャストでもお話しましたが、最初は月１回/５日間の講座からスタートした吉川経営者アカデミーは、回数を重ねる度により内容をブラッシュアップして「アカデミー参加で得られる価値向上」「受講者の満足度アップ」をしてきました。今回のアップグレード（番組ではリニューアルと言っていますが）は、ターゲットの明確化と設計の再構築。経営者・後継者の抱える課題は様々でありなるべく多くの方に気づきを得ていただくため、アカデミーは求められた課題に講義内容を微調整して進化してきました。進化を繰り返すうちに、ここ数回の講座で参加者の求めている傾向が顕在化してきました。そこで、講座内容は基本的に同じですがターゲット層を今以上に明確化し、参加者の経営に対して真剣に向き合う意識をより高める方向へ深化します。そして皆さんに「経営者の真の価値」を存分に感じていただきたい。果たして、どのようにアップグレードしていくのか？？若手経営者・後継者必聴、以前受講していただいた方にもさらに価値を感じていただける内容。どんな内容なのかは、ぜひ番組を聴いて確かめてください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第140回テーマは「中期経営計画の立て方」吉川経営者アカデミー内でも、アカデミーの内容を抜粋した特別セミナーなどで参加者の関心や質問が多い「バックキャスティング思考」について。中期経営計画を立てられる際に、大切なのは５年後は現在の業務や考え方の延長線上にある積み上げではなく、５年後の未来はどうなっていたいかの逆算でつくる。そのためには変革を促していき企業を成長させる…実際にイワサキ経営、ヨッシーが実行している方法について話させていただきました。　　　経営者の皆さん、中長期計画を立てる際悩まれていませんか？イワサキ経営の事例を参考にしていただき、もっと詳しく話を聞きたい場合はイワサキ経営のセミナーや吉川経営者アカデミーに参加していただくと、悩みの解決に近づけます。どんな内容なのかは、ぜひ番組をお楽しみください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第139回テーマは「売上アップ祭り2025振り返り」2025年11月18日、沼津駅北口のコンベンション施設キラメッセぬまづにて『売上アップ祭り2025』を開催しました。毎年、イワサキ経営と沼津のIT系企業アーティスティックス様と共同開催しているイベント。イベント目的は中小企業の一番の課題である「来場者の売上アップ祭りに貢献する展示会」です。今回は、沼津市のマチカツという補助金支援をいただき、行政のお墨付きも受けました。イベント開会式にてご挨拶をいただいた頼重沼津市長より「究極の利他イベント」とありがたい言葉をいただきました。さてさて、今年はどんな内容だったのか？？放送内で詳しくお話させていただきました。聴けば来年の開催が待ち遠しくなること間違いなし！ぜひ番組をお楽しみください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第138回テーマは「イワサキ経営がこの10年で人数が急拡大した理由と課題」イワサキ経営は、人数規模でいうと地方会計事務所で大変多いのですが、人員が多いのには業務多忙だけではない確固たる理由があります。ただ、人が増えれば増えるほど様々な課題が発生するのもまた事実。ヨッシーも人員規模を拡大すれば拡大するほど、その課題に直面し続けています。イワサキ経営なりの、試行錯誤を続けながらの最適な形を模索し続けています。どのように課題解決を目指しているのか？？を今回はお話させていただきました。規模拡大している企業経営者、これから規模拡大を目指している経営者のヒントになる放送です。ぜひ番組をお楽しみください！ ________________________________________________________________________________ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第137回テーマは久しぶりの人気シリーズ「相続」本ポッドキャストの初期から聴いてくださっているリスナーはご存知の通り、ヨッシーはイワサキ経営入社時配属された相続部門でバリバリ活躍してきた相続プロフェッショナル！！自身の書いた遺言書エピソードと自身が体験してきた経験談を軸に、相続対策の重要性をお話します。相続の話をする時は、自然と熱くなるヨッシー。今回もノリノリ(^^♪相続は他人事じゃありません、知っておいて損はありません。ぜひ番組を聴いて参考にしてください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第136回テーマは「また今度じっくり話しますシリーズ～サウナ編～」notebookLMに、ポッドキャストで今度じっくり話すと言って話していないテーマを聞いたところ出てきたのは「サウナ愛」の話。デジタルデトックスをしながらじっくりと仕事について考えることができるサウナの時間はヨッシーにとってとても大切な時間。自身のサウナルーティンを交えながら、サウナの意義を語ります。と大袈裟に書いていますが、本当にサウナの話ししかしていません笑たまにはこんな放送もいいんじゃないでしょうか。聴いたら整いたくなるような放送です。それでは番組をお楽しみください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第135回テーマは「全体最適」ある日のセミナーで参加者からあった質問「社員Ａに良い決定事項が、社員Ｂにとって不利益を生む決定がなされる場合、どうするか？？」その問いに、その時は事例が浮かばなかったヨッシーですがふと事例を思い出したので今回のポッドキャストでお話をさせていただきました。様々な考え方を持った人が集まって仕事を行うのが企業。人それぞれ、考え方も違えば感じ方も違うもの。100人いたら100人が最高だ！と思うことは、正直なところ不可能ではないかと思う中、如何に最適なポイントを探しだすか。これが経営者の仕事？？と思われるかもしれませんが、ヨッシーは重要視しています。全体最適のポイントは選択できること。それでは番組をお楽しみください！     経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第134回テーマは「改めて考えるタイムマネジメント」近年ありがたいことに以前に比べて講師依頼が増加中のヨッシー、直近で週５回の講演を行い講演テーマリクエストも違ったとのことで、講演スライドの作成にてんやわんやとなっていたとのこと。そこで以前の放送で手帳管理術等を活用したタイムマネジメントについてお話しましたが、改めて考えてみました。吉川経営者アカデミーでも経営者に必要なスキルとしてタイムマネジメントについての講座があります。タイムマネジメントで有名な『時間管理のマトリックス』最重要な第２領域を如何に意識して、どう日々取り組むかが肝となっていることは皆さんもご承知かと思いますが、最近のヨッシーはどう管理しているか？タイムマネジメントに課題を抱えている方に、参考になる話です。それでは番組をお楽しみください！経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第133回テーマは「世間のSNS発信で気になること」SNSの発信力は、いまさら言うまでもなくすさまじい。ちょっとした投稿が多くの人の共感を得て、時には革命を起こすくらいのパワーを持つ。人々の共感力が生み出される理由はいくつもあるが、TOP3に入るであろう理由は「正義」自身の投稿が、世の中を良くすると信じて投稿する。その投稿を広く世界に拡げることで世の中はもっと良くなると思いシェアをする。そのような「正義」を願う想いが連鎖して、瞬く間に世間に拡がっていく。ただその投稿ボタン、シェアボタンを押す前に想像力を働かしてみてほしい。この投稿が、正義の名の元に必要以上に世の中に影響を与えてしまうのではないか、と。ヨッシーが最近感じているSNS発信に関する違和感、危惧していることを語らせていただきました。改めて考えたいSNSとの向かい合い方、この放送を聴いて共感しませんか。それでは番組をお楽しみください！経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第132回テーマは「社内ルールの意味について」とある講演jに話した「ルールはやさしさ」というフレーズが、参加者に響いて皆口々にしゃべっていたことから今回の放送はその話を掘り下げてお話しました。ルールって社員を、縛り付けるもの？？ヨッシーの答えは「NO」ルールは決して、社員を縛り付けるものではなく、逆に守るべきものである。だからこそ守ってほしいものがルール。そしてルールを作ったことで、対象社員にとても感謝された体験からルールを作ることが、社員をのびのびと活躍する環境づくりに重要！と、様々なルール（社内規定）を整備を現在進行形で整備・決定しています。社内規定づくりは中小企業で弱い部分でもありますので、ぜひ参考にしてください。それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第131回テーマは「部門紹介シリーズ～不動産部門～」今回は不定期シリーズの部門紹介。イワサキ経営内には不動産部門、グループ企業に株式会社ファーストライトを有しています。この部門は、若かりし頃のヨッシーが立ち上げた部門。振り返ると10代まで遡ります。多業種の方が想像するに「なんで会計事務所に不動産？？」という疑問があり、不動産業界の方には「イワサキさんはなんでもやっちゃうよね」とお思いのことかと思います。【なぜイワサキで不動産をやるのか】その疑問の答えが、本放送にて明らかに！そして関連付け思考法目線（耳で聴きますが）で聞いていただけると、以前の放送で話していたありがとうの言いづらいヨッシーパパがある意味部門の祖じゃないかと思ったりします(笑)冗談はともかくとして、ヨッシーの経営論やビジネス拡大論の根幹が垣間見れる内容です（耳で聴きますが）。ぜひ、イワサキ経営社員にも聞いていただきたい放送。それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第130回テーマは「Xの投稿」以前のポッドキャストにて、ヨッシーがX（旧Twitter）を本格的に取り組みだしたとお伝えしました。今回は、X投稿を通じて、いろいろことに気づきを得たことについてお話します。ヨッシーのXアカウントは「吉川正明｜ワクワク社長」ワクワク社長ということで、投稿はただの日常のつぶやきではなく【経営に活きる】内容で投稿しています。※ぜひXのフォローもよろしくお願いします！投稿ネタのポイントは、こちらも度々出てくる「関連付け思考法」。日々の日常生活の中に経営に活きる、経営に重なるポイントがたくさんあるので、その事例を披露します。詳しくは番組と、ヨッシーのX投稿をご覧ください。そしてどうやら話足りないようなので、こちらもシリーズ化する予定。それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第129回テーマは「地域貢献について」会社見学会や学生の職場見学などで来場者から「イワサキさんの地域貢献活動は素晴らしいですね」と、ありがたいお声を頂戴することが良くあります。経営理念にも地域貢献を掲げているイワサキ経営グループですが、改めて当社が行っている地域貢献について考えてみました。ヨッシーは大学生時代から、県外就職をまったく考えておらず地元就職しか選択肢になかったとのこと。沼津の企業で働いている中で、若い頃は沼津のネガティブな話を良く聞き違和感を感じていました。時は流れ、沼津の状況も変わり自身も経営を任される立場となり強く思ったことが「企業活動こそ地域貢献ができる」。この想いが根底にあり、様々な地域貢献を行っています。その中でも特徴的な活動は、毎年開催している地元中小企業を応援する展示会イベント「売上アップ祭り」2025年も11月18日に開催します。リスナーの皆さんもぜひ一度売上アップ祭りに足を運んでみてください。良い気づきや学び、情報が満載です♪それでは番組をお楽しみください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第128回テーマは「新しい目標達成方法開発」今回はヨッシーのひらめいちゃった妄想回。いろいろな事案に対して意地でも目標達成しそうなヨッシーですがダイエットをはじめ、実は挫折を繰り返しています。その中で、ずっと意識して達成しているのは「１日１万歩」そこから導き出した思考法は・・・「平均維持法」平均維持法という、新しい目標達成方法論を生み出してしまったと大興奮しながら大いに語っています。このパターンは「関連付け思考法」に似ていますね。閃きと妄想を、法則まで落とし込むヨッシーのパワープレイもお楽しみいただけます。それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第127回テーマは「人財育成とコンサルティング」イワサキ経営グループではここ数年「変革促進支援」を基本戦略に盛り込み、人財育成の支援コンサルティングを行っています。何度かポッドキャストでも取り上げられているエリックバーンの言葉。当社が行っているコンサルティングは、何かを変えようとやっているものでなく、気づきのきっかけを示してあげることで自ら変わろうとするお手伝いをさせていただくことを信条としています。これは人財育成だけに限らず、あらゆる分野のコンサルティングに通ずる想い。この想いの源泉は、ヨッシーの体験から生まれたものでした。それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第126回テーマは「イワサキ経営、今度はＴシャツ作ったってよ」この夏、イワサキ経営では夏用公式ユニフォームとしてポロシャツに続き、T シャツをリリースしました。きっかけは、自社ロゴを入れたシャツをいつも着ている同業経営者に影響を受けたとのこと。働きやすい、動きやすい服装で社員のパフォーマンスを高めたいしかしまた、自由過ぎる恰好は統一感がなくなる・・・というところでヨッシー自身が、Ｔシャツを作ってしまい自身でテストマーケティングを実施。そのあともいろいろ調査をして、導入を決定しました。昔のイワサキ経営は、服装に大変厳しい会社でしたが、今は時代に合わせて仕組みを変化させて対応しています。そしていずれはイワサキブランド商品を展開していきたいと夢見るヨッシー(^^♪それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected]イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第125回テーマは「ヨッシーが夢中になっていること2025夏」久しぶりのヨッシーワクワク回。本人はネタがなくなったから・・・と言ってましたが、間違いなく言いたくて仕方ない気分になったからだと思われます。主に話している内容は２つ（しか話せなかったというのが正しいですが）。①生成AI　②Ｘ①のハマっている生成AIは、Google NotebookLMの活用。過去のポッドキャスト音源や書籍を読み込ませることで出来ることが素晴らしい！！ので、超絶活用している話。 ②のＸ、今まで苦手で活用を出来ていなかったんですが、尊敬する経営者の影響を受け心を入れ替えて投稿を始めました。Ｘで「吉川正明 ワクワク社長」をぜひフォローしてください(^^♪放送内で自身も言っていますが、飽きないことをスタッフ一同期待しています。それでは番組をお楽しみください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.

第124回テーマは「ミスコミュニケーションについて」今回もリスナーさんからお悩み相談。「人に話をした際、思ったことと違うように捉えられてしまって困っている」ヨッシーのコミュニケーションの基本スタイルは「人は信じる」けれど「人の言うことは100％信じない」それは言葉には感情や思い込みなどのフィルターが入ると、思い違いが生じるため。ヨッシーも、いろいろ失敗してきた中で様々な試行錯誤を繰り返してきました。そこで再び登場するのが「進撃の巨人」争いは、どちら側も正義のために戦っている。これこそまさに、ミスコミュニケーション。大変難しい課題ですが、ヨッシーなりに取り組んでいることを放送でお話させていただいています。詳しくは番組をお聴きください。皆さんも、どうミスコミュニケーションを防ぐための取り組みをされているか、ぜひ教えてください。   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」番組へのメッセージはこちら[email protected] イワサキ経営グループ公式サイトhttps://www.tax-iwasaki.com/See omnystudio.com/listener for privacy information.See omnystudio.com/listener for privacy information.