PODCAST · business
Administracion de Recursos Humanos
by VNocettin
aca hablaremos de recursos humanos, sus actividades e importancia para que las organizaciones sean efectivas y funcionen en entornos cada vez mas competitivos y globalizados.
Episodes
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Regla 20/1: Equidad en sueldos del estado
En este podcast hablamos de la desigualdad en los sueldos del sector publico y como algunos cargos ganan millonadas generando desigualdades. Por ello, y por un tema de diferencias con equidad se plantea la consideración de la regla 20:1. Que el máximo sueldo de un ejecutivo de una empresa del...
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5. De la Compensacion y otros elementos de valor
En este podcast hacemos la introducción a Compensación! Establecemos la idea general y explicamos las rentas directas e indirectas. Desarrollamos los elementos del Modelo de Milkovich y como cada etapa ayuda a desarrollar y establecer una política de compensaciones en la organización! Luego...
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4. De Evaluación del Desempeño
En este episodio hablamos de la evaluación del desempeño y las consideraciones de sus elementos claves al desarrollar esta actividad. Mencionamos las ideas relevantes de formas de evaluación, fuentes de evaluación y frecuencia de la evaluacion. Explicamos cada una de las formas y luego avanzamos…
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3. De Reclutamiento y Seleccion
En este podcast halamos del Reclutamiento y las implicancias para las organizaciones. Revisamos los factores que influyen y entendemos cuando hablar de "reclutamiento efectivo" en función del tipo de cargo que buscamos...generalista o complejo! Conocemos de las fuentes y metodos de reclutamiento,...
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Diseño de Cargos
En este podcast hablamos del Diseño de Cargos. la evolución que ha tenido el diseño de cargo en las organizaciones y como diferentes enfoques se han utilizado para lograr que un trabajador produzca y al mismo tiempo este satisfecho. Explicamos las ideas detrás de la Descripción de Cargos y de la...
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Planeacion de Recursos Humanos
En este Podcast hablamos de la planeacion de recursos humanos. Entendemos su importancia en la organización y el porque tiene un nivel táctico. Conocemos las interrogante claves que deben tenerse presente en este proceso y aprendemos del modelo de Markov. Tambien aprendemos el concepto de oferta…
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aca hablaremos de recursos humanos, sus actividades e importancia para que las organizaciones sean efectivas y funcionen en entornos cada vez mas competitivos y globalizados.
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