After Work

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Volvemos con uno de los encuentros radiofónicos de WomenCEO en el Afterwork de Capital Radio. Y lo hacemos para hablar de uno de los grandes desafíos en lo que a diversidad de género se refiere. Hacer visible el talento femenino, actualmente muy invisibilizado, pero existente en el seno de nuestras organizaciones y compañías. De la mano de Ana Lamas, presidenta de WomenCEO y Amanda Palazón, miembro de la junta directiva, charlamos con Raquel San Jaime, es experta en sostenibilidad y miembro del Instituto de Censores Jurados y de Cuentas de España; con Laura Espinosa, Country Manager para el sur de Europa de la plartaforma Diligent Corporation y con Miriam Serrano, Gerente de Previntegra. Conocer herramientas para visibilizar el talento femenino y aprovechar la regulación en materia de sostenibilidad para el cambio social -no sólo mediambiental- suponen una oportunidad para las compañías de avanzar con convición en este complicado reto.

En las tertulias sobre talento, tecnología y empresa que realizamos en Afterwork, abordamos en esta ocasión los desafíos a los que se enfrentan las pymes a la hora de implementar las tencologías necesarias para afrontar un futuro obligadamente digital. De la mano de Triana Palomo, country manager de Safeguard Global en España; Gloria Díaz, gerente de Conetic; Ricardo de la Cruz, director de innovación en acens, deTelefonica Tech; Asier Aguado, director comercial de TPS de Omnitel y Roque Lois, Director de Desarrollo de Negocio para el Sector Utilities en Seitech, abordamos los retos normativos, de inversión, de oportunidad y de eficiencia que pueden abordar las empresas si no quieren restar competitividad a su actividad y quieren sobrevivir en un escenario complejo y de obligada transformación digital.

Programa especial sobre las tendencias el en sector de los eventos B2B a propósito del informe elaborado por el Observatorio Martech de Omnitel sobre cómo se van a desarrollar en este 2023. Con la participación de Ester Martín, directora de eventos de Omnitel; Pilar Jiménez, channel marketing manager de Sage y VP la Event Managers Association (EMA), Paloma Uppi, field marketing manager para el Sur de Europa de Lenovo, Luis Fuertes, Head of SEUR & France Marketing de Palo Alto Networks y María Herrán, Senior Field Marketing EMEA South en CLOUDERA.

Análisis con Charo Verde, Change Management and Adoption in People Digital Hub en Enel-Endesa; Javier Cerrudo, Technical Area & Innovation Manager Master Technical Leader in Operational Efficiency in Facility Management en Acciona; Isabel Rodríguez, workplace Strategic Advisory Director Steelcase Spain & Portugal en Steelcase; Ana Lamas, presidenta en Fiverooms; y Miguel Ángel López, experto en gestión del cambio en Mapfre.

Análisis con Luis Reyes Plasencia, Segundo Vicepresidente en PMI Madrid; Joaquina Garrido-Arroquia, vocal de la Junta Directiva y sponsor de la Comisión de Workplace y Personas en IFMA; Lola Molera, consejera técnica de la Subdirección General de Agentes de Movilidad de la Dirección General de Gestión y Vigilancia de la Circulación del Ayuntamiento de Madrid; y Almudena Sierra, responsable de la Escuela de Transformación y Gestión del Cambio de Campus Santalucía.

Análisis con Eduardo Castillo; Amanda Palazón, CEO y fundadora de Grupo IMm; Vicente Gonçalves, CEO de HUCMI; Mariangélica Martínez, directora general en Sutargi; Patricia Orden Quinto, subdirectora de Transformación e Inspección de Servicios en Madrid Talento; Pablo de Antonio Pérez, director de Recursos Humanos Corporativo en Bigmat; Luis Reyes Plasencia, vicepresidente segundo en PMI Madrid; y Miriam Serrano, directora técnica y gerente en Previntegra.

Análisis con Ángel Rielo, feliciólogo; Esther Félix, directora de Digitalización y Oficina de Proyectos TI en Mutua Universal; José Antonio Menéndez, HR Director en ArcelorMittal España; y Antonio Carrasco, subdirector general de la Agencia para la Administración Digital.

Análisis con Amanda Palazón , CEO y fundadora del Grupo IMm; Ana Lamas, presidenta de Fiverooms; Manuel Antonio Fernández Blanco, Director de control interno, canales y Change Management en Banco Santander; Pilar Cutanda Gonzales, Dirección de Finanzas y Administración, Proyecto Meca Medina en Renfe; Antonio Pinedo Hoyvik , CEO de SigneBlock y Zaida SamPedro, subdirectora general de Transoformación y Gestión del Cambio en Madrid Digital

Análisis con Amanda Palazón , CEO y fundadora del Grupo IMm; Estela Cortés, Change Experience Lead en ROCHE; Conchita Díaz Cantarero, Responsable de Formación de IA para EMEA en Google; Miguel Ángel López Salas, Experto en Gestión del Cambio en MAPFRE y Unai Obieta, Director de Transformación Digital y Tecnología en THE PHONE HOUSE

Con motivo de los más de 200 programas que CiberAfterWork lleva en antena, nos desplazamos a la Escuela Nacional de Policía junto con representantes de las empresas de referencia del sector de la ciberseguridad como son Deloitte, Palo Alto Networks y UNIVERSAE. Durante este programa especial entrevistamos a Casimiro Nevado, Inspector Jefe de Policía Nacional, con el que conversamos sobre la labor tan importante que realiza la Policía Nacional en la lucha contra la ciberdelincuencia. De la mano de las empresas que nos acompañan, llevamos a cabo una mesa redonda donde abordamos cómo estas empresas trabajan para proteger a organizaciones y particulares. Contamos con el punto de vista de una empresa especialista en crear soluciones de seguridad, como es Palo Alto Networks; el punto de vista de una empresa que asesora y opera soluciones de seguridad, como es Deloitte, y el punto de vista de una Universidad donde se forma a los futuros profesionales del sector de la ciberseguridad, como UNIVERSAE. Dirigido y presentado por Eduardo Castillo Lozano, Pablo San Emeterio López y Mónica Valle. Con la colaboración de Gianluca D'Antonio, Adrián J. Crespo Fernández y Andrés Soriano.

El After Work de hoy plantea una tertulia especial en la que diferentes responsables de marketing de reconocidas compañías comentan los resultados del informe elaborado por el Observatorio MarTech Trends de Omnitel sobre las tendencias de marketing en el sector B2B para empresas tecnológicas. Participaron Paula Marchena, de LG; Monica Provera de Vmware, Iván González de Seidor, Rosa Arias, de Salesforce y David López de Omnitel.

Hoy en nuestro programa de After Work trataremos diversos temas de actualidad, destacando la actualidad política, el mundo del motor y el 25 aniversario de la muerte de Ayrton Senna o publicidad en medios como Amazon o Google. Para ello contaremos con diferentes invitados como Javier Ruiz de Vergara, nuestro analística político; Chimo Ortega, como experto en motor; Antón Suarez, cofundador y director comercial de Amazing; y, para acabar, nos acompañará Félix López, nuestro experto en economía.

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Nuevo encuentro de reflexión y debate en el marco de las tertulias WomenCEO de Capital Radio en el que, en esta ocasión, Purificación Pujol, Jurista y Consejera independiente, Gloria Fernández, CEO de EXECUTIVES ON GO, Pilar Cutanda, directora financiera del proyecto de AV Medina-Meca y miembro del Consejo Asesor del Centro de Innovación de Tecnologías Accesibles, junto a Ana Lamas, Presidenta de WomenCEO y Amanda Palazón, miembro de la junta directiva de WomenCEO apuntan, entre otros aspectos, la necesidad de visibilizar el curriculum profesional de las mujeres y reivindicarlo para optar a puestos directivos y de consejos de administración. Las expertas convocadas coinciden en que sí existen perfiles adecuados para ocupar dichas posiciones, -frente a la creencia extendida de que no se encuentran- y que, a través de herramientas como Top Board, creada por WomenCEO, se configura una agenda de perfiles profesionales a la que pueden recurrir las compañías que apuesten por la igualdad y la diversidad en sus consejos. La recién aprobada Ley de Paridad fue otro de los temas que se abordaron durante el encuentro y, pese a que se tardará en ver sus efectos, las directivas consideran que la norma traza el camino para que se naturalice la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección en todo el espectro empresarial de nuestro país.

Nuevo encuentro de reflexión y debate en el marco de las tertulias WomenCEO de Capital Radio en el que, en esta ocasión, Purificación Pujol, Jurista y Consejera independiente, Gloria Fernández, CEO de EXECUTIVES ON GO, Pilar Cutanda, directora financiera del proyecto de AV Medina-Meca y miembro del Consejo Asesor del Centro de Innovación de Tecnologías Accesibles, junto a Ana Lamas, Presidenta de WomenCEO y Amanda Palazón, miembro de la junta directiva de WomenCEO apuntan, entre otros aspectos, la necesidad de visibilizar el curriculum profesional de las mujeres y reivindicarlo para optar a puestos directivos y de consejos de administración. Las expertas convocadas coinciden en que sí existen perfiles adecuados para ocupar dichas posiciones, -frente a la creencia extendida de que no se encuentran- y que, a través de herramientas como Top Board, creada por WomenCEO, se configura una agenda de perfiles profesionales a la que pueden recurrir las compañías que apuesten por la igualdad y la diversidad en sus consejos. La recién aprobada Ley de Paridad fue otro de los temas que se abordaron durante el encuentro y, pese a que se tardará en ver sus efectos, las directivas consideran que la norma traza el camino para que se naturalice la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección en todo el espectro empresarial de nuestro país.

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Análisis con Eduardo Castillo; Amanda Palazón, CEO y fundadora de Grupo IMm; Vicente Gonçalves, CEO de HUCMI; Mariangélica Martínez, directora general en Sutargi; Patricia Orden Quinto, subdirectora de Transformación e Inspección de Servicios en Madrid Talento; Pablo de Antonio Pérez, director de Recursos Humanos Corporativo en Bigmat; Luis Reyes Plasencia, vicepresidente segundo en PMI Madrid; y Miriam Serrano, directora técnica y gerente en Previntegra.

Análisis con Amanda Palazón , CEO y fundadora del Grupo IMm; Estela Cortés, Change Experience Lead en ROCHE; Conchita Díaz Cantarero, Responsable de Formación de IA para EMEA en Google; Miguel Ángel López Salas, Experto en Gestión del Cambio en MAPFRE y Unai Obieta, Director de Transformación Digital y Tecnología en THE PHONE HOUSE

Análisis con Amanda Palazón , CEO y fundadora del Grupo IMm; Ana Lamas, presidenta de Fiverooms; Manuel Antonio Fernández Blanco, Director de control interno, canales y Change Management en Banco Santander; Pilar Cutanda Gonzales, Dirección de Finanzas y Administración, Proyecto Meca Medina en Renfe; Antonio Pinedo Hoyvik , CEO de SigneBlock y Zaida SamPedro, subdirectora general de Transoformación y Gestión del Cambio en Madrid Digital

Amanda Palazón, directora del Instituto de la Gestión del Cambio, apela a que sean ellos los que integren la gestión del cambio en sus organizaciones.