PODCAST · education
Agil y Jovial
by José Miguel Villouta
Quien es tu scrumdaddy? Twitter, Instagram: @agilyjovial
Episodes
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0029 El fin
Como tener una buena reunión al cierre de tu sprint. — — - Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0028 Reunión mañanera
Ni para los que se despiertan mentalmente después de las 15hrs, ni para los que se ganaron el Óscar. — — - Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram:...
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0027 Poker de estimación
Juego que estima el esfuerzo de las tareas del proyecto. — — - Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0026 Cachipún ágil
Un artefacto para gestionar el disenso. — — - Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0025 La oficina entera tiene ruedas
La idea es que los enjambres, decidan de manera autónoma cómo ocupar el espacio — — - Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0024 Las distracciones del proyecto
Una tarea que es aparentemente rápida puede dejar la escoba Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0023 Tu espacio de trabajo ágil
El 38% del contenido está en el tono con el que expreso las cosas. Solo el 7% está en las palabras Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram:...
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0022 Accesorios para tu proyecto
Piensa en cómo va a ser tu proyecto usando “historias de usuarios” Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0021 Qué aprender del Extreme Programming
Es como si una película en vez de ser del director, se presentara como del colectivo Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0020 Planea tu primer Sprint
El sprint tiene roles, artefactos y eventos específicos. Todo “muy poco” y “muy simple” Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial…
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0019 Trabajar empírico
Probando tus hipótesis en terreno, viendo tus errores en terreno, viendo lo bueno que eres en terreno, etc. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram:...
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0018 Abrazar el fracaso
O más que fracasar, comprobar que una manera de hacer las cosas no sirve. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0017 El proyecto se financia solo
Una version con una funcionalidad de calidad andando, aunque sea una, puede generar ingresos mientras se desarrollan otras. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial…
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0016 El Scrum Master
Como todos los que forman parte del equipo son talentosos, el Scrum Master se encarga de que la comunicación entre ellos lejos de provocar problemas -como ocurre con los egos de la gente talentosa- genere valor. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un...
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0015 Premiar al equipo completo
Cuando se premia al individuo, el equipo se desarma y se va a otra empresa. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0014. Resistir la formalidad
Cuando tienes a la gente conversando para comunicar las ideas, deja de servir el escribir y comienza a ser más importante el visualizar. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor:...
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0013. El equipo decide cuánto trabaja
También define cuántas prioridades puede hacer en cada carrera. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0012. Evaluarse con un brindis
Compra una torta, gasta unos pesos. Una empresa que trabaja Agil entiende esto. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0011. Trabajar 35 horas por semana
Trabajar 35 horas a la semana hace que la calidad sea sostenible y no a expensas de un equipo que una vez que se sobre-trabaja, se quiebra. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor:...
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0010. El usuario no es el cliente
Si usas twitter y tienes un problema, probablemente te vas a quejar con soporte creyendo que eres el cliente. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e…
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0009 Cómo elegir jefe nuevo
Fundamental al momento de decidir si desde ahora en adelante vas a invertir tu tiempo en proyectos que irán destinados al éxito o al fracaso. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor:...
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0008 Dejar de hacer informes
Trabajos que si somos honestos, justifican la existencia un mando medio que saca la vuelta. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial...
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0007 Equipos que se auto-organizan
Si le doy libertad a un equipo de bibliotecarios de armar su propio proceso para un proyecto, probablemente este sea muy distinto al que armen unos bateristas. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor:...
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0006 Jefes que no dan órdenes
No es una época donde quienes forman parte del equipo saben probablemente más que él. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor: https://anchor.fm/agilyjovial Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube:...
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0005 Trabajar en carreras cortas.
No tener un plan, no me suena a un proyecto estable que me vaya a hacer feliz, sino que todo lo contrario. Pero acá el argumento que me calma. Estaré respondiendo tus comentarios ¡Quiero saber qué piensas! Hey, en Puedes enviarme un mensaje de audio con tu opinión en mi página de Anchor:...
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0004 El Manifiesto Agil
Hasta que un grupo de gente se aburrió. Twitter e Instagram: @agilyjovial Youtube: https://www.youtube.com/user/josemiguelvillouta ____ Manifiesto Para el Desarrollo de Software Agil * Estamos descubriendo mejores formas de desarrollar software haciéndolo y ayudando a otros a hacerlo. A través de...
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0003 Cosas que no se ocupan
Tirar plata a la basura
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0002 Los proyectos tradicionales
Por qué están obsoletos
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0001 Todos mis proyectos fracasan
La manera en que se están haciendo las cosas está mal.
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