Bauchgefühl HR

In der ersten Folge von 2026 sprechen wir über den Jahreswechsel und das Wiederaufnehmen der Arbeit nach der vergleichsweise ruhigen Weihnachtszeit. Wir beleuchtenWeiterentwicklung und deren NotwendigkeitDie Rolle von fachfremden Qualifikationen im Arbeitsmarkt

In der letzten Folge für 2025 sprechen wir über den Jahreswechsel. Warum genau entsteht dann die größte Bewegung auf dem Arbeitsmarkt?Wir sprechen über:die typische “Neues Jahr, neues Ich”-Psychologiewarum Menschen zu Weihnachten plötzlich über Jobwechsel nachdenkenReflexion: Familie, Gesundheit, Finanzendie Rolle von Jahresendgesprächen und GehaltsverhandlungenAußerdem geht’s darum, welche Signale wirklich zeigen, dass du deinen Arbeitgeber verlassen solltest bzw. wann ein offenes Gespräch sinnvoller sein kann.

Wie gehst du mit Ängsten im Job um?In dieser Folge beleuchten wir, wie Angstsituationen den Arbeitsalltag beeinflussen können. Wir sprechen über Unsere Erfahrungen mit Angstsituationen im ArbeitsalltagWie wir mit Angst umgehenWas Arbeitgeber tun können, um gegenzusteuernDu hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠

Was würdest du tun, wenn du heute Zwei Millionen Euro hättest? Würdest du den Job machen, den du heute machst? Würdest du überhaupt arbeiten?Mit diesen Fragen beschäftigen wir uns gemeinsam mit Lina Weihrauch. Außerdem diskutieren wir, wie Unternehmen damit umgehen können, wenn Mitarbeitende scheinbar "mehr Leben als Arbeit" fordern.Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠

Wann hast du das letzte Mal verhandelt?In dieser Folge sprechen wir über jährliche Gehaltsrunden, Gehaltsverhandlungen und ausbleibende Erhöhungen.Wieso sollte ich meinen Gehaltswunsch aktiv äußern?Wie bereite ich mich auf eine Gehaltsverhandlung vor?Wie gehe ich damit um, wenn meine Forderung nicht berücksichtigt wird?Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠

Hast du schon Kununu gecheckt? In dieser Folge sprechen wir über Arbeitgeberbewertungen. Wir diskutieren die Wichtigkeit von guten und schlechten Bewertungen sowie dem Umgang mit ihnen. Wie sorge ich dafür, dass nicht nur diejenigen bewerten, die unzufrieden sind?Wie gehe ich mit guten und schlechten Bewertungen um?Wie interpretiere ich als potenzieller Bewerber verschiedene Bewertungen?Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠

Ausgehend von einer „Am I the Asshole?“-Story diskutieren wir, wie Feedback wirksam und fair gegeben werden kann bzw. wo die Grenze zwischen Klartext und Bloßstellung liegt. „Lob in der Runde, Kritik 1:1“ is mehr als ein Spruch. Es gibt viele Gründe, die für eine gesunde Fehlerkultur sprechen, unter Anderem die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz.Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠

Kennst du das, wenn du dich in deinem Job ausgebremst fühlst?In dieser Folge sprechen wir über Weiterbildung und Weiterentwicklung. Wir diskutieren, welche Möglichkeiten es gibt und wie man mit den Situationen umgehen kann, in denen einem die Möglichkeit nicht gegeben wird.Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠⁠HIER⁠

LinkedIn ist das Business-Netzwerk, von dem alle reden. Aber braucht man das wirklich? Oder ist es nur eine digitale Bühne für Selbstbeweihräucherung und perfekte Selbstdarstellung? In dieser Folge von Bauchgefühl HR klären wir, was LinkedIn eigentlich ist, wie die Community dort tickt und welche Vor- und Nachteile es hat. Egal, ob ihr schon täglich postet oder noch nie auf der Plattform wart, wir sprechen darüber, ob LinkedIn ein Karriere-Booster oder einfach nur ein weiterer Social-Media-Zirkus ist.Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠⁠HIER

In dieser Folge sprechen Laura und Civan über die kleinen (und großen) Überschneidungen zwischen Job und Privatleben.Was passiert, wenn du in der Freizeit plötzlich Lebensläufe bewerten, Gehaltsbenchmarks liefern oder Stellenanzeigen überarbeiten sollst? Und wie schafft man es, wirklich abzuschalten?Wir diskutieren:Wie unser Berufsbild unsere sozialen Interaktionen prägenOb wir im Job und privat unterschiedliche Persönlichkeiten einnehmenWieso wir nicht immer einfach abschalten könnenDu hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠⁠HIER

Womit kann ich bei meiner Bewerbung punkten – und womit nicht?In dieser Folge sprechen wir über TikTok-Bewerbungstipps, Videobewerbungen, gute Fragen im Gespräch und viel mehr.Wir diskutieren, was online empfohlen wird und erzählen, was aus unserer Sicht wirklich zählt. Mit persönlichen Einblicken und alltagstauglichen Tipps für deine nächste Bewerbung.Bewerbung per Video: mutig oder too much?Fragen im Gespräch: Pflicht oder Floskel? One-Click-Bewerbungen: sinnvoll oder lieblos?Teams-Interviews: worauf sollte man achtenGehaltsvorstellungen: was ist wichtig?Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du ⁠HIER

Wie fühlt sich ein Job an, den man längst nicht mehr gerne macht? In dieser Folge sprechen Laura und Civan über das "Quiet Quitting" - warum es heutzutage immer häufiger vorkommt weshalb Consultants mit einem Jobangebot oft den perfekten Moment erwischen.Wir klären:Wie es überhaupt zum Quiet Quitting kommtWelcher Fehler Führungskräfte (teils unbewusst) dabei machenWas Unternehmen und Mitarbeitende tun können, bevor es zu spät istDu hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!Die Links zu unseren Kanälen findest du HIER

Laura erzählt, wie sie selbst den Sprung ins HR geschafft hat. Civan spricht über eigene Brüche im Lebenslauf , die ihn zu seinem heutigen Job geführt haben. Gemeinsam stellen wir die Frage:Verdienen Quereinsteiger wirklich eine Chance – und was muss passieren, damit sie ankommen können?🔹 Was du mitbringen musst🔹 Was Unternehmen investieren sollten🔹 Warum „Hire for attitude, train for skill“ nicht immer reichtAußerdem: Echte Storys aus der Community mit allem, was dazu gehört. Brisante Situationen aus dem Bewerbungsprozess – von Diskriminierung über fragwürdige Fragen bis hin zu echten Lichtblicken.

Worin unterscheiden sich Auswahlprozesse im Recruiting – je nachdem, ob man Inhouse oder im Consulting arbeitet?Was sind die größten Stolpersteine, was macht richtig Bock, und wie viel Einfluss hat Sympathie am Ende wirklich?In dieser Folge sprechen wir über:Unterschiede & Gemeinsamkeiten in der KandidatenauswahlUnsere Rollen als Inhouse-Recruiterin bzw. Consultant in der EntscheidungDie Dinge, auf die wir im Auswahlprozess besonders achtenKein Geschwafel. Keine Buzzwords. Sondern HR, wie wir ihn erleben – mit Gefühl und Meinung.Du hast selbst was erlebt, worüber wir sprechen sollen? Dann schick uns deine Story. Anonym oder laut – wir sind bereit.

Wer sind wir? Zwei ehemalige Kollegen, die HR nicht nur machen, sondern fühlen.Wir – Laura & Civan – sind irgendwo zwischen Active Sourcing, Bauchentscheidungen und WTF-Momenten gelandet und starten jetzt Bauchgefühl HR.In dieser ersten Folge erfährst du:Wie man vom DM-Regal in die Recruiting-Welt stolpertWie sich Active Sourcing intern vs. extern wirklich anfühltUnd wie unser Podcast ein Ort für ehrliche HR-Storys werden sollKein Geschwafel. Keine Buzzwords. Sondern HR, wie wir ihn erleben – mit Gefühl und Meinung.Du hast selbst was erlebt, worüber wir sprechen sollen? Dann schick uns deine Story. Anonym oder laut – wir sind bereit.