Buena idea

¿Te sientes orgulloso de lo que has logrado? ¿O te sientes como un fraude? ¿Cada aumento, promoción o premio trae alegria? ¿O va acompañado del miedo a que, un día todos descubran que tienes suerte? 🍀

Dentro de los desafíos del Home office viene el estado emocional del colaborador.

¿Por qué la inteligencia emocional es la nueva competencia laboral indispensable?

Explicamos de forma puntual y básica el programa línea 4: Sin afectación estructural y sin garantía hipotecaria.

Sí aceptamos que errar es algo intrínseco al ser humano ¿Qué podemos hacer para evitarlos o minimizarlos?

Compartimos el caso hipotético de un accidente aéreo y cómo es que este ocurrió por un mal manejo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

¿Por qué la infelicidad laboral es tan cara?

Resumen ejecutivo de la guía que presenta la STPS para que las empresas instalen salas de lactancia.

¿Cómo decirle a un empleado que no está rindiendo lo suficiente?

Hablamos del impacto y los beneficios de un programa de capacitación fijo, estable y de dominio popular para los colaboradores.

Modificaciones a la ley federal de trabajo.

¿Qué es, cómo hacer y para qué sirve un DNC?

Hablamos de los puntos que prohíbe y de los que sí permite la reforma que quiere regular el outsourcing.

¿Cuál es el futuro de los procesos y dinámicas de Recursos humanos?

Alternativas para que el fin de año no pase desapercibido en tu empresa. 👌🏽

Cómo tomar lo mejor de cada generación.

La nueva normatividad internacional para gestionar los riesgos Psicosociales.

¿Quiénes son y cómo los identificamos?

Prácticas y reflexiones.

¿Por qué los mejores elementos se van de las empresas?

¿Qué aportan los equipos diversos a las organizaciones?

Hablamos de la diferencia entre acoso laboral, acoso sexual y hostigamiento sexual.

Hablamos sobre investigaciones recientes y datos duros que nos muestran lo que de verdad les importa a los trabajadores.

¿Qué es este síndrome y cómo puedo identificarlo en mis colaboradores?

Entendiendo los tipos de estrés, sus características y cómo identificarlos.

¿Qué debemos considerar?

Ejemplos de acciones concretas del salario emocional. Es decir te brindamos ideas para que construyas tu propio programa adecuado a las características de tu empresa.

Hablamos con la estratega en MKT Marcela Mexia sobre la fidelización del talento ¿Qué es? ¿Con qué se come? Y... ¿Por qué es importante para las organizaciones?

La STPS hizo un listado de 67 rubros para la vuelta segura de las organizaciones a la nueva normalidad y dentro de estos se encuentra la NOM035 ¿Por qué?

Hablamos con Alfredo Ceja sobre la importancia del lenguaje corporal en el liderazgo y en las negociaciones.

Anna Ivette Rodríguez especialista en género nos habló de cómo y en qué trabajar para tener organizaciones orientadas a la igualdad y a la no discriminación.

Una charla con Aníbal Pérez Rocha sobre el impacto del lenguaje y las competencias conversacionales.

¿Cómo comunicarme asertivamente con mis colaboradores? Descripción de la técnica de los tres pasos.

Desde Guadalajara nos acompaña Alfredo Ceja Consultor y conferencista en comunicación estratégica, liderazgo e integración de equipos de trabajo.

¿Qué aspectos deben cuidar los líderes que dirigen equipos de trabajo de forma remota?