Cancer et Travail : en parler pour mieux agir

Les entreprises, publiques et privées, ont un rôle à jouer, une responsabilité à exercer face aux situations délicates que rencontrent celles et ceux qui travaillent. Mais comment, et jusqu’où ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On peut remercier les chercheurs, du travail qu’ils font. Il y a la recherche fondamentale, qui s’intéresse à la maladie d’un point de vue biologique. Et il y a la recherche en sciences humaines et sociales, celle qui s’intéresse à la qualité de vie et pour nous aux conditions d’une bonne continuité ou reprise du travail.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parfois, la maladie emporte notre collègue. C’est douloureux. Triste et injuste. Toujours trop tôt. Que faire en entreprise pour accompagner les premiers pas du deuil ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle moins de celles et de ceux qui travaillent dans des toutes petites structures. Les commerçants, les professions libérales, les indépendants. Comment font-ils pour tenir ensemble travail et santé ? Et qui peut les soutenir dans cette épreuve ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aider au quotidien. Être aidant.e d’un parent, d’un conjoint, d’un enfant malade. C’est du temps, de l’énergie. D’autant qu’il faut continuer à travailler. Bref, tout concilier. Comment se débrouiller de tout ça sans s’épuiser, sans perdre son travail ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parfois, les traitements n’ont pas suffi. La maladie s’est installée. Il faut donc vivre et travailler avec un cancer. L’épée de Damoclès, la permanence des traitements et de leurs effets, tout rappelle la maladie. Mais bien souvent, le travail soutient moralement, les collègues aussi.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et voilà, c’est reparti ! Le travail est revenu dans le quotidien. Mais à quel prix ? L’énergie revient peu à peu. La fatigue peut être aléatoire. Le management doit suivre dans la durée la réintégration du membre de son équipe, en s’adaptant à chacun.e bien sûr.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Reprendre le travail, cela ne s’improvise pas. Entre ce qui a changé dans l’environnement professionnel, le désarroi de l’entourage et les difficultés que l’on peut ressentir, la reprise se prépare. Mais Comment ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’arrêt de travail, la sortie brutale de l’équipe, de l’entreprise et de l’organisation. Et si on nous oubliait ? Le maintien du lien pendant l’absence, en disant que nous avons toujours une place, dans les têtes et dans les cœurs, contribue à donner envie de revenir au travail.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Que dire de soi, de son intimité au travail ? Quand la parole expose, elle permet aussi de comprendre et de se faire comprendre, d’être aidé. En sortant du tabou, ces questions de cancer au travail rappellent l’importance du dialogue.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On apprend à l’école, dans les livres mais aussi en faisant, en vivant et en traversant des épreuves. Et celles et ceux qui ont traversé un cancer et sont restés ou revenus au travail ont acquis un savoir précieux sur lequel s’appuyer pour aider celles et ceux qui traversent aujourd’hui cette épreuve.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelle chance d’avoir tous ces dispositifs pour aider au maintien en emploi ! Mais les connaît-on vraiment, et comment s’en saisir ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lorsqu’une personne revient au travail après un cancer, tout ne se voit pas, tout ne se dit pas, tout ne s’entend pas. Pour éviter les maladresses et pour que le retour se passe au mieux et qu’il soit pérenne, mieux vaut faire attention à ces petits riens qui en disent beaucoup.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Rester objectif. Eviter les motions. Réfléchir plutôt que réagir. Oui, mais les émotions ont aussi de la valeur. Et que l’on soit manager, collègue ou touché dans son corps par la maladie, personne n’y échappe, même au travail !Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le cancer du sein est le plus répandu dans la population active et si les plus grandes entreprises se sont emparées du sujet et ont des moyens pour le faire, qu’en est-il des autres, qui constituent 70% de l’emploi en France ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ils ont entre 15 et 25 ans, parfois un peu plus. Et pour eux, le cancer n’est pas seulement une maladie : c’est une interruption brutale de l’élan de vie, à un moment où ils construisent leur identité, leurs projets, notamment professionnels.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Oncologues, médecins de santé au travail, médecins traitants, médecin conseil et assistantes sociales se parlent-ils ? Quel rôle joue la coopération interprofessionnelle médicale dans le maintien en emploi leurs des personnes concernées par un cancer ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sans être un éléphant dans un magasin de porcelaine, qui n’est jamais maladroit ? Et pourtant, on aimerait tant trouver les mots et la juste attitude. Alors quelles recommandations pour ne pas blesser ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle souvent d’accélération du temps. Tout va vite, plus vite, trop vite. Mais quand on a été malade et qu’on reprend une activité professionnelle, le corps rappelle que le bon rythme n’est pas celui de la course.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ne pas être intrusif et ne pas passer pour indifférent. On espère tous et toutes trouver cette juste distance, celle dans laquelle on se sent à l’aise avec celui ou celle qui traverse une épreuve.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Accompagner, soutenir, prendre soin. Que fait-on au travail les uns pour les autres quand la difficulté est là ? Qu’est-ce que soutenir veut dire ? Et qui soutient qui ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quand on pense au cancer, on pense souvent à la fatigue, aux nausées, à la douleur, à la perte de cheveux. Mais il y a aussi ces troubles de la concentration, de la mémorisation, la difficulté à enchaîner les taches. On se sent moins rapide, moins efficace, parfois un peu “à côté de soi”. Comment faire au travail ?Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le cancer, c’est d’abord une histoire de cellules. Mais la maladie ne se résume pas à une anomalie biologique. Le cancer met à l’épreuve non seulement le corps, mais aussi le lien avec le monde. En France, les cancers les plus fréquents sont ceux du sein, de la prostate, du côlon et du poumon. Mais derrière ces mots, il y a des milliers d’histoires, de visages, de vies suspendues et qui se poursuivent dans de nouvelles conditions.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

80% des personnes en activité au moment de leur diagnostic de cancer reprendront une activité professionnelle dans les 2 ans qui suivent. Comment les accompagne, ainsi que leurs collègues et le management, pour qu’elles se sentent utiles et reconnue comme tel ? La santé, c’est aussi une affaire d’entreprise, d’organisations, de collègues, de RH, de managersCe podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cancer et Travail : "En parler pour mieux agir" est un podcast imaginé par Entreprise et Cancer, écrit et dit par la co-fondatrice Nathalie Vallet-Renart et produit par Nuits Noires.Ces épisodes vous invitent à voir le maintien en emplois des personnes touchées par le cancer comme une affaire collective.Une parole, une disponibilité ou une éthique commune centrée sur la relation humaine peut alors devenir une solution. Nous vous proposons de plonger au coeur du sujet, de ses difficultés et de ses réponses.Ce podcast est réalisé grâce au soutien d’ADPS, Association de Prévoyance Santé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.