Case study: Praca hybrydowa

Episodes

1. 8

   Azjatycka metoda na kryzys

   Trzy kontynenty, pięć krajów — Sonia Wędrychowicz niewątpliwie jest globtrotterką, ale przede wszystkim ekspertką ds. transformacji cyfrowej w biznesie. Pracowała w Malezji, Indiach, Singapurze, Indonezji, od roku jest partnerką w McKinsey & Company w Dubaju. Doświadczenie zdobyte w krajach Azji...

   May 3, 2023

   28m
2. 7

   Podczas kryzysu najważniejsze jest skupienie

   Gdy rosną koszty energii, a recesja dotyka kolejnych sektorów gospodarki, zarządzanie firmą, która dostarcza ciepło do miast, stanowi nie lada wyzwanie. Magdalena Bezulska, prezes zarządu Veolia term, stawia im czoło ze świadomością, że pracuje w branży elektroenergetycznej - strategicznej w...

   Apr 19, 2023

   23m
3. 6

   Wrażliwość w biznesie to siła

   Recesja to trudny czas dla wielu firm i liderów. Niepewność, zmienność, wywracanie planów — w takich okolicznościach nietrudno o wypalenie. - W obecnych czasach kluczowym wyzwaniem dla lidera jest utrzymanie w dobrym zdrowiu psychicznym siebie i pracowników — uważa Artur Nowak-Gocławski, prezes...

   Apr 5, 2023

   25m
4. 5

   Potęga szczerości. Jak komunikować się w czasach recesji?

   Recesja i kryzys to wyzwanie, choć stanowią nieuniknione elementy każdej gospodarki. Jednak przy odpowiednim nastawieniu i strategiach można z powodzeniem przejść przez te trudne czasy. Kluczem do radzenia sobie z zawirowaniami na rynku jest szczerość - uważa Łukasz Szymula, Country Manager…

   more
   Mar 22, 2023

   22m
5. 4

   Recepta na kryzys: nie panikować

   Jeszcze niedawno głównymi trendami na rynku pracy były tzw. great resignation i quiet quitting. Great resignation, czyli wielka rezygnacja, oznaczała masowe odejścia z pracy. Quiet quitting z kolei to rezygnacja z idei robienia w pracy więcej niż jest to wymagane. Wydaje się jednak, że w obliczu...

   Mar 8, 2023

   28m
6. 3

   #Leaders. Trzeba nauczyć się słuchać

   W czasach, gdy czarne łabędzie, czyli nieprzewidywalne wydarzenia, łączą się w stada, wiele osób z nadzieją spogląda na liderów. Oczekują wskazówek do działania, przywództwa i opanowania w trudnej sytuacji. Liderzy jednak też czują się czasem zagubieni, a nawet osamotnieni. Skąd czerpią siły do...

   Feb 23, 2023

   25m
7. 2

   Czy recesja spowolni #GreatResignation?

   Nie podejmuje żadnych decyzji, dostosowuje się do kalendarza pracowników, nie zaprasza gości do swojego gabinetu, bo go nie ma, a jego głównym zadaniem jest dbanie o to, aby wszyscy czuli się jak we wspaniałym miejscu pracy - tak rolę szefa postrzega Radek Matuszewski, który już od kilku lat…

   more
   Dec 22, 2022

   26m
8. 1

   Kryzys w dobie Great Resignation

   Szczerość i autentyczność to najważniejsze cechy lidera, które pozwalają na zbudowanie dobrej relacji z pracownikami - uważa Ewa Mittelstaedt, CEO Monday Group. To procentuje zwłaszcza w sytuacjach, kiedy branżę dotyka kryzys i potrzeba trudnych decyzji, żeby firma mogła działać. O tym, dlaczego...

   Dec 8, 2022

   33m
9. Neuroróżnorodność atutem w biznesie

   Historia sukcesu wielu firm z listy magazynu Forbes rozpoczęła się od odrzucenia stereotypowego myślenia o przedsiębiorczości. Dotyczy to również postrzegania osób z neuroróżnorodnością. Ich niestandardowe spojrzenie na problemy i kreatywność potrafią stanowić o przewadze konkurencyjnej w świecie...

   Nov 23, 2022

   27m
10. Kryzys: wyprawa w nieznane

    Jeszcze niedawno firmy stawały przed wyzwaniem, jakim było zjawisko Great Resignation. Teraz mierzą się z kryzysem i towarzyszącą mu niepewnością, tzw. Great Unknown. To chwila, w której firma testuje swoje wartości. Trzeba jednak przy tym pamiętać, że reputacja wypracowana w trudnym czasie…

    more
    Sep 22, 2022

    35m
11. Czego nauczyły nas globalne kryzysy?

    Eksperci przekonują, że recesja jest nieunikniona. Doświadczenia poprzednich lat pokazały, że podejmując decyzje biznesowe w obliczu kryzysu, nie warto chodzić na skróty. Czy obniżanie wynagrodzeń jest dobrą decyzją? Jakie rozwiązania warto rozważyć? W najnowszym odcinku podcastu "Case study…

    more
    Sep 15, 2022

    6m
12. Kultura organizacyjna w czasach recesji

    Pandemia, wojna w Ukrainie i krążące nad gospodarką widmo recesji to realia, z którymi w ostatnich latach mierzy się biznes. Czy w tej sytuacji firmy stać na inwestowanie w kulturę organizacyjną? A może jasno zdefiniowane wartości, budujące zaangażowanie pracowników są dziś receptą na…

    more
    Sep 8, 2022

    46m
13. Culture Book - opowieść o firmie

    Culture Book - jeden dokument o wielu mocach. Pozwala nie tylko zorientować się, czego możemy się spodziewać podczas współpracy z firmą, której dotyczy, ale też przyciągnąć odpowiednich kandydatów, którzy te wartości podzielają. Culture Book stworzyliśmy również w Kuźniar Media, a do jego...

    Sep 1, 2022

    5m
14. Kultura organizacyjna. "Nie da się wydłubać genu"

    Rodzaj i długość spotkań, praca zdalna lub jej brak, a nawet styl pisania maili służbowych — te i wiele innych elementów składa się na kulturę organizacyjną firm i korporacji. Jej jasne zakomunikowanie pozwala zatrudniać kandydatów, które podzielają wartości firmy i łatwiej odnajdą się w nowym...

    Aug 25, 2022

    37m
15. Prawdziwa integracja, czyli Workation w praktyce

    Workation kojarzy się z freelancerami, którzy wysyłają maile spod palmy. Coraz więcej firm jednak sięga po ten rodzaj pracy, która mocno integruje zespoły i podnosi stopień identyfikacji z pracodawcą. Skąd i jak pracować, by zadbać o dobrostan uczestników workation? O swoich doświadczeniach i...

    Jul 8, 2022

    37m
16. Czy naprawdę chcemy pracować mniej?

    A gdyby tak każdy weekend był długi, a tydzień pracy trwał cztery dni? Jak by to wpłynęło na produktywność i zadowolenie z życia wśród pracowników? Postanowili to sprawdzić szefowie firmy A4BEE, którzy - jak na startup technologiczny przystało - chcieli zderzyć teoretyczne rozważania z...

    Jun 30, 2022

    31m
17. Workation - zanim się wybierzesz FELIETON #3

    Czy workation jest dla każdego? Ile w tej formie pracy jest wakacji, a ile zadań zawodowych? Jak to wypośrodkować, by nie mieć wyrzutów sumienia? W jakich warunkach będziemy pracować? Warto zadać sobie te pytania, zanim wyruszymy na taką wyprawę - zaoszczędzimy sobie stresu, a współpracownikom...

    Jun 23, 2022

    4m
18. 4-dniowy tydzień pracy. Benefit czy przyszłość? FELIETON #2

    4-dniowy tydzień pracy to model biznesowy, a nie benefit dla pracownika - przekonuje Tina Sobocińska, autorka podcastu "Case Study: Praca hybrydowa". Czy taki system pracy może być odpowiedzią na rosnące koszty życia i prowadzenia biznesu, wynikające z inflacji? Posłuchaj felietonu Tiny...

    Jun 16, 2022

    5m
19. Workation

    Workation brzmi jak bajka: człowiek siedzi pod palmą z laptopem na kolanach, a przed sobą ma piasek i morze. Czy da się połączyć te dwie rzeczywistości - służbową i wakacyjną? Joannie Chabrowskiej, rozmówczyni Tiny Sobocińskiej i Jarosława Kuźniara, świetnie to wychodzi. Musiała jednak wypracować...

    Jun 2, 2022

    29m
20. Czterodniowy tydzień pracy - tak czy nie?

    Czy czterodniowy tydzień pracy stanie się nowym standardem? W jakich rodzajach firm się sprawdzi? Co zrobić z dodatkowym „wolnym” dniem — poświęcić go na hobby, a może w końcu na pracę kreatywną lub pisanie własnej powieści? Na te pytania odpowiadają goście podcastu "Case Study: Praca Hybrydowa"…

    more
    May 19, 2022

    31m
21. Poznajcie swoje biura na nowo FELIETON #1

    Rząd kończy stan epidemii. Po dwóch latach zaczyna się... no właśnie, co? Pracownicy Airbnb mogą pracować na przykład z dowolnego miejsca w USA lub zamieszkać w jednym ze 170 krajów na świecie — ale tylko na 90 dni. W Polsce firmy starają być najbardziej elastyczne jak to możliwe. Mieszają się...

    May 12, 2022

    6m
22. Efektywność pracy zdalnej

    Paradoksalnie z powodu pandemii, choć zostaliśmy zamknięci w domach, świat zawodowy dla wielu z nas nagle stanął otworem. Szukając pracy, nie musimy się martwić tym, że jej siedziba znajduje się na drugim końcu globu. Możliwość pracy zdalnej stały się jednym z kluczowych czynników, wskazywanych...

    Apr 28, 2022

    35m
23. Profesjonaliści dla Ukrainy

    Tyle o sobie wiemy, ile nas sprawdzono. Od 24 lutego, czyli od wybuchu wojny w Ukrainie, Polacy codziennie udowadniają, że potrafią solidarnie działać i pomagać. Po zrywie pomocowym z pierwszych dni wojny przeszliśmy do etapu, w którym trzeba zaplanować działania i wesprzeć się wiedzą ludzi z...

    Apr 15, 2022

    21m
24. Środowisko pracy… w domu. Jak pracować zdrowo?

    Najprzyjemniej jest siedzieć i pracować na kanapie, jednak postawa ta nie jest najlepsza dla naszego zdrowia. Powinniśmy o tym myśleć w dobie pracy zdalnej. Dobre środowisko pracy w domu to powinna być dla nas podstawa. Właśnie o tym Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar rozmawiają w najnowszym...

    Dec 16, 2021

    28m
25. Praca zespołowa i technologia. Czy to działa?

    Praca zespołowa w dobie systemu hybrydowego? Czy to jest w ogóle możliwe? Jeszcze rok temu wiele firm nie wyobrażało sobie takiego działania, a dziś technologia pomaga im odpowiednio zaplanować pracę swojego zespołu. W najnowszym odcinku podcastu „Case study: Praca hybrydowa” o tym, jak…

    more
    Dec 10, 2021

    43m
26. Case Study: Praca Hybrydowa • EXTRA powered by Dell Technologies • Gościem Dariusz Piotrowski

    Bezpieczeństwo w pracy hybrydowej. W najnowszym odcinku podcastu „Case study: Praca hybrydowa” o tym, jak technologie wspierają pracę największych zespołów w Polsce. Jakie lekcje zostały wyniesione z pracy zdalnej podczas pandemii? Czy człowiek nadal jest najsłabszym ogniwem bezpieczeństwa? O…

    more
    Dec 3, 2021

    32m
27. Praca hybrydowa a efektywność zespołów

    Czy w przyszłości możliwy jest czterodniowy tydzień pracy? To pytanie padnie w najnowszym odcinku podcastu „Case study: Praca hybrydowa”. Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar porozmawiają o tym z Karoliną Marzantowicz, która po latach spędzonych w globalnych korporacjach, wraz z 3 wspólnikami…

    more
    Nov 11, 2021

    36m
28. Model pracy hybrydowej. Dlaczego warto?

    Liderzy w nowej zawodowej rzeczywistości mają o wiele więcej zadań niż przed pandemią. Nowe modele pracy ich zespołów wymagają wielu nowych umiejętności. Jaka jest dla lidera zespołu różnica między pracą zdalną a hybrydową? Czy można osiągać sukcesy bez technologii? Jak przekonać pracowników do...

    Nov 4, 2021

    37m
29. Jak praca hybrydowa przemeblowała biura?

    Praca hybrydowa przemeblowała biura i zmieniła potrzeby pracowników. Dziś projektując biura i budując biurowce przyszłości, trzeba wziąć pod uwagę nowe dane. To również szansa dla firm, które mogą negocjować stawki za wynajem i zaoszczędzić. Na czym jednak oszczędzać się nie da i nie powinno?...

    Sep 28, 2021

    37m
30. Praca hybrydowa zmieniła oczekiwania

    Praca hybrydowa zmieniła oczekiwania wobec managerów i pracowników. To duże wyzwanie po okresie pracy zdalnej. Okazuje się, że już w pandemię polscy pracownicy wchodzili zmęczeni. Dziś wchodzą w nowy model, hybrydę pracy w biurze i w domu. Jak muszą przygotować się do zmian liderzy? Co firmy...

    Sep 28, 2021

    38m
31. Świat będzie opierał się na pracy hybrydowej

    Praca hybrydowa to wykonywanie obowiązków zawodowych z domu i biura. Po pandemii model ten stał się w większości biur codziennością. Mało tego będziemy musieli przyzwyczaić się do niego na dłużej. – Nasz świat będzie opierał się na pracy hybrydowej – mówi Tina Sobocińska, edukatorka, mentorka,...

    Sep 24, 2021

    37m