Club French Touch

Dans sa chronique du jour pour French Touch, Wendy Souvannarath explique que l’intelligence artificielle attire une vague d’investissements historiques, estimée à 193 milliards d’euros en 2025, un niveau comparable à l’essor d’Internet. Elle estime que la question de l’exposition à l’IA mérite d’être posée sérieusement, à condition de respecter trois axes : diversifier géographiquement, comprendre les entreprises dans lesquelles on investit, et s’intéresser aux phases de pré-IPO. Elle partage la grille de lecture communément retenue par les professionnels de la gestion patrimoniale, qui situe généralement l’allocation aux actifs d’innovation entre 5 et 10 % du portefeuille selon le profil de chaque investisseur, notamment via des ETF thématiques ou des investissements non cotés. Elle identifie le secteur de la robotique humanoïde comme un axe de développement suivi de près par les professionnels de l’investissement, avec des acteurs comme Apptronik et son robot Apollo déjà utilisé dans l’industrie. Enfin, elle souligne que l’IA représente aujourd’hui l’une des dynamiques de croissance les plus suivies par les investisseurs, mais qu’elle nécessite une approche rigoureuse et informée. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De retour sur le plateau French Touch, Iris Ramos, fondatrice de STEP est venue accompagnée du Dr Alain Toledano pour défendre ensemble une approche de santé intégrative qui relie prévention, soin et accompagnement global du patient. Le Dr Toledano souligne les limites d’une médecine centrée uniquement sur la maladie, en insistant sur la nécessité de prendre en compte les dimensions psychologiques, sociales et de vie des patients. Iris Ramos explique que STEP vise à connecter des experts et à assurer un suivi humain régulier pour responsabiliser les patients dans leur santé. Tous deux alertent sur les limites du système actuel, encore trop peu orienté vers la prévention malgré son impact majeur sur les maladies évitables. Enfin, leur collaboration avec l’Institut Rafaël fondé par le Dr Toledano illustre concrètement un modèle innovant qui améliore l’accompagnement des patients et favorise le dépistage et la qualité de vie.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déborah Guillotin, co-fondatrice de My English School France, défend une approche immersive pour aider les Français à surmonter leurs blocages en anglais dans un contexte professionnel de plus en plus international. Elle souligne que, malgré un bon niveau théorique, les Français manquent surtout de pratique orale, ce qui crée un handicap en entreprise. MyES propose ainsi une formation en présentiel avec des formateurs anglophones, où les apprenants “vivent la langue” plutôt que de simplement l’étudier. Le centre de formation répond à une forte demande des salariés, souvent plus conscients que leurs entreprises de l’importance de l’anglais pour leur carrière. Enfin, elle illustre l’impact concret de cette méthode à travers des réussites professionnelles, comme celle d’un dirigeant capable de mener une réunion stratégique en anglais après sa formation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vivien Sixdenier, prothésiste dentaire de formation, a créé LIO après avoir découvert par hasard ce métier et décidé de le moderniser grâce au numérique. Il explique avoir transformé un secteur encore très artisanal en un laboratoire 100% digital, basé sur des empreintes 3D et des “jumeaux numériques” des patients. Cette innovation permet une meilleure précision, plus de confort pour les patients et moins d’allers-retours avec les cabinets dentaires. L’entreprise développe aussi ses propres outils d’intelligence artificielle pour optimiser la conception des prothèses et la gestion de ses activités. En pleine expansion en France et à l’international, LIO incarne une nouvelle génération de dentisterie alliant technologie, efficacité et esthétique du sourire.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-Jacques Martin explique que notre cerveau doit aujourd’hui être “réentraîné” face à la surcharge d’informations et à l’assistance croissante de l’intelligence artificielle. Selon lui, les outils numériques facilitent tellement les tâches que le cerveau développe une forme de paresse cognitive et une moindre capacité à faire des efforts intellectuels. Il alerte particulièrement sur les jeunes générations, parfois découragées face à des contenus complexes ou à de grandes quantités d’informations. Pour autant, il estime que l’IA peut devenir un atout si le temps et l’énergie qu’elle libère servent à développer des capacités plus conceptuelles, créatives et réflexives. Avec Brain Core, il développe ainsi des outils basés sur les neurosciences afin d’évaluer, accompagner et renforcer les capacités cognitives, aussi bien dans l’éducation que dans les entreprises.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lors de son intervention pour l’émission French Touch, Abdoulaye Kanté explique que son double engagement de policier et d’élu est complémentaire. Il s’inscrit dans plus de 20 ans d’expérience de terrain et d’action associative auprès des jeunes. Abdoulaye souligne que la police française reste largement soutenue par la population malgré les critiques et les polémiques amplifiées par les réseaux sociaux. Selon lui, la société devient plus violente, notamment à cause du narcotrafic, de l’influence des réseaux sociaux et potentiellement d’un affaiblissement du cadre éducatif familial. Il insiste sur le fait que la sécurité ne peut pas reposer uniquement sur la police et qu’une réponse collective impliquant parents, institutions et coopération internationale est nécessaire. Enfin, il défend une stratégie fondée sur 3 piliers : la prévention, la répression et des sanctions adaptées afin de mieux protéger la société et restaurer la confiance des citoyens.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouveau numéro de l’émission du Club French Touch du mercredi 20 Mai 2026, diffusé sur Le Figaro International et produit par BORG Productions, Alexia Borg donne la parole à celles et ceux qui pensent, transforment et réinventent la société en France comme à l’international à travers leurs engagements, leurs entreprises et leurs visions du futur.Chaque mois, French Touch valorise des dirigeants, fondatrices et expertes qui façonnent l’économie et les usages de demain. De la sécurité publique à l’intelligence cognitive, de l’innovation médicale à l’apprentissage des langues, en passant par la santé intégrative et les stratégies d’investissement, cette émission réunit des dirigeants et experts francophones qui ont un point commun : agir concrètement sur les grands enjeux de notre époque.Ce mois-ci, plusieurs personnalités étaient à l’honneur sur le plateau parisien :Abdoulaye Kanté - Conseiller municipal de Paris & policier à la Direction de la coopération internationale du ministère de l'IntérieurJean-Jacques Martin - Fondateur de Brain Core, enseignant-chercheur et expert en neuropédagogieVivien Sixdenier - Prothésiste dentaire de formation et Fondateur LIO, Laboratoire dentaire nouvelle générationDéborah Guillotin MyES - Fondatrice de My English School FranceIris Ramos - Fondatrice de STEP et Dr Alain Toledano Oncologue Radiothérapeute et Co-fondateur de l'Institut RafaëlWendy Souvannarath - Fondatrice de Carré PartnersÀ travers ces parcours inspirants et ces discussions sans filtre, French Touch met en lumière une génération de décideurs francophones à la conquête du globe qui conjuguent innovation, impact humain et ambition internationale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Virginie Legrand, Cheffe à domicile et fondatrice de l'agence Communic' Passion raconte avec ferveur comment sa vocation pour la gastronomie est née d’un ressenti profond, transformé en projet de vie avec la création de son univers culinaire. Elle ne se définit pas simplement comme traiteur, mais comme créatrice d’expériences, cherchant à susciter des émotions et à créer du lien à travers des moments uniques et personnalisés chez ses clients. Pour elle, la gastronomie reste un espace essentiel de connexion humaine, où l’on partage bien plus que des repas : des émotions, des souvenirs et des rencontres. Son parcours autodidacte lui permet de revendiquer une approche libre, créative et audacieuse, en dehors des codes traditionnels. Ouverte à l’international, elle voit la cuisine comme un langage universel capable de dépasser les frontières culturelles et de créer des liens sans mots. Enfin, elle incarne une vision moderne de la gastronomie, tournée vers l’expérience globale, où la “French Touch” mêle élégance, émotion et excellence.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Iris Ramos et Virginie Puel, respectivement Fondatrice et Directrice de STEP Alsace Vosges expliquent le rôle clé du parcours d’acceptation médicale dans les contrats de prévoyance, destiné à évaluer les risques de santé avant validation. Elles soulignent que ces démarches, parfois lourdes et complexes, peuvent décourager certains assurés en raison des délais et de la difficulté à coordonner les rendez-vous médicaux. Leur solution, via STEP, consiste à simplifier et fluidifier ce parcours en prenant en charge l’organisation complète, tout en accompagnant les clients à chaque étape. En parallèle, STEP valorise une approche préventive en s’appuyant sur des bilans de santé déjà réalisés, permettant de limiter les examens redondants et d’améliorer l’expérience client. Cette logique contribue également à reconnaître l’effort préventif des assurés, en tenant compte de leurs démarches de santé déjà engagées, tout en renforçant l’attractivité des offres des mutuelles grâce à une proposition plus personnalisée et incitative. Ce modèle favorise à la fois la fidélisation, la maîtrise des risques pour les assureurs et une meilleure santé globale des assurés. À terme, cette approche innovante pourrait transformer les pratiques du secteur en intégrant davantage la prévention dans les processus d’assurance.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lors de cette émission French Touch du 7 avril 2026, Emilie Paüs, Experte en stratégie d’image & leadership visuel et fondatrice d’EKH Paris, explique que l’image est devenue une véritable compétence stratégique, au même titre que la prise de parole, car elle permet d’aligner perception et expertise pour gagner en crédibilité et en influence. Elle souligne que ce levier est essentiel aussi bien pour les individus que pour les entreprises, notamment pour révéler des talents souvent sous-estimés. Selon elle, au-delà du savoir-faire et du savoir-être, il existe une troisième dimension : “l’intelligence esthétique”, c’est-à-dire la capacité à incarner visuellement son leadership et ses ambitions. Les vêtements jouent ainsi un rôle clé, car ils influencent directement la confiance en soi et la manière dont on est perçu dès les premières secondes. Dans une économie de l’image où tout va très vite, l’alignement entre apparence, personnalité et objectifs devient crucial pour éviter toute dissonance pouvant nuire aux opportunités. Enfin, elle définit la “French Touch” comme un art du détail maîtrisé donnant une impression de naturel, où chaque élément, même discret, participe à envoyer un message fort.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Leadership, image de soi, prévention en santé, gastronomie expérientielle… La nouvelle édition de French Touch, l’émission du Club French Touch animée par Alexia Borg et diffusée sur Le Figaro International, explore les grandes transformations qui redéfinissent les codes de la réussite professionnelle et entrepreneuriale, en France comme à l’international.Chaque mois, French Touch met en lumière des dirigeants, fondatrices et expertes qui façonnent l’économie et les usages de demain. Image, expérience client, innovation dans les services, adaptation aux nouveaux enjeux : autant de leviers devenus incontournables pour renforcer son impact et sa compétitivité dans un monde en constante évolution.Ce mois-ci, plusieurs personnalités étaient à l’honneur sur le plateau parisien :-Emilie Paüs - Experte en Stratégie d’image, leadership visuel et Fondatrice d’EKH Paris-Iris Ramos et Virginie Puel - Fondatrice et Directrice de STEP Alsace Vosges-Virginie Legrand - Cheffe à domicile et Fondatrice de l'agence Communic PassionÀ travers ces échanges, French Touch confirme son ambition : valoriser l’excellence francophone à la conquête du globe et décrypter les nouvelles dynamiques du leadership contemporain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dirigeant de MajeConseil, Jefferson Brotons accompagne les PME et les ETI dans l’accès aux marchés publics, encore perçus comme complexes et réservés aux grands groupes. Pourtant, la commande publique représente plus de 200 milliards d’euros par an, un levier de croissance souvent sous-exploité par manque de méthode et de compréhension des codes. Son cabinet propose un accompagnement intégral, du diagnostic stratégique à la rédaction sur mesure des réponses, en passant par le suivi d’exécution. Car au-delà du prix, ce sont la personnalisation, la méthodologie et l’adéquation précise aux attentes de l’acheteur qui font la différence.Résultat : certaines entreprises accompagnées ont sécurisé et même doublé leur chiffre d’affaires grâce à des contrats publics pluriannuels.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Iris Ramos , psychologue et fondatrice de STEP, alerte sur un angle mort du débat autour du leadership féminin : la santé des femmes dirigeantes. Si l’on parle beaucoup de performance, de légitimité ou de plafond de verre, la santé hormonale, mentale et émotionnelle reste largement reléguée au second plan, alors même que les recherches sur le burn-out, notamment celles de Christina Maslach, montrent que les femmes y sont particulièrement exposées. Entre responsabilités stratégiques, charge domestique et pression implicite de devoir prouver leur légitimité, elles font face à un déséquilibre chronique entre exigences et ressources. Iris Ramos souligne aussi que le monde du travail reste structuré sur un modèle linéaire, peu adapté aux rythmes physiologiques féminins. Son message est clair : la fatigue n’est pas une faiblesse, mais un signal à écouter pour prévenir l’épuisement et repenser durablement la performance.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hannan Regnaux, fondatrice de HR-Connexions, était invitée sur le plateau de FrenchTouch dans le cadre de sa rubrique RH. Elle y a présenté le nouvel encadrement du CPF entré en vigueur le 26 février 2026, qui instaure pour la première fois un plafonnement selon le type d’action : 1 500 € pour une formation certifiante et 1 600 € pour un bilan de compétences. Pour elle, ce tournant dans le monde de la reconversion professionnelle est positif : il encourage entreprises et bénéficiaires, y compris les expatriés, à utiliser ces financements de manière plus stratégique, tout en limitant les dérives et les fraudes. Aujourd’hui, beaucoup (trop) de professionnels se forment pour tenter de résoudre un malaise professionnel. Or le problème n’est pas toujours un manque de compétences, mais souvent un manque d’alignement entre la personne, ses talents et le rôle qu’elle occupe. Dans son accompagnement des dirigeants et des organisations, elle encourage ainsi une approche différente : identifier et mobiliser les talents déjà présents au sein des équipes plutôt que multiplier des formations parfois mal ciblées. Selon elle, la compétitivité des entreprises repose aussi sur leur capacité à reconnaître le potentiel humain et à ajuster les rôles avec précision. Elle alerte enfin sur la multiplication des offres de formation et de coaching non certifiées, rappelant que l’accompagnement est une véritable compétence, un sujet qu’elle approfondira lors de sa prochaine intervention dans l’émission en juin.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans son intervention, Cécilia Rosa Roche explique que le temps et l’énergie sont devenus des ressources de luxe pour les dirigeants, souvent absorbés par la pression des résultats, la gestion humaine et la peur de l’échec. Pris dans l’action permanente, beaucoup finissent par s’oublier, ce qui entraîne une perte de clarté, de performance et parfois de capacité de décision. Elle accompagne donc les chefs d’entreprise pour réaligner leur énergie, leur mindset et leurs priorités, afin de retrouver une prise de décision plus rapide et plus juste. Son approche consiste à identifier les « fuites d’énergie », libérer la parole et restaurer une gouvernance intérieure plus solide. Selon elle, lorsque le dirigeant retrouve son équilibre et sa vitalité, l’impact se ressent directement sur la dynamique humaine et la croissance de l’entreprise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Leadership, entrepreneuriat, marchés publics, CPF 2026, santé des dirigeants, investissement… La nouvelle édition de French Touch, l’émission du Club French Touch animée par Alexia Borg et diffusée sur Le Figaro International, explore les grandes transformations qui redessinent la réussite des entreprises françaises, en France comme à l’international.Chaque mois, French Touch met en lumière des dirigeants, fondateurs et experts qui façonnent l’économie de demain. Vision stratégique, capacité d’adaptation, transmission des compétences, équilibre du leadership : autant de leviers devenus essentiels pour construire des modèles durables et compétitifs à l’échelle mondiale.Ce mois-ci, cinq entreprises et experts étaient à l’honneur sur le plateau parisien.Cécilia Rosa Roche aborde le sujet du temps et de l’énergie : des ressources rares pour les dirigeants, accaparés par la pression des résultats et la gestion des équipes.Hannan Regnaux, fondatrice de HR Coaching, évoque le décret 2026 encadrant le Compte Personnel de Formation et les nouveaux enjeux du bilan de compétences.Iris Ramos, psychologue et fondatrice de STEP, alerte sur la santé des femmes dirigeantes et les risques invisibles du burn-out, à la lumière des travaux de Christina Maslach.Jefferson Brotons, dirigeant de MajeConseil, décrypte le potentiel stratégique des marchés publics pour les PME.À travers ces échanges, French Touch confirme son ambition : valoriser l’excellence francophone à la conquête du globe et éclairer les grandes mutations du leadership contemporain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour Lady-Grâce et Valestin Pitou Mahoungou, les tensions financières dans le couple proviennent rarement d’un manque d’argent, mais d’un manque d’alignement. Chacun arrive avec son histoire, son éducation financière et ses habitudes, souvent jamais mises en discussion. Avec Cash & Love, ils accompagnent les couples à reconnecter la finance à leur vision commune, en combinant outils pratiques et dialogue. Leur approche vise à transformer l’argent en levier de projet plutôt qu’en source de conflit, en intégrant aussi les nouvelles opportunités de revenus liées aux technologies émergentes.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après avoir ouvert l’accès au private equity late stage aux particuliers, Wendy Souvannarath poursuit sa pédagogie. Investir à partir de 5000 € dans des licornes tech internationales est désormais possible. Reste une question essentielle : comment savoir si une opportunité est réellement solide ?Pour la CEO de Carré Partners, trois critères priment : le multiple rapporté au temps, la visibilité sur la liquidité et la nature du risque. Un x2 n’a pas la même valeur selon l’horizon. Une sortie doit être structurée et crédible. Enfin, la maturité, revenus récurrents, rentabilité, position stratégique,change profondément le profil de risque.Ce mois-ci, elle met en avant Databricks, acteur clé de l’infrastructure data et IA, rentable et solidement positionné.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Entre charge mentale, solitude décisionnelle et rythme intense, les dirigeants développent parfois des mécanismes de compensation invisibles, allant de la surconsommation de stimulants à l’addiction au travail. Iris Ramos, fondatrice de STEP, alerte sur ces stratégies d’adaptation qui permettent de « tenir » mais fragilisent la santé à long terme. Son accompagnement repose sur une approche globale mêlant prévention, biologie, sommeil, alimentation et relations humaines. Pour elle, la santé mentale et physique du dirigeant est un facteur clé de performance durable.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À l’entrée du Vieux-Port de Marseille, Michel Athénour perpétue l’un des derniers chantiers navals spécialisés dans la charpente marine traditionnelle. Entre responsabilité patrimoniale et exigence technique, son équipe restaure et construit des bateaux en bois selon les règles de l’art. Dans un secteur dominé par les matériaux composites, le bois retrouve aujourd’hui une place pour ses qualités écologiques et sa durabilité. Pour Michel Athénour, le chantier Naval Borg n’est pas seulement une entreprise : c’est une transmission, un métier de passionnés et un héritage vivant.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un monde professionnel en transformation rapide, Élodie Eliot rappelle que la performance des organisations repose d’abord sur la compréhension de l’humain. Avec Profiler 360®, elle accompagne les dirigeants sur la communication, le leadership et l’intelligence émotionnelle. Son approche permet notamment d’identifier les angles morts managériaux et de mieux comprendre les dynamiques relationnelles au sein des équipes. Pour les dirigeants qu’elle accompagne, ce travail produit souvent un double effet : une transformation professionnelle et une évolution personnelle durable.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après un traumatisme physique et émotionnel profond, Laura Catellani a développé la méthode Bellactive, une approche qui relie mouvement, émotions et reconstruction personnelle. Convaincue que le corps et l’esprit ne peuvent être dissociés, elle accompagne aujourd’hui des femmes, des hommes et des enfants à travers un travail à la fois physique et émotionnel. Ses séances deviennent un espace de libération et de reconnexion à soi. Chaque semaine, plus d’une centaine de participantes se retrouvent dans ce qu’elle décrit comme un véritable cocon de bienveillance et d’énergie collective.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque mois, French Touch, l’émission proposée par le Club French Touch et animée par Alexia Borg donne la parole à celles et ceux qui incarnent le dynamisme, l’audace et la vision de l’entrepreneuriat francophone.Mettre en lumière les entreprises françaises à la conquête de l’internationalFrench Touch met en lumière des dirigeants, fondateurs et experts qui transforment leur secteur, en France comme à l’international. Intelligence artificielle, formation, finance, santé, investissement, culture, chaque émission explore les grandes mutations à l’œuvre dans notre économie et notre société.Ce mois-ci, six entreprises d’exception étaient à l’honneur sur le plateau parisien de French Touch, illustrant chacune à leur manière la capacité des talents francophones à innover, à se projeter à l’international et à bâtir des modèles durables.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si voyager consistait à créer, plutôt qu’à consommer ? Avec iN ARTS, Evelyne Mazallon propose une nouvelle façon de vivre la culture : par l’immersion artistique.Dessiner un quartier, Dessiner un paysage, écrire une ville… ses ateliers transforment les participants en acteurs de leur expérience culturelle. Une approche qui crée du lien, favorise l’ouverture interculturelle et réenchante notre rapport au patrimoine français, en France comme à l’international.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Beaucoup de dirigeants travaillent beaucoup… sans toujours savoir ce qu’ils gagnent vraiment. Pour Abdenasseir Bennacer, la vraie liberté entrepreneuriale commence par la clarté financière.Il rappelle que le chiffre d’affaires n’est qu’un indicateur d’activité, pas de réussite. Ce sont les marges, la rentabilité et la capacité à décider qui permettent réellement de piloter son entreprise, plutôt que de la subir. En créant Faites parler vos chiffres, Abdenasseir fait valoir son savoir-faire au-delà des frontières car les chiffres ne connaissent qu’une seule langue celle de la rentabilité.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Investir dans les licornes : le private equity late stage s’ouvre enfin aux particuliersJusqu’ici réservé à une poignée d’investisseurs institutionnels, le private equity late stage devient accessible aux particuliers. Avec Carré Partners, Wendy Souvannarath ouvre l’accès aux licornes mondiales les plus prometteuses, en permettant aux particuliers d’investir à partir de 5 000 €.Sa philosophie : investir non pas sur des promesses, mais sur des entreprises déjà matures et solides, générant du chiffre d’affaires et sélectionnées avec rigueur. Chaque mois, elle décrypte pour French Touch les opportunités d’investissement les plus pertinentes pour les investisseurs privés comme pour les dirigeants."Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un écosystème entrepreneurial obsédé par la performance, la santé reste souvent la variable sacrifiée. Iris Ramos défend une vision radicalement différente : pour elle, la santé du dirigeant est un actif stratégique.Avec STEP, elle accompagne les entrepreneurs dans une approche globale, mêlant prévention, performance et vision long terme. Loin du curatif, son approche replace la santé au cœur de la capacité d’un dirigeant à tenir, décider et piloter durablement son entreprise.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Burn-out, désengagement, reconversions : pour Hannan Regnaux, le malaise au travail vient souvent d’un décalage entre ce que l’on est et ce que l’on fait. Plutôt que de parler de simple repositionnement de carrière, elle parle de réalignement.Son approche repose sur la lecture fine de l’identité professionnelle, au-delà des tests et des cases. Quand un dirigeant ou un cadre retrouve un rôle cohérent avec sa structure profonde, l’engagement revient, la performance devient durable, et le travail cesse d’être une lutte contre soi-même.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alors que des millions de postes restent vacants tandis que le chômage persiste, Cyril Pierre de Geyer propose une lecture radicalement différente du marché de l’emploi. Pour lui, le problème ne vient pas seulement des compétences, mais aussi de l’orientation et de la communication entre candidats et entreprises.Avec les écoles du groupe Moonrise : Ecole du soir, Rocket School et Ecole Gustave, il défend une approche fondée sur les soft skills, la motivation et l’opérationnalité. Résultat: plus de 90 % de ses apprenants trouvent un emploi dès la sortie, car ils sont déjà sélectionnés et formés pour des besoins concrets du marché.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un monde où l’intelligence artificielle est partout, peu de dirigeants savent réellement comment en faire un levier de croissance rentable. Le Club 2039 est un club d’affaires pour décideurs qui transforme l’IA en décisions stratégiques à impact mesurable. Fondé par Douglas Moreau, le Club 2039 aide les dirigeants à clarifier leurs choix, sécuriser leurs investissements IA et générer de réelles opportunités business. Ici, l’IA n’est pas une question d’outils, mais de leadership et de création de valeur. Rejoindre le Club 2039, c’est accéder à un réseau de décideurs, identifier des cas d’usage à fort ROI et prendre une longueur d’avance concurrentielle.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque mois, French Touch, l’émission proposée par le Club French Touch et animée par Alexia Borg donne la parole à celles et ceux qui incarnent le dynamisme, l’audace et la vision de l’entrepreneuriat francophone.French Touch met en lumière des dirigeants, fondateurs et experts qui transforment leur secteur, en France comme à l’international. Intelligence artificielle, formation, finance, santé, investissement, culture… chaque émission explore les grandes mutations à l’œuvre dans notre économie et notre société.Ce mois-ci, sept entreprises d’exception étaient à l’honneur sur le plateau parisien de French Touch, illustrant chacune à leur manière la capacité des talents francophones à innover, à se projeter à l’international et à bâtir des modèles durables.Cette émission est proposée par le Club French Touch et en partenariat avec l’équipe Figaro Services.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.