COACHcast | Lições reais de carreira e liderança

COACHcast | Lições reais de carreira, liderança e negóciosNeste episódio do COACHcast, converso com Carolina Ovalle, psicóloga há mais de 14 anos, especializada em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), neurociências, psicologia positiva e mindfulness.Carol também possui formação em felicidade por Harvard e é agente de bem-estar pela World Happiness Academy, com um propósito claro: ajudar pessoas a construírem uma vida que realmente valha a pena ser vivida.Ao longo da conversa, exploramos um tema essencial — e muitas vezes negligenciado na correria do dia a dia:👉 como construir uma vida mais feliz.Falamos sobre escolhas, consciência, padrões de pensamento, emoções e os caminhos práticos para sair do automático e viver com mais intenção, equilíbrio e significado.Uma conversa profunda, acessível e necessária para quem busca não apenas resultados, mas uma vida com mais sentido.Grandes resultados começam com grandes conversas.Rede da convidada:Instagramhttps://www.instagram.com/carolovalle.psi/📲 Entre para a Comunidade COACHcasthttps://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalInscreva-se e compartilhe.

COACHcast | Lições reais de carreira, liderança e negóciosNeste episódio do COACHcast, converso com Rachel Amancio, mentora de carreira e liderança, palestrante e advisor de Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, incluindo o agronegócio.Rachel atua no desenvolvimento de pessoas e na construção de culturas organizacionais mais saudáveis, engajadas e rentáveis, apoiando empresas a se tornarem reconhecidas como excelentes lugares para trabalhar, com foco em diversidade, equidade, inclusão, retenção de talentos e liderança protagonista.Ao longo da conversa, exploramos os bastidores das empresas que conquistam o selo GPTW e o que realmente diferencia organizações que atraem, desenvolvem e retêm talentos de alta performance.Falamos sobre estratégia, cultura, inteligência emocional e o papel da liderança na construção de ambientes de trabalho mais humanos e produtivos.Rachel também compartilha uma conquista marcante de sua trajetória: a participação na conquista do selo GPTW em uma empresa que se tornou referência global, consolidando seu trabalho como referência em gestão de pessoas.Uma conversa essencial para líderes, RH, gestores e profissionais que desejam construir ambientes de alto desempenho com pessoas no centro da estratégia.Grandes resultados começam com grandes conversas.Redes da convidada:Instagramhttps://www.instagram.com/rachelamancio/LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/rachelamancio/📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalInscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto.

COACHcast | Lições reais de carreira, liderança e negóciosNeste episódio do COACHcast, converso com Luiz Fernando Grilo, especialista em comportamento, liderança, saúde mental e segurança do trabalho.Falamos sobre um tema urgente para empresas e líderes:👉 segurança vai muito além de normas.Ambientes seguros não são construídos apenas com regras e processos, mas com cultura, atenção humana, liderança presente e comportamento responsável.Ao longo da conversa, exploramos como organizações podem reduzir riscos, fortalecer equipes e criar ambientes mais produtivos quando tratam segurança como valor e não apenas obrigação.Também falamos sobre saúde mental, responsabilidade coletiva e o papel do líder na prevenção.Uma conversa essencial para gestores, RH, indústria, operações e qualquer empresa que valorize pessoas e resultados.Grandes resultados começam com grandes conversas.📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalInscreva-se e compartilhe.

COACHcast | Lições reais de carreira, liderança e negóciosNeste episódio do COACHcast, recebo Ramiro Novak, uma das grandes referências em liderança de alta performance na América Latina, com trajetória consolidada em projetos realizados nas maiores empresas do Brasil, Argentina e Portugal.Há mais de três décadas, Ramiro contribui para a formação de líderes, equipes de alta performance e culturas organizacionais voltadas a resultados sustentáveis.Ao longo da conversa, exploramos um tema decisivo para o presente e o futuro das organizações:👉 liderança aumentada.O que significa liderar em um cenário onde tecnologia, inteligência artificial, velocidade das mudanças e comportamento humano se cruzam todos os dias?Falamos sobre como líderes podem ampliar resultados sem perder humanidade, fortalecer equipes sem microgerenciar, tomar decisões melhores em ambientes complexos e criar culturas capazes de crescer de forma consistente.Ramiro compartilha experiências práticas, aprendizados acumulados desde 1993 e reflexões profundas sobre o novo papel da liderança em tempos exponenciais.Também discutimos como formar equipes comprometidas, desenvolver talentos, elevar performance e construir organizações preparadas para o futuro.Se você lidera pessoas, empreende, ocupa posição estratégica ou quer crescer profissionalmente, este episódio traz insights valiosos e aplicáveis.Uma conversa sobre liderança moderna, alta performance e os movimentos que separam empresas comuns de organizações extraordinárias.Grandes resultados começam com grandes conversas.Instagramhttps://www.instagram.com/ramironovakfilho/LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/ramironovakfilho/📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.Redes do convidado

COACHcast | Lições reais de carreira e liderançaNeste episódio do COACHcast, converso com Ana Helena Ulbrich, brasileira reconhecida entre as 100 pessoas mais influentes em Inteligência Artificial no mundo, referência em inovação, saúde e impacto real da IA.Ao longo da conversa, exploramos como a inteligência artificial está transformando negócios, ciência, saúde e a forma como líderes tomam decisões em um mundo cada vez mais orientado por dados.Falamos sobre inovação, carreira, futuro do trabalho e também sobre o modelo de negócio por trás da NoHarm, plataforma criada para apoiar farmacêuticos e hospitais na análise inteligente de prescrições médicas com IA explicável, reduzindo riscos, desperdícios e aumentando a segurança do paciente. A solução já apoia mais de mil profissionais em centenas de instituições e analisa milhões de prescrições por mês.Um dos pontos mais ricos da conversa é entender como a Ana e seu irmão construíram um modelo escalável, sustentável e orientado por propósito: monetizando a operação em hospitais privados, enquanto ampliam o acesso gratuito ao SUS, sem abrir mão do impacto social.Uma conversa sobre carreira, liderança, inovação, inteligência artificial e as escolhas que moldam o futuro dos negócios.Aqui é ação, não autoajuda.Se conecte com a Ana Helena:Instagram: https://www.instagram.com/anahelenaulbrich/Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ana-helena-ulbrich/Siga a noharm.ia:https://www.instagram.com/noharm.ai/📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderançaNeste episódio do COACHcast, converso com Cláudio Diogo, referência nacional em marketing, vendas, liderança comercial e pioneiro do conceito de Storyselling no Brasil.Com uma trajetória sólida como administrador, professor, consultor e conferencista, Cláudio já impactou mais de um milhão de profissionais em mais de dois mil seminários realizados pelo Brasil, Europa e América Latina.Ao longo da conversa, exploramos um tema cada vez mais essencial para líderes, vendedores e empresas:👉 o novo idioma dos negócios.Falamos sobre vendas, liderança comercial, experiência do cliente, construção de histórias corporativas e como a capacidade de comunicar valor de forma envolvente se tornou uma das competências mais importantes do mercado atual.Cláudio compartilha aprendizados de sua jornada em marketing, consumo e liderança de vendas, além de reflexões práticas sobre como histórias podem convencer, encantar e gerar resultados reais nos negócios.Uma conversa sobre carreira, liderança, vendas e as escolhas que moldam a vida profissional.Aqui é ação, não autoajuda.Redes do convidado:Instagram:@claudiodiogo_storysellerLinkedIn:https://www.linkedin.com/in/claudio-diogo-3837479/📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderançaNeste episódio do COACHcast, converso com Camila Duarte, engenheira ambiental, com MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV, e mais de 20 anos de experiência em grandes multinacionais como Arcadis, Siemens e ArcelorMittal.Ao longo da conversa, Camila compartilha sua trajetória profissional e os momentos que a levaram a uma mudança importante de direção: sair do piloto automático e passar a tomar decisões com mais consciência e intenção.Falamos sobre carreira, liderança, erros, amadurecimento e um ponto que faz muita diferença no crescimento profissional:👉 clareza antes da aceleração.Camila traz reflexões sobre como, por muito tempo, confundiu movimento com progresso — e como esse entendimento mudou sua forma de crescer e tomar decisões. Essa virada também deu origem à XTRATESGY, consultoria criada para ajudar empresas a crescer com método, governança e impacto real.Uma conversa sobre desenvolvimento profissional, propósito e a construção de uma trajetória mais consciente e sustentável.Uma conversa sobre carreira, liderança e as escolhas que moldam a vida profissional.@tudocresce https://www.linkedin.com/in/camiladuarte-xroi/Aqui é ação, não autoajuda.📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderançaNeste episódio do COACHcast, converso com Emerson Fantuci, administrador com mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, com atuação em liderança de equipes e gestão em diferentes instituições bancárias, além de experiência como sócio-diretor no setor da construção civil.Ao longo da conversa, Emerson compartilha como sua trajetória profissional foi sendo transformada a partir do autoconhecimento, mostrando que resultados consistentes não vêm apenas da técnica, mas da capacidade de compreender pessoas, decisões e contextos de forma mais profunda.Falamos sobre carreira, liderança, tomada de decisão e também sobre a integração entre desenvolvimento profissional e crescimento pessoal. Emerson traz reflexões sobre sua jornada, a criação da Self Academy e como passou a conectar conhecimentos de espiritualidade, psicologia e desenvolvimento humano para ajudar outras pessoas.Uma conversa que amplia o olhar sobre liderança, propósito e a construção de uma trajetória mais consciente.Uma conversa sobre carreira, liderança e as escolhas que moldam a vida profissional.Instagram do Emerson: @emersonfantuci https://www.linkedin.com/in/emerson-fantuci/Aqui é ação, não autoajuda.📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderançaEste episódio marca um momento especial: o episódio 300 do COACHcast.Ao longo de mais de seis anos, o podcast reuniu conversas com profissionais de diferentes áreas sobre carreira, liderança, decisões e aprendizados do mundo real. Histórias de trajetórias profissionais que mostram, na prática, como se constrói liderança e desenvolvimento ao longo do tempo.Neste episódio, converso com Tábata Lopes, mentora de liderança, autora, speaker TEDx, palestrante e LinkedIn Top Voice. Em nossa conversa, refletimos sobre um tema cada vez mais presente nas organizações: por que o futuro da liderança é humano.Falamos sobre desenvolvimento de líderes, construção de confiança nas equipes e os desafios de liderar pessoas em um mundo cada vez mais complexo e em transformação.Uma conversa sobre carreira, liderança e as escolhas que moldam a vida profissional.O COACHcast reúne histórias e aprendizados de profissionais que compartilham experiências reais do mundo do trabalho.Aqui é ação, não autoajuda.Instagram da convidada:https://www.instagram.com/tabatalopesoficialLinkedIn da convidada:https://www.linkedin.com/in/tabatalopes/============================================================📲 Entre para o grupo VIP do COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, compartilhe e inscreva-se para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

"Fernando Morais dos Reis é especialista em gestão, liderança e desenvolvimento empresarial.Químico de formação, mestre em Materiais Nucleares (IPEN/USP) e com MBA em Gestão de Negócios (FGV), construiu uma carreira sólida como executivo, conselheiro e advisor.Atua há mais de 25 anos em gestão industrial, desenvolvimento de negócios e liderança de equipes, com passagens por posições estratégicas em multinacionais e em conselhos de organizações como o Instituto do Câncer Dr. Arnaldo"Instagram:@fernandomorais.dosreis  @Jornadadinamica  Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fernandomoraisdosreis/📲 Entre para o grupo VIP do COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, compartilhe e inscreva-se para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

Patrícia Lima, CEO e fundadora da Azumi RH, é uma das vozes mais influentes quando o assunto é transformar o RH em um ativo estratégico de negócio. Paraense, mãe de três e morando em Curitiba há mais de 10 anos, Patrícia acumula mais de 14 anos de experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), atuando como board advisor e mentora de líderes e profissionais de RH.Formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Psicanálise e Neurogestão Organizacional, ela soma mais de 50 formações complementares. Sua abordagem une ciência, estratégia e comportamento para conectar Pessoas, Processos e Performance, pilares da metodologia que desenvolveu na Azumi RH. Patrícia é reconhecida por sua visão crítica, prática e profundamente humana — e por desmistificar a ideia de que o RH é apenas burocracia.Neste episódio, conversamos sobre:Como o RH pode (e deve) assumir papel estratégico no negócioOs erros mais comuns que travam a performance de líderes e equipesO impacto real de DHO bem aplicadoA visão de futuro para o RH no BrasilA jornada pessoal e profissional que moldou a liderança da PatríciaConecte-se com a Patrícia:Instagram: https://www.instagram.com/azumirh/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patriciaazumi/📲 Entre para o grupo VIP do COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, compartilhe e inscreva-se para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Liderança não tem linha de chegada. Este episódio mostra por que o líder cresce um comportamento por dia — e como seguir evoluindo depois da série.#liderança #aprendizado #carreira #coachcast #desenvolvimentoprofissional

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Conflitos não são problemas a serem apagados, mas sinais a serem compreendidos. Você aprende a mediar sem tomar partido e transformar tensão em aprendizado.#liderança #conflitos #mediação #coachcast #gestãodepessoas

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Todo líder vai lidar com pessoas que desafiam sua paciência. Aqui você aprende a enxergar além do rótulo “difícil” e conduzir a situação com postura.#liderança #gestãodepessoas #coachcast #comportamento #inteligenciaemocional

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui:👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Dar feedback não é atacar, é cuidar com clareza. Você aprende a falar o que precisa ser dito sem travar nem machucar.#liderança #feedback #gestãodepessoas #coachcast #comunicação

"Executiva Sênior com mais de 25 anos de experiência em multinacionais líderes nos setores da Saúde, Agronegócio (Biotecnologia), Bens de consumo, Mineração e Metalurgia. Com sólida formação em Recursos Humanos, ocupou posições C-Level e de liderança estratégica no Brasil e América Latina, com atuação em ambientes multiculturais e de alta complexidade. Reconhecida por sua forte capacidade de liderar transformações organizacionais, como diretora estatutária e parceira de negócios em iniciativas que alinharam a estratégia de RH aos pilares estratégicos das empresas. Liderou também a agenda de engajamento organizacional, promovendo culturas de alta performance e ambientes inclusivos e colaborativos.Conduziu projetos de grande impacto em Fusões e Aquisições, Spin-offs, redesenho organizacional e modelos de Go-to-Market. Tem ampla experiência em temas como Planejamento Estratégico de RH, Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Talentos, Comunicação, Diversidade& Inclusão, Relações Trabalhistas, Remuneração e CSC.Atua como mentora, coach e advisor de executivos C-Level, apoiando líderes na tomada de decisões estratégicas, desenvolvimento de liderança e gestão de mudanças em contextos de alta complexidade. É também mentora voluntária de carreira para mulheres, profissionais de RH e jovens talentos.Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, com MBAs Executivos pela FIA-USP e Fundação Dom Cabral, além de formação internacional em HR Strategic Management pela Cornell University (EUA). Fluente em Português, Inglês e Espanhol."Se conecte com a Stella: http://www.linkedin.com/in/stellafornazari COMPARTILHE - SIGA O CANALQuer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:👉 https://bit.ly/coachcast_vip

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui:👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 🎙 COACHcast – Ano VIANO VI | #292 | Quero Ser Líder – Ep. 6 | Autoridade Não é AutoritarismoUm dos maiores desafios do líder iniciante é encontrar equilíbrio entre firmeza e proximidade.Neste episódio, exploramos a diferença entre autoridade verdadeira e autoritarismo.Você vai entender:• Por que impor não gera respeito duradouro• Como a consistência constrói autoridade• O impacto da comunicação nas decisões do líder• Como gerar confiança dentro da equipeAutoridade não se impõe.Ela se constrói diariamente.#Liderança #Autoridade #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLíderes #COACHcast

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer evoluir sua postura como líder e ganhar clareza nas decisões, aplique aqui:👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 🎙 COACHcast – Ano VIANO VI | #291 | Quero Ser Líder – Ep. 5 | Postura Não é RigidezMuitos líderes iniciantes acreditam que precisam se tornar mais rígidos para serem respeitados.Neste episódio, discutimos por que postura não significa dureza, mas sim clareza e segurança.Você vai refletir sobre:• O erro da liderança excessivamente rígida• Como firmeza e proximidade podem coexistir• A diferença entre respeito e medo• Como desenvolver presença sem perder humanidadePostura verdadeira nasce da segurança interna.#Liderança #PosturaProfissional #GestãoDeEquipes #DesenvolvimentoDeLíderes #COACHcast

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer estruturar sua liderança com clareza e maturidade, aplique aqui:👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 🎙 COACHcast – Ano VIANO VI | #290 | Quero Ser Líder – Ep. 4 | Maturidade Emocional do Líder InicianteAssumir uma liderança significa também aprender a lidar com pressão, conflitos e expectativas.Neste episódio, abordamos um dos pilares menos discutidos da liderança: maturidade emocional.Você vai entender:• Como suas reações impactam diretamente a equipe• A diferença entre reagir e responder• Por que estabilidade emocional gera confiança• Um exercício simples para desenvolver consciência emocionalLiderança madura começa pela gestão das próprias emoções.#Liderança #InteligênciaEmocional #GestãoDePessoas #PrimeiraLiderança #COACHcast

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer aprofundar sua preparação como líder e estruturar seus próximos passos com clareza, aplique aqui:👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Neste episódio da série Quero Ser Líder, falamos sobre um erro comum entre novos líderes: tentar parecer líder antes de desenvolver identidade como líder. Autoridade não nasce do cargo, mas da coerência entre quem você é e como você age diariamente.Você vai refletir sobre:• Por que imitar estilos de liderança enfraquece sua presença• A diferença entre papel e identidade• Como construir autoridade verdadeira• Uma pergunta essencial para definir seu estilo de liderançaAntes da técnica, vem a identidade.#Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #PrimeiraLiderança #GestãoDePessoas #COACHcast

No episódio de hoje do COACHcast, recebo Larissa Caldin para uma conversa profunda sobre “O poder dos livros na transformação de pessoas e líderes”.A Larissa atua exatamente no ponto onde liderança, cultura e aprendizagem se encontram. Ela transforma livros em experiências vivas dentro das empresas — projetos que ajudam pessoas a mudarem o jeito de agir, não apenas a entenderem conceitos.Falamos sobre:• como livros podem desenvolver pessoas e formar líderes• por que conhecimento só vira resultado quando vira comportamento• como narrativas moldam cultura, decisões e relações• por que times entendem… mas não mudam• como líderes podem usar leitura para transformar ambientesSe você está começando a liderar — ou quer assumir uma equipe — esse episódio é essencial. Liderança é, antes de tudo, ajudar pessoas a mudarem o jeito de agir. E livros são uma das ferramentas mais poderosas para isso.🔗 Conecte-se com a convidada:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larissa-caldin/ Instagram: https://www.instagram.com/larissacaldin/📲 Quer receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:👉 https://bit.ly/coachcast_vipSe este episódio te ajudou, deixe seu like, comente e compartilhe com alguém que está começando a liderar. Isso fortalece o projeto e leva esse conteúdo a mais pessoas.

🔗 Diagnóstico Estratégico de LiderançaSe você quer aprofundar sua preparação como líder e estruturar seus próximos passos com clareza, aplique aqui:👉 https://forms.gle/ws4ViUzsTsp88YE5AANO VI | #287 | Quero Ser Líder – Ep. 2 | Por Que Você Quer LiderarNeste segundo episódio da série Quero Ser Líder, exploramos uma pergunta fundamental que antecede qualquer técnica de liderança: a motivação.Por que você quer liderar?Muitas pessoas buscam a liderança pelo cargo, pelo reconhecimento ou pelo próximo passo natural da carreira. Porém, liderança verdadeira começa quando a intenção deixa de ser status e passa a ser responsabilidade.Neste episódio, você vai refletir sobre:• As motivações mais comuns por trás do desejo de liderar• A diferença entre buscar posição e assumir responsabilidade• Como a clareza de intenção influencia sua autoridade• Um exercício simples para aprofundar seu autoconhecimentoAntes de desenvolver habilidades de liderança, é essencial compreender o motivo que sustenta essa escolha.A série Quero Ser Líder foi criada para profissionais que desejam se preparar para liderar com consciência, maturidade e direção.#Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #PrimeiraLiderança #GestãoDePessoas #COACHcast

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança (60 min) – R$297Se você quer estruturar sua liderança com clareza, método e maturidade, aplique aqui:👉 https://forms.gle/zAZcAD7QP4CZySft8 🎙 COACHcast – Ano VI#286– Série: Quero Ser Líder (Ep. 1)Liderança Começa DentroNeste primeiro episódio da série “Quero Ser Líder”, abordamos o fundamento que sustenta qualquer liderança madura: autoconhecimento.Se você deseja assumir uma posição de liderança ou já lidera há pouco tempo, este episódio marca o início da sua preparação estratégica.Você vai entender:• Por que liderança começa pelo autoconhecimento• Como seus padrões emocionais impactam sua autoridade• A diferença entre reagir e responder• Um exercício prático para iniciar sua evoluçãoA série foi criada para profissionais que desejam crescer com consciência, estrutura e direcionamento.Se você quer acelerar sua maturidade como líder, o Diagnóstico Estratégico é o próximo passo.#Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #PrimeiraLiderança #GestãoDePessoas #MentoriaParaLíderes #COACHcast

Consultor, coach, sociólogo. Fundador da Marcondes Consultoria (1977)Expertise: Transformação Cultural, Liderança e Coaching.Master Trainer para 3 metodologias internacionais: The Human Element®, LIFO® and CTT® (Barrett).Autor dos livros: O Poder de uma Visão InspiradoraVocê tem os Defeitos de suas QualidadesComo Chegar à Excelência em Negociação@odinojr https://www.linkedin.com/in/odino-marcondes-053467/ http://www.marcondesconsultoria.com https://www.linkedin.com/company/marcondes-consultoria/COMPARTILHE - SIGA O CANALQuer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:👉 https://bit.ly/coachcast_vip

🎙️ O CoachCast de hoje recebe Tércio Vitor!Economista Comportamental e Estrategista de Vida, Carreira e Negócios, Tércio construiu sua trajetória explorando um ponto essencial: resultados não dependem apenas de técnica — passam por comportamento, crenças e escolhas.Com experiência em Gestão de Marketing, Alta Performance e Processos de Mudança, ele atua como Mentor Estratégico, Professor, Escritor, Palestrante e CEO da AA&T.Tércio acredita que conhecimento só transforma quando encontra sentido na vida real, e é justamente essa visão que ele traz para o CoachCast.No episódio, ele está preparado para discutir qualquer tema dentro das três grandes vertentes que moldam nossa jornada:✨ Vida | 🚀 Carreira | 💼 Negócios Acompanhe o trabalho dele:Instagram: @terciovitor LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/terciovitor/COMPARTILHE - SIGA O CANALQuer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip

Larissa Carbonari é numeróloga, designer de vida e especialista em integrar estratégia, autoconhecimento e produtividade.Engenheira de formação, viveu uma transição profissional há 8 anos e, desde então, dedica-se a ajudar pessoas a encontrarem clareza, direção e propósito por meio da numerologia aplicada à vida pessoal e profissional.Com pós-graduação em Psicologia Positiva e experiência em cursos de gestão do tempo, Larissa une ciência, prática e espiritualidade de forma leve e objetiva — mostrando como números podem revelar padrões, talentos, desafios e caminhos de evolução.Neste episódio, conversamos sobre:✨ Como a numerologia pode apoiar decisões importantes✨ Transição de carreira com consciência e estratégia✨ Produtividade alinhada ao propósito✨ Autoconhecimento como ferramenta de clareza✨ Como integrar razão e intuição no dia a diaSiga e conecte-se com a Larissa:Instagram: https://www.instagram.com/larissasienacarbonari/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larissacarbonari/Quer receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:👉 https://bit.ly/coachcast_vip#numerologia #autoconhecimento #produtividade #psicologiapositiva #transicaodecarreira #designerdevida #coachcast #claridade #propósito #desenvolvimentopessoal #larissacarbonari #sergioalbuquerquejr

Neste episódio do COACHcast, Sérgio Albuquerque Jr. recebe J.C. Moreno — engenheiro mecânico, faixa preta em Wing Tsun, empreendedor há mais de 20 anos, escritor e estudioso da filosofia oriental.A conversa percorre uma jornada intensa de reinvenção: da falência no ano 2000 ao renascimento profissional na área de TI e CRM; da paixão pelas artes marciais ao uso da sabedoria oriental para navegar conflitos, decisões difíceis e relações corporativas; da vontade de abandonar tudo para abrir uma academia ao encontro transformador com a Inteligência Artificial.Você vai ouvir sobre:A virada de chave que nasce quando tudo desmoronaComo a filosofia marcial ajuda a ser interessante, não interesseiroA diferença entre pensar no que poderia ser e no que pode serLongevidade profissional e a soma de habilidades ao longo da vidaA importância de um mentor sênior na era da IAO processo de criação do livro Caminho Invisível e o nascimento de O ChamadoUma conversa profunda, prática e inspiradora para quem busca propósito, reinvenção e consciência profissional.📚 Conheça o trabalho do J.C. Moreno e adquira o livro: jcmoreno.com.br💬 Conecte-se com o convidado: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joaocarlosmorenoInstagram:  ⁨@SagaCaminhoInvisivel⁩  🎙️ Siga o COACHcast e ajude o canal a crescer. 80% de quem assiste ainda não segue — faça parte dessa comunidade.Quer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:👉 https://bit.ly/coachcast_vip

COACHcast: O Poder do Lúdico no Desenvolvimento Humano | Convidado: José Ricardo GriloNeste episódio especial do COACHcast, Sérgio Albuquerque Jr. conversa com o educador e "inquieto realizador" José Ricardo Grilo sobre como o lúdico é uma ferramenta poderosa para a transformação social e o desenvolvimento humano.Grilo compartilha como sua trajetória, iniciada em uma escolinha de futsal, o levou a fundar a Universo, com foco em uma metodologia que enxerga o erro como parte essencial do aprendizado.Pontos-chave do episódio:Metodologia V.E.R.: Entenda o tripé Vivência, Experiência e Reflexão (V.E.R.), a base da educação lúdica da Universo, e sua importância para o desenvolvimento de competências em um ambiente de segurança psicológica.Liderança e Vulnerabilidade: O lúdico como um espaço crucial para líderes se permitirem ser vulneráveis, facilitando a percepção de comportamentos e a transição para uma liderança mais positiva.Próximos Passos: José Ricardo Grilo voltará ao Coachcast para contar sua experiência de viagem no Equador.Conecte-se com o Grilo: https://www.instagram.com/unoeverso/https://www.instagram.com/josericardogrilo/https://www.linkedin.com/in/jos%C3%A9ricardogrilo/Inscreva-se no canal e não perca os próximos episódios do COACHcast!Biografia de José Ricardo GriloFocalizador - José Ricardo Barcelos GriloSócio Fundador da UnoeVerso, atua há 30 anos na área de Educação (formal, não-formal e corporativa). É Conselheiro Empresarial Consultivo - ADVISORY BOARD INSTITUTE.Formação e Docência:Licenciado em Pedagogia e Educação Física, Pós-Graduado em Educação Motora.Criador e coordenador da Pós-Graduação em Educação Lúdica no ISE Vera Cruz desde 2005 (curso premiado com o Top Educação em 2013).Docente em MBAs e Pós-Graduações (FGV-RJ, PUC-PR, UNHYANA/BA e Universidade Presbiteriana Mackenzie).Reconhecimento e Publicações:Palestrante internacional com vasta experiência em programas corporativos.Recebeu o prêmio Top Social ABVD (2009) e Marketing Best (2010) pelo programa "Especialista em Atendimento" (Ultragaz).Autor dos livros infantis: O Segredo do menino (2019), Sobre dragões e sonhos (2021) e O colecionador de amigos (2023).Criou o Business Game D-U-Marã e idealizou o Primeiro Festival de Educação Lúdica do mundo.É poeta por vocação e facilitador credenciado em programas internacionais como o Young Americas Business Trust (OEA/USA), S.D.I. (Personal Strengths/USA) e PROFILER (SÓLIDES LCC - USA).Quer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:👉 https://bit.ly/coachcast_vip

🎙️ Começamos 2026 com um marco histórico: 6 anos de COACHcast e 280 episódios no ar!Para celebrar essa jornada, o primeiro episódio do ano (Ep. 280) trouxe uma dinâmica inédita. Convidei dois grandes parceiros e jornalistas que fazem parte da nossa história, Valdireni Alves e José Nascimento, para uma "entrevista invertida". Isso mesmo: dessa vez, eles fizeram as perguntas e eu estive na cadeira de entrevistado!Neste papo especial, mergulhamos fundo em:✅ A evolução da Liderança e Comunicação: O que mudou de 2020 para cá, passando pela pandemia, o trabalho remoto e a chegada da Inteligência Artificial.✅ Mundo Real x Mundo dos "Gurus": A importância de ouvir quem faz e executa, fugindo de soluções superficiais.✅ Conexão Humana: Debatemos o impacto da tecnologia nas relações e como manter a essência humana e ética em um mundo hiperconectado.Um episódio sobre consistência, amizade e o poder do lifelong learning para começar o ano com a mentalidade certa.Se conecte com os convidados:https://www.linkedin.com/in/valdireni-alves/https://www.linkedin.com/in/profjosenascimento/🎧 Ouça agora no Spotify ou assista no YouTube! (Link na Bio)#COACHcast #Liderança #Comunicação #Podcast #AnoVI #DesenvolvimentoPessoal #Business #2026💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp! 👉 https://bit.ly/coachcast_vip

No último episódio do ano e encerrando a Temporada V do COACHcast, recebemos o português Manuel Matos, um profissional com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento humano e corporativo, atuando internacionalmente em mercados como EMEA e LATAM.Coach Executivo e de Negócios, facilitador, formador e keynote speaker, Manuel compartilha aprendizados práticos sobre liderança, vendas complexas, negociação, mudança e comunicação, construídos tanto no mundo corporativo quanto na atuação como consultor e mentor. Com passagem pelo Brasil entre 2011 e 2018, traz uma visão madura, multicultural e extremamente aplicável à realidade de líderes e profissionais em constante evolução.Uma conversa profunda, direta e provocadora para fechar a temporada refletindo sobre carreira, liderança e desenvolvimento com quem viveu — e vive — tudo isso na prática.🎙️ Um episódio para ouvir/assistir com atenção… e sair pensando grande.Se conecte com o Manuel:https://www.linkedin.com/in/manuelmatos/💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vip

Bem-estar é estratégia: como líderes saudáveis constroem empresas sustentáveis e rentáveis. Drika SaadAtuando há mais de 25 anos no mercado de saúde e bem-estar, constrói uma trajetória marcada pela inovação, qualidade e impacto positivo na qualidade de vida das pessoas. Desde 2010, lidera o Manuia Spa, cujo conceito central é proporcionar “Um novo estilo de vida” por meio de práticas transformadoras baseadas nos pilares da Medicina do Estilo de Vida. Além de ser mãe de quatro filhas, avó e maratonista, Drika é uma referência em consultoria de saúde e estilo de vida para pessoas e empresas, acreditando firmemente que o bem-estar sustentável é uma ferramenta poderosa para melhorar a qualidade de vida. Sua abordagem única combina pesquisa, avaliações híbridas, e programas exclusivos utilizando técnicas complementares, aprofundados no conhecimento em saúde mental e física, validados e embasados cientificamente. E agora com a NR-01, atua com metodologias inovadoras para integrar os Riscos Psicossociais ao PGR das empresas. Constantemente em busca de excelência, vem adquirindo formações que agregam no Manuia MindCare: ""Health and Wellness: Designing a Sustainable Nutrition Plan"" (Harvard Medical School), e atualmente estuda sobre a ""Saúde Mental nas Corporações"" (Hospital Albert Einstein), entre outros.Drika faz parte da primeira turma no Brasil a receber a certificação internacional de ""Agent Of Happiness and Well-Being"" (Agente de Felicidade e Bem-Estar), da World Happiness Foundation e Fairjob, onde assume o desafio em conjunto com a instituição de atingir o número de 10 Bilhões de pessoas felizes no mundo até 2050. Ao longo de sua carreira, foi pioneira em levar o bem-estar para importantes eventos do setor, como o 1º Fórum de Empreendedorismo em Spas na Beauty Fair, maior feira de beleza da América Latina, além de liderar o Spa Conceito da Equipotel, maior feira de hotelaria da América Latina, durante cinco anos. Drika está à frente do Manuia MindCare, uma iniciativa voltada ao bem-estar mental e emocional de seus clientes. Com uma visão voltada para o futuro, ela se mantém alinhada a normas e tendências globais, como a NR-1, renovando constantemente seus conhecimentos e ferramentas para oferecer um serviço de excelência e resultados tangíveis. Sua missão é clara: inspirar pessoas e empresas a conquistarem um novo estilo de vida, repleto de saúde, equilíbrio e felicidade sustentável."💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vip"

Administradora de Empresas com Especialização em Marketing & Planejamento Estratégico pela PUC (SP); Naturopata desde 2005; Terapeuta Integrativa, Coach & Facilitadora de Constelações Familiares; atende em consultório próprio desde 2007; também presta Consultoria para Empreendedores, Pequenas e Médias Empresas e Empresas Familiares desde 2012 nas mais diferentes frentes: Gestão de Pessoas; Gestão de Conflitos; Liderança pela Antroposofia; Comunicação; Produtividade e Performance; Gestão de Processos; Mapeamento de Processos; Planejamento Estratégico; DNA de Marca e Branding. Sócia Fundadora da Integrativa Sinergia, tem como Intenção de Alma convidar Pessoas & Empresas a irem em direção ao melhor de si mesmas de forma leve, fluída e harmônica, para que todos celebrem isso!💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vip

"Frederico Augusto Arantes Machado, 50 anos, natural de Joinville Santa Catarina, executivo multi-qualificado com experiência em Gestão de Talentos, Gestão Estratégica, Finanças, Comunicação e Marketingno Brasil e Exterior, CEO da F2A Consultoria, Presidente Executivo da Plataforma de Mentoria OnlineMentorYou, Mentor e Conselheiro do Circuito Fora, Consultor, international speaker, escritor com livrolançado no Brasil (É Possível se Reinventar e integrar vida Pessoal e Profissional) e nos EUA (It’s Possible).Atual Professor Assistente certificado pelo Professor da Harvard Business School Bill George para a matéria“Liderança Autêntica, em busca do seu Verdadeiro Norte”.Iniciou sua vida profissional aos 14 anos de idade na empresa de Engenharia da família (MCE Engenharia),galgou espaço até se tornar COO da operação que chegou a ser a oitava maior empresa de Construção eMontagem Industrial do Brasil com mas de 7 mil funcionários e faturamento próximo a R$ 1 bilhão de reais.Em 2013, no inicio do Curso OPM (Owners Presidente Management Program) na Harvard Business School,teve uma angina e descobriu um tema muito relevante, Balanceamento entre Vida Pessoal e Profissional.Naquele momento resolveu mudar de vida e carreira, aprofundando seus estudos neste tema especifico,pesquisando o assunto no Brasil e a literatura existente no país. Como não é vasta, dedicou-se a escrever umlivro falando sobre este tema, faz palestras pelo Brasil e faz consultoria para empresas objetivando melhoriado ambiente de trabalho e Produtividade, além de Mentoring.Formado em Administração de Empresas pela Unifacs-Ba, MBA em Gestão Empresarial pela UNIFACS, MBApela CSUH (Cal State University Hayward-EUA) em Marketing Internacional e Gestão de talentos, ExecutiveEducation na Harvard Business School em Liderança Profissional em Empresas de Serviços (LPSF), LiderançaAutêntica (Authentic Leadership Development), Key Executive Program e Graduado pela Harvard BusinessSchool no curso OPM (Owners President Management Program), além de treinamentos executivospela AMANA KEY, HSM , Berkley University e Stanford University.Guest Speaker nas Universidades internacionais Barry University Miami-Florida, University of Nevada LasVegas , UCF-Orlando, Harvard Business School e 1440 Multiversity Silicon Valley.Fundador e Ex-Presidente da AJE-Salvador (Associação de Jovens Empreendedores de Salvador), Ex-Conselheiro da CONAJE (Confederação Nacional de Jovens Empresários), Conselheiro do movimento NovosLíderes do Brasil, Ex-Coordenador do Capítulo RH na ABEMI (Associação Brasileira de Montagem Industrial),Conselheiro do LIDE-Bahia (Lideres Empresariais), Conselheiro do Sinduscon-Ba, Conselheiro da ABRH-Ba,Conselheiro da ONG Squash Urbano Brasil, membro da WWANA (Who’s Who Among Notable Alumni),indicado para ser Young Global Leader pelo Fórum Econômico Mundial em 2014 e Premiado em 2012 comoDestaque Jovens Lideres pelo Fórum Brasileiro de Líderes Empresariais."Se conecte com o Fredy:http://www.linkedin.com/in/fredymachado@fredymachadooficial e  ⁨@ODesempresário⁩  💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!
👉 https://bit.ly/coachcast_vip

[EPISÓDIO IMPERDÍVEL]🚀 PRÓXIMO PASSO: Quer aplicar o mindset de Conselheiro na sua gestão? Preencha o Formulário de Mapeamento AGORA e descubra como: 👉 https://forms.gle/9wWu5gASxh2HJWCv5 A Conselheira de Administração Geovana Donella (ex-CEO da Cel Lep e COO da Wizard) desmistifica a Governança Corporativa e mostra como aplicar a mentalidade de Conselho para acelerar sua carreira.Neste COACHcast, você vai aprender:Como tomar decisões com a clareza de um Conselho de Administração.Por que a estrutura industrial é a base para o crescimento da sua carreira.Os segredos de quem construiu uma carreira executiva de sucesso e hoje preside Conselhos no Brasil.SOBRE A CONVIDADA:Geovana Donella é Conselheira de Administração, especialista em governança corporativa para empresas familiares.💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAção: Se você gostou deste episódio, siga/inscreva-se no canal para não perder os próximos segredos de liderança!

Edu Camargo é especialista em ajudar profissionais liberais a criarem e crescerem startups no Brasil e fora. Após trabalhar anos em Venture Capital, foi Founding Team de um unicórnio brasileiro e empreendeu com exit no setor de pagamentos B2B. Com MBA em UC Berkeley, criou o maior programa de MBA focado em empreendedorismo da América Latina. Depois de anos em posições de liderança em bancos e fintechs, hoje se dedica a ser palestrante, investidor, mentor e advisor de startups.Se conecte com o Edu:https://www.instagram.com/eduascamargo/https://www.linkedin.com/in/eduardocamargo123/A Liderança Não Espera por Inseguros:Se você, assim como o Edu, está em uma posição de pressão — seja liderando um time de vendas ou um novo setor — você sabe que a AÇÃO precisa ser imediata. Não há espaço para o Modo Sobrevivência.Você foi promovido, mas se sente inseguro nas decisões? Não sabe delegar ou teme que seu time não o respeite? Você precisa de um mapa.🎯 Sessão de Mapeamento:Abri 8 vagas/mês para a Sessão de Mapeamento (60 min). É um raio-x completo para você sair da insegurança e ter um Plano de Ação de 90 dias para sua liderança.👉 Garanta sua vaga agora: https://forms.gle/nXG54gz2CtzFHQ2R6 💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vip

"Eng Eletrônico - Poli USP 1985Pós em Finanças Avancadas - FEA-USPEx CIO e COO de grandes empresasFundador e CEO da Altio Contact Center e Tecnologias 5.0Co-fundador da Associação Alexandre Vian Vieira - ONG de prevenção de suicidios" @AssociaçãoAlexandreVianVieira ​

Formado em publicidade, pós graduado em planejamento, com especialização pela Miami Ad School. Passagens por agências como Neogama, Grupo TV1, Publicis, Tesla e Jotacom, onde atendeu clientes como Mercedes-Benz, Pirelli, Coca-Cola, Bradesco, Sicredi, Sem Parar entre outros. Professor de MBAs na ESPM, FGV, Faap, Senac e PUC. Autor de mais de 10 livros sobre branding, planejamento, metodologia, futebol e romances.www.felipemorais.com

Mestre em Gestão da Informação, pós-graduada em Gestão Estratégica em Marketing e Responsabilidade Social Empresarial, graduada em Administração, sou amante das ideias. Trabalhei em comunicação, planejamento estratégico, gerenciamento de produtos e serviços e tive também experiência em docência. Caçula de pais professores e intelectuais, mãe da Letícia, uma bela médica em começo de carreira, atualmente escrevo. Escrevo para tirar o extraordinário do ordinário, provocar emoção em quem passa batido, fazer pensar e dar significado. Como um cinegrafista ou um fotógrafo com as imagens, faço com as palavras. Tudo tem história para contar, sejam produtos, empresas ou pessoas. A forma como é contada pode engajar, entreter, emocionar e determinar o alcance do objetivo esperado. O homem conta e contará histórias para viver, se relacionar e evoluir. Eu quero contar histórias.InstagramLinkedin💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

Valdireni AlvesJornalista, palestrante, mentora de lideres na área de comunicação assertiva e oratória e escritora.Autora do livro, VOCÊ É DO TAMANHO DA SUA COMUNICAÇÃO.Quer o livro, entre em contato com a Val pelo Instagram ou Linkedin:https://www.instagram.com/valdirenialvesjornalista/https://www.linkedin.com/in/valdireni-alves/💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

Mentora em Carreira I Palestrante I Head de DHO I Professora I Podcaster I Guio profissionais a se posicionarem com confiança e autenticidade para conquistarem reconhecimento e oportunidades profissionais.https://www.instagram.com/giovanacalenzanihttps://www.linkedin.com/in/giovanacalenzanicarreira/💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

Sou Renato Lopes, especialista em vendas, marketing e criação de conteúdo, além de mentor de profissionais que buscam crescimento pessoal e profissional. Criei o Profissão Mundo Podcast com um objetivo simples: ter a oportunidade de conversar com mentores que eu não poderia pagar no início da minha carreira. Aos poucos, percebi que o podcast se tornaria uma ferramenta poderosa de desenvolvimento pessoal, me permitindo aprender com cada história e experiência, e compartilhar lições sobre autoconhecimento, resiliência, propósito e evolução humana. Acredito que o crescimento pessoal é a base para alcançar resultados consistentes em qualquer área da vida.https://www.instagram.com/renatolopes.pro/https://www.linkedin.com/in/renato-lopes-lopes/💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

Com mais de 25 anos de atuação, como é a rotina de uma dentista, empresária, empreendedora e mãe.https://www.instagram.com/renatamendesdentista/💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

Marcelo FisznerExecutivo com 30 anos de mundo corporativo e experiencia global nas áreas comerciais e técnicas. Fazendo consultoria e mentoria de negócios faz 8 anos. Ampla experiência em gestão, start ups, inovação, disrupção, liderança. 1,100 horas de experiência em mentoria de negócios.💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

Kelmer Neves, IMPOSSÍVEL É UMA OPINIÃO.Uma história inspiradora de muita resiliência, garra, fé, vontade e ânimo para realizar seu objetivo.O Kelmer levou 15 anos para conseguir sua cidadania americana e conta como foi esta epopéia neste episódio.O Kelmer tem um livro que ele escreveu e o documentário, basta você segui-lo no Instagram e pedir para ele te enviar o livro e o link do documentário:@kelmer.neves 💡 Quer receber avisos sobre novos episódios? Entre para o nosso grupo VIP no WhatsApp!👉 https://bit.ly/coachcast_vipAgradecimentos ao nosso apoiador:👔 Camisaria Fascynios – Tradição de 35 anos em camisas sob medida. Use o código COACHCAST e ganhe 15% de desconto: www.camisariafascynios.com.br📢 Deixe seu comentário, marque amigos e compartilhe! Queremos saber o que achou deste episódio!#Coachcast #Podcast #Carreira #Propósito #InteligênciaEmocional #Liderança #Autodesenvolvimento #sucesso #inspiração #perfomance

O poder do nãoDizer sim pra tudo éum atalho pra frustração.Cada “sim” que vocêdá a algo sem importância é um “não” que você dá ao que realmente importa.Aprender a dizer nãocom elegância é proteger o que tem valor.Onde você precisacomeçar a dizer mais “não”?

Metas claras, resultados reaisNão existe vitóriasem objetivo definido.Metas vagas geramresultados medianos.Quando você temclareza do que quer, seu cérebro foca e suas ações se alinham.Qual é a sua metaclara para os próximos 30 dias? 

 Escuta ativaOuvir não é ficarcalado enquanto o outro fala.Escuta ativa é estarpresente, prestar atenção de verdade, sem pensar na resposta enquanto o outrose expressa.Quando você ouve deverdade, cria conexão, confiança e resolve conflitos com mais clareza.Na sua vida, vocêtem mais falado ou mais escutado?

Liderança é influênciaSer líder não é tercargo, é ter influência.Você pode serestagiário e já ser líder, porque liderança começa quando você inspira osoutros pelo exemplo.Cargo dá autoridade.Comportamento gera liderança.Hoje, você estáliderando por quem você é ou apenas pelo título que carrega?

Coragem não éausência de medoMuita gente confunde coragem comfalta de medo.Coragem é sentir medo, mas agirmesmo assim.O medo vai sempre existir, mas elenão precisa te paralisar.A pergunta é: você deixa o medo tecontrolar ou usa a coragem pra avançar?

Feedback quetransformaFeedback não é crítica, é presente.Quando alguém se dispõe a te dar umfeedback verdadeiro, está te oferecendo a chance de enxergar pontos cegos ecrescer.Mas aqui vai a chave: feedback sógera transformação quando é recebido com humildade e aplicado na prática.Qual foi o último feedback que vocêrealmente usou pra evoluir?