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Conversations Responsables
by Conversations Responsables
Dans ce podcast, Agnès, Journaliste B2B spécialisée RH, RSE et gouvernance, mène des conversations responsables avec les acteurs économiques engagés dans une démarche responsable.Dans chaque épisode, un invité témoigne au micro de son expérience, de sa vision de la gouvernance et des bonnes pratiques menant à des écosystèmes vertueux.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes
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Womentor, du mentoring au féminin - Invitée Reine Essobmadje
🎙️Dans cet épisode les Conversations Responsables rencontrent Reine Essobmadje, Co-Fondatrice de la Coalition Digitale, organisme à rayonnement international, reconnu d’utilité publique par les Nations Unies et membre du collectif Seniors Force Plus. Depuis 15 ans, la Coalition Digitale favorise...
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Le Self Leader Ship au service du collectif - Invité : Jean-Yves MERCIER
" Aujourd'hui on ne peut plus être des suiveurs, il faut savoir soi-même ce que l'on veut apporter pour devenir responsable en terme de défis économiques, environnementaux etc. Comment aider les individus qui veulent prendre des responsabilités à prendre toute leur place, apporter de la valeur…
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Virginie DUBOIS - Fondation l'Echiquier pour la Vie
Dans cet épisode, Virginie Dubois, diététicienne, Fondatrice d'un cabinet de consulting en santé et membre du Comité Exécutif de la Fondation « L’Échiquier pour la vie » , nous donne un nouvel éclairage quant à l’inclusion des personnes atteintes de cancer à travers le jeu d’échecs. Après avoir...
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Marie-Laure CHARLES - Fondation l'Echiquier pour la Vie
" On se rend compte que le jeu d'échecs, quand il est joué par des autistes, leur apprend beaucoup de choses, ça leur apprend la patience et ils jouent aux jeux de société avec leurs parents et leurs frères et sœurs, ce qu'ils ne faisaient pas du tout avant. Donc ça leur change la vie vraiment. "...
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Frédéric BERNARD - Fondation l'Echiquier pour la Vie
🎙️" Le senior est un sujet sociétal. En entreprise, on dit souvent que ce sont des gens qui n'ont plus d'expertise, qui sont à la casse, alors qu'on a derrière eux pratiquement 30 ou 35 ans d'expérience qui devraient servir, justement, pour les futures entrées dans l'entreprise. Donc le senior,...
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Timothée Delacôte - Fondation FACE
🎙️"Un certain nombre de biais liés aux discriminations peuvent disparaître grâce au jeu d'échecs. C'est aussi un jeu porteur d'un certain nombre de valeurs qui peuvent être des attendus, notamment en termes de soft skills, sur le marché du travail. " ♟️ Dans cet épisode, réalisé à l'occasion de…
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Maurice Bensoussan - Fondation l'Echiquier pour la Vie
🎙️"Redonner une place au jeu, à l'imagination, à des stratégies, au plaisir dans la vie, et pas seulement à des enjeux de compétition économique, de rôles de société. Quand on joue aux échecs, on sort d'un rôle, on joue : ce sont sans aucun doute des vecteurs de santé." ♟️Dans cet épisode…
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Le Mécénat de Compétences au service de l'Intergénérationnel - Invité : Bosse pour une Assoss'
💟 Dans cet épisode, rencontre avec Corinne BARENNES, membre active de Seniors Force Plus et Fondatrice de Bosse une Assoss', cabinet de consulting dédié à l’accompagnement des entreprises dans la mise en place du Mécénat de Compétences, dispositif encore trop peu utilisé bien qu'à disposition de...
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Joël Lautier - Fondation l'Echiquier pour la Vie
🎙️"Je pense que ce que le jeu d'échecs inculque très tôt, surtout chez un jeune joueur, c'est le sens de maîtriser sa destinée. C'est un jeu où il n'y a pas d'éléments de hasard, ça apprend vraiment à se sentir responsable des défaites comme des victoires." 🏅 Dans cet épisode, réalisé à...
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Nouveau Cap : Devenir entrepreneur en seconde partie de carrière - Invité PULSE
🎙️Dans cet épisode, les Conversations Responsables partent à la rencontre de Florian Joufflineau, membre de la Fédération Seniors Force Plus et Directeur de PULSE, association créée par le Groupe SOS pour accompagner les porteurs de projets d’entrepreneuriat à impact. PULSE a déjà permis à plus…
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Jean-François TRIPODI - Fondation l'Echiquier pour la Vie
♟️ Dans cet épisode, Jean-François TRIPODI, Vice-Président de la Fondation « L’Échiquier pour la vie » revient sur les missions d'action sociale et santé de la Fondation, créée conjointement avec Franck Droin, son Président, et Xavier Perret, son Président Délégué, autour de l'axe directeur…
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L'écologie de l'humain dans le collectif de travail - Invité : EMPITOS RH
🎙️"Comment la fonction RH crée-t-elle des conditions de rapport au travail qui permettent de préserver l’humain et de préserver ses ressources ? » 💟 C’est la question que nous pose ici Thomas LITOU heureux co-fondateur de EMPITOS RH, cabinet de conseil en management des Ressources Humaines. 💟...
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Le Jeu d'Echecs au service de l'inclusion : Franck Droin - Fondation l'Echiquier pour la vie
♟️ Dans cet épisode, Franck Droin, Président Fondateur de la Fondation l'Echiquier pour la Vie et joueur d'échecs émérite nous partage sa passion pour ce sport cérébral, puissant vecteur de cohésion sociale et merveilleux outil d'inclusion. ♟️ Le jeu d'échecs, parfois considéré comme élitiste…
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Le jeu d'échecs au service de l'inclusion, Episode 1 : Xavier Perret - Fondation l'Echiquier pour la Vie
♟️ Dans cette édition spéciale réalisée en partenariat avec la Fondation « L’Échiquier pour la vie »à l’occasion de sa soirée inaugurale le 6 mars dernier au Cercle de l’Union Interalliée à Paris, les Conversations Responsables partent à la rencontre du Comité Exécutif de la Fondation. ♟️ Sous...
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La formation, clé d'employabilité des Séniors - Invité : Seniors Force Plus
💟 Dans cet épisode, Dominique Menceur, Coach et Learning and Development Specialist, également membre active de la Fédération SENIORS FORCE +, met en exergue l’importance de la formation comme vecteur de performance et d’employabilité pour les 50 ans et plus. 💟 En tant que sénior elle-même,...
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L’inclusion au service des dynamiques intergénérationnelles - Invité SOGETREL
💟 Dans cette épisode réalisé en partenariat avec la Fédération Seniors Force Plus, les conversations responsables rencontrent Valérie BEVALOT, Directrice Générale Adjointe de Sogetrel, groupe spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. 💟 Suite à son...
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Être Femme et Sénior, c'est double cadeau ! Invité LOUIS DUPONT
💟 Dans cet épisode, les 🎙️ Conversations Responsables 🎙️ rencontrent Dominique Podesta, Partner chez Louis Dupont, cabinet de management de transition et membre fondateur de la Fédération Seniors Force Plus. 💟 Le 12 décembre dernier, Dominique était la maîtresse de cérémonie du tout premier...
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Les 45-65 ans ont les mêmes envies que les autres ! - Invité 45+RH
Dans cet épisode réalisé en partenariat avec la Fédération Seniors Force Plus, rencontre avec Pierre Binet, Fondateur de 45 Plus RH. Le cabinet spécialisé dans le DRH en temps partagé est particulièrement engagé dans l’employabilité des 45-65 ans avec sa "MÉTHODE 45-65", qui accompagne les grands...
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La Puissance du Lien intergénérationnel
🎙️Dans cet épisode réalisé en partenariat avec la Fédération Seniors Force Plus, à l'occasion du premier sommet National de l’Emploi des Seniors, rencontre avec Chakameh Bozorgmehr, Déléguée Générale de LA PUISSANCE DU LIEN. 💟 Créée en 2023, à l'initiative d'Elisabeth Moreno ancienne Ministre...
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La Communauté Apprenante, nouveau modèle d'organisation - Invité TWELV
🎙️Dans cet épisode les conversations responsables partent à Toulouse à la rencontre de Jérôme Lamrak, fondateur de TWELV, solution de partage de connaissances entre pairs. Prendre conscience du savoir utile des collaborateurs afin d’accélérer la montée en compétences du collectif mais aussi et...
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L'entreprise adaptée, modèle inclusif et responsable
Les Conversations responsables explorent aussi nos régions ! 🎙️Dans cet épisode, rencontre avec Ghyslain MORVAN, CEO fondateur de ☘️ TREFLE, entreprise adaptée basée à Montpellier, spécialisée dans les services de restauration en entreprise. Recruter des personnes en situation de handicap fait…
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Des solutions pour l'emploi des Seniors - Invité SENIORS FORCE PLUS
Dans cet épisode, Tong Chhor, Président Fondateur de la Fédération SENIORS FORCE PLUS, collectif engagé dans l'employabilité des 50 ans et plus, nous partage sa vision d'une économie inclusive et intergénérationnelle. Maintenir les seniors dans l'emploi c'est avant tout : communiquer acculturer…
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PEOPLE AT WORK EPS.2 : Le Choc des Générations !
🎙️Décryptage des tendances RH via l’étude PEOPLE AT WORK du groupe ADP : Épisode 2. Dans ce second épisode, nous retrouvons Carlos de Carvalho, Président France, Suisse, Suède du groupe ADP pour évoquer l’influence de l’âge sur l’engagement collaborateur. Le mentoring des jeunes par les...
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PEOPLE AT WORK EPS 1. : Les RH et les sentiments - avec ADP
🎙️Que se passe t-il dans la tête du collaborateur aujourd’hui dans le monde ? Quelles sont ses attentes au-delà du salaire ? La « grande résignation » post COVID a-t-elle impacté durablement l’expérience collaborateur ? 🎙️Réponses avec Carlos de Carvalho, Président de la Business Unit France,...
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L'entreprise familiale, pionnière de la culture "human centered" chez CHATEAUFORM'
"Ce sont les talents heureux qui font des clients heureux" 🎙️Dans cet épisode, rencontre avec Benjamin Abittan, Directeur Général Adjoint du groupe Chateauform'. Né en 1996, le désormais célèbre réseau d'accueil de séminaires, compte aujourd'hui plus de 2200 collaborateurs en France et à...
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Les premiers pas d'une démarche QVCT chez SNCF RÉSEAU
Dans cet épisode enregistré à l'occasion du Forum de la QVT et Forum Solutions Food 2023, la Coccinelle rencontre Nancy Abenaqui, Office Manager pour la Direction Télécoms Unifiée (DTU) de SNCF RESEAU. La DTU n'a pas encore mis en place de démarche QVT officielle mais s'y prépare avec des actions...
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🪄Ré-enchanter le management à la CNAV
🎙D'où vient la motivation d'un collaborateur aujourd'hui ? Jérôme Friteau, Directeur des Relations Humaines et de la transformation pour la CNAV ASSURANCE RETRAITE, est également administrateur au sein du Lab RH. Dans cettte interview, réalisée à l'occasion de la soirée Liaisons Sociales…
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La culture d'entreprise, clé de l'engagement collaborateur chez LAVAZZA PRO
🎙️☕ Dans cet épisode, enregistré à l'occasion des Forum de la QVT et Forum Solutions Food, rencontre avec Estelle Gazeau-Rousseau, Directrice Générale de Lavazza Professional France, branche distribution automatique de Lavazza pour les sites professionnels (entreprises). Lavazza Professional...
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L’équilibre vie pro - vie perso, clé de la qualité de vie au travail à Paris La Défense
🎙️ Dans cet épisode, enregistré à l'occasion du Forum de la QVT 2023 , la Coccinelle rencontre David PEREIRA, Chargé de santé et de qualité de vie au travail au Pôle accompagnement et Développement RH de Paris la Défense. Cet établissement public, qui a signé son premier accord QVT le 1er…
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Quel avenir pour l'employabilité des Seniors ?
🎙Un travailleur est aujourd’hui considéré comme un sénior à partir de 45 ans. 12,8 millions de personnes en France ont entre 50 et 64 ans cela représente 42,5% de la population active. Pourtant, le taux d’emploi des séniors en france est actuellement inférieur à celui de l’Europe. La question de...
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La sécurité psychologique au cœur ♥️ du management avec OPENDECIDE
La sécurité psychologique, concept popularisé par Amy Edmondson, professeur à l'Université d'Harvard, est un élément clé pour maintenir une bonne cohésion. Se sentir en sécurité psychologique au travail, c'est être capable de montrer sa vulnérabilité sans crainte. Comment développer la confiance…
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Accompagner le leadership au féminin avec VINCI Construction
Dans cet épisode, la Coccinelle part à la rencontre de Dominique Ribeiro, Directeur du Développement RH de VINCI Constructionet du dispositif ARIANE, un vaste programme de formation et coaching digital, dédié aux soft skills mis en place par le groupe VINCI afin d'accompagner les équipes...
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Lutter contre la sédentarité en télétravail avec NaturéO
🎙Dans cette épisode, la Coccinelle part à la rencontre d'Agnès Bernard, DRH du groupe de magasins bio, NaturéO Bio. Accompagner les collaborateurs afin de lutter contre la sédentarité et l'isolement en télétravail, c'est le pari qu'a fait NaturéO pour une partie des collaborateurs de son siège...
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Optimiser ses performances avec BEMER
🎙Dans cet épisode, rencontre avec Fabien MARCEL, ambassadeur BEMER, à la découverte d'un petit dispositif médical accessible à tous, composé d'une console, d'un tapis et d'applicateurs, qui permet d'activer l'oxygénation des cellules et donne un regain d'énergie dans sa journée. Ce kit bien-être...
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Le management participatif au service de la cohésion avec Aigues Vertes
🎙🇨🇭Dans cet épisode helvète, rencontre avec Evelyn Gazagne-Amacker, DRH de la Fondation Aigues-Vertes . Désamorcer les conflits en instituant un management participatif, c'est le pari relevé par Aigues-Vertes. Des managers formés à la médiation, au coaching et à la communication non-violente,...
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♻️ L'entreprise éducatrice avec TREZORIUM
🎙La RSE c'est aussi la Responsabilité Educative de l'Entreprise qui doit aujourd'hui remplir sa mission d'éducation et de responsabilisation des collaborateurs. Dans cet épisode, Chris DELEPIERRE, fondateur de TREZORIUM et Représentant EdTech Hauts de France, nous donne les clés pour devenir une...
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♻️ Mesurer son impact RSE avec MY ENERGY MANAGER
🎙Dans cette épisode, Antony PARSONS, fondateur de MY ENERGY MANAGER, nous explique comment mesurer son impact RSE grâce à une mesure directe de la consommation énergétique de son entreprise sur site mais aussi grâce à l'installation de boîtiers de mesure directement chez le collaborateur. Suivre...
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♻️ Le réemploi au service de l'économie circulaire avec BOULANGER
🎙"43% des émissions carbones sont liées à la production d'un produit neuf" Dans cet épisode, Katia GRADEL, Leader Seconde Vie chez BOULANGER, témoigne de la vision stratégique du groupe d'électroménager pour avancer vers une économie circulaire avec notamment le lancement de la plateforme de...
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Accompagner le collaborateur en télétravail avec PIGUET GALLAND & LIIP
🇨🇭Dans cet épisode helvète, Marina BIANCHI-GALANTI, DRH de la Banque PIGUET GALLAND & CIE et Joëlle MARY, Spécialiste RH pour l'agence LIIP, mettent en perspective les dispositifs mis en place pour accompagner le télétravail depuis la pandémie. Les deux structures sont soutenues par des valeurs...
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♻️ La seconde vie au service de la décarbonation avec DECATHLON
🎙 ♻️ Dans cet épisode, Julien ACHOUR, leader second life pour le groupe DECATHLON , nous explique comment la seconde vie participe du processus de décarbonation de l'entreprise tout en contribuant au développement d'une économie durable. Hébergé par Ausha. Visitez...
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♻️ Perspective sur l'évolution de la RSE avec PRODURABLE
En 2008, convaincue que le développement durable va occuper une place stratégique dans l'entreprise, Cécile Colonna d'Istria fonde le salon PRODURABLE. 15 ans plus tard, la Responsabilité Sociétale et Environnementale est devenue la priorité N°1 pour les organisations et PRODURABLE le plus grand...
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♻️ La RSE au cœur de l'innovation avec BOUYGUES TELECOM
🎙Dans cette épisode, enregistré lors du salon Produrable 2022, Stéphane ALLAIRE, Directeur de l'Innovation du Groupe BOUYGUES TÉLÉCOM , témoigne de la stratégie RSE mise en place par l'opérateur de téléphonie mobile avec "Source", un forfait mobile reponsable et solidaire qui vient révolutionner...
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Réinventer les modèles organisationnels avec LOYCO
🎙Dans cet épisode, la Coccinelle 🐞 rencontre Christophe BARMAN, co-fondateur de LOYCO. Ici, on a adopté la "Loycocracy", un modèle d'organisation responsabilisant les individus, inspiré de l'holacratie . Autonomie, confiance et participation sont au cœur de la dynamique de la Loycocracy qui met...
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Réussir son passage au Travail Hybride avec SEMANA
🎙️Dans cet épisode, Albert REYNAUD, fondateur de la solution SEMANA, logiciel de gestion du télétravail xet du flex office, nous partage son expérience et sa vision de la conduite du changement dans un contexte de généralisation du télétravail. Quelle est la recette pour réussir l'organisation…
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Saison Bien au Boulot - COMMENT AMÉNAGER LES ESPACES DE TRAVAIL APRÈS LA PANDÉMIE ?
La pandémie a boulversé nos habitudes de travail. Comment aborder le retour au bureau des collaborateurs en aménageant autrement nos espaces de travail. Échange entre Ludovic DELAISSE - Managing Director de Cushman & Wakefield France et Alain d’Iribarne - sociologue du travail, économiste,...
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Saison Bien au Boulot - LE NOUVEAU RÔLE DU MANAGER
Qu'est-ce qui fait un bon manager et comment le devenir ? Échange entre Marion Badin Latour, DRH du Groupe BRL qui œuvre à l’aménagement du territoire, et Artus de Longuemar, expert en transformation et formateur en conduite du changement chez Celaneo Formations. Hébergé par Ausha. Visitez...
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Saison Bien au Boulot - LA VÉGÉTALISATION, UNE CLÉ DU RÉAMÉNAGEMENT DES ESPACES DE TRAVAIL
L’aménagement et la végétalisation des espaces de travail est sans conteste une clé pour le futur de la qualité de vie d'un travail hybride et durable. Échange avec Agnès Bernard, DRH du groupe Natureo Bio, chaine de magasins bio implantés dans toute la France, et Léna Soffer, experte en...
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L'Engagement Collaborateur à l'honneur à LA BANQUE POSTALE
♻️🎙Quelles sont les attentes du collaborateur aujourd'hui ? Gestes quotidiens, enjeux associatifs, formations, et plus globalement politique RSE, sont autant de gages de confiance et d'éthique. Dans cet épisode, Adrienne HOREL - PAGÈS, Directrice de l'Engagement Citoyen à LA BANQUE POSTALE ,...
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Les Soft Skills, Clés du Bonheur au Travail avec HUMANAVA
Etre heureux au travail, avec soi et avec l'autre, passe aussi et surtout par l'équilibre de l'individu. Valoriser les soft skills participe d'une dynamique globale vertueuse : intelligence émotionnelle, confiance en soi, créativité sont autant d'éléments indispensables au bonheur individuel et...
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La pandémie, révélateur de lacunes dans la Qualité de Vie au Travail avec HAPPYTECH
Aujourd’hui, mettre en place des actions pour améliorer la Qualité de Vie au travail n’est plus une option, c'est même devenu une nécessité depuis l'épisode pandémique. Perspectives sur les 3 axes essentiels à l'efficacité d'un dispositif de qualité de vie au travail_être bien avec soi, avec...
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