PODCAST · business
d.vinci Podcast
by d.vinci
Willkommen bei "d.vinci Talks" – dem Podcast, der die wichtigsten Themen und Trends aus HR und Recruiting beleuchtet. In jeder Episode sprechen wir mit Expert:innen über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Arbeitswelt. Von innovativen Recruiting-Strategien bis hin zu neuen HR-Technologien – "d.vinci Talks" bietet wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, die dir helfen, Personalgewinnung und -entwicklung erfolgreich zu gestalten.
Episodes
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Klartext #8 - KI im Recruiting: Schneller werden und menschlich bleiben
KI im Recruiting kann Prozesse unterstützen – doch wie gelingt mehr Geschwindigkeit, ohne den persönlichen Kontakt aus dem Blick zu verlieren? Kathrin Hellmann, Recruiterin bei der Gerhard Gruppe, spricht über den Einsatz von KI im Arbeitsalltag und darüber, welche Recruiting-Aufgaben weiterhin...
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Breakfast Club #13 - Schaltungspflicht bei der Agentur für Arbeit
Henning Koch, Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht, erklärt im Gespräch mit Matthias Blenski, was Arbeitgeber bei der Meldung freier Stellen an die Agentur für Arbeit beachten sollten. d.vinci-Produktmanagerin Levke Holbe zeigt zudem die geplante Nutzerführung im Multiposting-Bereich des...
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Klartext #7 - Internes Recruiting: Potenziale erkennen und Nachfolge planen
Internes Recruiting macht Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar, die im Unternehmen oft schon vorhanden sind. Marie Kanellopulos, CEO von DONE!Berlin, spricht darüber, warum interne Mobilität und Nachfolgeplanung strategische Aufgaben sind – und wie Recruiting und Personalentwicklung...
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Klartext #6 - Internationales Recruiting: Märkte, Sprache und KI bei PERGOLUX
Internationales Recruiting stellt Unternehmen vor andere Fragen als die Personalsuche im Heimatmarkt: Welche Kanäle funktionieren vor Ort, welche kulturellen Erwartungen prägen Bewerbungen und wie sprechen Teams Kandidatinnen und Kandidaten in ihrer Sprache an? Christina Worschech berichtet aus…
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Klartext #5 - Live-Kommunikation im Recruiting: Warum Begegnungen zählen
Live-Kommunikation im Recruiting schafft Begegnungen, die digitale Kanäle allein nur schwer ersetzen. Lisa Damian spricht darüber, warum persönliche Gespräche, Messen und Community-Formate auch in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt wichtig bleiben.Im Gespräch geht es um den Auftritt von…
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Klartext #4 - Klarheit, die inspiriert: d.vincis neue Marke zwischen Mensch und KI
Was macht eine Recruiting-Marke aus – und wie wird ihre Haltung im Alltag sichtbar? Tabea Wilken erläutert das Rebranding von d.vinci und die Gedanken hinter dem Markenversprechen „Klarheit, die inspiriert“ sowie dem Purpose „Für menschliche Momente, die zählen“.Das Gespräch zeigt, warum ein...
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Klartext #3 - KI im Recruiting: Marktveränderung, Reifegrad und spezialisierte Lösungen
KI verändert den Recruiting- und HR-Tech-Markt. Jens Bender ordnet ein, was sich bereits abzeichnet und worauf Unternehmen achten sollten, bevor sie neue Technologien einsetzen. Im Mittelpunkt steht nicht der Hype um einzelne Funktionen, sondern die Frage, ob eine Lösung im konkreten…
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Klartext #2 - Employer Branding ohne großes Budget: Authentisch im Recruiting sichtbar werden
Employer Branding muss nicht mit einer großen Kampagne oder einem hohen Budget beginnen. Johanna Geisler spricht darüber, wie Unternehmen im Recruiting glaubwürdig sichtbar werden – mit konkreten Einblicken und einer Kommunikation, die zum tatsächlichen Arbeitsalltag passt.Im Mittelpunkt stehen...
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Klartext #1 - HR-Software-Rankings: Wie User Ratings Vertrauen schaffen
Wie können Unternehmen HR-Software fundiert vergleichen und aus vielen Anbietern die passende Lösung auswählen? Nils Holtel von techconsult erklärt, wie unabhängige User Ratings Orientierung schaffen und Erfahrungen aus der Anwendung für Entscheidungen nutzbar machen.Im Gespräch geht es um…
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Breakfast Club #12 - Prescreening mit KI: Was du jetzt im Recruiting wissen musst
KI-Prescreening im Recruiting kann HR-Teams dabei unterstützen, hohe Bewerbungsvolumina schneller zu strukturieren und relevante Bewerbungen zuerst zu prüfen. In diesem d.vinci Breakfast Club zeigen Franziska von Goeckingk und Daniel Just, wie KI-gestütztes Prescreening im Bewerbermanagement...
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Alles Fake!? Der Bewerbungs-Tsunami – Personalauswahl neu gedacht
Warum führen mehr Bewerbungen heute oft nicht zu besseren Einstellungen? In diesem Livepodcast von der edgy Afternoon Hire am 30. Juni 2026 diskutieren Dimitri Knysch, Joachim Diercks und Sebastian Thuma, warum Recruiting-Teams trotz wachsender Bewerbungszahlen oft langsamer, unsicherer und...
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Breakfast Club #11 - KI im Recruiting: Was der EU AI Act für dich bedeutet
KI im Recruiting ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Die eigentliche Frage ist inzwischen nicht mehr, ob Unternehmen KI einsetzen, sondern wie sie das rechtssicher, sinnvoll und mit klarem Blick auf die Praxis tun.Darüber sprechen Matthias Blenski und Rechtsanwältin Nina Diercks in diesem...
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Breakfast Club #10 - d.ock: Deine d.vinci HR Community
In dieser Special Edition des d.vinci Breakfast Clubs dreht sich alles um Community: Nina und Caro stellen das d.vinci d.ock vor – einen geschützten Raum für Austausch, Vernetzung und Impulse für Recruiter:innen und HR-Teams. Du erfährst, warum Community im Recruiting-Alltag so viel Zeit sparen...
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Breakfast Club #9 – Unsere Roadmap 2026 und die Zukunft des Bewerbermanagements
Im letzten Breakfast Club des Jahres blicken Sebastian und Katharina auf ein bewegtes 2025 zurück – und geben einen Ausblick, was 2026 für d.vinci mit sich bringt.Erfahre mehr über unsere Highlights wie den Innovation Award 2025, dem Wandel vom ATS zum Talent Acquisition Cockpit. neuen...
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Breakfast Club #8 – Gemeinsam mehr erreichen: Unser Partner-Ökosystem im Fokus
Warum setzen wir bei d.vinci auf Partner statt alles selbst zu bauen? Sebastian (Partnermanagement) und Saskia (Customer Success) sprechen Klartext über unser kuratiertes Partnernetzwerk – und warum weniger manchmal mehr ist.Kein Self-Service-Shop, sondern echte Beratung: Während andere Anbieter...
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Breakfast Club #7 – Alles, was du über uns immer schon mal wissen wolltest!
Du wolltest schon immer wissen, wie d.vinci eigentlich entstanden ist, was hinter den Kulissen passiert oder wie du das Beste aus deiner Software herausholst? Dann bist du bei unserem Breakfast Club im September genau richtig! Unter dem Motto „Alles, was du über d.vinci immer schon mal wissen...
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Breakfast Club #6 - Barrierefreiheit im Recruiting – Wie Inklusion zum Wettbewerbsvorteil wird
Barrierefreiheit ist mehr als nur eine gesetzliche Vorgabe – sie ist ein echter Gamechanger für modernes Recruiting. In dieser Folge des d.vinci Breakfast Club zeigen dir unsere Expertinnen Andrea und Carolin, wie du mit barrierefreien Prozessen nicht nur rechtliche Anforderungen erfüllst…
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Breakfast Club #5 - Vom Verwalter zum Mitgestalter: Wie HR bei d.vinci neue Wege geht
In dieser Ausgabe des d.vinci Breakfast Clubs sprechen Robert und Rafael über den Wandel der HR-Abteilung bei d.vinci: Vom Verwalter zum Mitgestalter. Sie geben Einblicke, wie das People & Culture-Team bei d.vinci aktiv die Unternehmenskultur und strategischen Themen beeinflussen – und nicht mehr...
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Breakfast Club #4 - Das Potenzial von Karriereseiten für HR-Teams
In dieser Ausgabe des d.vinci Breakfast Clubs sprechen Robert und Adrian über die Möglichkeiten moderner Karriereseiten und wie HR-Teams damit Recruiting unabhängig, flexibel und schnell gestalten können. Nutzerfreundlichkeit, modernes Design, starke Performance, Barrierefreiheit und mobile...
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Direct-to-Talent: Der Wandel im Bewerbungsprozess
Was passiert, wenn zwei HR-Tech-Anbieter sich zusammentun, um das Recruiting grundlegend zu verändern? Sebastian von d.vinci und Robin von talentsconnect sprechen über den Wandel im Bewerbungsprozess – und warum Direct-to-Talent-Kommunikation nicht nur ein Trend, sondern eine echte Antwort auf…
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Breakfast Club #3 - Multiposting: Mit einem Klick zu mehr Reichweite
In der dritten Ausgabe des d.vinci Breakfast Clubs sprechen Caro und Levke über die Chancen von Multiposting und geben Einsicht in aktuelle Entwicklungsfortschritte.Multiposting ermöglicht das gleichzeitige Schalten von Stellenanzeigen auf über 1000 Jobbörsen – von der Bundesagentur für Arbeit…
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Breakfast Club #2 - Talent Attraction: Ansprechen, begeistern und langfristig binden
Der Fachkräftemangel ist real, klassische Recruitingmethoden allein reichen nicht mehr aus. Talente müssen aktiv angesprochen, begeistert und langfristig gebunden werden – doch wie gelingt das? In diesem d.vinci Breakfast Club sprechen Nina und Adrian darüber, warum Talent Attraction wichtiger…
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Breakfast Club #1 - Produktentwicklung: Aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-Welt
In der ersten Ausgabe des d.vinci Breakfast Clubs sprechen Caro und Daniel über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-Welt. Dabei geht es um die Anschlussfähigkeit von HR-Systemen – warum sie essenziell ist, um Prozesse effizient zu gestalten und individuell anzupassen. Außerdem...
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KI im Recruiting: Rechtliche Herausforderungen und Anforderungen
In diesem spannenden Interview sprechen Rechtanwältin und IT-Expertin Nina Diercks und Syndikusanwalt Matthias Blenski über die rechtlichen Herausforderungen und Anforderungen, die Unternehmen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting beachten müssen. Sie erläutern, wie wichtig es…
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New Work: Coopetition und Lifelong Learning
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Coopetition und Lifelong Learning Jeden ersten...
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New Work: Digital Divide und Human-Computer Interaction
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Digital Divide und Human-Computer Interaction...
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New Work: Work-Life-Blending und Coworking
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Work-Life-Blending und Coworking Jeden ersten...
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New Work: Corporate Health und Collaboration
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Corporate Health und Collaboration. Jeden…
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New Work: Open Innovation und Startup Culture
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Open Innovation und Startup Culture. Jeden...
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New Work: Neo Ökologie und Service Ökonomie
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Neo Ökologie und Service Ökonomie. Jeden…
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New Work: On Demand Business und Candidate Journey
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: On Demand Business und Candidate Journey.…
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New Work: Antifragilität und Sharing Economy
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Antifragilität und Sharing Economy. Jeden…
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New Work: Outsourcing Gesellschaft und Talentismus
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Outsourcing Gesellschaft und Talentismus Jeden...
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New Work: Slash-Slash-Biographien und Achtsamkeit
Megatrends? Was ist das eigentlich... brauche ich das, betrifft mich das? Wir laden Euch ein, die Megatrends von heute, auf unserer Schnitzeljagd zu erkunden und mit uns herauszufinden, wie ihr diese privat und beruflich für Euch nutzen könnt. Heute: Slash-Slash-Biographien und Achtsamkeit Jeden...
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