Dalia Talks

En este episodio, Ivana Moreno Valle, CEO de Dalia Empower, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia, sobre la evolución de los sueños y por qué cuestionarlos puede ser un acto de libertad. Desde su propia experiencia personal y profesional, Laura comparte cómo ha aprendido a soltar las ideas fijas del éxito para abrazar el cambio como una habilidad clave en la vida moderna. Hablamos de desaprender, de encontrar nuevas formas de avanzar, y de la importancia de crear comunidad, sobre todo entre mujeres, cuando la competencia es la norma. Un episodio íntimo que nos recuerda que perseguir sueños también puede significar transformarlos.

En este episodio, Laura Manzo conversa con Angélica Arana, Chief Information Officer en Banco Multiva, sobre las habilidades que realmente diferencian a una líder en el mundo actual: la conciencia estratégica, la curiosidad constante y la capacidad de conectar lo que haces con el propósito del negocio. Angélica, una mente brillante que encontró su vocación tecnológica desde muy joven, reflexiona sobre los aprendizajes que marcaron su carrera, desde sus primeros mentores hasta su visión sobre el rol de la arquitectura empresarial en el liderazgo. Hablamos de cómo decidir entre ser generalista o especialista, por qué la innovación comienza con mirar más allá de tu propio equipo y cómo liderar desde la autenticidad, incluso en industrias dominadas por estereotipos. Un episodio para quienes quieren dejar de cumplir… y empezar a transformar.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

En este episodio, Laura Manzo conversa con Claudia Contreras, Chief Marketing Officer de PPG Comex, una poderosa líder de la comunidad LGBTQI+ y referente de que sí se puede abrir camino desde la autenticidad. Con décadas de experiencia en compañías como Aeroméxico, Samsung y Televisa, Claudia comparte los aprendizajes que marcaron su carrera y que hoy busca transmitir: la vulnerabilidad como fortaleza, la empatía como motor del liderazgo, y la importancia de la sororidad, la autoconfianza y el crecimiento continuo. Hablamos de cómo reinventarse, usar la voz propia, perderle el miedo al “no”, liberarse de la culpa y dejar atrás la perfección como estándar. Un episodio que celebra la diversidad, el liderazgo humano y el poder de avanzar sin dejar de ser tú misma.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

En este episodio, Laura Manzo entrevista a Diana Muñozcano, Directora General de Grupo Indi y cofundadora de Ennova América, para revelar las habilidades de liderazgo que la llevaron a encabezar proyectos de infraestructura reconocidos internacionalmente: desde medir riesgos con mirada estratégica hasta convertir la empatía y el trabajo en equipo en motores de crecimiento sostenido; con más de dos décadas entre capital privado, financiamiento mixto y energía limpia, Diana comparte aprendizajes sobre cómo delegar, construir redes de apoyo, aprovechar cada oportunidad y elegir socios (personales y profesionales) que impulsen tu visión, ofreciendo una hoja de ruta inspiradora para quienes buscan escalar sin perder autenticidad en sectores tradicionalmente dominados por hombres.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empowerConoce más de la oferta de Dalia ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584www.daliaempower.com

En este episodio, Laura Manzo conversa con Victoria Hyde, consultora en liderazgo y búsqueda de ejecutivos con más de 20 años de experiencia, sobre las decisiones que marcaron su camino profesional… y personal.Desde niña, Victoria fue una mente creativa y curiosa, pero fue una frase de su papá: “la vida es sobre las personas, no sobre los lugares”, la que más la marcó. Durante años esa ha sido la brújula que guía su liderazgo. Hablamos de adaptabilidad, resiliencia, cómo formar líderes con propósito y de lo que verdaderamente se necesita para crecer sin dejar de ser tú misma.Un episodio que también es una carta de gratitud a esos padres que siembran semillas que florecen en el tiempo.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

En este episodio, Laura Manzo conversó con María Cristina Mieres Zimmermann, chef, empresaria y líder en medios, sobre cómo construir una carrera con propósito sin dejar de ser fiel a una misma. Hablamos de independencia económica, maternidad, liderazgo auténtico y el valor de crear desde cero sin seguir el camino trazado. También exploramos cómo surgió Gastrolab y Mente Mujer, el rol de la empatía en el liderazgo femenino y por qué no se necesita ser una “superwoman” para ser una gran líder. Si te interesa emprender, liderar con valores y reconectar con lo que te hace única, este episodio es para ti.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

En este episodio, Laura Manzo habló con Anahí Rodríguez, activista y cofundadora de Menstruación Digna México, sobre cómo resignificar el ciclo menstrual en el contexto laboral y profesional. Exploramos la relación entre menstruación y productividad, el impacto del ciclo ovulatorio en el liderazgo femenino y la importancia de hablar sin tabúes sobre la gestión menstrual. Si te interesa el bienestar integral, el liderazgo consciente y cómo incorporar tu ciclo como una herramienta de poder personal y profesional, este episodio es para ti.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584Instagram Menstruación Digna MX: https://www.instagram.com/digna_mx/

¿Cómo se construye una marca personal con propósito? En este episodio, Laura Manzo conversa con Mariuz Calvet, Chief Sustainability Officer en Santander México, una líder auténtica que ha transformado la forma en que la banca se relaciona con la sostenibilidad y los derechos humanos. Mariuz comparte su visión sobre la importancia de comunicar con claridad, entender a tu interlocutor y liderar con congruencia. Una conversación inspiradora sobre cómo cada interacción que tienes puede ser una oportunidad para dejar huella, impulsar el cambio y abrir camino para otras mujeres.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

Con 28 años en Siemens México, Hanne Casasola ha aprendido que el crecimiento profesional no depende de tenerlo todo claro desde el inicio, sino de moverse con curiosidad, rodearse de personas que te impulsen y cultivar habilidades esenciales como la empatía, la apertura al cambio y la mentalidad de crecimiento. En esta conversación con Laura Manzo, la CFO comparte las claves que han marcado su camino como líder auténtica en un mundo que aún aprende a dejar atrás los estereotipos.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

En este primer episodio de la nueva temporada de Dalia Empower, Gina Diez Barroso —fundadora de Dalia— conversa a corazón abierto con su hija Ivana de María, la nueva CEO de la organización. Más que una charla entre madre e hija, es un testimonio íntimo sobre amor, resiliencia, liderazgo y el poder de dejar ser. Gina habla de los sacrificios, las pérdidas y los momentos que marcaron su camino como madre de cinco y como empresaria. Ivana, por su parte, comparte cómo ha sido crecer bajo el ejemplo de una mujer imparable y asumir ahora el liderazgo de un proyecto que nació del amor por impulsar a otras mujeres. Un episodio para reflexionar sobre lo que significa soltar, acompañar y construir legado.¡Inspírate, crece y conecta! Suscríbete a nuestra newsletter: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower¿Quieres saber más de la oferta de Dalia? ¡Contáctanos! https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584

El objetivo número uno de Gina Diez Barroso, empresaria, filántropa y fundadora de Dalia Empower, es hacer todo lo posible para impulsar a más mujeres en su crecimiento personal y profesional. Y lo hace desde todos los frentes posibles. En este episodio especial, grabado con audiencia en vivo, y también cierre de temporada, Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower, conversa con Gina sobre cómo revolucionar el liderazgo femenino sin replicar modelos masculinos. Desde la importancia de negociar con seguridad hasta la clave para construir redes de apoyo genuinas, Gina comparte estrategias, aprendizajes y errores que han marcado su camino. Además, revela qué haría diferente si pudiera empezar de nuevo y el consejo que toda mujer debería escuchar al diseñar su futuro.3 consejos claves del episodio:1. Negocia con seguridad: La brecha salarial no solo es estructural, también es cuestión de saber pedir. Aprende a comunicar tu valor con claridad y sin miedo.2. Construye redes de apoyo reales: Rodéate de personas con quienes puedas ser vulnerable y que te impulsen a crecer. El networking efectivo va más allá de solo conocer gente.3. Planea tu vida antes que una boda: Antes de pensar en compromisos tradicionales, define tu camino, tus metas y tu independencia. Tu proyecto de vida es la base de todo.

Desde el sector público hasta el financiero, Isabel Gil ha trazado un camino único impulsado por la perseverancia y la pasión por la creatividad. Hoy, como directora de Arte y Cultura en el British Council, lidera proyectos que fortalecen la educación, la economía y la innovación, apostando por el talento mexicano y el impulso de mujeres en STEM. En esta charla con Laura Manzo, comparte cómo convertir la creatividad en una herramienta de cambio real y por qué las industrias creativas son clave para construir una economía más sólida e inclusiva.3 Consejos clave del episodio:1. Convierte tu creatividad en un negocio sostenible: Tener talento no es suficiente; es clave desarrollar un modelo de negocio claro y sólido para hacer de tu pasión un proyecto rentable.2. Crea conexiones estratégicas: La creatividad florece con las alianzas correctas. Aprende a construir redes de apoyo y colabora con quienes comparten tu visión.3. Aprovecha las oportunidades globales: Becas, financiamiento y programas internacionales pueden potenciar tu carrera. Atrévete a explorar caminos más allá de lo local.Convocatoria becas STEM:https://americas.britishcouncil.org/es/programas/becas-women-in-stem/2025Newsletter Dalia:https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empowerWhatsapp Dalia:https://api.whatsapp.com/send/?phone=5570060584&fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaaDwoes5pRIeIXgX3sWffEXqOKDbLiSTp2t2gmm5cZyUOey-_iNdU1mv5I_aem_6SHS-kgqYHWP8zvj5k8TUARRSS Isabel Gilhttps://www.linkedin.com/in/isabelgilg/https://www.instagram.com/isabelgilg/RRSS Aurahttps://www.instagram.com/auracultura/RRSS British Councilhttps://www.instagram.com/mxbritish/https://www.britishcouncil.org.mx RRSS Laura Manzohttps://www.instagram.com/lauramanzo/ https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/

Cuando Katya Somohano soñaba con su futuro, la cima del mundo corporativo no estaba en sus planes. Pero la vida, con su manera impredecible de conectar caminos, la llevó de estudiar derecho a convertirse en la primera mujer CEO de Iberdrola México. En esta conversación con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, Katya comparte cómo la curiosidad y la empatía han sido sus mejores herramientas para construir confianza, liderar equipos diversos y romper barreras en un mundo donde aún pesan los estereotipos. Además comparte cómo se construye un liderazgo que inspira, por qué el networking bien hecho es una de las claves del éxito y qué significa realmente innovar dentro de una industria tradicional.3 consejos clave del episodio:La empatía es poder: Un liderazgo efectivo se basa en escuchar y conectar con otros para generar impacto.Haz networking con propósito: No se trata solo de contactos, sino de construir relaciones sostenibles y valiosas.Nunca dejes de ser curiosa: La curiosidad abre puertas, fortalece el liderazgo y te ayuda a innovar constantemente.Contáctanos:https://linktr.ee/daliaempower1?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAabBv6rlFE8oEpLGc32v78KNnyCxtJ4UzDAHl9TAzKPwB5YuYURYyO4HAD8_aem_VtVltbMlHwvv-lnaQNnaSQ¡Suscríbete a nuestra newsletter! Inspírate, crece y conecta: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empowerRRSS Katya Samohano e Iberdrola https://mx.linkedin.com/in/katya-somohano-16abbb142 https://www.iberdrola.com/ RRSS Laura Manzo:https://www.instagram.com/lauramanzo/https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/

Desde pequeña, Liliana soñaba con recorrer el mundo, pero fue su valentía y curiosidad lo que la llevó a liderar y transformar espacios. En este episodio, comparte su camino con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower: desde la importancia de la educación como red de contactos hasta el reto de romper estereotipos en el liderazgo. Reflexiona sobre cómo las mujeres suelen ser más autocríticas y sobre la necesidad de hablar, buscar apoyo y desafiar los sistemas hostiles. Su historia es un recordatorio de que liderar no es solo llegar alto, sino abrir camino para que más personas puedan hacerlo.3 consejos clave del episodio: Rompe tu burbuja: Crecer como líder implica salir de tu zona de confort y enfrentarte a lo desconocido. No te quedes callada: Si sientes incomodidad en un entorno laboral, confía en tu intuición, busca apoyo y actúa. Ser líder no es solo llegar alto, es impulsar a otros: Un liderazgo diverso y empático genera más impacto.Contáctanos:https://linktr.ee/daliaempower1?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAabBv6rlFE8oEpLGc32v78KNnyCxtJ4UzDAHl9TAzKPwB5YuYURYyO4HAD8_aem_VtVltbMlHwvv-lnaQNnaSQ¡Suscríbete a nuestra newsletter! Inspírate, crece y conecta: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empowerRRSS Liliana Reyes & AMEXCAP:https://www.linkedin.com/in/liliana-reyes-a143654a/?originalSubdomain=mxhttps://www.instagram.com/amexcap_oficial/https://www.linkedin.com/company/amexcap/?originalSubdomain=mxRRSS Laura Manzo:https://www.instagram.com/lauramanzo/https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/

La confianza es el pilar de todo: relaciones, liderazgo, bienestar y éxito. Sin ella, el caos, la ansiedad y la incertidumbre toman el control. En este episodio, Ivana de María, productora, emprendedora y experta en construcción de confianza, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower, sobre la crisis de confianza global que vivimos, por qué este tema no se ha tomado con la seriedad que merece y cómo la falta de ella impacta todas las áreas de tu vida. Desde su experiencia creando Storyplace y explorando nuevas formas de liderazgo, Ivana comparte cómo vivir con honestidad, vulnerabilidad y responsabilidad puede cambiarlo todo.3 consejos clave del episodio:1. Construye confianza desde la acción: No basta con ser consciente de su importancia; debes demostrarla con transparencia y ética.2. La vulnerabilidad es poder: Compartir historias auténticas y abrirte con los demás fortalece la confianza y genera conexiones reales.3. Cuestiona las historias que te cuentas: A veces, la mayor barrera para avanzar es la narrativa que repites sobre ti misma.Contáctanos:https://linktr.ee/daliaempower1?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAabBv6rlFE8oEpLGc32v78KNnyCxtJ4UzDAHl9TAzKPwB5YuYURYyO4HAD8_aem_VtVltbMlHwvv-lnaQNnaSQ¡Suscríbete a nuestra newsletter! Inspírate, crece y conecta: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empowerRRSS Ivana de María:https://www.instagram.com/ivanamaria/ https://www.linkedin.com/in/ivana-de-maria-473b3859/RRSS Laura Manzo:https://www.instagram.com/lauramanzo/https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/

El mayor obstáculo para crecer profesionalmente muchas veces no está afuera, sino en ti misma. En este episodio, Samantha Ricciardi, CEO Global de Santander Asset Management, Consejera Independiente y Cofundadora de la asociación de Mujeres en Finanzas, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower, sobre cómo enfrentó el síndrome de la impostora en el mundo financiero y aprendió a confiar en su talento. Además, habla de la importancia de la educación financiera para que las mujeres tomen el control de su futuro y cómo construir un liderazgo empático y resiliente que genere un verdadero impacto en las organizaciones.3 consejos clave del episodio:Rompe con el síndrome de la impostora: Cree en tu talento y haz valer tu trabajo.Educa tu bolsillo: La independencia financiera es clave para tomar mejores decisiones de vida.Lidera con empatía y seguridad: Confía en tu equipo, escucha y cambia las reglas del juego.¡Suscríbete a nuestra newsletter! Inspírate, crece y conecta: https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empowerContáctanos: https://linktr.ee/daliaempower1?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAabBv6rlFE8oEpLGc32v78KNnyCxtJ4UzDAHl9TAzKPwB5YuYURYyO4HAD8_aem_VtVltbMlHwvv-lnaQNnaSQLinkedIn de Samantha: https://www.linkedin.com/in/samantharicciardi/?originalSubdomain=esLinkedIn e Instagram de Laura:https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/https://www.instagram.com/lauramanzo/

La creatividad no es exclusiva de artistas o diseñadores; es la herramienta más poderosa para navegar la incertidumbre. Kerstin Scheuch, directora general de CENTRO, lo tiene claro: en un entorno global cada vez más impredescible, las soluciones innovadoras no vendrán de pensar en forma lineal, sino de conectar lo inesperado. En esta conversación con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, Kerstin comparte cómo ha transformado el liderazgo en un ejercicio de cocreación, confianza y reconocimiento, y por qué el miedo no debe ser un freno, sino un motor para actuar. Desde su experiencia liderando una institución que forma a las mentes más creativas del futuro, Kerstin revela por qué la creatividad debe entrenarse como un músculo, cómo ignorar los propios sesgos puede abrir puertas y por qué la vulnerabilidad es clave para el crecimiento personal. Además, aborda el impacto de la inteligencia artificial en la educación y el desafío de preparar a nuevas generaciones para un mundo incierto. Si alguna vez has dudado de tu capacidad para innovar, este episodio te hará replantearlo todo.  3 consejos clave del episodio: La creatividad es un músculo: No digas "no soy creativa", todos tenemos la capacidad de conectar ideas inesperadas y encontrar soluciones innovadoras. Aprende a vivir con la incertidumbre: No la veas como una amenaza, sino como una oportunidad para explorar y adaptarte con curiosidad. Rodéate de inspiración: Conoce y aprende de mujeres que han roto barreras, su historia puede ayudarte a superar miedos y creencias limitantes. Newsletter Dalia Empower: https://us21.campaign-archive.com/home/?u=124d3fd6a9a25d91b87be320c&id=47c59a2396 Linktree Dalia Empower (RRSS y más): https://linktr.ee/daliaempower1?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaakb1CVMpgN5-Nr83X33EkaF0ZOyEFwjREAPVL0I9l8aoVpkPBEqurjH44_aem_XNCQu6sj1TtMyOIk2M7mhQ RRSS de Kerstin Scheuch: https://www.linkedin.com/school/centro-edu-mx/posts/?feedView=all https://www.linkedin.com/in/kerstin-scheuch-6b7419153/ https://www.instagram.com/centro_u/ RRSS de Laura Manzo: https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/?originalSubdomain=mx https://www.instagram.com/lauramanzo/

En este episodio, Laura Tamayo, Directora de Asuntos Corporativos, Comunicación y Sustentabilidad de Bayer México, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower, sobre su transformación personal, salud femenina y liderazgo. Tamayo comparte cómo pasó de ser una persona introvertida a liderar con confianza, aprendiendo a decir que sí a los retos y a poner límites cuando es necesario. También abre la conversación sobre un tema poco hablado pero crucial: la menopausia. Con su experiencia personal y profesional, reflexiona sobre el impacto de esta etapa en la vida de las mujeres y cómo está impulsando cambios para que no se siga ignorando en el ámbito médico y laboral. Puntos claves: - Transformar tu naturaleza: La reflexión personal y la autoeducación permiten superar la timidez y convertirla en una fortaleza. - Liderar con propósito: Hablar sobre temas ignorados como la menopausia impulsa cambios necesarios en la salud femenina. - Suma a todos a la igualdad: Incluir a los hombres en la conversación promueve la libertad y el beneficio mutuo. - Gestión emocional: Aprender a controlar tus emociones es clave para lograr objetivos personales y profesionales. Newsletter Dalia Empower Linktree Dalia Empower (RRSS y más) RRSS de Laura Tamayo Laris: https://www.linkedin.com/in/laura-tamayo-laris-4111452/?originalSubdomain=mx https://www.instagram.com/lauratamayomx/?hl=es https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2FLauraTamayoMx https://www.tiktok.com/@averninia RRSS de Laura Manzo: https://www.linkedin.com/in/laura-raquel-manzo-5271b68/?originalSubdomain=mx https://www.instagram.com/lauramanzo/

Cuando la hoy Senior Partner en Horton International, Consejera Independiente y Mentora Empresarial, comenzó su carrera en la industria automotriz en los años ochenta, enfrentó los desafíos de un sector históricamente dominado por hombres y rompió, sin saberlo, las primeras fisuras de un statu quo que se daba por sentado. Entre bromas cargadas de prejuicios y violencias normalizadas, Mónica aprendió a hacerse escuchar y a alzar la voz para hacerse respetar. En esta conversación con Laura Manzo, periodista y Chief Content Officer en Dalia Empower, Graue comparte una mezcla de anécdotas personales con su visión estratégica sobre las habilidades que buscan hoy en día las empresas. Además, reflexiona sobre lo que las empresas y las personas necesitan para prosperar: propósito, pasión y claridad. “Encuentra tu ikigai”, sugiere con firmeza, mientras destaca la importancia de tener un sponsor en el camino, no quedarse en la queja y cuestionarse. Puntos clave: -La importancia de tener un mentor y un sponsor: La figura de un mentor puede marcar la diferencia en la trayectoria profesional de una mujer, mientras que el sponsor es clave para abrir puertas y generar oportunidades. - Enfrentar la violencia de género: Mónica relata cómo superó las dificultades de trabajar en una industria dominada por hombres y las violencias que vivió en sus primeros trabajos, algo que le dio la fortaleza para alzar la voz y defender sus derechos. - El ikigai y la pasión: Encontrar lo que realmente te apasiona y hacerlo con propósito es crucial para alcanzar el éxito y la felicidad. - La tenacidad de las mujeres: Según Mónica, las mujeres tienen una tenacidad única que les permite superar obstáculos, incluso los más difíciles, para lograr sus objetivos. Newsletter Dalia Empower Linktree Dalia Empower (RRSS y más) RRSS de Mónica Grauer: LinkedIn e Instagram RRSS de Laura Manzo: LinkedIn e Instagram

Angela Gómez, empresaria, consejera independiente y CEO y cofundadora de SOS-TechIA-bility, es una de las pocas mujeres en México que han liderado en el sector tecnológico durante más de tres décadas. Inspirada por su padre, inició su carrera en ingeniería en sistemas cuando menos del 5% de las mujeres elegían esta disciplina. Su propósito: usar la tecnología para transformar empresas y vidas, promoviendo el desarrollo de habilidades STEM y abogando por la diversidad en los consejos de administración. En esta conversación con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, Angela comparte cómo ha roto barreras de género, la importancia del networking estratégico y cómo un liderazgo enfocado en resultados y desarrollo personal puede impactar a las personas, los negocios y el país. Puntos clave: -Define tu propósito y sigue aprendiendo: La preparación continua en habilidades STEM es esencial para destacar en cualquier industria. - Toma responsabilidades más allá de tu rol: Lidera como si el negocio fuera tuyo, proponiendo mejoras y midiendo siempre tu impacto con KPIs claros. - Construye un equipo sólido: Conoce a tu talento, trabaja estratégicamente con cada miembro y prioriza la salud mental de tu equipo. - Fortalece tu networking: Invierte tiempo en construir redes mixtas y sé vocal sobre tus metas para que las oportunidades lleguen a ti. - Busca el equilibrio 360: El éxito es disfrutar el camino, tener balance entre familia y trabajo, y ser agente de cambio en tu entorno. ------------------------------Links------------------------------- Contáctanos aquí: https://linktr.ee/daliaempower1 LinkedIn Angela Gómez: https://www.linkedin.com/in/angela-gomez-aiza/?originalSubdomain=mx LinkedIn SOS-TechIA-bility: https://www.linkedin.com/in/angela-gomez-aiza/?originalSubdomain=mx Instagram Laura Manzo: https://www.instagram.com/lauramanzo/ 50/50 Woman on boards: https://5050wob.com/

Para Sissi Cancino, periodista, emprendedora y creadora de Moders, empoderar a las madres es una misión personal, pero también, una responsabilidad colectiva. En esta conversación con Laura Manzo, CCO de Dalia Empower, Sissi comparte cómo transformó un desayuno entre 30 mamás en un movimiento que hoy impacta a miles de mujeres, ofreciendo contenido de calidad en temas como tecnología e inteligencia artificial. Con una firme convicción, te invita a reflexionar sobre la importancia de construir vínculos sólidos con tus hijxs, desaprender patrones obsoletos y trazar una hoja de ruta que priorice tanto tus metas personales como el legado que dejas a las nuevas generaciones. Puntos clave: 1. Moders, desde 2017, ha crecido como un espacio para que las madres se formen en temas innovadores y gestionen sus responsabilidades con conciencia y equilibrio. 2. La importancia de que cada madre defina su hoja de ruta, estableciendo límites financieros, personales y profesionales. 3. Reflexiona sobre cómo el éxito radica en el equilibrio entre sus proyectos personales y el tiempo dedicado a su familia. 4. Propone desaprender, dejar atrás lo que no funciona y aprovechar las oportunidades que la vida ofrece, especialmente al cierre de año. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin

¿Qué define realmente a un líder? Para Marcela Barreiro, CEO de Daimler Truck México, el liderazgo no se mide por el puesto que ocupas, sino por tu capacidad de escuchar, aprender y perseverar ante los desafíos. En este episodio, Marcela conversa con Laura Manzo, CCO en Dalia Empower, sobre cómo rompió barreras en una de las empresas más importantes de transporte, liderando a más de 10,000 empleados en una industria mayoritariamente masculina, y cómo su trayectoria ha transformado su carrera y la mentalidad de quienes la rodean. Además, reflexiona sobre el poder de construir redes de apoyo, gestionar emociones ante un "no" y alzar la voz para impulsar políticas que promuevan la equidad de género, destacando que la diversidad no solo es un tema de justicia, sino una ventaja estratégica para cualquier negocio, ya que los equipos balanceados generan mejores resultados y fomentan un liderazgo auténtico y genuino.Puntos clave: Del área legal a CEO: Sus mentores le mostraron que mirar más allá de su área y desarrollar habilidades transversales era esencial para llegar a la cima. El poder de la resiliencia: Cómo reaccionas ante un rechazo puede definir tu camino; Marcela convirtió cada obstáculo en una oportunidad para prepararse. Diversidad como ventaja estratégica: Ha implementado políticas para equilibrar la presencia femenina en el liderazgo, demostrando que los equipos diversos generan mejores resultados. Autenticidad y escucha activa: Cree que un líder debe ser transparente, genuino y escuchar tanto a sus equipos como a sus superiores para tomar decisiones alineadas con el bien común.Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin

Tomarte 20 minutos para conectar contigo puede cambiarlo todo. Así lo descubrió Rebeca Sutton, quien tras una depresión postparto encontró en el ejercicio, el autocuidado y la espiritualidad, un camino hacia la salud integral. En este episodio, Rebeca, coach de fitness y wellness, creadora del método Cardio & Sculpt Yoga y empresaria a nivel LATAM, comparte con Laura Manzo, CCO en Dalia Empower, cómo su experiencia personal transformó su vida y la impulsó a inspirar a otras mujeres a priorizarse, fortalecerse, tener una mejor relación consigo mismas y luchar por sus sueños.Esta historia, además de ser una muestra de superación personal, es un llamado a replantear cómo las mujeres se relacionan con el tiempo, los estereotipos, el amor propio y la salud mental. Te invita a reflexionar sobre cómo el liderazgo comienza al atender primero tus necesidades, ya que tomarte tiempo para ti no es egoísmo, es la forma más poderosa de renovarte y poder ofrecer lo mejor al mundo. Puntos clave: Un método para mujeres sin tiempo: El Cardio & Sculpt Yoga combina la intensidad del fitness con la conexión holística de la yoga en sesiones efectivas y prácticas. Autocuidado como base del liderazgo: Priorizarte no es un lujo, es la base para dar lo mejor de ti a los demás. Salud integral, no estereotipos: Más allá de cómo te ves, se trata de fortalecer cuerpo, mente e inteligencia emocional. Apoyo en comunidad: La red de apoyo, en su caso su pareja y su madre, son un pilar esencial para seguir tu pasión y propósito. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

¿Cómo usar la tecnología para atender a víctimas de violencia de género y digital? En este episodio, Olimpia Coral, activista, creadora de la Ley Olimpia y fundadora de Defensoras Digitales, y Edith Contla, Directora de Estrategia en AuraChat.Ai, conversan con Laura Manzo, sobre el impacto de su liderazgo, la falta de educación digital y tecnológica en el mundo y el avance revolucionario que representa #LeyOlimpIA. Este proyecto, implementado exclusivamente por mujeres, es la primera inteligencia artificial creada para atender y acompañar a víctimas de violencia digital y de género. A lo largo de la charla, Olimpia y Edith comparten cómo la tecnología puede humanizarse, abordando brechas de género en el ámbito digital y llevando justicia a las víctimas de violencia en más de 30 idiomas, a través de WhatsApp. Desde la visión colectiva que guió la Ley Olimpia hasta el desafío de dotar a una IA de inteligencia emocional, Olimpia y Edith comparten cómo la colaboración entre Defensoras Digitales y AuraChat.Ai están transformando las vidas de miles de personas en el mundo digital. En el marco del #25N y los 16 días de activismo, este episodio es una invitación a reflexionar sobre el poder de la tecnología como herramienta de justicia y sobre la urgencia de construir un entorno digital seguro y empático para todas las personas. Puntos clave: Humanización de la tecnología: #LeyOlimpIA no solo informa, sino que brinda contención emocional, jurídica y digital, acercándose a las víctimas como lo haría una defensora digital. Innovación con propósito: Es la primera IA en el mundo con inteligencia emocional, diseñada para atender y acompañar a víctimas en tiempo real, de manera inclusiva y confidencial. Derechos digitales como derechos humanos: La Ley Olimpia ha impulsado un cambio cultural y legal que reconoce la importancia de proteger los derechos de quienes habitan Internet. Brechas de género en la tecnología: Olimpia y Edith destacan la necesidad de cuestionar un sistema digital dominado por hombres, para construir plataformas más inclusivas y responsables. Accede aquí a #LeyOlimpIA Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

¿Qué pasa cuando el liderazgo femenino se convierte en un acto de resistencia, valentía y sororidad? En este episodio, Alina Hernández, Directora Sr. de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad en Kellanova Latam, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, sobre cómo a través de su curiosidad, empatía,  generosidad y su capacidad para enfrentar las crisis, como el sismo de 2017, ha aprendido a creer en sí misma, reconocer su voz, diseñar soluciones creativas y visibilizar el trabajo y las problemáticas de las mujeres líderes, demostrando que el liderazgo puede ser radicalmente colaborativo y transparente.También reflexiona sobre cómo la maternidad ha transformado su definición de éxito y enfatiza la importancia de construir espacios seguros para que más mujeres puedan desarrollarse. Inspirada por los avances en paridad de género en el sector público, reconoce los desafíos pendientes en el sector privado e invita a repensar los modelos de liderazgo. Su mensaje es claro: el éxito verdadero se construye al reconocer y visibilizar el trabajo de quienes te rodean, transformando así el entorno laboral en un lugar de crecimiento conjunto. Puntos clave: El liderazgo como resistencia y sororidad: es primordial visibilizar a otras mujeres, darles el crédito y apoyarlas en sus batallas diarias. Reinvención del éxito profesional y personal: ser mamá trabajadora puede redefinir tu concepto de éxito, de uno vertical a uno más horizontal, que integre tanto tus metas profesionales como tu rol de madre. Construir espacios seguros y colaborativos: es necesario apostar por un entorno en el que se valore la seguridad psicológica y el apoyo mutuo para que más mujeres alcancen posiciones de liderazgo. Ver las crisis como oportunidades de aprendizaje: las crisis más duras pueden ayudarte a fortalecer tu autoconcepto y a reconocer tus habilidades y fortalezas. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

¿Qué tan cómoda te sientes en la incomodidad? En este episodio, Marcela Cendejas, CTO de Honeywell Latam, conversa con  Laura Manzo, periodista y Chief Content Officer en Dalia Empower, sobre sus inicios como tenista hasta su actual puesto en una empresa de tecnología global, para inspirarte a desafiar tus propios límites y abrazar el crecimiento desde lo incómodo.A lo largo de esta conversación, Marcela comparte su filosofía de vida: transformar el “no” en su motor, ver el fracaso como una oportunidad para aprender y construir relaciones auténticas que te impulsen a avanzar. También, te recuerda que la educación constante es fundamental, incluso cuando es autodidacta, y que la verdadera resiliencia no solo implica persistir, sino saber cuándo dejar ir y comenzar de nuevo sin arrepentimientos. Como dice Marcela: *“cada decisión debe acercarte a una versión más auténtica y empoderada de ti misma”.*Puntos claves: - Resiliencia como motor de crecimiento: Marcela te anima a no temer el fracaso, sino a abrazarlo como una oportunidad para avanzar. - Networking auténtico: Las relaciones genuinas y bidireccionales son las que realmente impulsan el crecimiento personal y profesional. - Educación intencional: Aprender no siempre requiere certificaciones; la curiosidad y el compromiso son suficientes para mantenerse relevante. - Abraza la incertidumbre: Atreverse a probar, cambiar y empezar de nuevo permite sumar experiencias y lecciones a tu viaje personal y profesional. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

En este episodio, Lyssette Bravo, Directora de Comunicación Externa y Asuntos Públicos en HSBC México y América Latina, comparte su historia de resiliencia y liderazgo con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower. Lys explica cómo su filosofía de generosidad y adaptabilidad ha sido esencial en su carrera en el sector financiero y su enfoque feminista la ha impulsado a alcanzar independencia y realización profesional. Con ello, busca inspirar a otras mujeres a construir una vida plena y financiera saludable, resaltando la importancia de la educación financiera y la gestión del dinero para lograr seguridad económica.Lys también destaca el impacto del programa Mujeres al Mundo de HSBC, que apoya a emprendedoras y profesionales con educación financiera y networking, promoviendo la eliminación de la violencia de género y el desarrollo de habilidades blandas. Gracias a alianzas con universidades y organizaciones como Dalia Empower, el programa ofrece a las participantes masterclasses en branding personal y otras competencias clave, fortaleciendo su crecimiento empresarial y posicionamiento en el mercado. Puntos clave: La generosidad y adaptabilidad como bases de un liderazgo efectivo y empático. Cómo superar desafíos profesionales y encontrar espacios de crecimiento en grandes organizaciones. La importancia de la independencia económica como herramienta de empoderamiento para las mujeres. La inclusión financiera y su impacto positivo en la vida de las mujeres, especialmente a través de iniciativas como Mujeres al Mundo. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

En este episodio, Marina Armendares, CEO de Capitelle, consultora financiera especializada en mujeres, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, sobre la importancia de que las mujeres asuman el control de sus finanzas y construyan un presente y futuro en el que el dinero sea una herramienta de empoderamiento y no una fuente de estrés. Además, Marina destaca cómo la relación emocional y mental con el dinero puede impactar la calidad de vida y comparte estrategias para transformar creencias limitantes que afectan tu crecimiento económico. También hace énfasis en lo primordial que es desarrollar una relación sana con el dinero para tomar decisiones financieras inteligentes que reflejen tus metas y valores. ofrece consejos prácticos sobre finanzas personales, desde la creación de presupuestos y fondos de emergencia hasta la planificación del retiro, abordando las presiones de consumo específicas que enfrentan las mujeres. Puntos clave: Identificar y transformar creencias limitantes para una vida financiera plena. Estrategias para manejar el dinero con propósito, desde el ahorro hasta la inversión. La importancia de establecer metas financieras claras para alcanzar la independencia económica. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

En este episodio, Erika Quezada, VP Comercial de DHL Express México, conversa con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower, sobre el papel crucial del mentoring y coaching en el crecimiento profesional. Erika destaca cómo los líderes positivos pueden ayudarte a superar barreras, fortalecer  tu autoconfianza y vencer el síndrome de la impostora; explica cómo el sistema de mentores en DHL brinda apoyo a las mujeres para tener claridad en su camino y recuerda que es esencial levantar la mano y buscar esas oportunidades para desarrollarse. Erika también ofrece consejos sobre cómo crear equipos diversos y confiables, donde cada persona tenga libertad para tomar decisiones y nunca se sienta sola en momentos difíciles. Además, reflexiona sobre la innovación en empresas con estructuras sólidas, resaltando la riqueza de fusionar el pensamiento masculino con la creatividad femenina. Finalmente, comparte la importancia de su red de apoyo personal y profesional para mantener el equilibrio entre vida y trabajo, y su compromiso con empoderar a otras mujeres. Puntos clave: La importancia del mentoring para romper barreras y fortalecer la autoconfianza. Consejos para liderar equipos diversos y brindar confianza y libertad de decisión. La fusión entre el pensamiento estructurado y la creatividad para impulsar la innovación. Cómo el apoyo mutuo y el equilibrio entre vida personal y profesional pueden potenciar tu crecimiento. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

Equilibrar la maternidad con una carrera profesional es un desafío que muchas mujeres enfrentan. Contar con una pareja que haga equipo contigo, tener claridad sobre lo que realmente te apasiona y adoptar una mentalidad de aprendizaje continuo son esenciales para lograrlo y seguir avanzando profesionalmente. Esto es aún más importante para quienes han hecho una pausa en su carrera o temen la discriminación por edad. Sobre esto conversan en este episodio las periodistas Alicia Salgado y Laura Manzo, CCO en Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

El micromanagement puede afectarte a ti y a tu equipo significativamente, ya que intentar controlar cada detalle solo mina la autoconfianza y genera ansiedad y estrés. ¿Cómo puedes romper con esta dinámica y convertirte en una líder congruente que empodere a su equipo? Sobre esto conversan en este episodio, Gabriela Escamilla, Directora de Marketing de Relaciones en Natura México y la periodista Laura Manzo, CCO en Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

 El autoconocimiento y la inteligencia emocional son clave para mejorar tu comunicación estratégica, fortalecer tu storytelling y potenciar tu marca personal, lo que te aportará un mayor valor a ti y a tu organización. Además, tener claridad en cómo quieres que las demás personas te perciban, te ayudará a priorizar y gestionar mejor tu tiempo. Sobre esto conversan en este episodio, Nuria Rápalo, Directora de Comunicación de Renault México, y la periodista Laura Manzo⁠, CCO en ⁠Dalia Empower⁠. ⁠Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

En el liderazgo, como en la vida, cuanto más curiosa seas, más innovadora podrás ser; esta habilidad te puede ayudar a transformar ideas en soluciones disruptivas, a mejorar tu networking, a crear equipos de alto impacto y a construir una perspectiva global que te permita aprender de otras culturas y mantenerte a la vanguardia en temas como inteligencia artificial y transformación digital. Sobre esto conversan en este episodio, Gabriela Báez, Directora del Centro de Innovación de Takeda México, y la periodista Laura Manzo, Chief People Officer en Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

¿Sabías que, de acuerdo con una investigación publicada por la Harvard Business Review, las mujeres son mejores que los hombres en 17 de las 19 habilidades clave del liderazgo? Imagina lo que podrías lograr si maximizas estas habilidades con el aprendizaje continuo. Sobre esto conversan en este episodio, Angélica Cerón, Directora General de Educación Continua de UVM for Business y la periodista Laura Manzo⁠, CCO de Dalia Empower⁠, sobre estas y otras estrategias y beneficios. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠ ⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

Sabías que el 50% de las iniciativas de cambio fracasan? En un mundo donde la adaptación al cambio es clave para sobrevivir, las y los líderes que dominan la gestión del cambio no solo impulsan la evolución de sus organizaciones, sino que también descubren su verdadero potencial. Sobre esto conversan en este episodio Arturo Molina, Director General de Covestro México, y la periodista Laura Manzo, Chief Content Officer en Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠ ⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠ ⁠⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠Linkedin⁠⁠

La seguridad psicológica puede transformar tu lugar de trabajo en un entorno más productivo y colaborativo. Desarrollar la vulnerabilidad y la empatía son habilidades clave para lograrlo. En este episodio, Gabriela García, VP Senior y CPO de PepsiCo Latam, conversa con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower, sobre estas y otras estrategias y beneficios ⁠Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠ ⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠ ⁠ ⁠⁠Youtube⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠Linkedin⁠

Un estudio de Deloitte muestra que las empresas con mujeres líderes son más innovadoras e inclusivas, pero solo 3 de cada 10 puestos de liderazgo en el mundo están ocupados por mujeres. Para aumentar la participación femenina en entornos laborales masculinos, además de políticas organizacionales, es crucial que las mujeres desarrollen habilidades clave como la resiliencia, la audacia, la empatía, el aprendizaje continuo y el pensamiento estratégico. Sobre esto conversan en este episodio Karina Lerma, Presidenta de SwissCham México y CEO de Fracht Logistics & Valmik Logistics, con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí Suscríbete a nuestra newsletter: Youtube Instagram Linkedin

Autoconocerte y conectar con el potencial de cada fase de tu ciclo hormonal femenino te puede ayudar a optimizar tu tiempo y recursos, planificar tareas y proyectos en sintonía con tu propio bienestar, aumentar tu productividad y promover una armonía más saludable entre el trabajo y la vida personal. Sobre esto conversa en este episodio, Fernanda Domínguez, mentora de imagen y cofundadora de Unlock Summit, con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower. Libro “Sanando tu herida materna” de Aura Medina Libro “In the FLO: Unlock Your Hormonal Advantage and RevolutioWorker” nize Your Life” de Alisa Vitti Artículo “Biological Rhythms: Implications for the Worker” Artículo “Physiological Rhythms and Biological Variation of Biomolecules: The Road to Personalized Laboratory Medicine” Artículo “How Women Can Use Monthly Periods As A Productivity Tool”

En México, solo 4 de cada 10 mujeres en edad de trabajar forman parte de la fuerza laboral, comparado con 7 de cada 10 hombres; y solo 6 de cada 10, tienen acceso a productos financieros, frente a 8 de cada 10 hombres. Esta brecha de género no solo limita el crecimiento económico, sino que también afecta el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo. La inclusión financiera y el desarrollo de habilidades de liderazgo pueden transformar la participación femenina en la economía. Sobre esto conversaron Irene Espinosa, Subgobernadora del Banco de México, con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower.

Diversos estudios confirman que las mujeres subestiman su talento y habilidades. Esto, además de impactar su carrera, también priva al mundo de su liderazgo y visión. Fortalecer la autoestima profesional de las mujeres es un paso esencial para que tomen el lugar que les corresponde en la sociedad, transformando sus vidas y de quienes les rodean. Sobre esto conversa en este episodio, Claudia Jañez, Consejera Independiente y Presidenta de ConMéxico, con la periodista Laura Manzo , CCO de Dalia Empower.  Aquí puedes encontrar algunos recursos para complementar tu aprendizaje del episodio:  5 prácticas para elevar tu confianza como profesional Libro “Autoestima Profesional” Libro “The Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance---What Women Should Know” Informe de Mckinsey & Company “Mujeres en el lugar de trabajo 2023” Estudio “Gender Differences in Self-Estimated Intelligence: Exploring the Male Hubris, Female Humility Problem” Estudio “Male hubris and female humility? A crosscultural study of ratings of self, parental, and sibling multiple intelligence in America, Britain, and Japan”  Si quieres más información sobre los programas, talleres y servicios que Dalia Empower ofrece para personas y empresas, da click aquí 

¿Te imaginas no poder ser tú misma en tu trabajo por miedo a ser juzgada? En México, 1 de cada 3 personas LGBTQ+ enfrenta esta realidad. La discriminación afecta vidas y la productividad empresarial. Como líderes, ¿cómo podemos crear entornos inclusivos? Sobre esto conversa en este episodio Abril Rodríguez, Socia de Impuestos y Líder de Diversidad e Inclusión a nivel Latinoamérica en EY México, con Laura Manzo, CCO en Dalia Empower y periodista. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=525570060584 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

Alguna vez te has preguntado cuál es la diferencia entre las personas que alcanzan sus metas y aquellas que se quedan en el camino? La respuesta a menudo radica en una sola palabra: determinación. Esta life skill es la que mejor describe a la capitana Constanza Manrique, pilota aviador y cofundadora de la asociación Mujeres en la Industria Aeronáutica Aeroespacial, quien compartió con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower, su historia y aprendizajes. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower⁠⁠⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

La adaptabilidad no es solo una habilidad, es una necesidad vital en un mundo en constante cambio ¿Qué tan rápido te adaptas? ¿Eres consciente de ello? ¿Cómo puedes mejorar tu nivel de adaptabilidad? Sobre esto conversan Andrés Pérez, CEO de Promoción Empresarial y alpinista, con Laura Manzo, CCO en Dalia Empower y periodista. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower⁠⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

A nivel global, 7 de cada 10 mujeres no tienen ningún tipo de acompañamiento a lo largo de su carrera profesional ¿Cuál es la importancia del mentoring y sponsorship, y cómo puedes sacar el mayor beneficio posible para ti y tu organización? Sobre eso conversaron en este episodio Cristina Raunich, CEO de Respira Libertad, consultora de coaching y mentoring organizacional, y Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

El impacto de la maternidad en las carreras de las mujeres es complejo y a menudo desconocido y subestimado. ¿Cuáles son los cambios y desafíos que enfrentan y cómo pueden abordarse? Sobre esto conversaron en este episodio, Giovanna Abramo, Co  CEO y Co fundadora   de Plenna, fintech de salud femenina y reproductiva, con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

¿Qué lecciones sobre liderazgo te puede dar la muñeca más icónica de la historia y de una de las compañías de juguetes más importantes del mundo? En este episodio, Gabriel Galván, Director General de Mattel LATAM, compartió con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, cómo la evolución de Barbie Y Mattel no solo refleja los cambios sociales, también los desafíos y oportunidades del liderazgo en un mundo en constante transformación. Esta visión ha impulsado el crecimiento y la innovación en la empresa. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

¿Te has preguntado alguna vez qué tipo de creatividad posees y cómo puedes utilizarla para inspirar a tu equipo, resolver problemas y liderar con visión? Descúbrelo en este episodio en el que Alejandra Rojo, consultora y facilitadora experta en pensamiento, habilidades y procesos creativos, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower. Test "“Tipos de creatividad”: https://mycreativetype.com/ Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mailchi.mp/8a3811675866/suscrbete-a-la-newsletter-de-dalia-empower 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

¿Por qué algunas organizaciones alcanzan la cima, mientras otras se tambalean en el caos? La respuesta reside en un factor crucial: la alineación del equipo. En este episodio, Ingrid Medina, coach de talento y organizacional conversó con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower, sobre cómo mantener a tu equipo en armonía, cómo desbloquear su potencial y cómo llevar a tu organización a otro nivel. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.us21.list-manage...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠⁠

Te imaginas pasar la mayoría de tus días haciendo algo que no te hace sonreír? La diversión en el trabajo no es solo una distracción, sino un catalizador poderoso para el compromiso, la creatividad y el propósito; sobre esto conversaron en este episodio Estrella Vázquez, directora general de Factor RH y especialista en desarrollo de capital humano, con Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.us21.list-manage...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠

En un entorno laboral supercompetitivo, mejorar tus habilidades como líder es esencial para sobresalir, hacer oír tu voz y alcanzar tus objetivos; te permite destacarte, ganar confianza y abrir nuevas oportunidades. Sobre esto conversaron Grisell Sordo, consultora con perspectiva de género, y Laura Manzo, periodista y CCO en Dalia Empower. Si te interesa desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, personal branding, networking y más life skills agenda una asesoría gratuita con nuestro personal especializado aquí 📱:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://api.whatsapp.com/send/?phone=...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📫Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.us21.list-manage...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 💎Adquiere nuestra membresía:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2c/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🚺Programa ADN de Liderazgo Femenino: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/adn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🏬Programas para empresas:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://daliaempower.com/b2b/⁠