Dans la tête d'un CEO par Yacine Sqalli

[REPLAY VIDÉO]Avec ⁠Tess Cévaër⁠, on explore la parentalité, l’équilibre vie pro/vie perso et le business. Elle nous raconte son parcours, ses choix atypiques, sa vision pour des entreprises plus humaines et la création de ⁠HappyDarons⁠ - une plateforme pour améliorer la parentalité en entreprise.💬 « Ce qui me permet de driver ma vie, c’est de faire confiance à la vie et de croire que tout arrive pour une raison. »Dans cet épisode, on parle de :👉 Pourquoi ne pas être mère peut être une force pour comprendre ses utilisateurs👉 L’importance de s’entourer des bonnes personnes pour réussir👉 Ses réflexions sur le CDI, la liberté et l’entrepreneuriat👉 La parentalité en entreprise et comment ça peut rapporter 8 % de ROI👉 Les clés pour driver sa vie et croire en son potentiel🎧 Bonne écoute ! Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜📌 LIENS UTILES👉 Tess Cévaër sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/tess-cevaer/⁠⁠👉 HappyDarons : ⁠⁠https://www.happydarons.fr/⁠⁠📝 CHAPITRES00:00:00 – Introduction, HappyDarons et la question de la légitimité 00:20:22 – Son parcours et le choix d'entreprendre00:34:40 – L'importance de l'entourage et l'association avec sa sœur00:48:00 – Le pivot : de l’idée initiale à la validation du marché01:03:00 – La solution B2B, le ROI et l'acquisition d’un CTO01:21:46 – Deep dive : confiance, argent et philosophie entrepreneuriale💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]Avec ⁠Antoine Grimaud⁠⁠⁠ cofondateur de Payplug, on revient sur une aventure incroyable : celle d’un entrepreneur français aux US qui a dit non à Stripe, avant de bâtir une FinTech en France, rachetée par BPCE.💡 ⁠Payplug⁠, c’est la solution de paiement en ligne et en magasin pour les commerçants, TPE et PME.Plus de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, 10 milliards d’euros de volume traité, 20 000 clients, 350 collaborateurs à Paris.Dans cet épisode :👉 Pourquoi dire non à Stripe a tout changé👉 Les débuts sans argent et la première levée de 400 000 €👉 Le pivot du hardware au software👉 Le rachat par BPCE👉 Sa vision du leadership, du recrutement et de la confiance💬 “On voulait monter notre boîte.”💬 “Avec les bonnes personnes au bon moment, tout est possible.”🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜📝 CHAPITRES00:00:00 – Présentation & chiffres clés00:04:00 – Harvard et le déclic entrepreneurial00:15:00 – Du Brésil à la FinTech00:25:00 – Les débuts et la première levée00:29:00 – L'offre de rachat de Stripe00:41:00 – Le rachat par BPCE00:53:00 – Le secret de la réussite : les équipes📌 LIENS UTILES👉 Antoine sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/antoinegrimaud/⁠👉 Payplug : ⁠https://www.payplug.com/fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :👉🏼⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Reprendre la boîte familiale en faillite - et créer un groupe.⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]Je reçois ⁠ ⁠⁠Eliott Hoffenberg⁠⁠, cofondateur de ⁠⁠Vocca⁠⁠.Eliott rêve de changer le monde de la santé, une industrie colossale mais souvent inefficace.💡Vocca utilise l’IA pour alléger le quotidien des professionnels de santé sur le secrétariat médical et l'administratif.Son ambition : s’attaquer à une industrie massive, pleine de sous-efficiences, et créer un impact concret là où les problèmes sont souvent invisibles.💬 « Le meilleur moyen de changer le monde, c’est de changer sa journée. »Avec Eliott, on parle de son goût du risque, et ses grandes ambitions, et de ses premiers clients à l'école.Au programme :👉 Créer un projet utile dans une industrie essentielle👉 Pourquoi la santé est une industrie aussi complexe qu’inefficiente👉 L’IA comme levier d’impact👉 La passion comme moteur de succès et l’obsession saine pour un projet👉 Le rapport au travail, à la routine et à l’exécution👉 Pourquoi être heureux est une question de flux, pas de stock👉 L'importance du biais d'engagement🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠Hello bank! Pro⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque digitale du groupe BNP Paribas qui soutient et accompagne les indépendants.C'est désormais officiel : les factures papier ou PDF simples, c'est fini. Passez dès maintenant à la facturation électronique avec Hello bank! Pro et sa solution Mon Business Assistant.RDV sur 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠www.hellobankpro.fr?perf_origine=BRA392⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Eliott sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/eliott-hoffenberg/⁠⁠👉 Le site de Vocca :⁠⁠ https://vocca.com/fr/⁠⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠⁠⁠Se lancer à 13 ans - Marco Thiollier (OnTime)⁠⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !📝 CHAPITRES00:00 – Vouloir changer le monde06:44 – La prise de risque comme moteur d'entrepreneuriat10:00 – Son enfance - entrepreneuriale26:50 – Les débuts de Vocca et la rencontre avec son co-fondateur Hugo31:32 – Le potentiel de l'intelligence artificielle dans la santé37:58 – Perspectives d'avenir et pérennité du projet52:47 – Conclusion🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠⁠Passer de 1,2M à 5M d'utilisateurs - Thomas Courtois (Nickel) ⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]Clémence Luc vit selon une règle : avoir du fun. Pourtant, elle est CEO d'une startup qui vise une croissance annuelle à 2 chiffres.💬 « Je trouve que ça n'a absolument aucun sens si juste tu ne t'amuses pas dans ce que tu fais. » ⁠⁠⁠💡 ⁠Clémence Luc⁠⁠ est cofondatrice et CEO de la startup ⁠⁠10%⁠⁠ - une app qui rembourse 10% sur tes achats du quotidien.En gros, elle va négocier 10% de cash auprès des commerçants pour récompenser les clients fidèles.💬 « Quand tu réfléchis, tout le monde peut se permettre 10%. »Dans cet épisode, elle m'explique l'importance de la passion et de l'authenticité dans son travail, comment créer une équipe engagée, et les leçons tirées des expériences personnelles et professionnelles.On parle aussi de son déclic entrepreneurial, les défis de bâtir une team soudée et motivée, et bien sûr, sa vision du fun au quotidien. Au programme :👉 Son atout : la débrouille👉 Le fun, le bon sens paysan et sa vision de l'entrepreneuriat👉 L’envers du décor du cashback et de la fidélité,👉 Pourquoi “tout le monde peut se permettre 10%”👉 Sa vision derrière 10% : un modèle de cashback pensé comme un “village digital”, inspiré des commerces de proximité,👉 L’importance de tenter, de s’entourer, et de relativiser l’échec.Comment Clémence parvient-elle à allier rigueur et amusement tout en construisant une culture d'entreprise authentique et bienveillante ? 🤔🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠Hello bank! Pro⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque digitale du groupe BNP Paribas qui soutient et accompagne les indépendants.C'est désormais officiel : les factures papier ou PDF simples, c'est fini. Passez dès maintenant à la facturation électronique avec Hello bank! Pro et sa solution Mon Business Assistant.RDV sur 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.hellobankpro.fr?perf_origine=BRA392⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Clémence sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/clemenceluc/⁠⁠👉 Le site de 10% : ⁠⁠https://www.10pourcent.fr/⁠⁠📝 CHAPITRES00:00 - Son mantra : avoir du fun02:43 - Présentation de Clémence et de sa startup 10%06:38 - Le pourquoi du cashback et la réinvention de la fidélité09:10 - Comment fonctionne 10% : la technologie au service des marques et consommateurs16:04 - Le business model et la relation avec les supermarchés18:00 - Le parcours entrepreneurial de Clémence et le déclic entrepreneurial29:00 - Recrutement et culture d'entreprise chez '10%': l'importance de la 'dalle'39:12 - Trouver le bon cofondateur, et bâtir une équipe47:27 - La transparence en tant que CEO : partager ses craintes et émotions54:30 - L'environnement de travail chez '10%': créer une ambiance fun01:02:52 - Les conseils de Clémence🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠⁠Créer la 1ère startup valorisée plusieurs milliards - sans lever un € (Andréa Bensaid - Eskimoz & 199 Ventures) ⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]⁠⁠Julien Cheyssial⁠ a cofondé MeilleursAgents en 2008, en pleine crise financière.11 ans plus tard, la société est revendue pour 200 millions €.💬 « Les crises, c'est un moment qui te force à créer des business qui sont résilients. ».💡 Après l'immobilier, Il a choisi de repartir de zéro dans l'éducation en créant ⁠⁠Edumapper⁠⁠ : une plateforme d’orientation pour les lycéens.Julien m'explique comment il s’attaque volontairement à des marchés opaques, et pourquoi la data n’est qu’un moyen.Au programme :👉 Pourquoi les crises forcent à construire des business vraiment utiles👉 Créer une entreprise à partir d'un besoin : pourquoi l'éducation ?👉 Ses premiers pas à 16 ans dans le développement de sites internet👉 La réalité financière derrière une exit à plusieurs millions👉 Son style d'entrepreneur : créer plutôt que gérer👉 Son rapport viscéral à la liberté et à l’autorité💬 « Je ne suis pas vraiment en capacité de donner le meilleur de moi-même si le sujet ne me plaît pas. ».Bonne écoute.Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hello bank! Pro⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque digitale du groupe BNP Paribas qui soutient et accompagne les indépendants.C'est désormais officiel : les factures papier ou PDF simples, c'est fini. Passez dès maintenant à la facturation électronique avec Hello bank! Pro et sa solution Mon Business Assistant.RDV sur 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.hellobankpro.fr?perf_origine=BRA392⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Julien sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/juliencheyssial/⁠⁠👉 Le site de Edumapper : ⁠⁠https://www.edumapper.com/⁠⁠☄️ BONUS👉 ⁠L'épisode avec sa cofondatrice Valentine Mandon ⁠📝 CHAPITRES00:00 - Introduction04:12 - Les débuts dans l'entrepreneuriat15:30 - L'aventure MeilleursAgents et l'impact immobilier26:00 - Revente et transition personnelle35:50 - Création d'Edumapper : Pourquoi l'éducation ?47:00 - L'importance de la transparence et de la donnée56:33 - Conclusion🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠⁠Réinventer la fidélité avec 10% de cashback - Clémence Luc (10%)⁠⁠ 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]💬 « C'était un pari mais c'est une force : j'ai appris en marchant. »⁠Caroline Semin ⁠a repris les rênes d’un géant français à seulement 25 ans.Elle est devenue la première femme dirigeante dans le monde du bâtiment.💡 Elle représente la 6e génération à la tête de ⁠SEMIN⁠ : une institution de 188 ans référente dans le bâtiment, notamment pour leur enduit.C'est l'histoire d’une PME locale devenue un groupe international de 900 collaborateurs — un héritage colossal, une transition père-fille exemplaire et une ambition de croissance qui ne connaît pas de plafond de verre.💬 « Je suis convaincue qu’une boîte qui ne se développe pas et qui stagne est vouée à l’échec. » Caroline ne se contente pas de gérer un héritage. Elle le propulse. Elle me raconte les coulisses : de ses débuts comme commerciale sur le terrain avec des sacs d'enduit dans le coffre, à sa nomination comme CEO à seulement 25 ans. On discute de la "méthode Semin" pour passer de 7 à 900 salariés, de l'importance cruciale de l'international (40 % du CA aujourd'hui) et de sa vision du management où l'humain reste le premier matériau de construction. Au programme :👉 Devenir CEO à 25 ans et remplacer son père👉 Entreprendre, et devenir maman - en même temps👉 Reprendre une institution fondée en 1838👉 La croissance fulgurante : passer de 7 à 900 collaborateurs 👉 Pourquoi commencer par le "sales" est la meilleure école de leadership 👉 La transmission père-fille : anticiper pour ne pas "galérer" 👉 L'international comme moteur : l'anecdote en Pologne 👉 Viser le milliard de CA, et la vision à long terme👉 Sa fierté : être la première femme dirigeante dans le monde du bâtiment🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. 📌 LIENS UTILES👉 Caroline Semin sur LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/caroline-semin-481697107/⁠👉 Le site de SEMIN : ⁠https://www.semin.com/⁠📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & Partenaire03:00 — Caroline Semin : 6e génération et 188 ans d'histoire08:00 — De 7 à 900 salariés : le boom des 30 dernières années15:00 — Faire ses preuves : du terrain au poste de DG à 25 ans25:00 — La transmission réussie : l'importance de l'anticipation35:00 — Conquête de l'international : l'exemple de la Pologne45:00 — Stratégie de croissance : l'intégration verticale55:00 — Viser le milliard : CAP 2028 et 203201:05:00 — Être une femme dans le bâtiment & Conclusion🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠Devenir leader mondial des extraits de vanille, et perdurer l'héritage familial - Muriel Acat-Vergnet (Prova)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]💬 « J’aurais pas réalisé tout ça sans toi. »C’est le compliment, rare et précieux, que le père de ⁠⁠Nathalie Jaou⁠⁠i lui a fait avant de lui confier les rênes de l’empire familial.💡 Présidente du ⁠⁠Groupe Crit⁠⁠, Nathalie co-dirige aujourd'hui un géant mondial du travail temporaire, du recrutement et des services aéroportuaires.Une entreprise française, côtée en bourse, qui réalise près de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et fait travailler plus de 50 000 personnes chaque jour.💬 « Mon père était un indépendant... Il s'ennuyait quand il fallait suivre. » C’est une histoire familiale : celle de Nathalie, qui a vu son père créer un centre de recherche industrielle né en 1962 - un ingénieur visionnaire et "dur de dur" qui aimait créer, papillonner entre la fabrication de planches à voile ou le cinéma, avant de voir sa structure pivoter vers l’humain et le travail temporaire pour surfer sur la vague des Trente Glorieuses.Nathalie me raconte les coulisses de son arrivée dans le groupe en 1995, le défi titanesque de l'introduction en bourse en 1999, et la restructuration nécessaire pour focaliser la boîte.Elle me parle de la complexité émotionnelle de succéder à son père après son décès en 2022, le rôle sociétal majeur de l'intérim comme levier d'accès à l'emploi, et sa fierté de voir aujourd'hui son propre fils, Joachim, bousculer et challenger l'entreprise par le prisme du digital et de l'innovation.Au programme : 👉 Créer from scratch vs reprendre : le fardeau émotionnel 👉 L'histoire de Crit : d'un bureau d'études en 1962 au tsunami du travail temporaire 👉 Les coulisses de l'introduction en bourse en 1999 👉 Le management de l'humain : faire travailler un stade de foot complet chaque jour 👉 L'impact du Covid-19 sur le terrain et une anecdote mémorable avec la police 👉 La nouvelle génération face au travail et au changement climatique 👉 Écrire l'histoire sur 3 générations : la préparation de son fils Joachim à la présidence🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Nathalie Jaoui sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/nathalie-jaoui-1713a729/⁠⁠👉 Le site de Crit : ⁠⁠https://www.crit-job.com/⁠⁠📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:00 — Une entreprise créée en 196210:00 — Les débuts entrepreneuriaux de son père16:00 — L'introduction en bourse30:00 — Créer ou reprendre : quelles différences ?38:00 — La question de la légitimité : les "fils de" et les "filles de"50:00 — Le rôle du réseau dans la réussite54:00 — Entrepreneurs, artistes et indépendants🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠⁠Faire 11M€ de CA avec le nettoyage de bureaux - Alexandre Bellity (Cleany)⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

[REPLAY VIDÉO]💬 « Je m'en fous de la Licorne. »⁠Mathieu Nebra⁠⁠ a transformé une frustration d'ado en un géant de l'éducation mondiale.💡 Il a co-fondé ⁠⁠OpenClassrooms⁠⁠ avec une mission révolutionnaire : rendre l'éducation accessible à tous, partout.Aujourd'hui il accompagne des entrepreneurs avec sa boîte ⁠⁠Scale me up⁠⁠, tout en restant dans l'aventure OpenClassrooms.C'est l'histoire d'un passionné qui a commencé à coder à 13 ans et qui dirige aujourd'hui une entreprise qui forme des millions de personnes.💬 « On a eu une partie de l'équipe qui voulait détruire la boîte. »Mathieu me raconte les vraies coulisses d'une aventure de 25 ans : ses premiers tutos pour apprendre à coder, le passage du statut associatif (le "Site du Zéro") à une entreprise à mission, jusqu'au jour où ils sont devenus une université américaine accréditée au même titre que Stanford.On parle aussi de la crise de culture interne, la solitude du co-fondateur, le burnout qu'il a traversé et pourquoi, après avoir frôlé la valorisation à un milliard, il a décidé de sortir de la course à l'ego pour se concentrer sur l'impact.Au programme :👉 Le syndrome de la Licorne : pourquoi ne pas atteindre le milliard a été une libération.👉 L'éducation comme arme : comment concurrencer les plus grandes universités américaines.👉 Le chaos interne : gérer une équipe qui veut détruire le projet.👉 25 ans d'entrepreneuriat : comment garder la flamme quand on a commencé à 13 ans.👉 Burnout et renaissance : les leçons tirées de l'épuisement professionnel.👉 Le futur du travail : pourquoi le diplôme classique est en train de mourir.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠Thiga⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠— Le cabinet de conseil et de formation expert en Product Management, Product Design et Product Marketing.Leur conviction est simple : l’IA ne crée de valeur que lorsqu’elle est intégrée au cœur du business.Le rôle de Thiga c’est d’accompagner les entreprises de la stratégie à l’exécution.RDV sur 👉 ⁠⁠https://www.thiga.co/fr/⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Mathieu Nebra sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/mathieunebra/⁠⁠👉 Le site d'OpenClassrooms : ⁠⁠https://openclassrooms.com/fr/⁠⁠👉 Le site de Scale me up : ⁠⁠https://scalemeup.co/⁠⁠👉 S'abonner à la newsletter de Mathieu Nebra : ⁠⁠https://startup-scaleup.nebra.fr/⁠⁠📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:20 — La Licorne : "je m'en fous"12:15 — Les débuts : Créer le Site du Zéro à 13 ans.19:30 — Business Model : Passer de l'associatif à l'entreprise à mission.28:45 — Accréditation US : Comment OpenClassrooms est devenu l'égal de Stanford.36:10 — La crise de culture : Quand l'équipe veut "détruire" la boîte.45:20 — Les limites : Le burnout d'un entrepreneur passionné.55:00 — Éducation & IA : Le futur de l'apprentissage selon Mathieu.01:02:00 — IA et futur de l’éducation01:05:30 — Vision long terme et conseil aux passionné.es🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠⁠Survivre au burnout et créer l'app no1 des sportifs - avec Thibaud Saliné (GOWOD)⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « J'ai touché le fond,, je passais mes nuits à pleurer. »Amélie Guicheney a vécu une dépression post-partum et un licenciement en même temps.3 ans plus tard elle fait +10M€ de ventes.💡 Amélie est la cofondatrice de GAYA - une startup qui développe des vélos cargo pensés pour les familles urbaines.Leur mission ? Démocratiser des solutions de mobilité, à la fois ingénieuses et durables.Une trentaine d'employés, 10M€ de CA en 3 ans, et rentable avant d'attaquer l'international.Mais le parcours d'Amélie n'a rien d'un "coup de génie".💬 « Si ton cœur et ta tête ne sont plus alignés, tu te sens forcément mal. »Avant GAYA, Amélie évoluait dans le marketing digital.Après un licenciement et une dépression post-partum, elle se laisse plusieurs mois afin de retrouver un projet qui ait du sens.Dans cet épisode, Amélie me raconte la naissance de GAYA : comment une idée se construit, pourquoi les rencontres valent souvent plus qu'une intuition, et comment on passe d'une ambition personnelle à une entreprise portée par une mission.Elle me parle de ses galères, comme être une femme et lever des fonds - pour du hardware - en pleine grossesse, avec tous les biais masculins des investisseurs...Au programme :👉 Quitter un CDI sans savoir ce qu'on fera ensuite👉 Pourquoi une idée ne vaut rien sans les bonnes rencontres👉 Construire une startup industrielle de zéro : les premières étapes👉 Le vrai rôle d'un CEO aujourd'hui👉 Pourquoi les startups de vélo (comme Angell) n'ont pas réussi👉 Entreprendre en tant que femme dans une industrie très masculine👉 Pourquoi la mission est plus importante que le produit🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Payplug - la référence française du paiement omnicanal pour les PME et e-commerçants. 
C’est une start-up de 14 ans qui combine aujourd'hui l'agilité de ses débuts avec la puissance du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.payplug.com/fr/📌 LIENS UTILES👉 Amélie Guicheney sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amelieguicheney/👉 Le site de GAYA : https://gaya.bike/📝 CHAPITRES00:00 — Intro & Son parcours avant GAYA04:10 — Licenciement, dépression et le rebond10:30 — 9 mois pour trouver un projet23:30 — Construire une startup industrielle30:15 — Faut-il être naïf pour entreprendre ?33:00 — Le cas Angell décrypté par Amélie42:15 — Recruter des personnes meilleures que soi51:40 — Entreprendre en tant que femme dans le vélo57:20 —Transformer sa différence en avantage🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Monter une licorne et repartir de zéro - Jordane Giuly (Defacto)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois une battante.⁠Amélie Guicheney⁠ a vécu une dépression post-partum et un licenciement en même temps.3 ans plus tard elle fait +10M€ de ventes.💡 Amélie est la cofondatrice de ⁠GAYA⁠ - une startup qui développe des vélos cargo pensés pour les familles urbaines.Une trentaine d'employés, 10M€ de CA en 3 ans, et rentable avant d'attaquer l'international.💬 « Si ton cœur et ta tête ne sont plus alignés, tu te sens forcément mal. »Dans cet épisode, Amélie me raconte la naissance de GAYA : comment une idée se construit, pourquoi les rencontres valent souvent plus qu'une intuition, et comment on passe d'une ambition personnelle à une entreprise portée par une mission.Elle me parle de ses galères, comme être une femme et lever des fonds - pour du hardware - en pleine grossesse, avec tous les biais masculins des investisseurs...🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Payplug - la référence française du paiement omnicanal pour les PME et e-commerçants. 
C’est une start-up de 14 ans qui combine aujourd'hui l'agilité de ses débuts avec la puissance du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://www.payplug.com/fr/⁠📌 LIENS UTILES👉 Amélie Guicheney sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/amelieguicheney/⁠👉 Le site de GAYA : ⁠https://gaya.bike/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Monter une licorne et repartir de zéro - Jordane Giuly (Defacto)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « À partir du moment où tu ne te projettes plus à 200 % il faut partir »Jordane Giuly a cofondé Spendesk, l'une des licornes françaises.Pourtant, alors que l'entreprise vient de dépasser les 200 collaborateurs, il prend une décision que peu d'entrepreneurs oseraient prendre : partir.💡 Il repart de zéro avec Defacto pour financer la trésorerie de milliers de PME partout en Europe et repenser totalement la manière dont les entreprises accèdent au crédit.C'est un marché de plusieurs trilliards d'euros délaissé par les banques traditionnelles.Aujourd'hui, Defacto c'est 12M€ de CA pour 30 employés.Et bonne nouvelle : ils ont tous des BSPCE.💬 « La frustration, à titre perso, ça me drive pas mal. »Dans cet épisode, on discute de son départ de Spendesk, ce qu'il referait différemment, pourquoi il déteste les réunions inutiles, comment l'intelligence artificielle transforme déjà son organisation, mais aussi sa vision du management et le partage du capital avec ses employés.On parle de son premier échec entrepreneurial, l'apprentissage aux côtés de Jean-Marc Tassetto - mais aussi la gestion des talents qui s'en vont, la la transparence en culture d'entreprise, et le fameux "fantôme de Mario Kart" qui le pousse à avancer chaque jour.Au programme : 👉 Pourquoi il a quitté Spendesk et manqué un x10 sur son exit👉 L'apprentissage aux côtés de l'ancien DG de Google France👉 IA, documentation et organisation : le futur des startups👉 Devenir une banque européenne : les coulisses de l'agrément auprès de l'ACPR👉 Pourquoi les réunions détruisent souvent la productivité👉 BSPCE, equity et partage de la valeur🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠Laforêt⁠⁠⁠⁠ — le réseau leader de la franchise immobilière en France.Laforêt intervient dans l’achat, la vente et la location des biens immobiliers, mais aussi dans la gestion locative, le syndic de copropriété et l’immobilier commercial.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.laforet.com/📌 LIENS UTILES👉 Jordane Giuly sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/jordane-giuly/👉 Le site de Defacto : https://www.getdefacto.com/fr📝 CHAPITRES00:00 — Intro : L'entrepreneuriat coule-t-il dans les veines ?02:46 — Ce que j'ai appris aux côtés de l'ancien DG de Google France09:50 — Quand la frustration devient un moteur pour se lancer13:35 — Le pitch de De Facto : Financer la croissance des PME26:50 — Tourner la page Spendesk : Le mythe de la revanche31:50 — S'ennuyer pour créer : L'importance d'une vraie pause35:10 — Du Zero to Zero au Zero to One : Sortir du bâtiment43:55 — Le manifeste anti-réunion : Supprimer les meetings inutiles51:30 — Révolution IA : Confier des décisions business à des agents01:03:15 — Cash-out & BSPCE : Comment capter la valeur en startup ?01:08:45 — L'effet miroir : Grandir dans une famille de la Fintech🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Commencer alternante et devenir CEO et franchisée de 3 agences - Elisa Ferreira (Laforêt)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠Jordane Giuly⁠ : serial entrepreneur dans la Tech.Il a notamment cofondé Spendesk, l'une des licornes françaises.Pourtant, alors que l'entreprise vient de dépasser les 200 collaborateurs, il prend une décision que peu d'entrepreneurs oseraient prendre : partir.💡 Il repart de zéro avec ⁠Defacto⁠ pour financer la trésorerie de milliers de PME partout en Europe et repenser totalement la manière dont les entreprises accèdent au crédit.Aujourd'hui, Defacto c'est 12M€ de CA pour 30 employés.Et bonne nouvelle : ils ont tous des BSPCE.💬 « La frustration, à titre perso, ça me drive pas mal. »Dans cet épisode, on discute de son départ de Spendesk, ce qu'il referait différemment, pourquoi il déteste les réunions inutiles, comment l'intelligence artificielle transforme déjà son organisation, mais aussi sa vision du management et le partage du capital avec ses employés.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Laforêt⁠⁠⁠⁠⁠ : le réseau leader de la franchise immobilière en France.Laforêt intervient dans l’achat, la vente et la location des biens immobiliers, mais aussi dans la gestion locative, le syndic de copropriété et l’immobilier commercial.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://www.laforet.com/⁠📌 LIENS UTILES👉 Jordane Giuly sur LinkedIn ⁠:https://www.linkedin.com/in/jordane-giuly/⁠👉 Le site de Defacto : ⁠https://www.getdefacto.com/fr⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Commencer alternante et devenir CEO et franchisée de 3 agences - Elisa Ferreira (Laforêt)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Elisa Ferreira a gravi tous les échelons chez Laforêt : d'alternante à CEO.💡 Elle est aujourd'hui franchisée de 3 agences ⁠⁠Laforêt⁠⁠⁠ : le réseau leader de la franchise immobilière en France.💬 « Quand j’étais petite, mon rêve était d'être une femme d'affaires. Je voulais entendre le bruit de mes talons. »À force de persévérance et de remises en question — parfois violentes —, Elisa s'est imposée dans un milieu encore très masculin et a su saisir l'opportunité d'une association pour bâtir son propre groupe.Elisa me raconte les coulisses de l’immobilier d’aujourd’hui : la réalité de la négociation (qui est en fait de la psychologie pure), les erreurs de management qui font fuir les talents, la force du modèle de la franchise pour rompre la solitude du chef d'entreprise, et son projet fou de faire monter ses propres salariés en associés.Au programme :👉 De l’alternance à la direction : gravir les échelons👉 La négociation immobilière : gérer la peur et la frustration des clients👉 Manager à 25 ans : les erreurs d'un management "toxique" et comment corriger le tir👉 S'imposer en tant que femme dans un milieu à 80 % masculin👉 La franchise : le remède ultime à la solitude de l'entrepreneur👉 L'ambition de demain : transformer ses collaborateurs en futurs associés🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Altesse Studio, le dernier fabricant français de brosses à cheveux de qualité.Altesse Studio est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant et perpétue depuis 150 ans un savoir-faire ancestral qui fait d'une brosse à cheveux le premier outil de soin du cheveu.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://altesse-studio.com/📌 LIENS UTILES👉 Elisa Ferreira sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elisa-ferreira-193664174/⁠👉 Le site de Laforêt : https://www.laforet.com/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : Est-ce une bonne situation d'être franchisée ?03:45 — À quoi ressemble le quotidien d'une dirigeante de 3 agences ?08:20 — Pourquoi la peur fait perdre une vente14:00 — Les meilleurs commerciaux sont d'abord psychologues20:40 — Former plutôt que contrôler ses équipes27:10 — Son rêve de petite fille : devenir femme d'affaires33:30 — Trouver sa place dans un milieu très masculin42:30 — De l'alternance à l'entrepreneuriat49:30 — Les pires erreurs de management55:20 — Pourquoi elle veut créer des associés plutôt que des salariés01:00:00 — Les leçons d'une décennie d'entrepreneuriat🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 CEO du 1er réseau de la franchise immobilière en France - Yann Jéhanno (Laforêt) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠Elisa Ferreira⁠ - CEO de 3 agences Laforêt.Elisa a gravi tous les échelons chez Laforêt : d'alternante à CEO.💡 Elle est aujourd'hui franchisée de 3 agences ⁠Laforêt⁠⁠ : le réseau leader de la franchise immobilière en France.💬 « Quand j’étais petite, mon rêve était d'être une femme d'affaires. Je voulais entendre le bruit de mes talons. »À force de persévérance et de remises en question — parfois violentes —, Elisa s'est imposée dans un milieu encore très masculin et a su saisir l'opportunité d'une association pour bâtir son propre groupe.Elisa me raconte les coulisses de l’immobilier d’aujourd’hui : la réalité de la négociation (qui est en fait de la psychologie pure), les erreurs de management qui font fuir les talents, la force du modèle de la franchise pour rompre la solitude du chef d'entreprise, et son projet fou de faire monter ses propres salariés en associés.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Altesse Studio⁠, le dernier fabricant français de brosses à cheveux de qualité.Altesse Studio est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant et perpétue depuis 150 ans un savoir-faire ancestral qui fait d'une brosse à cheveux le premier outil de soin du cheveu.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://altesse-studio.com/⁠📌 LIENS UTILES👉 Elisa Ferreira sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/elisa-ferreira-193664174/⁠⁠👉 Le site de Laforêt : ⁠https://www.laforet.com/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠CEO du 1er réseau de la franchise immobilière en France - Yann Jéhanno (Laforêt) ⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Le quotidien de Thomas Spitz c'est un peu celui d'un entraineur de foot : fédérer des talents vers un but commun.Il a cofondé l’un des cabinets de conseil en IA les plus en vue du moment.Pourtant, il n’est pas tech.💡 Fondateur d'⁠AI Partners⁠, il aide les entreprises à déployer des systèmes agentiques en remettant l'humain et l'intelligence émotionnelle au centre de la transformation technologique. Un pari osé, en full bootstrap, sur un marché ultra-concurrentiel face aux géants américains.Son truc ? Faire parler les ingénieurs et les experts métiers pour créer de la vraie valeur.💬 « Le talent n’existe pas. Il n’y a que du travail. »C’est l’histoire d’un élève qui ne rentrait pas dans les cases, qui aurait pu décrocher du système scolaire, mais qui découvre progressivement sa force : apprendre, travailler et se relever.Dans cet épisode, Thomas raconte son parcours : le sport qui lui apprend la compétition et le goût du travail, son prêt étudiant de 40 000€ qu’il rembourse en seulement 2 ans et demi, ses premières expériences professionnelles, ses échecs, et la naissance d’AI PartnersIl me raconte comment il a théorisé la diversité au sein de ses équipes, pourquoi il a dû s'acheter un "gong" pour s'obliger à célébrer les victoires, et comment l'humilité d'un champion comme Victor Wembanyama l'inspire au quotidien.Au programme :👉 L'IA agentique : Pourquoi ce n'est pas qu'un sujet technique👉 L'analogie du foot : Managers, attaquants et défenseurs de la data👉 Rembourser 40 000€ de dette : son premier défi entrepreneurial👉 Pourquoi le talent n’existe pas selon Thomas👉 Les coulisses difficiles de l’entrepreneuriat👉 Performance et culture : Fédérer 11 nationalités différentes👉 Résilience : apprendre à tomber et se relever🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠SILEX Partners⁠ - société d’investissement franco-suisse qui aide les professionnels de la gestion de patrimoine à aller plus vite et plus loin, grâce à des convictions d’investissement fortes, des outils digitaux de pointe et des solutions sur mesure.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://www.silex-partners.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Thomas Spitz sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomas-spitz-14a47242/👉 Le site d' AI Partners : https://weareaipartners.com/fr📝 CHAPITRES00:00 — Introduction : entrepreneur, sportif ou élève en échec ?03:30 — AI Partners : pourquoi créer une entreprise aujourd’hui ?10:00 — Le talent n’existe pas : sa vision du travail15:30 — Ses journées d’entrepreneur et la rencontre tardive avec le travail24:00 — Son déclic : rembourser un prêt étudiant de 40 000€31:00 — 6,5 de moyenne en terminale : quand l’école ne vous définit pas38:00 — Sport, compétition et apprendre à performer44:00 — Les échecs qui construisent un entrepreneur53:30 — Pourquoi les périodes difficiles sont nécessaires58:00 — Entreprendre, croire en soi et ne jamais lâcher🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Revendre à Heineken et repartir de zéro - Guillaume Roy (Cherico)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠Thomas Spitz⁠⁠ : il a cofondé l’un des cabinets de conseil en IA les plus en vue du moment.Pourtant, il n’est pas tech.💡 Fondateur d'⁠⁠AI Partners⁠⁠, il aide les entreprises à déployer des systèmes agentiques en remettant l'humain et l'intelligence émotionnelle au centre de la transformation technologique. Un pari osé, en full bootstrap, sur un marché ultra-concurrentiel face aux géants américains.Son truc ? Faire parler les ingénieurs et les experts métiers pour créer de la vraie valeur.💬 « Le talent n’existe pas. Il n’y a que du travail. »C’est l’histoire d’un élève qui ne rentrait pas dans les cases, qui aurait pu décrocher du système scolaire, mais qui découvre progressivement sa force : apprendre, travailler et se relever.Dans cet épisode, Thomas raconte son parcours : le sport qui lui apprend la compétition et le goût du travail, son prêt étudiant de 40 000€ qu’il rembourse en seulement 2 ans et demi, ses premières expériences professionnelles, ses échecs, et la naissance d’AI Partners.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠SILEX Partners⁠⁠ - société d’investissement franco-suisse qui aide les professionnels de la gestion de patrimoine à aller plus vite et plus loin, grâce à des convictions d’investissement fortes, des outils digitaux de pointe et des solutions sur mesure.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠⁠https://www.silex-partners.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Thomas Spitz sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/thomas-spitz-14a47242/⁠👉 Le site d' AI Partners : ⁠https://weareaipartners.com/fr⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Revendre à Heineken et repartir de zéro - Guillaume Roy (Cherico)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « Je pense qu'on peut vivre heureux et fier de soi en étant au RSA plutôt que d'avoir un corporate job très bien payé. »Guillaume Roy est un entrepreneur expert du B2C : après avoir revendu la célèbre brasserie parisienne Gallia à Heineken, il s'est attaqué à l'autre passe-temps favori des français : la pause café.💡Il est cofondateur de Cherico : l'alternative au café à base de chicorée qui explose tous les compteurs (3 millions d'euros de CA en seulement 2 ans et demi !)C'est l'histoire d'un diplômé d'école de commerce qui, par sécurité, refuse un stage chez la jeune pousse prometteuse Michel et Augustin pour foncer dans une multinationale... avant d'y vivre un "burn-out" salvateur.Cet échec (sur le papier) a été le déclic absolu pour entreprendre.Guillaume me raconte sans filtre l'envers du décor : la revente, la libération du poids de l'endettement, pourquoi remonter une boite en B2C, le zero to one quand tu connais déjà le chemin, et pourquoi le momentum et l'exécution font 99% du succès.Au programme :👉 La revente à Heineken👉 Refuser Michel et Augustin pour McDonald's : l'erreur salvatrice👉 Burnout à 23 ans et le déclic de l'indépendance👉 Gallia vs Cherico : Comment faire 3M€ en 3 ans ?👉 Pourquoi le B2C et le digital ont totalement changé l'entrepreneuriat👉 Changer le narratif d'un produit ringard (le pari de la chicorée)👉 La recette du succès (en B2C)🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : GOWOD - l'app de mobilité pour la performance sportive déjà adoptée par plus d'1,7 million d'athlètes.L'app teste gratuitement votre mobilité, puis génère des routines d'étirements 100 % personnalisées — pour activer votre corps avant l'effort, accélérer la récupération après, et progresser jour après jour, sur plus de 50 sports.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.gowod.app/fr⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Guillaume Roy sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumeroygallia/👉 Le site de Cherico : https://www.cherico.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : Est-ce que tu t'imaginais millionnaire ?04:40 — Revendre Gallia, et repartir de zéro07:08 — Le grand écart et le burn-out : Refuser Michel et Augustin pour McDo.15:40 — Cherico : Anatomie d'un carton à 3M€ de CA en 2 ans.22:33 — L'importance du Fail Fast et de la V1 en consumer.30:15 — Gérer la pression et la solitude du CEO au quotidien37:19 — La stratégie marketing derrière Cherico : Comment imposer une nouvelle boisson ?44:50 — Scaler sans perdre son âme : Trouver l'équilibre entre croissance et valeurs52:30 — Les prochains défis : l'international59:15 — Le mot de la fin : le conseil de Guillaume🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 50 000 travailleurs pour 3,5 milliards de CA avec une entreprise familiale - Nathalie Jaoui (Groupe Crit)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠Guillaume Roy⁠ : l'expert du B2C.Après avoir revendu la célèbre brasserie parisienne Gallia à Heineken, il s'est attaqué à l'autre passe-temps favori des français : la pause café.💡Il est cofondateur de ⁠Cherico⁠ : une alternative au café à base de chicorée qui explose tous les compteurs (3 millions d'euros de CA en seulement 2 ans et demi !)💬 « Je pense qu'on peut vivre heureux et fier de soi en étant au RSA plutôt que d'avoir un corporate job très bien payé. »C'est l'histoire d'un jeune diplômé d'école de commerce qui, par sécurité, refuse un stage chez la jeune pousse prometteuse Michel et Augustin pour foncer dans une multinationale (Mcdo) ... avant d'y vivre un "burn-out" salvateur.Cet échec apparent a été le déclic absolu pour entreprendre.Guillaume me raconte sans filtre l'envers du décor : la revente, la libération du poids de l'endettement, pourquoi remonter une boite en B2C, le zero to one quand tu connais déjà le chemin, et pourquoi le momentum et l'exécution font 99% du succès.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠GOWOD⁠ - l'app de mobilité pour la performance sportive déjà adoptée par plus d'1,7 million d'athlètes.L'app teste gratuitement votre mobilité, puis génère des routines d'étirements 100 % personnalisées — pour activer votre corps avant l'effort, accélérer la récupération après, et progresser jour après jour, sur plus de 50 sports.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://www.gowod.app/fr⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Guillaume Roy sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/guillaumeroygallia/⁠👉 Le site de Cherico : ⁠https://www.cherico.fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠50 000 travailleurs pour 3,5 milliards de CA avec une entreprise familiale - Nathalie Jaoui (Groupe Crit)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « J’aurais pas réalisé tout ça sans toi. »C’est le compliment, rare et précieux, que le père de ⁠Nathalie Jaou⁠i lui a fait avant de lui confier les rênes de l’empire familial.💡 Présidente du ⁠Groupe Crit⁠, Nathalie co-dirige aujourd'hui un géant mondial du travail temporaire, du recrutement et des services aéroportuaires.Une entreprise française, côtée en bourse, qui réalise près de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et fait travailler plus de 50 000 personnes chaque jour.💬 « Mon père était un indépendant... Il s'ennuyait quand il fallait suivre. » C’est une histoire familiale : celle de Nathalie, qui a vu son père créer un centre de recherche industrielle né en 1962 - un ingénieur visionnaire et "dur de dur" qui aimait créer, papillonner entre la fabrication de planches à voile ou le cinéma, avant de voir sa structure pivoter vers l’humain et le travail temporaire pour surfer sur la vague des Trente Glorieuses.Nathalie me raconte les coulisses de son arrivée dans le groupe en 1995, le défi titanesque de l'introduction en bourse en 1999, et la restructuration nécessaire pour focaliser la boîte.Elle me parle de la complexité émotionnelle de succéder à son père après son décès en 2022, le rôle sociétal majeur de l'intérim comme levier d'accès à l'emploi, et sa fierté de voir aujourd'hui son propre fils, Joachim, bousculer et challenger l'entreprise par le prisme du digital et de l'innovation.Au programme : 👉 Créer from scratch vs reprendre : le fardeau émotionnel 👉 L'histoire de Crit : d'un bureau d'études en 1962 au tsunami du travail temporaire 👉 Les coulisses de l'introduction en bourse en 1999 👉 Le management de l'humain : faire travailler un stade de foot complet chaque jour 👉 L'impact du Covid-19 sur le terrain et une anecdote mémorable avec la police 👉 La nouvelle génération face au travail et au changement climatique 👉 Écrire l'histoire sur 3 générations : la préparation de son fils Joachim à la présidence🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜⁠⁠⁠⁠⁠🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Nathalie Jaoui sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/nathalie-jaoui-1713a729/⁠👉 Le site de Crit : ⁠https://www.crit-job.com/⁠📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:00 — Une entreprise créée en 196210:00 — Les débuts entrepreneuriaux de son père16:00 — L'introduction en bourse30:00 — Créer ou reprendre : quelles différences ?38:00 — La question de la légitimité : les "fils de" et les "filles de"50:00 — Le rôle du réseau dans la réussite54:00 — Entrepreneurs, artistes et indépendants🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Faire 11M€ de CA avec le nettoyage de bureaux - Alexandre Bellity (Cleany)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois Nathalie Jaoui qui a repris a direction de l'entreprise crée par son père.💡 Présidente du Groupe Crit, Nathalie co-dirige aujourd'hui un géant mondial du travail temporaire, du recrutement et des services aéroportuaires.Une entreprise française, côtée en bourse, qui réalise près de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et fait travailler plus de 50 000 personnes chaque jour.💬 « Mon père était un indépendant... Il s'ennuyait quand il fallait suivre. » Nathalie me raconte les coulisses de son arrivée dans le groupe en 1995, le défi titanesque de l'introduction en bourse en 1999, et la restructuration nécessaire pour focaliser la boîte.Elle me parle de la complexité émotionnelle de succéder à son père après son décès en 2022, le rôle sociétal majeur de l'intérim comme levier d'accès à l'emploi, et sa fierté de voir aujourd'hui son propre fils, Joachim, bousculer et challenger l'entreprise par le prisme du digital et de l'innovation.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜⁠⁠⁠🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Nathalie Jaoui sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathalie-jaoui-1713a729/👉 Le site de Crit : https://www.crit-job.com/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Faire 11M€ de CA avec le nettoyage de bureaux - Alexandre Bellity (Cleany)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « Sur le plus haut trône du monde, on n'est jamais assis que sur son boule. »Empruntée à Booba (et Montaigne), c'est la punchline préférée de mon nouvel invité.⁠Alexandre Bellity c'est l'entrepreneur par excellence : il a commencé petit, seul.Seul à faire les devis.Seul à faire les factures.Seul à nettoyer les bureaux.Seul à nettoyer les vitres.💡 Fondateur et CEO de ⁠⁠Cleany⁠⁠, Alexandre a pris le pari fou il y a 15 ans de bousculer un marché pas très "sexy" de prime abord : le nettoyage de bureaux.Aujourd'hui, Cleany c'est 11 millions d'euros de chiffre d'affaires.💬 « Mon oncle m'a embauché en tant qu'agent d'entretien pour 700 balles par mois. »C’est l’histoire d’un jeune diplômé en finance, pas du tout scolaire et en rupture avec l’autorité, à qui il a fallu seulement 27 secondes pour changer de plan de carrière.Petit-fils de femme de ménage, il choisit de passer par la case départ pour comprendre la réalité du terrain avant de monter sa boite.Malgré le succès, il a eu honte de son job - il voulait monter une startup tech, c'était bien vu.Alexandre me raconte l'envers du décor d'un marché totalement méconnu, comment il a géré la différence de vision avec son oncle et mentor, et l'importance cruciale de la visualisation pour avancer. Au programme :👉 L'école du terrain : payé 700€ par mois à vider des poubelles👉 Son rapport au regard des autres👉 Construire une marque dans un secteur old school👉 La stagnation à 11 millions d’euros de chiffre d’affaires👉 Pourquoi la croissance est une culture👉 La peur, et la gestion des émotions🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Ceetadel - le groupe de communication indépendant AI Powered.Ils accélèrent la croissance des marques en combinant IA et expertise humaine.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://ceetadel.com/⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Alexandre Bellity sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandrebellity/👉 Cleany : https://www.cleany.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : Booba& Montaigne - l'humilité.03:10 —15 ans d'entrepreneuriat et le marché de la propreté.10:40 — Le déclic familial : Entre parents indépendants et un oncle semi-pro de golf.21:50 — La tech versus le contrôle : Pourquoi ne pas s'associer avec un CTO.30:00 — Divergence de vision et émancipation : Voler de ses propres ailes.48:10 — La légitimité du patron : L'importance de descendre sur le terrain.55:40 — Le pouvoir de la visualisation pour piloter sa vie.🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Il a monté le seul fonds français présent aux US - Augustin Sayer (OVNI Capital) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN, je reçois ⁠⁠Alexandre Bellity⁠- l'entrepreneur par excellence.Il a commencé petit, seul, en apprenant sur le terrain.💡 Fondateur et CEO de ⁠⁠Cleany⁠⁠, Alexandre a pris le pari fou il y a 15 ans de bousculer un marché pas très "sexy" de prime abord : le nettoyage de bureaux.Aujourd'hui, Cleany c'est 11 millions d'euros de chiffre d'affaires.C’est l’histoire d’un jeune diplômé en finance, pas du tout scolaire et en rupture avec l’autorité, à qui il a fallu seulement 27 secondes pour changer de plan de carrière.Petit-fils de femme de ménage, il choisit de passer par la case départ pour comprendre la réalité du terrain avant de monter sa boite.🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Ceetadel - le groupe de communication indépendant AI Powered.Ils accélèrent la croissance des marques en combinant IA et expertise humaine.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://ceetadel.com/⁠⁠⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Alexandre Bellity sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/alexandrebellity/⁠👉 Cleany : ⁠https://www.cleany.fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Il a monté le seul fonds français présent aux US - Augustin Sayer (OVNI Capital) ⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « J'ai galéré comme un galérien. »⁠Augustin Sayer⁠ est au croisement parfait entre l'investisseur et l'entrepreneur.💡 General Partner et cofondateur d'⁠OVNI Capital⁠, il investit dans les startups early stage dans la deeptech européenne pour les aider à s'implanter aux US.💬 « Lever 60 millions d’euros... J'ai galéré, tu te prends des "non" dans la gueule, et des "non", et des "non". »Augustin a quitté le confort de son ancien fonds (Newfund Capital, où on s'est rencontrés) pour lancer sa propre structure en 2023.Son move le plus audacieux ? S'installer à San Francisco pour être le point d'ancrage de ses start-ups sur le sol américain.Aucun autre fonds français ne l'a fait.Il me raconte sans filtre l'envers du décor du Venture Capital : la solitude et la violence de la levée de fonds pour un jeune VC, les promesses non tenues des investisseurs, et la claque de la densité de talent à San Francisco.On parle de la thèse unique d'OVNI, de la naïveté positive des entrepreneurs américains, et de pourquoi l'élitisme de Stanford ou Berkeley rend le marché américain inaccessible aux méthodes françaises traditionnelles.Au programme :👉 Lever 60 millions d'euros : les coulisses👉 Pourquoi il refuse que ses boîtes vendent en Europe👉 L'exil à San Francisco👉 Pourquoi le relationnel et l'empathie font signer les meilleurs deals👉 L'illusion américaine : Naïveté , autoconviction et méritocratie🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Crisp IM — La plateforme française de service client avec IA.Ils viennent de lancer Hugo : un agent IA conçu pour automatiser des tâches complètes de support, de bout en bout.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://crisp.chat/fr/📌 LIENS UTILES👉 Augustin Sayer sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gussayer/👉 OVNI Capital : https://www.ovni.capital/📝 CHAPITRES00:00 — Entrepreneur ou Investisseur ?03:40 — Son plus gros échec entrepreneurial09:30 — Pourquoi il comprend mieux les fondateurs aujourd’hui15:00 — Prendre des risques : la création d’OVNI Capital21:00 — La thèse unique d’OVNI Capital : Propulser la deeptech européenne aux US.30:00 — Lever 60 millions d’euros : la réalité38:00 — Les refus, les doutes et les sacrifices45:20 — Pourquoi il s’installe à San Francisco53:00 — Pourquoi tout le monde veut devenir Zuckerberg🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Comment les banques s'enrichissent avec VOTRE argent - Karen-Laure Mrejen (Swaive)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠⁠⁠Augustin Sayer - entrepreneur ET investisseur. 💡 General Partner et cofondateur d'⁠⁠OVNI Capital⁠⁠, il investit dans les startups early stage dans la deeptech européenne pour les aider à s'implanter aux US.💬 « Lever 60 millions d’euros... J'ai galéré, tu te prends des "non" dans la gueule, et des "non", et des "non". »Augustin a quitté le confort de son ancien fonds (Newfund Capital, où on s'est rencontrés) pour lancer sa propre structure en 2023.Son move le plus audacieux ? S'installer à San Francisco pour être le point d'ancrage de ses start-ups sur le sol américain.Aucun autre fonds français ne l'a fait.Augustin me raconte sans filtre l'envers du décor du Venture Capital : la solitude et la violence de la levée de fonds pour un jeune VC, les promesses non tenues des investisseurs, et la claque de la densité de talent à San Francisco.🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Crisp IM — La plateforme française de service client avec IA.Ils viennent de lancer Hugo : un agent IA conçu pour automatiser des tâches complètes de support, de bout en bout.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 ⁠https://crisp.chat/fr/⁠📌 LIENS UTILES👉 Augustin Sayer sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/gussayer/⁠👉 OVNI Capital : ⁠https://www.ovni.capital/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Comment les banques s'enrichissent avec VOTRE argent - Karen-Laure Mrejen (Swaive)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

1300 milliards d'euros dorment sur les comptes des Français.💬 « J'ai l'impression que les gens se font avoir. »Karen-Laure Mrejen a passé 8 ans au cœur du réacteur, dans les salles de marché d'une grande banque.Puis un jour, elle a décidé de claquer la porte pour s’attaquer à une injustice qui touche tous les Français : l'argent non rémunéré qui dort sur les comptes courants.💡 Elle a cofondé ⁠⁠Swaive⁠⁠ : la première plateforme qui digitalise les placements sans risque.💬 « Tu ne te lances pas dans le secteur bancaire face à des mastodontes si tu n'aimes pas prendre des risques. »C’est l’histoire d’une entrepreneure passionnée d'adrénaline - qui saute en parachute histoire de flirter avec le risque - mais qui refuse que notre épargne soit exploitée en toute opacité.Karen-Laure me raconte les coulisses de la création de Swaive : le réglementaire pour lancer en janvier 2025 et la complexité de l’écosystème bancaire, mais aussi son obsession de créer de la valeur utile.On parle aussi de la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB), du mécanisme secret des intérêts "overnight" de la BCE, et pourquoi même les experts de la finance sont parfois les moins bien placés à titre personnel.Au programme :👉 Pourquoi 1300 milliards d’euros dorment en France👉 L'utilisation cachée de votre argent par les banques👉 Quitter les salles de marché après 8 ans : le déclic👉 Les coulisses de la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB)👉 Pourquoi les Français ont peur du risque👉 L'obsession de la mission face au Risk/Reward🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Chift — la plateforme d'API qui permet aux éditeurs de logiciel de se connecter à des dizaines d'outils financiers et comptables en un clic (Pennylane, Qonto, Cegid, Axonaut).Si vous voulez booster votre rétention sans surcharger vos développeurs : RDV sur 👉 ⁠https://www.chift.eu/fr📌 LIENS UTILES👉 Karen-Laure Mrejen sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/karen-laure-mrejen-820b3b107/👉 La site de Swaive : https://www.swaive.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : L'adrénaline et le risque03:45 — Lance de Swaive : la digitalisation des placements sans risque.10:20 — Pourquoi les Français ont peur du risque18:15 — Construire une fintech dans un secteur verrouillé27:30 — L'éducation financière en France37:45 — Parcours, mindset et gestion personnelle du risque53:10 — Ambition future pour Swaive🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Le vrai métier de franchiseur (et franchisé) - avec Yann Jéhanno (Laforêt)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠Karen-Laure Mrejen⁠ - cofondatrice ⁠⁠⁠⁠Swaive⁠⁠⁠⁠ : la première plateforme qui digitalise les placements sans risque.Le saviez-vous ?1300 milliards d'euros dorment sur les comptes des Français.💬 « J'ai l'impression que les gens se font avoir. »Karen-Laure a passé 8 ans au cœur du réacteur, dans les salles de marché d'une grande banque.Puis un jour, elle a décidé de claquer la porte pour s’attaquer à une injustice qui touche tous les Français : l'argent non rémunéré qui dort sur les comptes courants.💬 « Tu ne te lances pas dans le secteur bancaire face à des mastodontes si tu n'aimes pas prendre des risques. »C’est l’histoire d’une entrepreneure passionnée d'adrénaline - qui saute en parachute histoire de flirter avec le risque - mais qui refuse que notre épargne soit exploitée en toute opacité.Au programme :👉 Pourquoi 1300 milliards d’euros dorment en France👉 L'utilisation cachée de votre argent par les banques👉 Quitter les salles de marché après 8 ans : le déclic👉 Les coulisses de la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB)👉 Pourquoi les Français ont peur du risque👉 L'obsession de la mission face au Risk/Reward🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠Chift⁠ — la plateforme d'API qui permet aux éditeurs de logiciel de se connecter à des dizaines d'outils financiers et comptables en un clic (Pennylane, Qonto, Cegid, Axonaut).Si vous voulez booster votre rétention sans surcharger vos développeurs : RDV sur 👉 ⁠⁠https://www.chift.eu/fr⁠📌 LIENS UTILES👉 Karen-Laure Mrejen sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/karen-laure-mrejen-820b3b107/⁠👉 La site de Swaive : ⁠https://www.swaive.fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Le vrai métier de franchiseur (et franchisé) - avec Yann Jéhanno (Laforêt)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

« Notre métier c'est de transformer des personnes en chefs d'entreprise. »💡 Zoom sur le métier de franchiseur : ⁠Yann Jéhanno⁠ - Président de ⁠Laforêt, le réseau leader de la franchise immobilière en France.Il dirige un réseau de 720 agences et 4 800 collaborateurs.💬 « Tu ne peux pas rentrer sur un terrain en disant : on va essayer de faire un match nul. »C’est l’histoire d’un homme qui a commencé dans l’immobilier “par hasard” en sortant de l’armée, puis a gravi tous les échelons jusqu'à la présidence du groupe Laforêt.Il nous partage les coulisses de la franchise : comment on sélectionne ceux qui vont porter les couleurs de Laforêt, l'importance de la "consommation" du savoir-faire, et pourquoi le vrai luxe aujourd'hui, c'est la proximité physique en bas de chez soi.On parle aussi de la transformation digitale, de la psychologie du franchisé qui quitte son confort de salarié pour entreprendre, et de pourquoi il préfère rompre un contrat si les valeurs ne sont pas alignées.Au programme :👉 De conseiller à Président : l'ascension au sein du réseau👉 Transformer des salariés en chefs d'entreprise👉 Les coulisses du métier d’agent immobilier👉 Pourquoi l’immobilier est un métier émotionnel👉 Les défis du recrutement et du management👉 Le digital vs la proximité : l'avenir de l'agence immobilière🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Seiven — leader français du post-mortem.Leur mission : accompagner les professionnels du funéraire et les familles dans des moments particulièrement sensibles.Pour découvrir leurs activités 👉 https://www.seiven.com/fr/📌 LIENS UTILES👉 Yann Jéhanno sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jehanno-yann/👉 Le site de Laforêt : ⁠https://www.laforet.com/⁠📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:40 — Les débuts dans l’immobilier “par hasard”.14:20 — La méthode Laforêt : Pourquoi consommer le savoir-faire est vital.22:15 — Le luxe de la proximité : Pourquoi l'agence physique résiste.31:40 — Management : Viser le gain et décupler ses forces.42:10 — Digitalisation et confidentialité : Les nouveaux enjeux.52:30 — Recrutement et valeurs : Savoir dire non à un candidat.59:00 — L'émotion et la transformation comme moteurs.🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠⁠Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠⁠Yann Jéhanno⁠⁠ - Président de ⁠⁠Laforêt⁠ : le réseau leader de la franchise immobilière en France.💬 « Tu ne peux pas rentrer sur un terrain en disant : on va essayer de faire un match nul. »C’est l’histoire d’un homme qui a commencé dans l’immobilier “par hasard” en sortant de l’armée, puis a gravi tous les échelons jusqu'à la présidence du groupe Laforêt.Aujourd'hui, Il dirige un réseau de 720 agences et 4 800 collaborateurs.Il nous partage les coulisses de la franchise : comment on sélectionne ceux qui vont porter les couleurs de Laforêt, l'importance de la "consommation" du savoir-faire, et pourquoi le vrai luxe aujourd'hui, c'est la proximité physique en bas de chez soi.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠Seiven⁠ — leader français du post-mortem.Leur mission : accompagner les professionnels du funéraire et les familles dans des moments particulièrement sensibles.Pour découvrir leurs activités 👉 https://www.seiven.com/fr/📌 LIENS UTILES👉 Yann Jéhanno sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/jehanno-yann/⁠👉 Le site de Laforêt : ⁠⁠https://www.laforet.com/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠⁠⁠Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)⁠⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Héritage : la série qui décrypte les rêves de nos invité.es - et comment ils les ont réalisés.Dans chaque épisode, on crée une vraie conversation, intime, libre, sans filtre. Pour ce nouvel épisode, on a organisé une discussion entre les étudiants de la prépa Weid et :⭐️ Graffi Rathamohan - entrepreneure (PNY burger)⭐️ Rachid Guellaz - acteurComment passer de fille d'immigrés srilankais à la tête d'une entreprise de 20 millions d'euros ? Comment devenir acteur sur Netflix et Canal+ en venant du judo ?Graffi et Rachid abordent sans tabou l'échec, l'argent, et la responsabilité des leaders dans la société actuelle.On a parlé de : ✅ Le bluff de Graffi à son oral d'HEC✅ Le parcours atypique de Rachid, du tatami à l'INSEP jusqu'au déclic artistique.✅ L'anecdote de Rachid : comment il a décroché son premier rôle en bluffant.✅ L'autodétermination des salaires : une innovation managériale chez PNY.✅ Apprendre de l'échec : pourquoi le restaurant "Paris Texas" n'a pas marché.✅ Le devoir d'impact : pourquoi réussir pour soi ne suffit plus.🧡 Un immense merci à WeiD et aux étudiants pour l'accueil.🔔 Abonne-toi : on sort un prochain épisode bientôt !Épisode enregistré en 2025.CHAPITRES :00:00 – Présentation des invités : De la restauration culte au grand écran.04:40 – Du Judo au Cinéma : Le parcours atypique de Rachid, jusqu'au déclic.09:30 – L'insouciance étudiante : Lancer PNY sur les bancs d'HEC sans étude de marché.12:00 – Piston vs Mérite : Le débat sur le réseau dans le cinéma et le "pédigré" des grandes écoles.18:10 – L'audace : Comment décrocher un premier rôle ou un local quand on n'a pas les codes.26:30 – Les montagnes russes : Gérer les gouffres financiers et les périodes de doute.35:50 – Apprendre d'un échec : le restayrant Paris Texas qui n'a pas fonctionné47:00 – L'impact social : L'autodétermination des salaires.54:30 – Réussir dans la vie vs Réussir sa vie : Le mot de la fin.

Je reçois le directeur de la banque des CEO et des dirigeants :👉 ⁠Fabrice Bagne⁠ est à la tête de BNP Paribas Banque Privée.Son métier ? Comprendre et accompagner les humains derrière les patrimoines.💡 Après plus de 30 ans au sein du groupe BNP Paribas, il a pris la direction de ⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠ : une banque qui gère les intérêts des meilleurs entrepreneurs de France, en mêlant expertise financière et compréhension profonde des enjeux de vie.💬 « Le moteur de l'entrepreneur, c'est de créer, de réaliser ses idées, de réaliser ses rêves. »C’est l’histoire d’un dirigeant qui a gravi les échelons d'un grand groupe international tout en gardant une obsession : l'utilité.Fabrice me raconte les coulisses de la banque privée : pourquoi ce n'est pas qu'une question d'argent, mais une question de moments de vie (cession, transmission, protection). On parle de la psychologie du dirigeant, de l'importance de l'ancrage régional, de l'IA qui transforme les métiers de conseil, et de pourquoi une grande banque reste indispensable face aux néobanques quand les besoins deviennent sophistiqués.Au programme :👉 Le vrai rôle de "Banquier Privé" : bien plus que de la gestion de fortune👉 La psychologie du CEO : gérer la solitude, le risque et les moments de bascule👉 Le point commun chez les entrepreneurs qui réussissent👉 L'IA dans la banque : menace ou outil pour le conseiller ?👉 Néobanques vs banques traditionnelles : qui gagne sur le long terme ?👉 Transmission & cession : comment préparer "l'après" quand on vend sa boîte👉 L'entrepreneuriat au sein d'un groupe du CAC 40🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜📌 LIENS UTILES👉 Fabrice Bagne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fabrice-bagne/👉 BNP Paribas Banque Privée : https://mabanqueprivee.bnpparibas/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction : le CEO qui accompagne les CEOs.06:30 — Le parcours chez BNP Paribas : De Cardif à la direction de la Banque Privée.15:45 — C'est quoi la Banque Privée en 2026 ?28:10 — La solitude du dirigeant et le rôle du partenaire de confiance.38:20 — L'IA et la transformation digitale des métiers de conseil.48:15 — Cession et Transmission : Les enjeux émotionnels et financiers.58:30 — Pourquoi les entrepreneurs ont besoin d'une banque physique ?🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN, je reçois le directeur de la banque des CEO et des dirigeants :👉 ⁠⁠Fabrice Bagne⁠⁠ est à la tête de ⁠BNP Paribas Banque Privée⁠.Son métier ? Comprendre et accompagner les humains derrière les patrimoines.💡 Après plus de 30 ans au sein du groupe BNP Paribas, il a pris la direction de ⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠.💬 « Le moteur de l'entrepreneur, c'est de créer, de réaliser ses idées, de réaliser ses rêves. »C’est l’histoire d’un dirigeant qui a gravi les échelons d'un grand groupe international tout en gardant une obsession : l'utilité.On parle de la psychologie du dirigeant, de l'importance de l'ancrage régional, de l'IA qui transforme les métiers de conseil, et de pourquoi une grande banque reste indispensable face aux néobanques quand les besoins deviennent sophistiqués.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜📌 LIENS UTILES👉 Fabrice Bagne sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/fabrice-bagne/⁠👉 BNP Paribas Banque Privée : ⁠https://mabanqueprivee.bnpparibas/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Héritage : la série qui décrypte les rêves de nos invité.es - et comment ils les ont réalisés.Dans chaque épisode, on crée une vraie conversation, intime, libre, sans filtre. Pour ce nouvel épisode, on a organisé une discussion entre les étudiants de l'  ESCP Business School  et :⭐️ Maïtena Biraben - cofondatrice de Mesdames Média & Mesdames Production⭐️ Alexandra Crucq - cofondatrice de ⁠Mesdames Média⁠ & ⁠Mesdames Production⁠Maïtena et Alexandra sont 2 enfants de la TV.Elles nous racontent comment elles ont hacké les codes des médias pour bâtir leur propre empire. Mais aussi comment négocier un salaire de 50 000€ par mois, pourquoi se faire licencier est une chance, et comment pivoter de la télé vers le digital avec succès.On a parlé de : ✅ Le passage de la télé au numérique✅ L'association à 50/50 - comme un mariage✅ La réalité crue des négociations de salaire✅ Pourquoi le numérique n’a pas inventé le journalisme, mais l’a libéré.✅ La gestion de la peur financière✅ L'importance vitale du réseau🧡 Un immense merci à l'ESCP Business School et aux étudiants pour l'accueil.🔔 Abonne-toi : on sort un prochain épisode bientôt !Épisode enregistré en 2025.CHAPITRES :00:00 – Présentation des invitées : Deux enfants de la télé s’associent.05:30 – Le réseau : Pourquoi déjeuner deux fois par an avec ses contacts est un investissement.12:15 – Le "Grand Soir" : Quand Maïtena propose à Alexandra de monter une boîte en une phrase.18:45 – Télé vs Numérique : L'époque de l'argent facile contre l'ère des niches et des marques.25:30 – Licenciement : Pourquoi se faire virer peut être la meilleure chance de votre vie.32:50 – Cash : Maïtena révèle son salaire max et sa méthode de négociation "comme un mec".40:10 – Entreprendre à 50 ans : on travaille encore plus dur.48:20 – Le business du sens : Créer des contenus utiles sur la santé mentale et la ménopause.55:00 – Conseils finaux : Le travail comme seul antidote à la peur.

💬 « J'ai envie de changer le monde. »Ludoc fait partie des pionniers du YouTube français.Son truc ? "Raconter des histoires"💡 Réalisateur, auteur, storyteller et créateur de documentaires immersifs, il a participé à l’aventure ⁠Studio Bagel⁠ (racheté par CANAL+) avant de développer un style unique mêlant enquête, narration et cinéma sur YouTube (on adore !).💬 « La deuxième moitié de mon année 2025 a été la pire année de ma vie. »C’est l’histoire d’un passionné qui filmait ses Playmobil enfant, faisait rire son lycée avec des parodies à 17 ans, avant de se retrouver réalisateur pour les plus grands d'Hollywood - jusqu'à installer son style unique sur Youtube.Ludoc me raconte les coulisses de YouTube avant YouTube : les débuts sur Dailymotion, le Studio Bagel financé directement par YouTube, son obsession du storytelling, mais aussi la solitude du créateur, la pression mentale et le besoin d’être “utile” à travers ses contenus.On parle aussi du financement des documentaires sur internet, de l’évolution du métier de créateur, des limites de l’algorithme, et pourquoi il préfère parfois disparaître un an plutôt que publier une vidéo qu’il juge médiocre.Au programme :👉 Les débuts de YouTube avant les créateurs stars👉 Studio Bagel : les vraies coulisses du collectif👉 Le financement des créateurs de contenu👉 De Réalisateur à Youtubeur : la légitimité👉 Pourquoi il refuse de publier pour l’algorithme👉 L’importance d’être “utile” avec ses contenus👉 Burnout, santé mentale et solitude du créateur🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Santévet ⁠⁠⁠⁠⁠⁠— le spécialiste de l’assurance santé animale.Leur mission : démocratiser l’accès aux soins vétérinaires et aider les propriétaires à prendre soin de leurs animaux. Si vous êtes propriétaire d’un animal ou que vous envisagez d’en adopter un : RDV sur 👉 https://www.santevet.com/📌 LIENS UTILES👉 Ludoc sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ludoc-hudson-33290328b/👉 Ludoc sur Instagram : https://www.instagram.com/ludoc/👉 Ludoc sur Youtube : ⁠⁠https://www.youtube.com/ludoc👉 Les réalisations de Ludoc : https://ludoc.net/👉 Commandez Le manuel de sruvie du vidéaste - par Ludoc : https://www.fnac.com/a14179388/Ludoc-Le-manuel-de-survie-du-videaste📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation : entrepreneur ou artiste ?05:00 — Management : Gérer 50 à 100 personnes sur un tournage.16:15 — La création du Studio Bagel et les apprentissage23:40 — Le montage : L'école de l'humilité.33:10 — Déléguer : Pourquoi c'est difficile quand on est passionné.46:12 — Le livre en plein Covid et ses débuts face caméra54:10 — Gérer la pression : Une année 2025 un peu violente.01:05:40 — La passion, Youtube et la suite.🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois un de mes Youtubeurs préférés : ⁠Ludoc⁠.💡 Réalisateur, auteur, storyteller et créateur de documentaires immersifs, il a participé à l’aventure ⁠⁠Studio Bagel⁠⁠ (racheté par CANAL+) avant de développer un style unique mêlant enquête, narration et cinéma sur YouTube (on adore !).💬 « La deuxième moitié de mon année 2025 a été la pire année de ma vie. »C’est l’histoire d’un passionné qui filmait ses Playmobil enfant, faisait rire son lycée avec des parodies à 17 ans, avant de se retrouver réalisateur pour les plus grands d'Hollywood - jusqu'à installer son style unique sur Youtube.Il me raconte les coulisses de YouTube avant YouTube : les débuts sur Dailymotion, le Studio Bagel financé directement par YouTube, son obsession du storytelling, mais aussi la solitude du créateur, la pression mentale et le besoin d’être “utile” à travers ses contenus.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Santévet⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠— le spécialiste de l’assurance santé animale.Leur mission : démocratiser l’accès aux soins vétérinaires et aider les propriétaires à prendre soin de leurs animaux. Si vous êtes propriétaire d’un animal ou que vous envisagez d’en adopter un : RDV sur 👉 ⁠https://www.santevet.com/⁠📌 LIENS UTILES👉 Ludoc sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/ludoc-hudson-33290328b/⁠👉 Ludoc sur Instagram : ⁠https://www.instagram.com/ludoc/⁠👉 Ludoc sur Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/ludoc⁠👉 Les réalisations de Ludoc : ⁠https://ludoc.net/⁠👉 Commandez Le manuel de sruvie du vidéaste - par Ludoc : ⁠https://www.fnac.com/a14179388/Ludoc-Le-manuel-de-survie-du-videaste⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Héritage : la série qui décrypte les rêves de nos invité.es - et comment ils les ont réalisés.Dans chaque épisode, on crée une vraie conversation, intime, libre, sans filtre. Pour cette nouvelle discussion en école, on était chez Albert School pour en savoir plus sur le rêve et lé reussite avec :⭐️ Cyril Benzaquen : 8 fois champion du monde boxe (en 2026)⭐️ Ariel Renous, entrepreneur à succèsAu programme : 👉 Le déclic pour se lancer👉 La discipline ou l'obsession pour réussir👉 Savoir écoutr son intuition👉 Entreprendre avec ses proches👉 Apprendre à gérer son stress👉 Savoir miser sur soi🔔 Abonne-toi : on sort un prochain épisode bientôt !🧡 Un immense Merci à : Alexandre Bougja, Marion Mazerà Albert School, et Pandapart.Épisode enregistré en 2025.CHAPITRES :00:00 – Présentation des invités : Du ring de boxe à la levée de fonds.05:40 – Êtes-vous des rêveurs ?09:30 – Ariel, tu veux remplacer les écoles de commerce ?23:15 – Cyril, comment tu parviens à jongler entre études, sport et business ?26:30 – Comment trouver ses associé.es ?35:10 – Vos études vous ont permis d'entreprendre ?41:20 – Ariel, quelle levée de fonds a été la plus difficile ?48:05 – Comment gére-vous le stress au quotidien ?52:25 – Est-ce que vous célébrez vos victoires ?

💬 « Je m'en fous de la Licorne. »Mathieu Nebra⁠ a transformé une frustration d'ado en un géant de l'éducation mondiale.💡 Il a co-fondé ⁠OpenClassrooms⁠ avec une mission révolutionnaire : rendre l'éducation accessible à tous, partout.Aujourd'hui il accompagne des entrepreneurs avec sa boîte ⁠Scale me up⁠, tout en restant dans l'aventure OpenClassrooms.C'est l'histoire d'un passionné qui a commencé à coder à 13 ans et qui dirige aujourd'hui une entreprise qui forme des millions de personnes.💬 « On a eu une partie de l'équipe qui voulait détruire la boîte. »Mathieu me raconte les vraies coulisses d'une aventure de 25 ans : ses premiers tutos pour apprendre à coder, le passage du statut associatif (le "Site du Zéro") à une entreprise à mission, jusqu'au jour où ils sont devenus une université américaine accréditée au même titre que Stanford.On parle aussi de la crise de culture interne, la solitude du co-fondateur, le burnout qu'il a traversé et pourquoi, après avoir frôlé la valorisation à un milliard, il a décidé de sortir de la course à l'ego pour se concentrer sur l'impact.Au programme :👉 Le syndrome de la Licorne : pourquoi ne pas atteindre le milliard a été une libération.👉 L'éducation comme arme : comment concurrencer les plus grandes universités américaines.👉 Le chaos interne : gérer une équipe qui veut détruire le projet.👉 25 ans d'entrepreneuriat : comment garder la flamme quand on a commencé à 13 ans.👉 Burnout et renaissance : les leçons tirées de l'épuisement professionnel.👉 Le futur du travail : pourquoi le diplôme classique est en train de mourir.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Thiga⁠ ⁠⁠⁠⁠— Le cabinet de conseil et de formation expert en Product Management, Product Design et Product Marketing.Leur conviction est simple : l’IA ne crée de valeur que lorsqu’elle est intégrée au cœur du business.Le rôle de Thiga c’est d’accompagner les entreprises de la stratégie à l’exécution.RDV sur 👉 ⁠https://www.thiga.co/fr/⁠📌 LIENS UTILES👉 Mathieu Nebra sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/mathieunebra/⁠👉 Le site d'OpenClassrooms : ⁠https://openclassrooms.com/fr/⁠👉 Le site de Scale me up : ⁠https://scalemeup.co/⁠👉 S'abonner à la newsletter de Mathieu Nebra : ⁠https://startup-scaleup.nebra.fr/⁠📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:20 — La Licorne : "je m'en fous"12:15 — Les débuts : Créer le Site du Zéro à 13 ans.19:30 — Business Model : Passer de l'associatif à l'entreprise à mission.28:45 — Accréditation US : Comment OpenClassrooms est devenu l'égal de Stanford.36:10 — La crise de culture : Quand l'équipe veut "détruire" la boîte.45:20 — Les limites : Le burnout d'un entrepreneur passionné.55:00 — Éducation & IA : Le futur de l'apprentissage selon Mathieu.01:02:00 — IA et futur de l’éducation01:05:30 — Vision long terme et conseil aux passionné.es🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠Survivre au burnout et créer l'app no1 des sportifs - avec Thibaud Saliné (GOWOD)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois Mathieu Nebra, entrepreneur depuis 25 ans à l'origine d'une révolution dans l'éducation.💡 Il a co-fondé ⁠⁠OpenClassrooms⁠⁠ avec une mission révolutionnaire : rendre l'éducation accessible à tous, partout.C'est l'histoire d'un passionné qui a commencé à coder à 13 ans et qui dirige aujourd'hui une entreprise qui forme des millions de personnes.💬 « On a eu une partie de l'équipe qui voulait détruire la boîte. »Mathieu me raconte les vraies coulisses d'une aventure de 25 ans : ses premiers tutos pour apprendre à coder, le passage du statut associatif (le "Site du Zéro") à une entreprise à mission, jusqu'au jour où ils sont devenus une université américaine accréditée au même titre que Stanford.On parle aussi de la crise de culture interne, la solitude du co-fondateur, le burnout qu'il a traversé et pourquoi, après avoir frôlé la valorisation à un milliard, il a décidé de sortir de la course à l'ego pour se concentrer sur l'impact.La suite demain.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠Thiga⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠— Le cabinet de conseil et de formation expert en Product Management, Product Design et Product Marketing.Leur conviction est simple : l’IA ne crée de valeur que lorsqu’elle est intégrée au cœur du business.Le rôle de Thiga c’est d’accompagner les entreprises de la stratégie à l’exécution.RDV sur 👉 ⁠⁠https://www.thiga.co/fr/⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Mathieu Nebra sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/mathieunebra/⁠⁠👉 Le site d'OpenClassrooms : ⁠⁠https://openclassrooms.com/fr/⁠⁠👉 Le site de Scale me up : ⁠⁠https://scalemeup.co/⁠⁠👉 S'abonner à la newsletter de Mathieu Nebra : ⁠⁠https://startup-scaleup.nebra.fr/⁠⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ 👉🏼 ⁠⁠Survivre au burnout et créer l'app no1 des sportifs - avec Thibaud Saliné (GOWOD)⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « En tant qu'entrepreneur, ce n'est pas est-ce qu'on va faire un burnout, c'est QUAND est-ce qu'on va le faire. »⁠Thibaud Saliné⁠ a transformé une intuition de kiné, en une app leader mondiale de la mobilité.C'est l'histoire d'un kinésithérapeute qui a refusé la routine du cabinet pour bâtir une application utilisée aujourd'hui par plus de 1,7 million de personnes à travers le monde.💡 Il a co-fondé GOWOD avec une mission claire : permettre à chaque sportif, du débutant à l'athlète de haut niveau, de débloquer son plein potentiel physique.💬 « On a shippé un dimanche soir à 20h. À 20h04, ça buzzait partout en France. »Il me raconte les coulisses de GOWOD : de la signature audacieuse de Mat Fraser (le "Zidane" du CrossFit) qui a fait basculer la boîte dans une autre dimension, à sa méthode pour scaler d'un seul sport à plus de 50 disciplines sans exploser ses effectifs.On discute sans filtre de la santé mentale du dirigeant, de la gestion de l'imprévu quand on aime le contrôle, et de pourquoi la "stagnation" est parfois plus dangereuse pour un CEO qu'une crise ouverte.Au programme :👉 Le pari Mat Fraser : comment investir toute sa trésorerie sur un seul athlète peut changer un destin.👉 Passer du niche au mass market : la stratégie pour ouvrir 50 sports en un an.👉 L'effet "Kleenex" : comment GOWOD est devenu un nom commun dans les salles de sport.👉 Burnout et vulnérabilité : les signaux d'alerte que Thibaud n'a pas voulu voir.👉 Gérer le "plateau" : comment retrouver la motivation quand la croissance stagne.👉 L'avenir de GOWOD : peut-on vendre son "bébé" à un géant comme Nike ou Apple ?🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Nickel⁠ — la fintech qui bouscule les codes et rend la banque accessible à tous.Ouvrez votre compte en quelques minutes chez votre buraliste, et obtenez une carte bancaire Mastercard opérationnelle immédiatement et utilisable partout dans le monde.Pour simplifier votre gestion financière : RDV sur 👉 ⁠https://nickel.eu/⁠📌 LIENS UTILES👉 Thibaud Saliné sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/thibaud-saline-b19888105/⁠👉 Télécharger GOWOD : ⁠https://www.gowod.app/fr⁠📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation05:30 — La genèse : De 3 connaissances à 3 associés.12:00 — Le lancement : Le buzz en 4 minutes et les 250 premiers abonnés.18:45 — Stratégie de croissance : Miser tout sur la star du CrossFit Mat Fraser.28:00 — Scalabilité : Passer de 1 à 50 sports avec seulement 16 personnes.35:20 — Le mur : Vivre et accepter le burnout.44:00 — Routine & Performance : L'hygiène de vie d'un CEO "sportif".52:15 — Gestion des émotions : Apprendre à lâcher le contrôle.01:02:00 — Exit & Vision : GOWOD est-il à vendre ?🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ ⁠👉🏼⁠ Réussir un pivot - avec Aldric Emié (Climb)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois ⁠⁠Thibaud Saliné⁠⁠ : ancien kinésithérapeute qui a créé une application utilisée aujourd'hui par plus de 1,7 million de personnes à travers le monde.💡 Il a co-fondé ⁠GOWOD⁠ avec une mission claire : permettre à chaque sportif, du débutant à l'athlète de haut niveau, de débloquer son plein potentiel physique.💬 « On a shippé un dimanche soir à 20h. À 20h04, ça buzzait partout en France. »Il me raconte les coulisses de GOWOD : de la signature audacieuse de Mat Fraser (le "Zidane" du CrossFit) qui a fait basculer la boîte dans une autre dimension, à sa méthode pour scaler d'un seul sport à plus de 50 disciplines sans exploser ses effectifs.On discute sans filtre de la santé mentale du dirigeant, de la gestion de l'imprévu quand on aime le contrôle, et de pourquoi la "stagnation" est parfois plus dangereuse pour un CEO qu'une crise ouverte.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠Nickel⁠⁠ — la fintech qui bouscule les codes et rend la banque accessible à tous.Ouvrez votre compte en quelques minutes chez votre buraliste, et obtenez une carte bancaire Mastercard opérationnelle immédiatement et utilisable partout dans le monde.Pour simplifier votre gestion financière : RDV sur 👉 ⁠⁠https://nickel.eu/⁠⁠📌 LIENS UTILES👉 Thibaud Saliné sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/thibaud-saline-b19888105/⁠⁠👉 Télécharger GOWOD : ⁠⁠https://www.gowod.app/fr⁠⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ ⁠👉🏼⁠⁠ Réussir un pivot - avec Aldric Emié (Climb)⁠⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Aldric Emié a réussi un pivot fou : passer de la génération de lead à une plateforme complète d'investissement.💡 Il co-fondé Climb (ex-Tacotax) avec une mission claire : rendre la gestion de patrimoine accessible à tous les Français.💬 « La règle d'or : il faut un business model simple.»C'est l'histoire d'un entrepreneur qui traque le jargon, simplifie l'opaque et utilise l'IA pour scaler une machine de guerre marketing.💬 « Si tu n'es pas à l'aise avec l'échec, il ne faut pas être entrepreneur. »Il me raconte comment il a bâti Climb : de l'importance de parler à ses pairs quand on prend des murs, à sa méthode pour utiliser ChatGPT et Claude afin de décupler la productivité de ses équipes.On discute de la psychologie de l'investisseur, de la nécessité d'avoir un parcours client où l'on comprend tout en 2 secondes, et de sa vision de l'entrepreneuriat comme école ultime de la connaissance de soi.Au programme :👉 La règle d'or : pourquoi la simplicité est le moteur de la croissance👉 Passer de Tacotax à Climb : les coulisses d'un rebranding risqué👉 Utiliser ChatGPT et Claude pour scaler son marketing👉 Pourquoi le jargon est le pire ennemi de votre conversion👉 Santé mentale : parler à ses pairs pour ne pas craquer👉 Apprendre à déléguer et choisir ses combats de CEO👉 L'entrepreneuriat : une école de vie pour impacter la société👉 Pourquoi l'échec est une étape obligatoire (et comment l'accepter)🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Legalstart - la solution tout-en-un qui simplifie la vie des entrepreneurs. Création d’entreprise, dépôt de capital en ligne, ouverture de compte pro, facturation, comptabilité, démarches juridiques… tout est centralisé dans un seul outil, simple, rapide et 100 % en ligne.Pour en savoir plus RDV sur 👉 https://www.legalstart.fr/📌 LIENS UTILES👉 Aldric Emié sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aldric-emi%C3%A9-2518731a/👉 Le site de Climb : https://www.climb.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & présentation04:00 — Scaler avec l'IA : ChatGPT et Claude au service du marketing12:00 — Le jargon : pourquoi la clarté est votre meilleur levier de vente20:00 — Rebranding : de Tacotax à Climb, les dessous de la bascule30:00 — Les erreurs de débutant à éviter absolument38:00 — CEO : comment choisir ses priorités sans s'épuiser 45:00 — Gérer la solitude et le doute grâce aux autres entrepreneurs52:00 — La gestion de patrimoine : un outil de liberté, pas un luxe01:01:00 — Pourquoi l'entrepreneuriat est la meilleure école de vie🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ ⁠👉🏼 Servir sa communauté et réaliser 12,5M€ de CA - avec Laureen Schein (La Belle Boucle)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois Aldric Emié⁠ qui a co-fondé ⁠Climb⁠ (ex-Tacotax) avec une mission claire : rendre la gestion de patrimoine accessible à tous les Français.💬 « La règle d'or : il faut un business model simple.»C'est l'histoire d'un entrepreneur qui traque le jargon, simplifie l'opaque et utilise l'IA pour scaler une machine de guerre marketing.💬 « Si tu n'es pas à l'aise avec l'échec, il ne faut pas être entrepreneur. »Il me raconte comment il a bâti Climb : de l'importance de parler à ses pairs quand on prend des murs, à sa méthode pour utiliser ChatGPT et Claude afin de décupler la productivité de ses équipes.On discute de la psychologie de l'investisseur, de la nécessité d'avoir un parcours client où l'on comprend tout en 2 secondes, et de sa vision de l'entrepreneuriat comme école ultime de la connaissance de soi.La suite demain !🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Legalstart⁠ - la solution tout-en-un qui simplifie la vie des entrepreneurs. Création d’entreprise, dépôt de capital en ligne, ouverture de compte pro, facturation, comptabilité, démarches juridiques… tout est centralisé dans un seul outil, simple, rapide et 100 % en ligne.Pour en savoir plus RDV sur 👉 ⁠https://www.legalstart.fr/⁠📌 LIENS UTILES👉 Aldric Emié sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/aldric-emi%C3%A9-2518731a/⁠👉 Le site de Climb : ⁠https://www.climb.fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ ⁠👉🏼 ⁠Servir sa communauté et réaliser 12,5M€ de CA - avec Laureen Schein (La Belle Boucle)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Adrienne de Malleray a quitté sa carrière de journaliste TV (ex-Canal+) pour l'entrepreneuriat (et l'AgriTech !)💡 Elle a cofondé Genesis la première agence de notation de la santé des sols. Un projet qui semblait fou au départ, mais qui est aujourd'hui devenu une référence pour l'ONU et la Commission Européenne.💬 « Qu'est-ce qu'il y a de plus utile que le métier d'agriculteur ? »Dans cet épisode, elle me raconte les coulisses de son changement de vie : comment on passe de la gestion d'un article à celle d'une startup à impact, la difficulté de gagner en crédibilité face aux institutions mondiales, et son combat pour replacer le sol au cœur des enjeux climatiques.On discute de la réalité de l'entrepreneuriat en couple, de l'importance du contrat de mariage pour protéger sa famille, et de sa vision d'une écologie qui donne envie d'agir plutôt que de trembler.Au programme :👉 Quitter le journalisme pour l'entrepreneuriat : le déclic👉 Genesis : créer le standard mondial de notation des sols👉 Gagner sa crédibilité à l’ONU et à la Commission Européenne👉 Entreprendre à 2 : la réalité du quotidien et le contrat de mariage👉 Pourquoi le journalisme est la meilleure école pour entreprendre👉 L’impact environnemental : passer de la parole à la mesure👉 Éduquer ses enfants sans leur transmettre l’éco-anxiété🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Comeen - la solution qui transforme la manière dont on vit le bureau, en connectant les employés à leurs espaces de travail.La plateforme permet de réserver et optimiser les salles de réunion, les bureaux, d’accueillir les visiteurs, ou encore de diffuser les communications internes sur écran, le tout, directement depuis Google Workspace ou Microsoft 365.Pour en savoir plus RDV sur 👉 https://comeen.com/fr📌 LIENS UTILES👉 Adrienne de Malleray sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/adrienne-de-malleray-396a6591/👉 Le site de Genesis : https://www.genesis.live/fr/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & présentation05:00 — Journalisme et entrepreneuriat : même combat ?12:00 — Genesis : l'agence de notation de la santé des sols18:00 — Pourquoi l'agriculture est le socle de tout25:00 — L'ONU et la reconnaissance internationale32:00 — Business Model : comment on vend de la mesure d'impact40:00 — Entreprendre à deux : gérer le risque et le couple46:00 — Transmettre l'envie d'agir à la nouvelle génération🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ ⁠👉🏼 Quentin Sannié - cofondateur de Genesis & Devialet💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois Adrienne de Malleray⁠, cofondatrice de Genesis.Adrienne a quitté sa carrière de journaliste TV (ex-Canal+) pour l'entrepreneuriat (et l'AgriTech).💡 Elle a cofondé ⁠Genesis⁠ la première agence de notation de la santé des sols. Un projet qui semblait fou au départ, mais qui est aujourd'hui devenu une référence pour l'ONU et la Commission Européenne.💬 « Qu'est-ce qu'il y a de plus utile que le métier d'agriculteur ? »Dans cet épisode, elle me raconte les coulisses de son changement de vie : comment on passe de la gestion d'un article à celle d'une startup à impact, la difficulté de gagner en crédibilité face aux institutions mondiales, et son combat pour replacer le sol au cœur des enjeux climatiques.La suite demain !🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Comeen⁠ - la solution qui transforme la manière dont on vit le bureau, en connectant les employés à leurs espaces de travail.La plateforme permet de réserver et optimiser les salles de réunion, les bureaux, d’accueillir les visiteurs, ou encore de diffuser les communications internes sur écran, le tout, directement depuis Google Workspace ou Microsoft 365.Pour en savoir plus RDV sur 👉 https://comeen.com/fr📌 LIENS UTILES👉 Adrienne de Malleray sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/adrienne-de-malleray-396a6591/⁠👉 Le site de Genesis : ⁠https://www.genesis.live/fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠ ⁠👉🏼 ⁠Quentin Sannié - cofondateur de Genesis & Devialet⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

⁠Laureen Schein⁠ a transformé un complexe personnel en un empire de la cosmétique.💡 Fondatrice de ⁠La Belle Boucle⁠, elle a créé une communauté engagée avant même de vendre son premier produit, atteignant 1 million d'euros de chiffre d'affaires dès la première année.C'est l’histoire d’une passion devenue une mission : celle d’aider des milliers de femmes à assumer leur nature et à reprendre confiance en elles.💬 « On n'est pas que des vendeurs de shampoing... On est là pour aider les femmes à prendre confiance en elles. »Laureen me raconte l'ascension fulgurante de sa marque : du blog d'astuces rédigé le soir après les cours jusqu'à l'ouverture de ses propres boutiques-salons et le lancement de sa gamme de produits.On discute de la difficulté de déléguer quand sa boîte est "toute sa vie", de la gestion des émotions face au service client, et de l'importance de l'action immédiate pour transformer une idée en succès.Au programme :👉 Créer une communauté de 100 000 personnes avant de lancer son site👉Le premier million dès l'année 1 : les coulisses d'un lancement réussi👉 Pourquoi le service client a été la première chose déléguée ?👉 Passer du digital au physique, et créer sa propre marque👉 Apprendre à déléguer et accepter que les choses soient faites différemment👉 Le conseil de Laureen aux jeunes de 15 ans🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠CORUM L'Épargne⁠ - l'entreprise indépendante spécialisée dans les solutions d’épargne pour plus de 150 000 particuliers.CORUM conçoit, gère et propose des solutions d’investissement avec une approche fondée sur la transparence, la rigueur et la recherche de performance. Leur ambition c'est de faire grandir votre épargne et vous donner les clés pour gérer votre argent.Pour en savoir plus 👉 RDV sur ⁠https://www.corum.fr/⁠Attention : investir comporte des risques.📌 LIENS UTILES👉 Laureen Schein sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/laureenschein/⁠👉 Le site de La Belle Boucle : ⁠https://labelleboucle.fr/⁠📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & Partenaire04:00 — La genèse : d'un complexe à une passion pour les boucles12:00 — Le blog et la création de la communauté25:00 — Le lancement du site : 1 million d'euros en un an35:00 — L'hypersensibilité et la délégation du service client45:00 — Du web aux boutiques physiques : le défi du retail55:00 — L'importance de la santé mentale et de l'entourage58:00 — Conseils à la jeune génération & Conclusion🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠La politique c'est l'anti-entrepreneuriat - Benjamin Netter (Riot)⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois Laureen Schein qui a transformé un complexe personnel en un empire de la cosmétique.💡 Fondatrice de La Belle Boucle, elle a créé une communauté engagée avant même de vendre son premier produit, atteignant 1 million d'euros de chiffre d'affaires dès la première année.C'est l’histoire d’une passion devenue une mission : celle d’aider des milliers de femmes à assumer leur nature et à reprendre confiance en elles.💬 « On n'est pas que des vendeurs de shampoing... On est là pour aider les femmes à prendre confiance en elles. »Laureen me raconte l'ascension fulgurante de sa marque : du blog d'astuces rédigé le soir après les cours jusqu'à l'ouverture de ses propres boutiques-salons et le lancement de sa gamme de produits.On discute de la difficulté de déléguer quand sa boîte est "toute sa vie", de la gestion des émotions face au service client, et de l'importance de l'action immédiate pour transformer une idée en succès.La suite demain !🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠CORUM L'Épargne - l'entreprise indépendante spécialisée dans les solutions d’épargne pour plus de 150 000 particuliers.CORUM conçoit, gère et propose des solutions d’investissement avec une approche fondée sur la transparence, la rigueur et la recherche de performance. Leur ambition c'est de faire grandir votre épargne et vous donner les clés pour gérer votre argent.Pour en savoir plus 👉 RDV sur https://www.corum.fr/Attention : investir comporte des risques.📌 LIENS UTILES👉 Laureen Schein sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laureenschein/👉 Le site de La Belle Boucle : https://labelleboucle.fr/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 La politique c'est l'anti-entrepreneuriat - Benjamin Netter (Riot)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

Benjamin Netter est un (serial) entrepreneur - et il ne se voit rien faire d'autre.💡 Fondateur de Riot, il a d'abord créé October où il était CTO, avant de repartir de zéro pour protéger les entreprises là où elles sont le plus vulnérables : l'humain.💬 « Plus il y a d'humain, moins ça m'intéresse. » 🤖Benjamin n'est pas un entrepreneur qui cherche la passion dans le produit fini, mais dans la résolution de problèmes complexes.Il me raconte comment il a bâti Riot, l'importance de recruter des profils "tech" même pour des postes de vente, et pourquoi il refuse de perdre son temps avec la "politique" interne ou publique.Au programme :👉 La transition de CTO à CEO👉 Pourquoi la cybersécurité est 100% un problème humain👉 Sa passion pour l'exécution, pas le produit👉 Recrutement : pourquoi il préfère des "techniciens" partout👉 La politique c'est l'anti-entrepreneuriat👉 Sa vision du secteur privé comme moteur de changement de la société🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Petty Well – la marque française qui réinvente l’alimentation pour chiens et chats.Vous décrivez votre animal (âge, taille, préférences) et Petty Well vous recommande la recette la plus adaptée, élaborée avec des ingrédients sains, riches en protéines, et fabriquée en France.Vous avez -40% avec le code CEO40 sur votre première commande. 👉 RDV sur pettywell.com📌 LIENS UTILES👉 Benjamin Netter sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/b-netter/👉 Le site de Riot : https://tryriot.com/fr/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction : Passion tech vs produit05:00 — Le paradoxe de l'humain et la complexité d'un resto15:00 — La genèse de Riot et l'obsession de l'exécution28:00 — Manager des humains quand on aime les systèmes40:00 — Recrutement : le modèle de la "machine" Riot54:00 — Pourquoi la politique est l'anti-entrepreneuriat01:00:00 — Impact social et conclusion🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 Vendre sa maison, et créer 16 hôtels - avec Solenne Ojea-Devys (OKKO HOTELS) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN je reçois un serial entrepreneur Benjamin Netter⁠.💡 Fondateur de ⁠Riot⁠, il a d'abord créé October où il était CTO, avant de repartir de zéro pour protéger les entreprises là où elles sont le plus vulnérables : l'humain.💬 « Plus il y a d'humain, moins ça m'intéresse. » 🤖Il me raconte comment il a bâti Riot, l'importance de recruter des profils "tech" même pour des postes de vente, et pourquoi il refuse de perdre son temps avec la "politique" interne ou publique.Au programme :👉 La transition de CTO à CEO👉 Pourquoi la cybersécurité est 100% un problème humain👉 Sa passion pour l'exécution, pas le produit👉 Recrutement : pourquoi il préfère des "techniciens" partout👉 La politique c'est l'anti-entrepreneuriat👉 Sa vision du secteur privé comme moteur de changement de la société🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠Petty Well⁠ – la marque française qui réinvente l’alimentation pour chiens et chats.Vous décrivez votre animal (âge, taille, préférences) et Petty Well vous recommande la recette la plus adaptée, élaborée avec des ingrédients sains, riches en protéines, et fabriquée en France.Vous avez -40% avec le code CEO40 sur votre première commande. 👉 RDV sur ⁠pettywell.com⁠📌 LIENS UTILES👉 Benjamin Netter sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/b-netter/⁠👉 Le site de Riot : ⁠https://tryriot.com/fr/⁠🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 ⁠Vendre sa maison, et créer 16 hôtels - avec Solenne Ojea-Devys (OKKO HOTELS) ⁠💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « 70% des PME en France sont des entreprises familiales. On devrait être plus fiers de ce modèle de transmission. »Solenne Ojea-Devys est devenue CEO de OKKO HOTELS, fondée par son père en 2011.💡 ⁠OKKO HOTELS⁠ c'est une chaîne d'hôtels 4 étoiles urbain qui a révolutionné les codes de l'hôtellerie traditionnelle, avec un concept "tout compris" et un design haut de gamme.Mais c’est surtout une aventure de transmission familiale au cœur d'un secteur ultra-compétitif — où l'on apprend à passer de "fille de" à dirigeante légitime.💬 « J'ai trouvé ça plus pénalisant d'être une femme jeune dans cette industrie [...] que d'être la fille du patron.»Solenne n'a pas seulement hérité d'un titre, elle a co-construit la marque OKKO.Elle me raconte les coulisses de cette collaboration avec son père : de l'intuition de départ à la gestion des crises, sans oublier la pression de porter un nom et un héritage.On discute de la "recette" OKKO, de l'importance de l'indépendance face aux géants du secteur, et de sa vision du management où l'équilibre vie pro/vie perso n'est pas qu'un concept marketing.Au programme :👉 La réalité des entreprises familiales en France : une stat qui donne le tournis👉 Travailler en duo père-fille et ce que ça implique👉 Casser les codes de l'hôtellerie pour se faire sa place👉 La légitimité pour devenir DG après son père.👉 Pourquoi l'indépendance est le luxe ultime d'un hôtelier👉 Sa vision de la transmission pour la génération future🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠. 📌 LIENS UTILES👉 Solenne Ojea-Devys sur LinkedIn : ⁠https://www.linkedin.com/in/solenne-ojea-devys-8ab00525/👉 Le site de OKKO HOTELS : https://www.okkohotels.com/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & présentation03:00 — 70% des PME françaises sont familiales10:00 — L'hospitalité et la transmission : le duo Solenne & Olivier22:00 — Le concept OKKO : "Home away from home"35:00 — Gérer la croissance d'un réseau indépendant48:00 — La relation père-fille au quotidien dans le business01:00:00 — Éducation et futur : transmettre sans forcer🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 Devenir CEO à 25 ans et diriger 900 personnes - avec Caroline Semin (SEMIN)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

DEMAIN, je reçois ⁠Solenne Ojea-Devys⁠, devenue CEO de l'entreprise qu'elle a cofondée avec son père en 2011.💡 ⁠⁠OKKO HOTELS⁠⁠ c'est une chaîne d'hôtels 4 étoiles urbain qui a révolutionné les codes de l'hôtellerie traditionnelle, avec un concept "tout compris" et un design haut de gamme.Mais c’est surtout une aventure de transmission familiale au cœur d'un secteur ultra-compétitif — où l'on apprend à passer de "fille de" à dirigeante légitime.💬 « J'ai trouvé ça plus pénalisant d'être une femme jeune dans cette industrie [...] que d'être la fille du patron.»Solenne n'a pas seulement hérité d'un titre, elle a co-construit la marque OKKO.Elle me raconte les coulisses de cette collaboration avec son père : de l'intuition de départ à la gestion des crises, sans oublier la pression de porter un nom et un héritage.On discute de la "recette" OKKO, de l'importance de l'indépendance face aux géants du secteur, et de sa vision du management où l'équilibre vie pro/vie perso n'est pas qu'un concept marketing.La suite demain !🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. 📌 LIENS UTILES👉 Solenne Ojea-Devys sur LinkedIn : ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/solenne-ojea-devys-8ab00525/⁠👉 Le site de OKKO HOTELS : ⁠https://www.okkohotels.com/⁠📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & présentation03:00 — 70% des PME françaises sont familiales10:00 — L'hospitalité et la transmission : le duo Solenne & Olivier22:00 — Le concept OKKO : "Home away from home"35:00 — Gérer la croissance d'un réseau indépendant48:00 — La relation père-fille au quotidien dans le business01:00:00 — Éducation et futur : transmettre sans forcer🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 Devenir CEO à 25 ans et diriger 900 personnes - avec Caroline Semin (SEMIN)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !

💬 « C'était un pari mais c'est une force : j'ai appris en marchant. »Caroline Semin a repris les rênes d’un géant français à seulement 25 ans.Elle est devenue la première femme dirigeante dans le monde du bâtiment.💡 Elle représente la 6e génération à la tête de SEMIN : une institution de 188 ans référente dans le bâtiment, notamment pour leur enduit.C'est l'histoire d’une PME locale devenue un groupe international de 900 collaborateurs — un héritage colossal, une transition père-fille exemplaire et une ambition de croissance qui ne connaît pas de plafond de verre.💬 « Je suis convaincue qu’une boîte qui ne se développe pas et qui stagne est vouée à l’échec. » Caroline ne se contente pas de gérer un héritage. Elle le propulse. Elle me raconte les coulisses : de ses débuts comme commerciale sur le terrain avec des sacs d'enduit dans le coffre, à sa nomination comme CEO à seulement 25 ans. On discute de la "méthode Semin" pour passer de 7 à 900 salariés, de l'importance cruciale de l'international (40 % du CA aujourd'hui) et de sa vision du management où l'humain reste le premier matériau de construction. Au programme :👉 Devenir CEO à 25 ans et remplacer son père👉 Entreprendre, et devenir maman - en même temps👉 Reprendre une institution fondée en 1838👉 La croissance fulgurante : passer de 7 à 900 collaborateurs 👉 Pourquoi commencer par le "sales" est la meilleure école de leadership 👉 La transmission père-fille : anticiper pour ne pas "galérer" 👉 L'international comme moteur : l'anecdote en Pologne 👉 Viser le milliard de CA, et la vision à long terme👉 Sa fierté : être la première femme dirigeante dans le monde du bâtiment🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠BNP Paribas Banque Privée⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@partnerinbusiness⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. 📌 LIENS UTILES👉 Caroline Semin sur LinkedIn : ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/caroline-semin-481697107/👉 Le site de SEMIN : https://www.semin.com/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction & Partenaire03:00 — Caroline Semin : 6e génération et 188 ans d'histoire08:00 — De 7 à 900 salariés : le boom des 30 dernières années15:00 — Faire ses preuves : du terrain au poste de DG à 25 ans25:00 — La transmission réussie : l'importance de l'anticipation35:00 — Conquête de l'international : l'exemple de la Pologne45:00 — Stratégie de croissance : l'intégration verticale55:00 — Viser le milliard : CAP 2028 et 203201:05:00 — Être une femme dans le bâtiment & Conclusion🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi :⁠👉🏼 Devenir leader mondial des extraits de vanille, et perdurer l'héritage familial - Muriel Acat-Vergnet (Prova)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Insta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !